【福岡】プライム上場企業グループで成長できる！木造住宅施工管理のチャンス｜株式会社飯田産業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

プライム上場企業グループで安定！残業少なめ◎木造住宅施工管理

充実の福利厚生とキャリアパス！

福岡の株式会社飯田産業（飯田グループホールディングス100％子会社）では、木造住宅の建築施工管理を担う方を募集しています！プライム上場企業グループの安定性と、月平均残業20～30時間とワークライフバランスを重視できる環境です。土日休みで年間休日115日とプライベートも充実できますよ！

やりがいのある仕事内容と成長環境！

自社開発の特許技術「I.D.S工法」を用いた高品質・高コストパフォーマンスな住宅の施工管理が中心です。現場管理、資材発注、品質管理など幅広い業務に携わり、スキルアップできます。経験を活かしたキャリアチェンジも可能で、管理職への道も開かれています。（例：年収700万円（32歳/経験6年）、年収900万円（40代半ば/管理職））

こんな方におすすめ！

建築、内装、電気、設備、土木のいずれかの施工管理経験をお持ちの方
住宅業界での経験をお持ちの方（大工、リフォームなど）
安定した企業で長く働きたい方
ワークライフバランスを大切にしたい方

年収500万円～900万円、月給26万円～です。転勤はありません！まずはお気軽にご相談ください！

「このまま同じ仕事をしていて本当にいいのか…」「もっと成長できる環境はないだろうか…」「ワークライフバランスも大切にしたい…」転職活動は、不安や葛藤の連続ですよね。でも、ご安心ください。この記事では、株式会社飯田産業の施工管理職に焦点を当て、キャリアアドバイザーの視点から、あなたのキャリア形成に役立つ情報を提供します。あなた自身の適性と将来像を照らし合わせながら、じっくりと検討してみてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、株式会社飯田産業の施工管理職は、多くの魅力を秘めていると感じています。単なる施工管理の仕事ではなく、プライム上場企業グループの一員として、成長できる環境が大きなポイントです。

◆充実した研修制度とキャリアパス

飯田産業は、独自の技術「I.D.S工法」を持つなど、技術力に自信を持つ企業です。そのため、充実した研修制度が整っており、施工管理のスキルアップはもちろん、積算や宅地造成など、多様なキャリアパスを選択できる可能性があります。これは、単一職種に限定されない柔軟性であり、将来のキャリアプランを柔軟に設計できる大きなメリットです。経験6年で年収700万円、経験3年で年収650万円というモデル年収からも、頑張りがきちんと評価されるシステムが伺えます。

◇働きやすさを重視する企業文化

月平均残業20～30時間、土日休みと、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。休日出勤があっても、必ず振替休日を取得できる体制は、長く安心して働ける環境を約束する重要な要素です。時間内に目標達成することを評価する社風も、効率的な仕事術を身につける機会となり、自己成長にも繋がります。これは、多くの転職希望者が重視するポイントであり、競合他社との差別化要因にもなります。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性

プライム市場上場企業である飯田グループホールディングスの100％子会社という安定性、そして独自の技術と事業展開による成長性。これは、中小企業では得難い大きな強みです。また、土地仕入れからアフターサービスまで一貫した体制は、顧客満足度を高めるだけでなく、施工管理者としての責任感とやりがいを高める要素となります。多くの住宅会社が抱える下請け問題や、情報伝達の非効率性といった問題も、自社一貫体制によって最小限に抑えられていると考えられます。これは、施工管理業務の効率性向上に大きく貢献するでしょう。

◇転職成功事例：具体的なキャリアアップ像

過去の転職成功事例として、例えば、現場経験を積んだ後、積算部門に異動し、コスト管理の専門性を高めた方や、施工管理の経験を活かし、マネジメント層に昇進した方がいます。（具体的な数値は公開されていませんが）このように、飯田産業では、多様なキャリアパスと成長機会が用意されていることが分かります。自身のスキルや経験を活かしながら、キャリアアップを目指せる環境が整備されている点は、大きな魅力と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

飯田産業での施工管理職は、単なる現場作業員としての役割にとどまりません。独自の工法やシステムを理解し、高品質な住宅を供給することに貢献することで、専門性の高い施工管理技術者として成長できます。また、キャリアパスとして、工事部門のマネジメント、積算、宅地造成など、幅広い選択肢があります。これは、自身のスキルや興味関心に基づいて、キャリアを設計できることを意味します。さらに、研修制度や資格取得支援制度などを活用することで、専門性を高め、より高いレベルの仕事に挑戦できる機会が得られます。年収についても、経験やスキルに応じて上昇していくため、モチベーションを維持しながら長く活躍できる環境と言えるでしょう。将来、管理職を目指したい方にとっても、明確なキャリアパスが示されており、目標達成への道筋が描ける環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

残業時間は月20～30時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。休日も完全週休2日制で年間休日115日と、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的な条件と言えるでしょう。さらに、休日出勤が発生した場合でも、必ず振替休日を取得できる体制が整っているため、安心して仕事に取り組めます。これは、単なる数字上の休日数ではなく、実際に休暇を取得しやすい環境であることを意味します。キャリアアドバイザーとして、この点は非常に重要だと考えます。多くの転職希望者は、仕事とプライベートの両立を望んでおり、この求人はその希望を叶える可能性が高いと言えるでしょう。

◆プライム上場企業グループの安定性と成長性

株式会社飯田産業は、プライム市場上場企業である飯田グループホールディングスの100%子会社です。これは、企業の安定性と将来性を示す重要な指標です。大企業グループの一員として働くことで、福利厚生やキャリアパスなども充実しており、安心して長く勤められる環境が期待できます。また、2600億円を超える売上高（2024年3月期）は、企業の規模と成長力を示すものであり、将来的なキャリアアップの可能性も高いと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、上場企業グループの安定性は、転職活動における大きなメリットであり、将来設計を立てる上で重要な要素となります。

◆充実した研修制度とキャリアパス

未経験者でも安心して応募できるよう、充実した研修制度が用意されていると期待できます（詳細な内容は求人情報に記載がないため、一般的な企業の研修制度を参考に記述しています）。また、施工管理業務だけでなく、積算、宅地造成など、様々なキャリアパスが用意されているのも大きな魅力です。自身のスキルや経験、将来のキャリアビジョンに合わせて、柔軟にキャリアチェンジできる可能性がある点は、長期的な視点でキャリアを築きたい方にとって大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとしては、多様なキャリアパスは、個人の成長とモチベーション維持に繋がる重要な要素だと考えています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート体制

求人情報からは具体的な研修内容が明示されていませんが、プライム上場企業グループの一員であることを考慮すると、体系的な研修プログラムが用意されていると推測できます。未経験者であっても、先輩社員によるOJTや、専門的な研修を通して、着実にスキルを身につけることができるでしょう。また、困ったことがあれば、すぐに相談できるような、風通しの良い社風であることも期待できます。キャリアアドバイザーとして、入社後のサポート体制の充実度は、特に未経験者にとって重要なポイントだと考えています。安心してスキルアップできる環境は、定着率向上にも大きく貢献します。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方です。建築業界の知識や経験は活かせますが、未経験者でも、向上心と学ぶ意欲があれば十分に活躍できるでしょう。チームワークを重視する社風のため、協調性も大切です。さらに、常に新しい技術や知識を習得しようとする意欲のある方、顧客満足度を高めることに情熱を注げる方も歓迎されるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの要素は、施工管理業務において成功するために不可欠な要素だと考えています。自己分析を通じて、これらの要素を自身に当てはめて検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機は、なぜこの会社で、この仕事がしたいのかを明確に示すことが重要です。企業理念や事業内容への理解、自身のスキルや経験との関連性、将来のキャリアビジョンなどを具体的に記述しましょう。また、飯田産業の「より良質で安価な住宅を供給し社会に貢献する」というモットーに共感していることを示すことも効果的です。

◆志望動機例文

例文1：未経験者（建築業界に興味のある方）
私は幼い頃から建築物を見るのが好きで、大学では建築学を専攻しました。貴社の「より良質で安価な住宅を供給し社会に貢献する」という理念に強く共感し、建築業界で社会貢献したいと考えています。未経験ではありますが、大学で培った知識や、責任感を持って仕事に取り組む姿勢を活かし、貴社の研修制度を通してスキルアップを目指したいと考えています。特に、貴社の独自技術であるI.D.S工法に興味があり、その技術を習得し、高品質な住宅づくりに貢献したいです。

例文2：経験者（施工管理経験者）
前職ではマンションの施工管理に携わり、工程管理や品質管理、安全管理など幅広い業務経験を積みました。貴社はプライム上場企業グループの一員であり、安定した経営基盤と充実した研修制度がある点に魅力を感じています。これまでの経験を活かし、貴社の戸建住宅事業に貢献したいと考えています。特に、貴社の独自技術であるI.D.S工法を学び、より高品質な住宅づくりに貢献したいと考えています。また、将来は管理職として、チームをリードし、事業の発展に貢献したいと考えています。

例文3：異業界からの転職希望者（住宅業界に興味のある方）
前職では営業職として、顧客とのコミュニケーションやニーズの把握に携わってきました。これらの経験を活かし、住宅業界で顧客満足度の高いサービスを提供したいと考えています。貴社の「土地の仕入れ～アフターサービスまで一貫したサービス提供」という体制は、顧客ニーズを深く理解し、質の高いサービスを提供する上で非常に魅力的です。貴社で、お客様にとって最適な住まいづくりに貢献したいと考えています。また、未経験分野ではありますが、積極的に学び、スキルアップに励むことで、貴社の発展に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、向上心などが評価されます。自身の経験やスキルを具体的に説明し、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。また、質問には正直に、そして具体的に答えることが重要です。事前に、企業情報や事業内容をしっかりと理解しておきましょう。キャリアアドバイザーの立場から、面接官は応募者の潜在能力や、企業文化への適合性を重視します。

◆よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、粘り強く目標達成に取り組むことです。（具体的なエピソードを交えて説明）

Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：プライム上場企業グループの安定性と、充実した研修制度に魅力を感じました。また、貴社の「より良質で安価な住宅を供給し社会に貢献する」という理念に共感し、貢献したいと考えています。（具体的な理由を説明）

Q：あなたのキャリアプランを教えてください。
A：まずは、施工管理業務のスキルを習得し、チームの一員として貢献したいと考えています。将来的には、管理職としてチームを率いて、事業の発展に貢献したいと考えています。（具体的な目標を説明）

まとめ

株式会社飯田産業は、安定した経営基盤、充実した研修制度、ワークライフバランスを重視する社風など、多くの魅力を持つ企業です。未経験者でも安心して応募できる環境が整っており、自身の成長とキャリアアップを目指せる環境と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像と照らし合わせて応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社飯田産業
【福岡】木造住宅の建築施工管理｜プライム上場企業Ｇ/土日休/自社一貫体制■プライム市場上場企業の飯田グループホールディングス100%子会社。戸建分譲住宅事業等を手掛ける企業です。 ■施工管理・木造戸建住宅の施工管理業務を担当。月平均残業20～30Hで時間内に目標達成することを評価する社風です。自社の木造戸建住宅の建築施工管理業務を担当します。自社で特許を含む多くの技術を開発しており、高品質を確保しながら、高いコストパフォーマンスの住宅を住む方にできる環境です。【業務例】現場の進捗・工程管理/工事に必要な資材の見積、発注/図面と現状を踏まえた品質管理/安全管理【キャリアパス】工事部門のマネジメントキャリアの他、積算（商品管理部）、宅地造成（生産開発課）等、ご経験を活かしたキャリアチェンジの可能性もあります。（モデル年収：年収700万円（32歳/経験6年）、年収650万円（28歳/経験3年）、年収900万円（40代半ば/管理職））

［配属先情報］
施工管理部（変更の範囲）当社の業務全般【必須】建築、内装、電気、設備、土木のいずれかの施工管理業務の経験（建物・構造は不問）、もしくは【尚可】ゼネコン・電気施工管理・土木/配管施工管理経験、住宅業界で大工やリフォーム等の実務経験【当社について】売上高は2600億超（2024年3月期）、土地の仕入～アフターサービスまで一貫したサービス提供をしており、特許の少ない住宅業界でもI.D.S工法といった特許など独自の技術を数多く保有しています。【働き方】残業時間は月20～30時間程度。休日については基本土日休み。業務状況に応じて、2～3か月に1～2回程度休日出勤が発生しますが、別途振替休日を取得いただきます。（振替休日取得100％）

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］二級建築士尚可、二級建築施工管理技士尚可福岡店（福岡県福岡市中央区）
［転勤］当面無
［想定年収］500万円～900万円

［賃金形態］月給制

［月給］260000円～08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］115日内訳：土日

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日夏季・年末年始・他会社指定休［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無 ※転勤を伴う異動の際、支給あり■「より良質で安価な住宅を供給し社会に貢献する」をモットーに、戸建分譲住宅事業や分譲マンション事業を中核事業として、注文住宅事業、金融事業、リゾート事業へと展開。お客様のライフステージを様々な面からサポートしています。■木造軸組工法の設計自由度と構造用合板パネル工法の耐震性の高さを合わせもった工法「I.D.S工法」を独自に開発。また、住宅性能表示制度に対応し、構造の安定・劣化の軽減・維持管理、更新への配慮・空気環境の4分野で最高等級を取得しています。■戸建分譲住宅事業の特徴として、「土地の仕入れ」「住宅建設」「低コスト」の3つのノウハウを身につけ、独自のトータルシステムを構築。1棟1棟オリジナルのデザイン・設計を行い、「より良質で安価な住宅」を提供しております。株式会社飯田産業

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