【株式会社弘電社】街のランドマークを支える、やりがいと安定を両立できる施工管理の仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【安定企業でやりがい抜群！】大手電気設備施工管理の求人！

老舗企業で安定したキャリアを築きたい方必見！

創業112年、スタンダード市場上場企業の株式会社弘電社で、電気設備施工管理の募集です！六本木ヒルズや東京競馬場など、誰もが知るランドマーク建築にも携わってきた実績を持つ、安定感抜群の企業です。平均勤続年数17.7年と定着率も高く、腰を据えて長く働きたい方に最適な環境です。

やりがいのある大規模案件多数！

新築・リニューアルにおける大規模工事の施工管理が中心です。中高層オフィスビル、学校、病院、工場など、社会に貢献する大規模案件に携わり、やりがいを感じながらスキルアップできます。街のランドマークとなるような物件に携わる機会も多く、大きな達成感を得られるでしょう。

充実の福利厚生と資格支援制度！

資格取得支援制度（受験対策講座、費用・報奨金支給）や、セレクトプランによる充実の福利厚生、独身寮・社宅制度など、長く安心して働ける環境が整っています。想定年収600万～800万円、完全週休2日制（年間休日124日）も魅力です。

こんな方におすすめ！

電気施工管理経験のある方
安定した環境で長く働きたい方
やりがいのある仕事に携わりたい方

将来的な転勤の可能性はありますが、まずは東京エリアでの勤務となります。興味のある方はぜひご応募ください！

「そろそろ転職を考えているけど、本当に自分に合う仕事を見つけられるか不安…」

「安定した会社で長く働きたいけど、やりがいのある仕事はできるのだろうか…」

多くの転職希望者が抱える、そんな悩みや不安を解消するお手伝いができれば幸いです。株式会社弘電社は、創業112年を迎えた老舗企業でありながら、常に時代の変化に対応し続ける活気あふれる企業です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、弘電社の魅力と、あなたがこの会社でキャリアを築く可能性について詳しく解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた経験から、株式会社弘電社の電気設備施工管理職は、非常に魅力的な選択肢だと考えています。その理由を、いくつかのポイントに分けて解説します。

◆社会貢献度の高い仕事

六本木ヒルズ、丸ビル、東京競馬場など、誰もが知るランドマーク的な建築物に携われることは、この仕事の大きな魅力です。単なる建物ではなく、人々の生活を支え、社会に貢献するインフラ整備に関われるという、強いやりがいを感じられるでしょう。これは、多くの転職希望者が求める「社会貢献性」という要素を十分に満たしていると言えるでしょう。他の職種と比較しても、その規模感と社会へのインパクトは圧倒的です。

◆安定性と成長性

スタンダード市場上場企業である弘電社は、財務基盤が安定しており、長期的なキャリア形成を希望する方にとって理想的な環境です。平均勤続年数17.7年という数字からも、社員の定着率の高さが伺えます。さらに、業績好調という点も、将来への不安を軽減する大きな要素と言えるでしょう。安定した基盤の上で、自身のスキルアップやキャリアアップを目指せる環境は、転職活動における重要なポイントです。

◇充実した福利厚生と働き方

資格取得支援制度、奨学金返済支援、独身寮・社宅制度など、充実した福利厚生は、社員の生活をしっかりとサポートします。「健康経営優良法人2022認定」も、働きやすい環境づくりへの企業の姿勢を示しています。完全週休2日制、フレックスタイム制といった働き方についても、ワークライフバランスを重視する現代社会において、大きなメリットと言えるでしょう。残業時間やノルマの有無については、企業への直接確認が重要ですが、平均勤続年数の長さから、働きやすい環境が整備されていると推測できます。

◆スキルアップとキャリアパス

大規模な案件に携わることで、幅広い経験を積むことができ、自然とスキルアップが図られます。また、社内での受験対策講座や資格取得報奨金制度など、スキルアップを支援する体制も整っています。キャリアパスについても、明確な道筋が示されているわけではありませんが、長年培ってきたノウハウと実績から、経験を積むことで、より責任あるポジションへの昇進も期待できるでしょう。これは、年齢を重ねても長く活躍できる可能性を示唆しています。

◇他社との比較優位性

弘電社は、創業以来培ってきた電気設備工事における高い技術力と豊富な実績が強みです。特に、大規模案件への豊富な実績は、競合他社との大きな差別化要因となっています。また、平均勤続年数の長さや充実した福利厚生制度なども、他社にはない魅力と言えるでしょう。安定性とやりがいを両立したいと考えている方にとって、非常に魅力的な選択肢となるはずです。

◆転職成功事例

具体的な転職成功事例については、企業ホームページや説明会などで確認することをお勧めします。しかし、平均勤続年数の長さや、多くのランドマーク的建築物に携わってきた実績から、多くの社員がやりがいを感じ、長く活躍していることが推測できます。これは、あなた自身のキャリア形成にも大きなプラスとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

弘電社で電気設備施工管理として働くことは、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。大規模案件への参加を通して、高度な技術と専門知識を習得し、リーダーシップやマネジメント能力を磨くことができます。資格取得支援制度を活用することで、一級電気工事施工管理技士などの資格取得を目指し、さらなるキャリアアップを図ることも可能です。また、長年培ってきた経験と実績を活かし、将来的には、プロジェクトリーダーやマネージャーといった重要な役割を担うことも期待できます。安定した基盤と充実したサポート体制の下で、あなたのスキルと経験を最大限に活かし、やりがいのあるキャリアを築いていけるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生とワークライフバランス

電気設備施工管理の仕事は、責任重大で多忙なイメージを持たれがちです。しかし、株式会社弘電社では、平均勤続年数17.7年という数字が示すように、長く安心して働ける環境が整備されています。これは、単に待遇が良いだけでなく、社員のワークライフバランスを重視する企業文化が根付いている証です。具体的には、完全週休2日制、年間休日124日、フレックスタイム制など、プライベートの時間もしっかり確保できる制度が充実しています。さらに、独身寮・社宅制度、奨学金返済支援、セレクトプランによる多様な福利厚生など、生活面でのサポートも万全です。これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、社員の生活の質を高め、仕事へのモチベーション維持に繋がる、企業戦略の一環として捉えるべきでしょう。転職活動で「ワークライフバランス」を重視する方は、この点を強くアピールポイントとして検討することをお勧めします。

◇やりがいと社会貢献性の高い仕事

六本木ヒルズ、丸ビル、東京競馬場など、誰もが知るランドマーク建築に携われることは、大きなやりがいと誇りにつながります。単なる「建物を作る」という仕事ではなく、社会インフラを支え、多くの人々の生活を豊かにする仕事に携わっているという自覚は、日々の業務へのモチベーションを高めるでしょう。特に、大規模プロジェクトに携わることで得られる経験は、あなたのキャリアを大きく成長させるはずです。キャリアアドバイザーの視点から言えば、このような社会貢献性の高い仕事は、将来的なキャリアパスにおいても大きなアドバンテージとなります。自身の成長と社会貢献を両立したいと考えている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、大規模プロジェクトへの参加は不安に感じるかもしれません。しかし、株式会社弘電社では、資格支援制度が充実しており、指定された公的資格の取得に対して受験対策講座、受験費用、取得報奨金を支給しています。これは、未経験者でも安心してスキルアップを図れる環境が整っていることを意味します。さらに、経験豊富な先輩社員による丁寧な指導やOJTを通して、着実にスキルを身につけることができます。キャリアアドバイザーとして、企業の研修制度の充実度は転職成功の重要な要素だと考えています。この制度は、単なる教育ではなく、企業が社員の成長に投資しているという強い意思表示と言えるでしょう。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にできる人です。大規模プロジェクトでは、多くの関係者と連携して仕事を進める必要があり、コミュニケーション能力と協調性が不可欠です。また、変化への対応力も求められます。常に新しい技術や知識を学び続け、柔軟に対応できる人が理想的です。さらに、高い目標達成意欲と、困難な課題にも粘り強く取り組む姿勢も重要です。自己分析において、これらの要素を自身に当てはめて検討し、自身の強みと弱みを把握することで、応募するかどうかを判断する材料になります。もしこれらの要素に自信がない場合は、応募前にスキルアップを図ることも検討しましょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、企業理念への共感、具体的な仕事への意欲、自身のスキルや経験をどのように活かせるかを明確に示すことが重要です。特に、株式会社弘電社の「社会貢献」というキーワードを意識し、自身のキャリアプランと結びつけることで、企業への理解度と熱意を効果的に伝えることができます。

◇志望動機例文

例文1：社会貢献への強い意志
株式会社弘電社の「創造する喜び」を通して社会貢献したいという企業理念に深く共感し、応募いたしました。貴社は数々のランドマーク建築に携わっており、その実績から社会への貢献度が非常に高いと認識しております。私は、これまで培ってきた電気施工管理の経験と、一級電気工事施工管理技士の資格を活かし、貴社のプロジェクトに貢献することで、社会インフラの発展に寄与したいと考えております。特に、大規模プロジェクトにおける経験を活かし、安全管理、品質管理、工程管理に責任感を持って取り組むことで、社会に貢献できるよう尽力いたします。

例文2：スキルアップへの意欲
貴社の歴史と実績、そして社員の平均勤続年数の長さから、働きやすい環境と充実した研修制度があることを感じ、応募いたしました。私は、これまで中小規模のプロジェクトに携わってきましたが、より大規模なプロジェクトに挑戦し、自身のスキルアップを目指したいと考えています。貴社の資格支援制度も魅力的で、一級電気工事施工管理技士の資格取得を目指し、更なるスキルアップを図り、貴社の発展に貢献したいと考えております。具体的には、安全管理、品質管理、工程管理のスキルを向上させ、チームの一員として貢献したいです。

例文3：チームワークを重視する姿勢
貴社が手掛ける大規模プロジェクトの数々に強い関心を持ち、応募いたしました。私は、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることを得意としています。これまでの経験を通して、コミュニケーション能力の重要性を痛感しており、貴社においても、関係各所との円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクトの成功に貢献したいと考えています。また、貴社の平均勤続年数の長さから、良好な社風と充実したサポート体制があると感じており、安心して長く働ける環境に魅力を感じています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、技術力はもちろん、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、向上心などが評価されます。具体的な経験を踏まえて、自身の強みを明確に伝えられるように準備しておきましょう。また、株式会社弘電社の企業理念や事業内容への理解度も重要です。事前にホームページをよく読み、企業研究を徹底しましょう。

◇よくある質問と回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、責任感とチームワークです。以前のプロジェクトでは、困難な課題に直面した際も、チームメンバーと協力し、粘り強く解決策を探し出し、無事にプロジェクトを成功に導きました。責任感を持って仕事に取り組むことで、周囲の信頼を得ることができると自負しております。

Q. 弱みは何ですか？
A. 完璧主義なため、細部までこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、この弱みを克服するため、効率的な作業方法を常に模索し、時間管理能力の向上に努めています。

Q. なぜ株式会社弘電社を選びましたか？
A. 株式会社弘電社の、社会貢献度の高い大規模プロジェクトに携わりたいと考えています。貴社の歴史と実績、そして平均勤続年数の長さから、働きやすい環境と充実した研修制度があることを感じ、自身の成長と社会貢献を両立できる最適な環境だと確信しております。

まとめ

株式会社弘電社は、充実した福利厚生、やりがいのある仕事、そして成長をサポートする体制が整った企業です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、迷わず応募することをお勧めします。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社弘電社
【電気設備施工管理/東京】スタンダード上場/平均勤続年数17.7年/業績好調■【スタンダード市場上場】電気産業の草創期に誕生し、創業112周年を迎えたトータルエンジニアリング企業。 ■【健康経営優良法人2022認定】六本木ヒルズ、丸ビル、都庁等の高層ビル/東京競馬場/愛知万博会場まで実績多数。主に新築・リニューアルにおける大規模工事の電気設備の施工管理をお任せします。（中高層オフィスビル、学校、病院、工場など）■施工管理業務（品質・原価・工程・安全管理）■協力業者への指示等【社会に残る案件規模】長い歴史を持ち、電気領域に強みを持つため街のランドマークとなるような規模の大きな物件を担当する事が多く、社会に残り、多くの人がかかわる建築物に携わっていただけます。【主な実績】六本木ヒルズ/三菱UFJ銀行本館/公立福生病院/東京競馬場/明治大学和泉メディア教育棟/特許庁/三菱電機工場等

［配属先情報］
【内線事業本部工事統括部】居住地等を踏まえ、決定します。https://www.kk-kodensha.co.jp/company/office.html【必須】■電気施工管理のご経験 ★平均勤続年数17.7年という落ち着いた環境で、新築/改修、様々な案件へご経験を生かして長くご活躍をいただけます。■資格支援制度：指定した公的資格の取得に対しては、社内で受験対策講座を実施、受験費用や取得報奨金を支給しております。■福利厚生制度：さまざまな福利厚生を受けられるセレクトプランや、奨学金返済支援（社内規定による）、独身寮/社宅制度、ジャストインホリデー制度等、社員の活躍を支援する制度が充実しております。https://recruit.kk-kodensha.co.jp/support/welfare.html#anchor03

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］一級電気工事施工管理技士尚可、第二種電気工事士尚可、第一種電気工事士尚可本社（東京都中央区）、関東支店（東京都中央区）、南関東支店（東京都新宿区）
［転勤］当面無

［勤務地備考］当面は採用エリアでの勤務ですが将来的な転勤の可能性があります
［想定年収］600万円～800万円

［賃金形態］月給制

［月給］370000円～［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］124日内訳：土日祝夏期9日年末年始5日

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日初年度は入社日により3日～13日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有独身寮、借上社宅制度

［その他制度］従業員持株会/保養施設の低額利用/財形貯蓄/慶弔見舞金/持ち家融資制度/永年勤続表彰/再雇用制度【企業理念】高い企業倫理観とコンプライアンス活動を経営の基本として、事業活動を遂行しております。その中で、弘電社は電気・電子の分野での電気工事と電気製品の販売に加え、その周辺の設備・システムに至る広い分野で、社会のニーズ、時代の変化を先取りする技術と創造力を基軸にテクノロジー最前線を担う企業であり、その目指すところは「創造する喜び」を通して新しい付加価値を顧客や社会に提供し、豊かな人間社会の実現に貢献することです。【経営方針】常に時代をみつめ、先取りする技術革新をすすめるとともに、信用を一段と高めて確固たる地位を確立し「技術と経営に優れた企業」としての基盤を強化します。【工事に携わる社員の声】工事現場では、たくさんの人が協力し合って一つの建築物を建設します。インフラ事業は特に、住みやすい街づくり、住環境に欠かせない設備工事を任されています。他の職種の方と力を合わせ、意見を交わしながら苦労して完成を迎えた時には、仕事のやりがいを感じます。株式会社弘電社

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