【SGリアルティ株式会社で、安定と成長を両立できるキャリアを築きませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

仙台でワークライフバランスを実現！安定企業で不動産管理のスペシャリストを目指しませんか？

充実の福利厚生と働きやすさで成長できる環境！

佐川急便グループのＳＧリアルティ株式会社では、仙台営業所で不動産管理担当者を募集しています！グループの物流施設（940棟！）の管理が主な業務です。大規模施設の維持管理、外部業者との折衝など、やりがいのある仕事です。経験を活かして、上流工程にも携われますよ！

働きやすさ抜群！プライベートも充実！

残業は月20～30時間程度と少なく、テレワークも週3回まで可能です！土日祝休み、夜勤なしで、ワークライフバランスを大切にしたい方にも最適です。さらに、社内保育所や育休産休取得実績も多数あり、安心して長く働ける環境です。

スキルアップも応援！

資格取得支援制度もあり、スキルアップをサポートします！マテリアルハンドリングの知識も身につきますよ。中途入社者も多く、馴染みやすい雰囲気です。

こんな方におすすめ！

施工管理経験のある方
建設・不動産業界での建物管理経験のある方
安定した企業で長く働きたい方
ワークライフバランスを重視したい方

想定年収は450万円～600万円です。興味のある方はぜひご応募ください！

「将来のキャリアに不安を感じている」「ワークライフバランスを重視したい」「成長できる環境を求めている」…そんなあなたに、SGリアルティ株式会社の求人情報をご紹介いたします。安定基盤と成長機会を両立できる、魅力的な環境がここにあります。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきましたが、SGリアルティ株式会社は、安定性と成長性、そして働きやすさを兼ね備えた、非常に魅力的な企業です。特に、佐川急便グループの一員であるという点は大きな強みと言えるでしょう。

◆盤石な基盤と将来性

SGホールディングスグループの一員として、安定した経営基盤を誇るSGリアルティ株式会社。グループ全体の事業規模の大きさは、景気変動への耐性や将来的な成長への期待を高めます。物流業界の成長を背景に、不動産管理事業も拡大を続けており、あなた自身のキャリアアップにも繋がるでしょう。これは、多くの転職希望者が求める「安定性」と「将来性」を同時に満たす、稀有な条件です。

◆魅力的な仕事内容とキャリアパス

大規模物流施設のビルマネジメントという、やりがいのある仕事です。単なる管理業務にとどまらず、上流工程にも携わり、施設全体の維持管理、外部業者との折衝など、幅広い業務に携わることができます。経験を積むことで、管理物件の規模拡大や、より専門性の高い業務への挑戦など、キャリアパスは多岐に渡ります。インハウスで上流工程に関われる点は、多くのビルマネジメント職種と比較して大きな魅力です。

◆働きやすさを重視した環境

残業時間は月20～30時間程度と比較的少なく、テレワーク制度（週3回程度）や時差出勤制度も導入されており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、社内保育所や育休・産休取得実績の多さも、子育て世代の転職者にとって大きな魅力でしょう。これらの制度は、単なる制度の導入にとどまらず、実際に活用されている点が重要です。有給休暇取得率70～80％という実績からも、働きやすい環境がしっかりと整備されていることがわかります。

◆他社との比較優位性

類似の不動産管理職と比較した場合、SGリアルティ株式会社は、佐川急便グループという強力なバックボーンを持つことが大きな優位性です。これは、安定性だけでなく、グループ内での連携や情報共有によるスキルアップにも繋がります。また、大規模物流施設という専門性の高い分野に携われる点も、キャリア形成において大きなアドバンテージとなります。競合他社と比較しても、ワークライフバランスとキャリアアップの両立という点で、非常に高い競争力を持っていると言えるでしょう。

◆転職成功事例

具体的な成功事例は公開情報に乏しいですが、中途入社者が多いという点は、社風が良く、馴染みやすい環境であることを示唆しています。「実力で評価される環境」という点も、能力を活かして成長したい転職希望者にとって大きな魅力です。過去の成功事例を直接知ることはできませんが、企業の成長と安定性、そして働きやすい環境が、多くの転職者にとって成功体験につながっていることは想像に難くありません。

キャリア形成のチャンス

SGリアルティ株式会社では、個々の成長を支援する様々な制度が整っています。資格取得支援制度は、専門性を高め、キャリアアップを目指す上で大きな助けとなるでしょう。宅地建物取引士などの資格取得を支援することで、より高度な業務に携わる機会が増え、給与アップにも繋がる可能性があります。また、物流施設の管理という専門性の高い分野で経験を積むことで、将来的には管理職への昇進や、専門性の高いコンサルティング業務への転身なども期待できます。さらに、事業拡大に伴う組織強化も進んでおり、キャリアアップのチャンスは豊富と言えるでしょう。具体的なキャリアパスとしては、現場での経験を積んだ後、チームリーダー、マネージャー、そして部門長へとステップアップしていく道筋が考えられます。また、専門性を深めて、特定の分野のスペシャリストとして活躍する道も開かれています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

転職活動で多くの方が抱える悩みの一つに、「ワークライフバランスの難しさ」があります。残業が多くプライベートな時間が取れない、休日出勤が多い、など、仕事と生活の両立に苦労されている方も少なくないでしょう。SGリアルティ株式会社では、月20～30時間程度の残業、完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日120日以上という、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、テレワーク制度(週3回程度)や時差出勤制度も導入されており、柔軟な働き方が実現できます。これは、単なる制度の導入ではなく、社員の生活の質を高め、長期的なモチベーション維持を支援する企業姿勢の表れと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは大きな魅力であり、転職活動における重要なポイントになると考えます。

◆安定した基盤と成長性

企業の安定性も転職活動において重要な要素です。SGリアルティ株式会社は、佐川急便を中核とするSGホールディングスグループの一員であり、堅実な経営基盤を有しています。グループの豊富な資金力と情報力を活かし、多様なアセット開発にも着手しており、今後の成長性も期待できます。物流業界は今後も成長が見込まれる分野であり、SGリアルティ株式会社は、その成長を支える重要な役割を担っています。これは、将来的なキャリアパスを考える上で大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、長期的なキャリアプランを描きたい方には特に魅力的な企業と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

施工管理経験が必須ではありますが、未経験分野への挑戦を不安に感じている方もいるかもしれません。しかし、SGリアルティ株式会社では、充実した研修制度や先輩社員による丁寧なサポート体制が整っています。具体的にどのような研修があるかは企業に直接確認する必要がありますが、キャリアアドバイザーの経験から、OJTを中心とした実践的な研修や、資格取得支援制度などを期待できます。先輩社員との連携も密であり、安心して業務に取り組める環境が提供されていると推測されます。未経験者でも安心してスキルアップできる環境が整っている点は、大きな強みです。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、粘り強く課題に取り組める方です。大規模な物流施設の管理は、様々な問題が発生する可能性があり、それらを迅速かつ的確に解決していく能力が求められます。また、外部業者との連携も重要となるため、コミュニケーション能力も必要です。さらに、常に新しい知識や技術を習得しようとする意欲も大切です。具体的には、問題解決能力、コミュニケーション能力、向上心、責任感といった資質が求められます。これらの資質を自己分析し、自身の強みと照らし合わせて応募を検討することをお勧めします。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、企業の事業内容への理解と、自身の経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に示すことが重要です。単に「安定した企業で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、SGリアルティ株式会社の事業内容や働き方、企業理念に共感し、自身のキャリアプランとどのように合致するのかを明確に記述しましょう。

◆志望動機例文

以下に3つの例文を示します。それぞれ300文字程度です。

例文1：施工管理経験を活かしたキャリアアップ志向

貴社の物流施設管理業務に魅力を感じ、応募いたしました。10年間の施工管理経験で培った、建築設備に関する知識や、業者との交渉力、そして現場での問題解決能力を活かし、貴社の安定した基盤のもとで、キャリアアップを目指したいと考えております。特に、大規模施設の管理に携われる点は大きな魅力です。貴社の成長に貢献できるよう、責任感を持って業務に取り組み、スキルアップに励んでまいります。また、テレワーク制度や時差出勤制度など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境も魅力的です。プライベートも充実させながら、長期的に貢献できる企業だと確信しております。

例文2：ワークライフバランス重視の転職

以前の会社では、残業が多くプライベートの時間が取れないことに悩んでおりました。貴社の求人情報で、完全週休2日制、年間休日120日以上、テレワーク制度といった働きやすい環境を知り、強い関心を抱きました。私の施工管理経験と、責任感、そしてチームワークを活かし、貴社の物流施設管理に貢献したいと考えております。また、育児休暇取得実績もあると伺い、将来的なキャリアプランにおいても安心感を感じております。ワークライフバランスを重視しながら、長く活躍できる職場だと確信しております。

例文3：SGホールディングスグループへの魅力

佐川急便を中核とするSGホールディングスグループの一員である貴社に魅力を感じ、応募いたしました。物流業界のリーディングカンパニーであるグループの一員として、社会貢献度の高い仕事に携われることに大きなやりがいを感じます。私の施工管理経験と、問題解決能力、コミュニケーション能力を活かし、貴社の物流施設管理に貢献したいと考えております。また、貴社の成長戦略にも共感しており、将来的なキャリアパスにおいても、大きな可能性を感じております。チームワークを大切にし、積極的に業務に取り組んでまいります。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、技術的なスキルだけでなく、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして企業への理解度が評価されます。具体的な経験を元に、自身の強みを効果的に伝えられるように準備しましょう。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが大切です。さらに、企業の事業内容やビジョンに対する理解を示すことも重要です。

◆よくある質問とその回答例

よくある質問としては、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「キャリアプランは？」などがあります。これらの質問に対して、事前にしっかりと準備しておきましょう。自身の経験に基づいた具体的なエピソードを交えながら、熱意を持って回答することが重要です。

まとめ

SGリアルティ株式会社は、安定した基盤と成長性、そして働きやすい環境を備えた魅力的な企業です。自身のスキルやキャリアプランと照らし合わせ、応募を検討してみてはいかがでしょうか。この求人は、ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方にとって、最適な選択肢となる可能性が高いでしょう。まずは、企業ホームページ等で詳細な情報を確認し、自身の適性と照らし合わせて、積極的に応募することをお勧めします。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ＳＧリアルティ株式会社
仙台/不動産管理/佐川急便を中核とするSGホールディングスグループ/働き易さ◎【佐川急便を中核とするSGホールディングスグループ】グループ内外の大規模物流施設の開発・管理(管理施設総数940) ■今後は潤沢な資金と情報を活かし、多様なアセット開発にも着手 ■ワークライフバランスも両立できる安定企業！■事業拡大に向け、自社グループ物流施設のビルマネジメントを担当。★インハウスで上流工程担当/大規模施設に携われる/テレワーク可(上限週3回)/コールセンター完備で残業少なく土日祝休、且つ夜勤なし★【具体的には】◎物流施設の維持管理(給排水/建築/電気系統/外構関係/その他全般の管理)◎外部ビルメンテナンス委託業者との折衝等※出張頻度:月1～3回程度。7月～8月は年間修繕計画を立てるため現地出張もありますがリモートでのやり取りもあり※設備:物流施設。床面積1000平米～10万平米程度の規模感※マテリアルハンドリング知識が身に付きます。テナント数は多くなく関係構築や管理がし易いです。変更の範囲:当社業務全般

［配属先情報］
仙台営業所：所長1名・係長1名・メンバー1名(うち女性1名)※中途入社者多数。馴染みやすく、実力で評価される環境です。【必須】施工管理経験(現場監督) 【歓迎】建設･不動産業界での建物管理経験【資格】運転免許必須/宅地建物取引士資格歓迎【働く環境】★残業20～30時間/月程度、テレワーク制度(週3回程度･自宅･サテライトオフィス利用可能)、時差出勤(8:00～10:00までの間で出社時間を選択)あり。働き易い環境を整備。★社内保育所あり＆育休産休取得実績多数。★成長をバックアップする資格取得支援制度あり。【採用背景】事業拡大･組織強化(退職者補充等)に向けた増員求人。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須、宅地建物取引士尚可仙台営業所（宮城県仙台市宮城野区）
［転勤］当面無
［想定年収］450万円～600万円

［賃金形態］月給制

［月給］250000円～09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝その他（年間休日120日以上/社内カレンダーによる）

［有給休暇］入社半年経過後10日～有給消化率70％～80%程度(※前年度実績)［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］退職金※勤続3年以上/企業年金/確定拠出年金/資格取得支援制度/育児支援による短時間勤務制度/社員表彰制度【SGリアルティの魅力ポイント】■佐川急便(株)を中核とするSGホールディングスグループの一員としてスタートを切りました。近年ますます存在感が高まる物流事業を、不動産の側面から支えています。佐川急便の営業拠点の開発・保守管理などを手掛けており、日本のインフラを守る存在です。■全国にある佐川急便の営業所や大小ある物流施設をあわせると管理物件は800強(そのうち約300は所有物件)。「物流×不動産」のビジネスで着実に成長を続け、さらなる飛躍を遂げるステージの現在、物流不動産ビジネスの最前線で新たなチャレンジに挑みます。■運輸・物流業界のリーディングカンパニーとしての強みがあります。利用価値の高い物流施設開発を推進し、運輸・物流における長年の経験やノウハウを活かした最適なマネジメントを目指しています。■社員が働きやすい職場づくりに努め、ノー残業デーの実施、休暇取得促進等を行っています。実際に、有給取得率も高く育児休業取得の実績もあり。ダイバーシティの推進とワークライフバランスの推進を図り、社員が活躍できる職場環境の構築に取り組んでいます。ＳＧリアルティ株式会社

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