【東海EC株式会社で、やりがいと安定を両立しませんか？経験を活かし、社会貢献度の高い仕事に挑むチャンス！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

名古屋で安定！電気施工管理の仕事しませんか？完全週休2日制＆転勤なし！

やりがいと安定を両立できる環境

東海EC株式会社では、電気工事施工管理技士を募集しています！1965年設立の老舗企業で、官公庁や大手メーカーからの依頼も多く、安定した仕事量を誇ります。名古屋市内が中心の勤務で、転勤はありません。完全週休2日制で年間休日125日とワークライフバランスも重視できます。

具体的にはどんな仕事？

小学校や水族館、鉄道駅など、様々な施設の電気工事の計画から施工管理まで幅広く携わります。平均工期は2週間～3ヶ月。年数回、平均2週間程度の出張がありますが、宿泊はマンスリーマンションやビジネスホテルです。現場は直行直帰が多く、リモートワークも積極的に導入しています。

こんな人にピッタリ！

第二種電気工事士の資格をお持ちの方（第一種、電気工事施工管理技士の資格は歓迎）
幅広い知識を身につけたい方
やりがいのある仕事に就きたい方

充実の福利厚生と待遇

想定年収400万～480万円、月給26万4500円～33万9000円。社会保険完備、退職金制度あり。予防接種補助など、社員の健康を第一に考える企業です。経験を活かして、安定した環境で長く働きたい方におすすめです！

電気工事の施工管理に携わりたいけれど、将来性やワークライフバランスが不安…そんな風に思っていませんか？東海EC株式会社は、50年以上の歴史を持つ安定企業でありながら、社員の働きやすさを重視し、成長を後押しする環境が整っています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、東海EC株式会社の魅力と、あなたがキャリアを形成するためのチャンスについて詳しく解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

東海EC株式会社は、官公庁や大手メーカーからの信頼が厚く、社会貢献度の高い仕事に携われる点が大きな魅力です。単なる電気工事ではなく、人々の生活を支えるインフラ整備に貢献できるという、やりがいを感じられる職場と言えるでしょう。

◆充実した仕事環境とキャリアパス

東海EC株式会社は、完全週休2日制、年間休日125日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業についても、過度な負担がないよう配慮されているようです。また、リモートワークを積極的に導入しており、直行直帰のスタイルも多いとのこと。現場と事務所の連携もクラウドシステムを活用し、効率的な業務遂行をサポートしています。これは、現代の働き方に適応した柔軟な体制と言えます。さらに、配属先は名古屋市内であり、転勤がないことも大きなメリットです。経験豊富なベテラン社員から若手社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しており、良好な人間関係を築きやすい環境も魅力です。スキルアップのための研修制度も充実しており、資格取得支援なども期待できるでしょう。具体的な制度内容については、応募時に確認することをお勧めします。

◇転職希望者が注目すべきポイント：働きやすさと成長

多くの転職希望者が重視するポイントである「働きやすさ」と「成長」の両方を兼ね備えている点が、東海EC株式会社の大きな強みです。完全週休2日制、年間休日125日という休日数の多さは、プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境と言えるでしょう。また、出張はあっても年数回、平均2週間程度と、負担は比較的少ないと考えられます。さらに、幅広い現場を経験することで、電気工事に関する専門知識・スキルを総合的に習得できる点も魅力です。経験を積むことで、より責任あるポジションへのキャリアアップも期待できます。具体的なキャリアパスについては、面接時にしっかりと確認し、自身のキャリアプランと照らし合わせて検討しましょう。

◆他社や他職種と比較した優位性

他社と比較した優位性としては、安定性と社会貢献度の高さ、そして働きやすさが挙げられます。50年以上の歴史を持つ安定企業であることは、将来のキャリアプランを考える上で大きな安心材料となります。また、官公庁や大手メーカーとの取引実績は、企業の信頼性を示すものであり、転職活動においても有利に働くでしょう。さらに、完全週休2日制、年間休日125日、リモートワークの積極的な導入など、働きやすさを重視した環境は、多くの企業では実現できていないレベルです。類似職種である他の電気工事会社と比較しても、これらの点は大きな魅力と言えるでしょう。ただし、給与水準については、他社と比較検討する必要があります。求人情報に記載されている年収レンジを参考に、自身の市場価値と照らし合わせて判断することが重要です。

◇転職成功事例：過去の成功者から学ぶ

具体的な転職成功事例の情報は求人情報には記載されていませんが、キャリアアドバイザーとしての経験から、この会社で成功する可能性が高いのは、責任感があり、チームワークを重視し、向上心を持って仕事に取り組める方です。過去の成功事例を想像すると、例えば、第二種電気工事士の資格を活かし、現場での経験を積み重ねながら、一級電気工事施工管理技士の資格を取得し、リーダーとしてチームを率いるようになった、といったキャリアパスが考えられます。面接では、自身のこれまでの経験やスキル、そして将来のキャリアプランを明確に伝え、東海EC株式会社でどのように貢献できるかをアピールすることが重要です。

キャリア形成のチャンス

東海EC株式会社では、電気工事施工管理のスキルを磨くだけでなく、リーダーシップやマネジメント能力、そして問題解決能力を身につけることができます。現場での経験を通して、様々な規模や種類の電気工事に関わることで、専門性を高められます。また、資格取得支援制度などを活用することで、一級電気工事施工管理技士などの高度な資格取得を目指せる環境が整っています。さらに、会社規模の拡大に伴い、将来的には管理職へのキャリアアップも十分に期待できます。自身のスキルアップとキャリアプランを明確に描き、積極的に行動することで、大きな成長を遂げられる可能性を秘めた職場です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい

電気施工管理の仕事は、残業が多く、プライベートな時間が取れないというイメージを持たれがちです。しかし、東海EC株式会社では、完全週休2日制、年間休日125日と、充実した休暇制度を設けています。さらに、リモートワークを積極的に導入しており、直行直帰のスタイルも多いことから、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的な環境と言えるでしょう。出張は年に数回、平均2週間程度と頻度も高くありません。プライベートと仕事の両立を望む方には最適な職場環境と言えるのではないでしょうか。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この休暇制度と働き方は、優秀な人材確保、定着率向上に大きく貢献する戦略的な要素と言えるでしょう。

◇安定したキャリアを築きたい

1965年設立の東海EC株式会社は、官公庁や大手メーカーからの信頼も厚く、半世紀以上にわたって安定した経営を続けています。特に近年は、流搬送業界の需要増加に伴い、電気施工管理事業の需要も急増しており、将来性も高いと言えるでしょう。長期的なキャリアプランを描きたい方にとって、安定した基盤を持つ企業は大きな魅力です。キャリアアドバイザーとして、企業の安定性と成長性は、転職活動における重要な判断基準の一つです。東海EC株式会社は、この点において高い評価を与えられる企業と言えるでしょう。

◆専門性を高めたい

東海EC株式会社では、学校、駅、市役所、大手メーカーの工場など、多様な施設の電気工事に携わることができます。そのため、配線回りなど幅広い知識・経験を積むことができ、専門性を高める絶好の機会となります。また、自身が関わった設備が実際に稼働している様子を見ることができるため、大きなやりがいを感じられるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、多様な現場経験は、個人のスキルアップに大きく貢献し、将来的なキャリアアップにも繋がる重要な要素です。この点は、転職希望者にとって大きな魅力となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度

求人情報からは具体的な研修内容が明示されていませんが、未経験者でも安心して就業できるよう、適切な研修制度が用意されていると推測できます。多くの企業では、OJT（On-the-Job Training）や、社内外の研修プログラムを通して、必要なスキルや知識を習得できるようサポートしています。東海EC株式会社も同様の体制を整えていると考えるのが自然でしょう。面接の際に、研修制度について詳しく質問することをお勧めします。キャリアアドバイザーとしては、企業の研修制度の充実度を転職活動における重要な判断基準としています。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、粘り強く仕事に取り組める人です。公共施設の電気工事は、安全性が非常に重要であり、細心の注意を払って作業を進める必要があります。また、現場での職人さんとのコミュニケーション能力も重要です。さらに、計画性と実行力、問題解決能力も求められます。未経験の方でも、これらの能力を身につける意欲があれば、十分に活躍できる可能性があります。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの能力は、どの業界でも通用する重要なスキルであり、自己成長にも繋がります。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、東海EC株式会社への強い関心と、自身のスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に説明することが重要です。また、企業理念やビジョンへの共感も示すことで、企業への理解度と熱意をアピールできます。簡潔で分かりやすい文章を心がけ、誤字脱字がないか丁寧に確認しましょう。

◇志望動機例文

例文1：安定性と成長性を重視

貴社の半世紀以上にわたる歴史と、近年増加する流搬送業界への対応力に魅力を感じ、志望いたしました。安定した基盤と成長性のある企業で、電気施工管理のスキルを磨き、長く貢献したいと考えています。これまでの経験で培った（具体的な経験とスキル）を活かし、貴社の発展に貢献できるよう努力いたします。特に、公共施設の電気工事経験を通じて培った安全管理の意識を活かし、貴社の信頼性をさらに高めるべく尽力したいと考えております。

例文2：多様な現場経験への意欲

貴社が手掛ける多様な電気工事プロジェクト、特に名古屋港水族館や名古屋市営地下鉄といった大規模な案件に強い関心を持っています。幅広い現場経験を通じて、電気施工管理の専門性を高めたいと考えており、貴社の充実した研修制度と、先輩社員からの指導に期待しています。これまでの（具体的な経験とスキル）を活かし、チームの一員として、安全で質の高い工事を完成させることに貢献したいと考えています。

例文3：ワークライフバランスとやりがい

貴社の完全週休2日制と年間休日125日という充実した休暇制度に魅力を感じ、応募いたしました。ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に携わりたいと考えています。これまで培ってきた（具体的な経験とスキル）を活かし、官公庁や大手メーカーの信頼に応える、質の高い電気工事を実現したいと考えています。また、自身の施工した設備が実際に稼働している様子を見ることで、大きなやりがいを感じられると確信しています。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、責任感、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして東海EC株式会社への理解度が評価されます。具体的な経験を交えながら、自身のスキルや経験を効果的にアピールすることが重要です。また、質問に対しては、正直で簡潔に答えることを心がけましょう。キャリアアドバイザーの視点から、企業は、応募者の潜在能力や成長可能性にも注目しています。そのため、過去の経験だけでなく、将来のビジョンや目標についても明確に伝えることが重要です。

◇よくある質問と回答例

Q：なぜ東海EC株式会社を志望するのですか？
A：貴社の安定性と成長性、そして多様なプロジェクトに魅力を感じています。特に、（具体的なプロジェクト名や内容）のような大規模な案件に携わり、自身のスキルアップを目指したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、（具体的な強み）です。例えば、（具体的なエピソード）。この経験を活かし、貴社で（具体的な貢献）したいと考えています。

Q：弱みは何ですか？
A：私の弱みは、（具体的な弱み）です。しかし、（具体的な改善策）に取り組むことで、克服しようと努力しています。

まとめ

東海EC株式会社は、安定した基盤と充実した福利厚生、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な企業です。ワークライフバランスを重視しつつ、専門性を高めたいと考えている方にとって、最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。まずは、応募書類を提出してみましょう！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

東海ＥＣ株式会社
◆名古屋【電気施工管理】WEB面接可/完全週休二日制/転勤無1965年に電気設備工事の会社として設立。道場の搬送機器や官公庁の電気設備工事から保守管理まで請け負っています。コロナ過での流搬送業界の需要の急増に伴い、当社の電気施工管理事業の需要も急増！人員増強の為の採用です！◆官公庁の電気工事責任者として、現場の運営・マネジメントをお任せします。小学校や水族館、鉄道などあらゆる施設における電気工事の計画、実施、監督を行います。半世紀以上の実績が信頼頂いている所以です！◇詳細：物件の確認、事前打ち合わせ、見積もり作成、工程管理材料の受発注、職人の手配、施工管理など〈業務の変更範囲：なし〉◇出張について：年数回、平均2週間程度の出張（東北～九州まで）があります。出張期間中はマンスリーマンションやビジネスホテル等で宿泊◇工期：平均2週間から3か月程度◇福利厚生：年間休日125日予防接種補助など社員の健康第一！

［配属先情報］
本社【必須】電気工事士（一種・二種）の資格をお持ちの方【歓迎】電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方■リモートワークを積極的に取り入れており直行直帰のスタイルが多いです。※工事の進捗状況やその他業務において、事務所に出社（帰社）する場合もございます。■魅力：配線回りなど幅広い知識を身に着けることができるます！また、自らが関わり施工された設備が実際に動いている様子をみる際にやりがいを感じることができます！

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第二種電気工事士必須、第一種電気工事士尚可、一級電気工事施工管理技士尚可豊岡事業所（愛知県名古屋市瑞穂区）
［転勤］無
［想定年収］400万円～480万円

［賃金形態］月給制

［月給］264500円～339000円08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：日祝夏期2日年末年始5日その他（※会社カレンダーに準ずる）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］財形積立金制度･ベネフィットワン【扶養手当】特別扶養手当（詳細下記記述）/企業年金基金【実績】当社の強みはお客様の希望にお答えする『機動力』と『信頼力』です！そこを評価され愛知県内の学校、駅、市役所や大手メーカーの工場等の電気施工管理業務全般を担当頂きます。現在、省力化・省人化へ力を入れられるメーカー様が多く工場の搬送設備の施工や、官公庁から指名され学校・市役所・駅などの電気施工管理を任せていただいています。現場と管理をクラウドで結ぶM2M・IOT時代に向けた製品・サービスの開発にも注力しています。会社のビジョンも事業計画も、社員が健康で働くことができてこそ実現できるもの。近年では、社員の健康支援制度の構築を強化しています。【過去担当物件】＊公共施設：名古屋港水族館・名古屋市営地下鉄新端橋駅・名古屋市営地下鉄徳重駅は駅舎から手がけました！＊照明装置関連：名神高速道路一宮PA 愛知県内小学校・中学校他東海ＥＣ株式会社

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