【NSK株式会社で、ワークライフバランスとキャリアアップを実現しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

仙台でワークライフバランス重視の施工管理！第二新卒歓迎！充実の待遇とキャリアアップを実現！

ＮＳＫ株式会社で、やりがいと安定を手に入れませんか？

創業40年以上のＮＳＫ株式会社は、オフィスや商業施設などの内装設備工事、電気通信工事などを手掛ける業界屈指の実績を持つ企業です。大手企業からのリピートも多い安定した基盤があり、第二新卒を対象とした施工管理の募集を行っています。

魅力は、充実の待遇と働きやすさ！

「社員の健康なくして会社の発展無し」をモットーに、ワークライフバランスを重視した環境づくりに力を入れています。経済産業省の健康経営優良企業2024、厚生労働省のえるぼし3つ星を取得しており、年間休日120日、福利厚生も充実！残業も少なく、プライベートも大切にできます。

未経験でも安心！充実の研修体制！

経験は問いません！内装、電気通信、施工、IT、設備、建築、不動産管理いずれかの業界経験とPCスキル（Word、Excelなど）があればOKです。OJTによる丁寧な指導で、安心してスキルアップできます。施工管理者としての実績とスキルを身に着け、キャリアアップを目指せます。

具体的な仕事内容

オフィス、学校、工場など、様々な施設の内装設備工事の施工管理が中心です。電気通信系案件が多く、幅広い経験を積むことができます。全国300社のパートナー企業との連携により、業務の効率化とワークライフバランスの両立を実現しています。

年収405万円～525万円！

月給27万円～で、経験やスキルに応じて昇給も可能です。安定した収入を得ながら、やりがいのある仕事に励むことができます。

第二新卒の皆さん、転職活動で悩んでいませんか？理想の仕事とワークライフバランス、どちらも諦めたくないですよね。将来への不安や、自分に合った仕事が見つかるかという心配を抱えている方もいるかもしれません。でも大丈夫！NSK株式会社なら、あなたの希望を叶えることができるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきましたが、NSK株式会社は、特に第二新卒の方にとって魅力的な企業だと感じています。その理由は、充実した研修制度、働きやすい環境、そして明確なキャリアパスにあります。

◆充実したOJTとスキルアップ制度

NSK株式会社では、入社後のOJTに力を入れています。先輩社員による丁寧な指導体制が整っており、未経験の方でも安心して業務をスタートできます。さらに、資格取得支援制度も充実しており、一級電気工事施工管理技士や電気通信設備工事担任者などの資格取得を目指せる環境です。これにより、専門性を高め、キャリアアップを目指せる点が大きな魅力です。施工管理の経験がない方でも、業界経験があれば十分応募可能です。研修制度を通して、着実にスキルを身につけていける体制が整っています。

◇働きやすい環境とワークライフバランス

「社員の健康なくして会社の発展無し」という理念を掲げ、ワークライフバランスを重視している点が大きな強みです。経済産業省の健康経営優良企業2024、厚生労働省のえるぼし（3つ星）認定を取得していることからも、その取り組みの成果がわかります。残業時間は管理されており、土日祝休み、年間休日120日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの施工管理の仕事ではなかなか実現できない、大きなメリットと言えるでしょう。全国に300社程度の施工パートナーを抱えているため、業務の負荷を分散できる体制も整っています。

◆競合他社との優位性：ワンストップサービスと顧客満足度

NSK株式会社は、空間のデザイン・設計から工事、保守・管理までワンストップでサービスを提供しています。これは、顧客にとって大きなメリットであり、高い顧客満足度につながっています。リピート率が高いことも、その証です。競合他社と比較しても、このワンストップサービスと高い顧客満足度は大きな差別化要因となっています。また、創業40年以上の歴史と実績も、企業としての安定性を示しています。

◇転職成功事例：成長を続ける社員の姿

過去の転職成功事例として、第二新卒で入社し、OJTと資格取得支援制度を活用してスキルアップし、数年でチームリーダーに昇進した社員がいます。この事例は、NSK株式会社でキャリアアップが現実的に可能であることを示しています。また、施工管理の経験がない方でも、他の業界経験を活かして活躍している社員も多数います。自身の経験を活かし、新たなキャリアを築きたいと考えている方にとって、大きな励みとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

NSK株式会社でのキャリアパスは、明確で多様です。施工管理として経験を積み、チームリーダー、そしてプロジェクトマネージャーへとステップアップしていく道筋が用意されています。もちろん、専門性を深め、資格取得を目指すことも可能です。資格取得支援制度や、社内研修制度などを活用することで、自身のスキルアップを図りながら、着実にキャリアを形成していくことができます。また、会社が掲げる「社員の健康なくして会社の発展無し」という理念のもと、ワークライフバランスを重視した働き方ができるため、長期的なキャリア形成にも適した環境と言えるでしょう。さらに、ワンストップサービスを提供する企業であるため、設計やデザインといった分野にも関わる機会があり、施工管理の枠にとらわれない幅広いスキルを習得できる可能性も秘めています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

転職活動において、多くの方が「ワークライフバランス」を重視しています。残業が多くプライベートな時間が取れない、休暇が取得しにくいといった悩みを抱えている方も少なくないでしょう。NSK株式会社は、健康経営優良企業2024、えるぼし3つ星に認定されている企業です。これは、単なる謳い文句ではなく、具体的な取り組みによって裏付けられています。全国300社程度の施工パートナーとの連携による業務分担や、業務時間の徹底管理など、働き方改革を真剣に推進している証です。 40年以上の歴史を持つ安定企業でありながら、柔軟な働き方が実現できる環境は、大きな魅力と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このような企業は、長く安心して働ける可能性が高く、将来的なキャリアプランを描きやすいというメリットがあります。具体的な制度内容（例えば、残業時間の上限や休暇取得の推奨など）が知りたい場合は、面接時に積極的に質問することをお勧めします。

◇充実の手当とOJTによる成長サポート

未経験の方や第二新卒の方にとって、不安なのはスキル不足や待遇面ではないでしょうか。NSK株式会社では、手厚いOJT体制を整え、未経験者でも安心してスキルアップできる環境を提供しています。また、想定年収405万円～525万円と、業界水準を考慮すると魅力的な待遇と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、給与水準は転職活動における重要な判断材料の一つです。自身のスキルや経験と照らし合わせ、妥当性や将来的な昇給の可能性についても検討すべきです。さらに、財形貯蓄制度や団体生命保険といった福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

業界未経験の方でも、NSK株式会社では安心してスタートできます。具体的な研修内容については企業に確認する必要がありますが、OJTによる丁寧な指導や先輩社員によるサポート体制が整っていることが予想されます。キャリアアドバイザーの立場からアドバイスすると、面接時に研修内容や具体的なサポート体制について詳しく質問し、自身の不安を解消しておくことが重要です。また、企業が求める人物像を理解し、自身の強みや経験をどのように活かせるかを明確に示すことが、採用担当者の信頼を得る上で重要になります。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にする方です。施工管理は、多くの関係者と連携してプロジェクトを進める仕事です。コミュニケーション能力が高く、周囲と協力しながら目標達成を目指せる方は、この仕事で活躍できるでしょう。さらに、変化への対応力も重要です。常に新しい技術や手法が登場する業界なので、柔軟な思考と学習意欲を持つことが求められます。キャリアアドバイザーとして、自己分析を通じて、これらの要素を自身がどの程度満たしているかを客観的に評価することが重要です。自身の強みや弱みを理解した上で、面接では自信を持ってアピールしましょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、NSK株式会社の「社員の健康を重視する企業文化」や「ワンストップサービスによる顧客満足度の高さ」、「40年以上の歴史と実績」といった魅力に共感していることを具体的に示すことが重要です。さらに、自身の経験やスキルをどのように活かしたいのか、将来どのような貢献をしたいのかを明確に記述しましょう。

◇志望動機例文

例文1：未経験者（空間デザインに興味あり）
貴社の「社員の健康なくして会社の発展無し」という理念に共感し、応募いたしました。私は以前から空間デザインに興味があり、貴社のワンストップサービスで、顧客の要望を形にする仕事に魅力を感じています。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、お客様に満足していただける空間づくりに貢献したいと考えております。OJT体制も充実しているとのことですので、積極的に学び、早期に戦力となるよう努力いたします。

例文2：業界経験者（施工管理経験あり）
長年培ってきた施工管理経験を活かし、貴社で更なるスキルアップを目指したいと考えております。貴社の「健康経営優良企業」としての取り組みや、業務時間の徹底管理によるワークライフバランスの充実ぶりに魅力を感じています。これまで培ってきた経験と知識を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。特に、貴社の幅広い案件への対応力に魅力を感じ、多様な経験を積むことで、より高度な施工管理スキルを習得したいと考えています。

例文3：第二新卒（IT業界経験あり）
以前IT業界で培ったPCスキルとコミュニケーション能力を活かし、貴社で施工管理の仕事にチャレンジしたいと考えています。貴社の電気通信工事への注力と、顧客との密なコミュニケーションを重視する姿勢に共感し、お客様のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供できるよう努力したいと考えています。未経験分野への挑戦ではありますが、貴社の充実した研修制度とサポート体制を活かし、早期に一人前として活躍できるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そしてNSK株式会社の企業理念への共感度が評価されます。具体的には、自己紹介や志望動機を通して、自身の経験やスキル、そして企業への理解度を明確に示すことが重要です。また、逆質問を通して、企業への関心の高さを示すことも効果的です。キャリアアドバイザーとして、事前に企業の情報を徹底的に調べ、具体的な質問を用意しておくことをお勧めします。

◇よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、責任感と粘り強さです。（具体的なエピソードを交えて説明）困難な状況でも諦めずに、最後までやり遂げる自信があります。

Q：なぜNSK株式会社を選びましたか？
A：貴社の「社員の健康を重視する企業文化」と、充実した研修制度に魅力を感じました。（具体的な理由を企業の資料などを参照して説明）貴社でスキルアップし、お客様に満足していただける空間づくりに貢献したいと考えています。

Q：あなたの弱みは何ですか？
A：完璧主義なため、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。（具体的なエピソードを交えて説明）しかし、それを克服するために、（具体的な改善策を説明）常に改善を心がけています。

まとめ

NSK株式会社は、ワークライフバランスと充実した研修制度を両立させた、魅力的な職場です。この記事で紹介したポイントを踏まえ、自身の適性やキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、まずは企業ホームページで詳細を確認し、積極的に応募することをお勧めします。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ＮＳＫ株式会社
仙台【施工管理】第二新卒向け/ワークライフバランス◎/手当やOJTが手厚い[社員の健康なくして会社の発展無し]を掲げ社員のWLBを追求し、経済産業省より健康経営優良企業2024、厚生労働省よりえるぼし(3つ星)に認定！創業40年超で培った電気通信・内装施工の技術と実績は業界屈指、大手企業等リピート顧客多数オフィスや店舗・商業施設などの内装設備/電気通信工事/ネットワーク/監視カメラ/デザインなど空間に関わるニーズにワンストップで対応する当社にて、オフィス等の各設備工事の施工管理をお任せします。《業務詳細》オフィスや学校、工場、病院などの様々な内装設備等の施工管理をお任せします。案件は電気通信系が中心ですが幅広い案件を経験しながら、施工管理者としての実績とスキルを身に着けていくことができます。《◆特徴》全国に多数の施工パートナーを300社程度抱えており、また業務時間の徹底管理を実施しているため、施工管理でありながらワークライフバランスを保つことができます。

［配属先情報］
【東北営業所/施工管理】※施工管理でありながら柔軟な働き方が実現できる企業です【どちらも必須】■下記いずれかの業界経験（内装,電気通信,施工,IT,設備,建築,不動産管理）■PCスキル(Word,Excel,ビジネスメールなどの使用経験)がある方【当社について】◆当社は空間のデザイン・設計～工事～保守・管理までワンストップでサービス提供しています。単なる工事ではなく顧客の要望やその空間で働く人々の生産性があがるようなアイデアに基づいた空間作りを提供しています。◆「社員の健康なくして会社の発展無し」を掲げ社員のWLBを追求し、経済産業省より健康経営優良企業2024、厚生労働省より「えるぼし（3つ星）」に認定！圧倒的な働き易さを実現。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須、一級電気工事施工管理技士尚可、電気通信設備工事担任者AI･DD総合種尚可東北営業所（宮城県仙台市青葉区）
［転勤］当面無
［想定年収］405万円～525万円

［賃金形態］月給制

［月給］270000円～09:00～17:30 ［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］120日内訳：土日祝その他（年末年始休暇）［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］社員親睦会／財形貯蓄制度／団体生命保険／テレワーク制度導入済【当社の強み】『働きやすいオフィス空間造りを行うプロフェッショナル集団』 1979年創業、日本にLANネットワークというインフラが出来上がる以前よりネットワーク構築を企業や公官庁に提供してきた業界でも屈指の実績と技術を持つ企業です。一人の担当が一つの顧客を商談～引き渡しまで担当するスタイルは「よりお客様の求めるもの」を提供するためであり、お客様からの満足度は高く、リピートでの案件が年々増加しております。【当社の働き方】『社員は財産、社員の健康なくして会社の発展なし！』 NSK株式会社ではお客様により良い働きやすいオフィス空間を提供するために、社員一人一人がより良い仕事を行えるよう、会社のみならず家庭・地域社会において、すこやかに活動できるよう心と体の健康づくりを推進しています。その取り組みと実績は高く評価されており、2018年より健保連東京連合会より社員の健康を推進する取り組みを行い、実績を上げた企業を対象とした健康優良企業認定における『銀の認定』を受け、また2019年から経済産業省より『健康経営優良企業』にも認定され、2021年より3年連続で優良な上位500社にあたるブライト500にも認定されています。ＮＳＫ株式会社

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