【日本エンヂニヤ株式会社で、未来を担う施工管理のプロを目指しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験OK！安定企業で電気施工管理に挑戦しませんか？

充実の福利厚生と働きやすさで成長できる環境！

日本エンヂニヤ株式会社は、1973年創業の水道施設のスペシャリストです。公共事業が中心で安定感抜群！長久手市に拠点を置く同社では、現在、電気施工管理担当者を募集しています。未経験・第二新卒も大歓迎！先輩社員による丁寧なOJTがあるので安心です。

具体的にはどんな仕事？

上下水道施設や水処理プラント、小水力発電システムの施工管理がメイン。現場作業員の指導・管理を通じて、プロジェクトを成功に導きます。建物の改変は伴わないので、未経験の方でも取り組みやすい業務です。電気関連の学部出身者や現場経験者、資格保有者は優遇します！

魅力的なポイント！

年間休日120日！ワークライフバランスを実現できます。
直行直帰可能！通勤ラッシュに悩まされません。
社員寮あり！遠方からの応募も安心です。
想定年収300万円～500万円！頑張りをしっかり評価します。

成長できる環境と充実の福利厚生で、あなたも水道のスペシャリストを目指しませんか？まずはお気軽にご応募ください！

「未経験だけど、手に職をつけたい…」「安定した会社で長く働きたい…」「やりがいのある仕事に就きたい…」転職活動は、不安と期待が入り混じる複雑な時間です。この求人情報が、あなたにとって新たな一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

日本エンヂニヤ株式会社は、1973年創業の老舗企業でありながら、常に新しい技術や事業に挑戦し続ける、活力に満ちた会社です。水道施設に関する幅広い事業展開と、安定した経営基盤は、転職活動において非常に大きな魅力と言えるでしょう。

◆充実した研修制度とキャリアパス

未経験者や第二新卒の方を歓迎する姿勢は、企業の成長意欲と人材育成への投資を物語っています。入社後1ヶ月間のOJTや社内制度説明は、スムーズな業務開始をサポートするだけでなく、企業文化への理解を深める貴重な機会となります。また、資格取得支援制度なども充実しており、スキルアップを図りながら、キャリアアップを目指せる環境が整っていると言えるでしょう。具体的には、一級電気工事施工管理技士などの資格取得を支援することで、専門性を高め、より高度な業務に携わる機会が得られる可能性があります。キャリアパスとしては、施工管理のスペシャリストとして活躍する道だけでなく、将来的にはチームリーダーや管理職への昇進も目指せるでしょう。

◇働きやすさを重視した環境

直行直帰可能な体制や年間休日120日、社員寮の完備など、ワークライフバランスを重視した環境が整備されています。これは、特に地方拠点での勤務において大きなメリットとなり、生活の安定と仕事への集中を両立させる上で非常に重要です。残業時間についても、詳細な情報はありませんが、直行直帰の可否から判断すると、比較的少ないと推測できます。ただし、案件の状況によっては変動する可能性があるため、面接時に確認することをお勧めします。また、フレックスタイム制はありませんが、コアタイムがないため、ある程度の時間調整は可能かもしれません。これも面接時に確認すべき点です。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性

日本エンヂニヤ株式会社は、国や自治体からの継続的な受注により、安定した経営基盤を築いています。これは、景気変動に左右されにくい事業構造であり、転職者にとって大きな安心材料となるでしょう。さらに、小水力発電分野への進出など、新たな事業展開にも積極的に取り組んでおり、成長性も高い点が魅力です。競合他社と比較した場合、安定性と成長性を両立している点が大きな優位性と言えるでしょう。多くの企業はどちらかに偏りがちですが、両方を兼ね備えている点は、長期的なキャリア形成を考える上で非常に重要です。

◇転職成功事例：想像力を膨らませる

具体的な成功事例の情報は提供されていませんが、未経験者や第二新卒の採用実績から、入社後着実に成長し、キャリアアップを果たした社員がいると推測できます。面接の際に、先輩社員のキャリアパスや成長過程について質問し、自身の将来像を描くための参考にすることをお勧めします。自身の経験やスキルを活かしながら、どのように成長できるのか、具体的なイメージを持つことが重要です。

キャリア形成のチャンス

日本エンヂニヤ株式会社は、未経験者でも丁寧に育成する体制が整っており、電気施工管理の専門知識・スキルを習得できる環境です。公共事業が中心であるため、社会貢献性の高い仕事に携わり、やりがいを感じながら成長できるでしょう。資格取得支援制度を活用することで、一級電気工事施工管理技士などの国家資格を取得し、専門性を高めることも可能です。資格取得は、キャリアアップだけでなく、自身の市場価値を高める上でも大きなメリットとなります。さらに、経験を積み重ねることで、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも開かれています。将来的には、自身の専門性を活かし、新規事業の立ち上げや技術開発にも携わる可能性も秘めていると言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

転職活動で多くの方が悩むのは、仕事とプライベートの両立です。日本エンヂニヤ株式会社では、年間休日120日、夏季休暇5日、年末年始休暇5日と、十分な休暇を取得できます。さらに、現場状況に応じて直行直帰も可能なので、無駄な通勤時間を削減し、プライベートの時間を確保できます。社員寮も完備されているため、遠方からの転職も安心して検討できます。これらの制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、長時間労働や休日出勤に疲弊している方にとって、この充実した休暇制度は大きなメリットだと感じます。プライベートを充実させながら、仕事にも集中できる環境は、長く働く上で非常に重要です。

◆未経験者でも安心の充実した研修制度

未経験の方にとって、転職は大きな不安を伴います。しかし、日本エンヂニヤ株式会社では、入社後1ヶ月間は社内制度の説明や手続き、先輩社員からのOJTなど、丁寧な研修プログラムが用意されています。先輩社員による指導体制も整っており、安心して業務を習得できます。電気に関する学部や学科出身の方、現場作業経験者、電気施工管理経験者はもちろん歓迎ですが、未経験者も積極的に採用しており、しっかりと育成する体制が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、未経験者への配慮が行き届いた企業姿勢は、長期的なキャリア形成を支援する上で非常に重要です。安心してスキルアップを目指せる環境は、転職成功の大きな鍵となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修とサポート体制

冒頭でも述べましたが、入社後1ヶ月間の研修は、未経験者にとって大きな安心材料となります。座学だけでなく、OJTを通して実践的なスキルを身につけることができます。さらに、先輩社員からの丁寧な指導により、スムーズに業務に慣れていけるでしょう。キャリアアドバイザーとして、企業の研修内容の充実度は、転職成功の重要な指標と考えています。この企業の研修制度は、未経験者でも安心してスタートを切れるよう、しっかりと設計されていると言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にできる方です。公共事業が中心となるため、正確な作業と、周囲との連携が不可欠です。また、問題解決能力やコミュニケーション能力も求められます。さらに、変化に柔軟に対応できる適応力も重要です。未経験の方でも、これらの能力を身につけるためのサポート体制が整っているため、意欲があれば十分に活躍できます。キャリアアドバイザーとして、これらの能力はどの業界でも求められる普遍的なものですが、特にこの仕事ではチームワークと責任感が重要になります。自分の強みや適性を改めて確認し、この仕事にチャレンジしてみませんか？

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、仕事への意欲、自身のスキルや経験を具体的に記述することが重要です。日本エンヂニヤ株式会社の「地域社会への貢献」という理念に共感し、自身のスキルや経験を活かして貢献したいという熱意を伝えましょう。例文では、3つの異なる視点から志望動機を作成しています。

◆志望動機例文

例文1：未経験者（電気系学科出身）
私は大学で電気工学を専攻し、電力システムに興味を持っていました。貴社の公共事業への貢献、特に地域社会に密着した水道施設の維持管理に魅力を感じています。未経験ですが、大学で培った知識と、責任感を持って仕事に取り組む姿勢で、必ず貴社の発展に貢献できると確信しています。研修制度も充実しているとのことですので、積極的に学び、早期に戦力となるよう努力いたします。

例文2：経験者（電気施工管理経験者）
これまで5年間、電気施工管理の経験を積んでまいりました。その中で培った技術力とマネジメント能力を活かし、貴社でより大きなプロジェクトに携わりたいと考えています。貴社の地域密着型の事業展開と、社員の働きやすさを重視する社風は、私のキャリアビジョンと合致しており、長期的な成長を目指せる環境だと感じています。これまでの経験を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいです。

例文3：第二新卒（現場作業経験者）
前職では製造業で現場作業に従事し、チームワークの重要性を学びました。貴社の施工管理業務に興味を持ち、応募いたしました。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、チームの一員として貢献したいと考えています。貴社の丁寧な研修制度と、先輩社員のサポート体制に魅力を感じ、スキルアップを目指し、成長していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして企業理念への理解度が評価されます。志望動機と同様に、熱意と誠意をもって対応することが重要です。具体的には、質問に対して明確に答え、自身の経験や能力を効果的に伝えることが求められます。

◆よくある質問とその回答例

Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の地域社会への貢献、特に水道施設の維持管理に魅力を感じています。また、年間休日120日や直行直帰可能な点も、ワークライフバランスを重視する私にとって大きな魅力です。未経験者への研修制度も充実しており、安心してスキルアップできると確信しています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、責任感と粘り強さです。前職では（具体的な経験を説明）、困難な状況でも諦めずに解決策を見つけ出すことができました。この経験を活かし、貴社でも責任感を持って仕事に取り組み、困難な課題にも果敢に挑戦していきたいと考えています。

Q：あなたの弱みは何ですか？
A：（具体的な弱みを述べ、それを克服するための努力を説明する）。例えば、「完璧主義なため、細かい部分にこだわってしまい、作業時間が長くなることがあります。しかし、時間管理のスキルを磨くために、スケジュール管理アプリを活用するなど、改善に努めています。」

まとめ

日本エンヂニヤ株式会社は、充実した福利厚生と研修制度、そして地域社会への貢献という理念を持つ魅力的な企業です。未経験者も安心して挑戦できる環境が整っており、自身の成長と社会貢献を両立したい方には最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介した情報を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

日本エンヂニヤ株式会社
【長久手/電気施工管理】★未経験・第2新卒★/直行直帰可能/年休120日/社員寮有■1973年創業水道施設に関する企画・立案から施工、維持管理に至るすべてのプロセスに関わる水道のスペシャリスト。 ■特にプラントの制御システム設置に注力しており、地域に密着した企業ならではの機器選定を行っています。■上下水道施設、水処理プラントシステム、小水力発電システムの企画・立案から施工を行う当社にて、プラントシステムの施工管理業務をお任せします。プラントの計装・制御機器の取り付けが主な業務になります。【業務内容詳細】主に国や自治体から案件を受注し、ほとんどの案件が公共事業となります。現場の作業員は外部の方が多く、案件が期日通りに終わるように指導・管理していただきます。（建物の改変を伴う業務無）・上下水道施設、水処理プラントシステム、小水力発電システム施工管理・上下水道施設、水処理プラントシステム、小水力発電システムの点検・変更の範囲：変更なし

［配属先情報］
施工技術職 ■上下水道施設、水処理プラントシステム、小水力発電システム施工管理 ■水道施設の調査・修理・維持管理★未経験・第2新卒の方大歓迎◎★まずはご応募を！！【歓迎】■電気に関する学部や学科出身の方 ■実際の現場作業の経験がある方 ■電気施工管理の経験のある方※資格者の方は優遇します！！【弊社事業について】水道施設におけるセンサーや制御機器などの計装装置の提案・設置において強みを持っています。国や自治体から継続的に案件を受注できているため、売り上げも順調に伸長しております。【働き方について】現場作業状況に応じて、直行直帰可能な体制を作っています。【入社後の業務割り振り等について】入社後～1ヶ月：社内制度説明・各種手続き・先輩社員から案件引継ぎ説明やOJT等。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須、一級電気工事施工管理技士尚可、二級電気工事施工管理技士尚可本社（愛知県長久手市）、岐阜営業所（岐阜県高山市）、滋賀営業所（滋賀県東近江市）
［転勤］有
［想定年収］300万円～500万円

［賃金形態］月給制

［月給］220000円～350000円08:30～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］90分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］120日内訳：日祝夏期5日年末年始5日その他（その他特別休暇(慶弔出産））

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有

［その他制度］■社員寮あり■駐車場あり■資格手当■設立当初の水道施設工事、管工事、電気工事といった建設工事に加え、電気計装設備、機械設備、水処理設備の据付け工事と事業を拡大し、情報通信やソフトウェアによる遠隔監視システムの実績も伸ばしつつあり、簡易水道を中心とした中小規模の水道施設を抱える自治体様から高い評価と信頼を得ています。今後、存続の危ぶまれる飲料水供給施設にも目を向け、高齢化社会に対応した「水」づくりで飲料水供給施設の存続に貢献しようと考えています。■近年、新たな事業展開として、「水道」で蓄積した技術を展開して「小水力発電」分野への挑戦を進めています。「小水力発電」で作り出された電力が再生可能エネルギーとして地球環境の改善に役立ち、新たな地域振興の起爆剤となって地方の活性化に貢献する。日本エンヂニヤはその様な未来を目指しています。■これからも、常識の壁を乗り越え、５０年を超える歴史に満足することなく、ベンチャースピリッツで「小水力発電」や「水道」に関わる課題に取り組んでいきます。日本エンヂニヤ株式会社

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