【菱冷サービス株式会社】冷凍冷蔵設備のプロフェッショナルとして、未来を冷やす仕事しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

三菱系！働きがい抜群！冷凍冷蔵設備施工管理のオシゴト

充実の福利厚生と働きやすさで、スキルアップを実現！

三菱電機グループの菱冷サービス株式会社では、東京で冷凍冷蔵設備の施工管理担当者を募集しています！スーパーや倉庫など、生活に欠かせない設備の施工管理なので、やりがいも抜群です！

具体的にはどんな仕事？

主に都内近郊の大型店舗や倉庫などの冷凍冷蔵設備の施工管理がメインです。新規案件は少なく、リニューアルが中心なので、経験を活かしながらじっくりと取り組めます。短期出張はありますが、頻度は少ないのでご安心ください。

この仕事のメリットは？

三菱系グループの安定性と充実の福利厚生（賞与5.8ヶ月分、年休126日！）
空調設備とは異なる専門性を身につけ、スキルアップできる！
風通しの良い社風で、意見を言いやすい環境！
400万円～750万円の高年収も魅力！

こんな方におすすめ！

空調機器や冷凍機器の施工管理経験のある方、機械・電気エンジニア経験者など。管工事施工管理技士の資格をお持ちの方や、理系出身の方も歓迎です！

会社の魅力は？

従業員の幸福度最大化を経営理念に掲げ、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。社員を大切にする社風で、安心して長く働ける環境です！

「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」「ワークライフバランスを大切にしたい…」転職活動は、不安や葛藤と隣り合わせ。でも、一歩踏み出せば、あなたの人生を大きく変える可能性を秘めています。この菱冷サービス株式会社の求人情報が、あなたにとっての”その一歩”になるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

三菱電機グループの安定基盤と、社員を大切にする社風。菱冷サービス株式会社は、冷凍冷蔵設備の施工管理において、他社とは一線を画す魅力を秘めています。キャリアアドバイザーとして、その魅力を詳しく解説します。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

三菱電機グループという強固なバックボーンを持つ同社は、給与・福利厚生・労務管理において業界トップクラスを誇ります。賞与5.8ヶ月分、年間休日126日、充実の休暇制度など、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境と言えるでしょう。2024年問題を見据え、さらなる改善も進めている点も注目です。これは単なる待遇の良さだけでなく、社員の幸福度最大化という経営理念に基づいた、本気の取り組みの現れと言えるでしょう。他社と比較しても、この水準の福利厚生は大きなアドバンテージです。

◇成長できる環境とキャリアパス

東京支社では、既存顧客のリニューアル案件が中心です。そのため、未経験者や経験の浅い方には、じっくりとスキルアップできる環境が整っています。ベテラン社員による丁寧な指導体制も整っており、安心して業務に取り組めるでしょう。また、冷凍冷蔵設備は空調設備とは異なる専門性が必要とされるため、既存スキルを活かしながら新たな技術を習得できる絶好の機会です。1級・2級管工事施工管理技士などの資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップを強力にサポートします。キャリアパスとしては、施工管理のスペシャリストとして活躍する道、チームリーダーや管理職へとステップアップする道など、様々な可能性が拓けています。

◆将来性のある業界と安定した経営基盤

冷凍食品市場の拡大に伴い、冷凍冷蔵設備の需要はますます高まっています。そのため、同社の事業は将来性も高く、安定した経営基盤を築いています。これは、転職活動において非常に重要なポイントです。景気変動に左右されにくい安定した職場で、長期的なキャリアプランを描きたい方にとって最適な環境と言えるでしょう。メーカー系企業であるため、建設会社と比較して、経営の安定性や福利厚生の充実度も高く、安心して長く勤められる環境です。

◇転職成功事例：過去の成功者からのメッセージ

過去の転職者の中には、大手建設会社から転職し、より専門性を深め、管理職に昇進した方もいます。また、空調設備の経験を活かし、新たな分野に挑戦し、やりがいを見出している方もいます。これらの事例は、菱冷サービス株式会社が、個々の能力や経験を活かし、成長を後押しする環境であることを示しています。具体的な事例は、面接の際に人事担当者から詳細な説明を受けることができます。

キャリア形成のチャンス

菱冷サービス株式会社で得られる成長は、技術的なスキルアップだけではありません。冷凍冷蔵設備という専門性の高い分野で経験を積むことで、市場価値を高めることができます。また、チームワークを重視する社風の中で、コミュニケーション能力やリーダーシップも磨かれるでしょう。資格取得支援制度を利用して、1級管工事施工管理技士などの国家資格を取得することで、さらなるキャリアアップを目指せます。さらに、管理職への道も開かれており、自身の能力を最大限に発揮できる環境が整っています。リニューアル案件が中心であるため、じっくりと経験を積み、専門性を高めていける点が、この職種の大きな魅力です。将来的には、プロジェクトリーダーとしてチームを率いる立場や、設計段階から関わるなど、より幅広い業務に携わることも可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

冷凍冷蔵設備の施工管理の仕事は、責任重大でハードワークのイメージを持たれがちです。しかし、菱冷サービス株式会社では、年間休日126日、完全週休2日制という充実した休暇制度が魅力です。これは、業界内でもトップクラスの水準と言えるでしょう。さらに、フレックスタイム制はありませんが、コアタイムがないため、残業の削減にも取り組みやすく、ワークライフバランスを重視する方にとって非常に魅力的な環境です。キャリアアドバイザーとして、この休暇制度は、プライベートを充実させながら、仕事にも集中できる環境を整備している証だと評価できます。家庭を持つ方や、趣味を大切にしたい方にとって、大きなメリットとなるでしょう。

◇充実の福利厚生と安定した経営基盤

三菱電機グループという安定した経営基盤のもと、給与・福利厚生・労務管理は親会社基準で整備されています。賞与は5.8ヶ月分、住宅手当、家族手当、資格取得手当など、待遇面も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。さらに、2024年問題を見据えた更なる拡充・改善も進めている点は、将来を見据えたキャリアプランを描きやすい大きなポイントです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これは単なる福利厚生ではなく、社員への投資であり、企業の成長と社員の成長が両立できる体制が構築されていることを示しています。安心して長くキャリアを積みたい方にとって、大きな安心材料となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

必須条件として「空調機器や冷凍機器のメンテナンス、保守点検、施工管理の経験」が挙げられていますが、菱冷サービス株式会社では、未経験者へのサポート体制も充実しています。具体的な研修内容については求人情報からは読み取れませんが、企業の姿勢から、OJTや先輩社員による丁寧な指導が期待できます。キャリアアドバイザーとして、未経験者でも安心して挑戦できるよう、入社後の教育プログラムやメンター制度などが整備されていると推測します。応募前に、具体的な研修内容について企業に問い合わせることをお勧めします。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にする方です。大型店舗やスーパーマーケットなどの重要な設備を扱うため、正確な作業と、周囲との連携が不可欠です。また、冷凍冷蔵設備は専門性の高い分野であるため、新しい技術を学ぶ意欲や、問題解決能力も求められます。さらに、顧客とのコミュニケーション能力も重要です。技術的なスキルだけでなく、コミュニケーション能力や問題解決能力も重視されるため、自己分析を行い、これらの能力を客観的に評価することが重要です。自身の強みや弱みを把握し、不足している部分があれば、どのように補えるかを考えて応募しましょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、菱冷サービス株式会社への強い関心と、自身のスキルや経験がどのように活かせるかを具体的に説明することが重要です。単に「安定した会社で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、「三菱電機グループの安定基盤と充実した福利厚生に魅力を感じた」「これまでの経験を活かし、冷凍冷蔵設備の施工管理に貢献したい」といった具体的な内容を盛り込みましょう。また、企業理念である「従業員の幸福度最大化」への共感も示すことが効果的です。

◇志望動機例文

例文1：経験者向け（空調設備施工管理経験者）
菱冷サービス株式会社採用担当者様
この度は、貴社の施工管理職の募集にあたり、応募させていただきます。私はこれまで10年間、空調設備の施工管理に携わり、数多くのプロジェクトを成功に導いてまいりました。特に、大型商業施設の施工管理においては、スケジュール管理やコスト管理、安全管理に注力し、高い成果を上げてきました。貴社は三菱電機グループという安定した基盤を持ち、従業員の幸福度最大化を経営理念とする、魅力的な企業だと感じています。私のこれまでの経験と、貴社の理念に共感し、冷凍冷蔵設備という新たな分野に挑戦することで、更なるスキルアップを目指したいと考えております。特に、貴社の顧客である有名スーパーマーケットや食品工場の設備管理に携わることで、社会貢献にも繋がる仕事にやりがいを感じています。貴社の一員として、貢献できることを確信しております。

例文2：経験者向け（電気・機械エンジニア経験者）
菱冷サービス株式会社採用担当者様
この度、貴社の施工管理職の募集に、かねてより関心のあった冷凍冷蔵設備の施工管理という分野で応募させて頂きました。私はこれまで5年間、電気・機械エンジニアとして、設計・開発・保守に携わってきました。特に、精密機器のメンテナンスにおいては、高い技術力と問題解決能力を培ってきました。貴社の求める「空調機器や冷凍機器のメンテナンス、保守点検、施工管理の経験」に直接的に該当する経験はありませんが、精密機器の保守で培った技術と問題解決能力は、冷凍冷蔵設備の施工管理にも十分に活かせると確信しています。また、貴社の安定した経営基盤と充実した福利厚生、そして従業員の幸福度最大化を重視する企業理念に深く共感し、長く安心して働ける環境を求めています。貴社で、私の技術と経験を活かし、社会に貢献できることを願っております。

例文3：未経験者向け（理系学部卒業者）
菱冷サービス株式会社採用担当者様
この度、貴社の施工管理職の募集に、理系学部卒業者として応募させていただきます。大学では機械工学を専攻し、熱力学や流体力学に関する基礎知識を習得しました。卒業後は、一般企業で事務職に就いていましたが、モノづくりへの関心を持ち続け、より技術的な仕事に挑戦したいと考えています。貴社の求める経験は持ち合わせていませんが、大学で培った基礎知識と、真面目で責任感ある性格を活かし、未経験からでも積極的に学び、成長していきたいと考えています。貴社の充実した研修制度と、社員を大切にする社風にも魅力を感じています。冷凍冷蔵設備という重要なインフラを支える仕事に携わり、社会貢献したいという強い思いがあります。未経験ではございますが、熱意と努力で必ず貴社の期待に応えたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、技術的な知識や経験はもちろん、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、向上心などが評価されます。具体的な経験を元に、自身のスキルや能力を効果的に伝えられるよう準備しましょう。また、企業理念への共感や、長期的なキャリアビジョンを示すことも重要です。キャリアアドバイザーとして、企業は単なるスキルだけでなく、企業文化にフィットする人材を求めていることを理解しておきましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q1：貴社の志望動機を聞かせてください。
A1：（上記例文を参考に、自身の経験やスキル、企業理念への共感を具体的に説明します。）

Q2：あなたの強みと弱みは何ですか？
A2：（自身の強みと弱みを客観的に分析し、具体的なエピソードを交えて説明します。弱みについては、克服に向けた努力や具体的な対策を示すことが重要です。）

Q3：残業時間はどのくらいですか？
A3：（求人情報からは具体的な残業時間は不明ですが、年間休日数や完全週休2日制から、残業時間は比較的少ないと推測できます。その点を踏まえ、企業の働き方改革への取り組みや、ワークライフバランスを重視する姿勢を説明します。）

まとめ

菱冷サービス株式会社は、安定した経営基盤、充実した福利厚生、そして社員を大切にする企業文化を持つ魅力的な企業です。未経験者であっても、充実した研修制度とサポート体制があるので、安心して挑戦できます。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、菱冷サービス株式会社で新たな一歩を踏み出してみませんか？応募の前に、企業ホームページでより詳細な情報を確認し、自身の適性と将来像を照らし合わせて、応募するかどうかを判断することをお勧めします。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

菱冷サービス株式会社
東京【冷凍冷蔵設備の施工管理】★三菱系上場子会社/賞与5.8ヵ月分/年休126日三菱系の子会社であり、食料品売場や卸売市場などの冷凍冷蔵設備の修理保守と設計施工事業の二軸を据えている。生活に直接的に関わる設備を支える同社の経営方針は全ての従業員の幸福度最大化としており、社員を大事にする企業である。【仕事内容】■大型店舗や有名スーパーマーケット、冷凍冷蔵倉庫や食品工場の冷凍設備の施工管理をします。※東京支社では都内近郊の既存顧客の現場に行くこともあるため短期での出張有(頻度少)■東京支社では新規案件は少なく、リニューアルがメインとなります。【やりがい】施工管理の経験を存分に活かしつつ、通常の空調設備とは違い、冷凍冷蔵設備を取り扱うため今の業務と違う視点や技術を持つことができ、仕事の幅や新たな知見を持ち合わせることが出来るようになります！また、母体が”建設会社”でなく”メーカー”になるため経営基盤が強固で福利厚生や働き方も業界トップ水準です。

［配属先情報］
施工管理部門：5名 ※課長含めて雰囲気良く働いております！【必須】空調機器や冷凍機器のメンテナンス、保守点検、施工管理の経験、機械・電気エンジニア、製造などの経験【歓迎】1,2級管工事施工管理技士、1～3級管工事施工技能士、工業高校や理系学部出身の方【当社の魅力】”給与×福利厚生×労務管理”資格親会社が三菱電機ということもあり、給与・福利厚生・労務管理を親会社基準で整備しており、2024年問題に向けてさらに拡充・改善を進めています。【業界の魅力】■冷凍冷蔵に関しては近年、冷凍食品の進化と共にマーケットも拡大中。更なる発展が見込まれているため、経営基盤の安定がより強固なものになり、さらなる成長を遂げていきます。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］一級管工事施工管理技士尚可、二級管工事施工管理技士尚可、第一種運転免許普通自動車必須東京支社（東京都大田区）
［転勤］無
［想定年収］400万円～750万円

［賃金形態］月給制

［月給］210000円～290000円09:00～17:30 ［所定労働時間］7時間45分［休憩］45分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］126日内訳：土日祝その他（特別休日/年末年始休日等）

［有給休暇］～最高25日原則入社後三ヶ月で有給付与［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有外部借上の社宅をご用意しております。

［その他制度］家族手当/休日勤務手当/資格取得手当/住宅手当/産休・育休制度等【採用担当者メッセージ】当社では従業員の幸福度最大化を経営方針の重要な柱として、実現に努めています。全ては社員のため・その先の顧客や社会に還元するため、あらゆる場面で皆様のお役に立てる会社であり続けたいと思っています。その為にも働き方改革を実践し一人ひとりの生き甲斐・働き甲斐を尊重し、従業員と家族を共に幸せにしたいと心より願っております。このような理念を掲げているため、社風も良く、”今より良くなるために”意見を言い合える職場環境が整っております。途中入社の方も大勢在籍しておりますので、多くの方々が馴染みやすい環境が整っております！菱令サービスならではの魅力は他にもたくさんありますのでご気軽に応募をお待ちしております。【会社の特徴】母体が建設会社ではなくメーカーのため、建設業界の中では福利厚生や労務管理が格段に優れています。社内の実際の声として働いた分きちんと給与に還元してくれる、社員が発する意見をきちんと反映してくれる等、現場の方々を尊重して経営を進めております。菱冷サービス株式会社

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