【安定企業で成長を叶える！SGリアルティ株式会社で、あなたも物流施設のプロを目指しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【年収740万円可！】ワークライフバランス◎！大手グループの不動産管理でキャリアアップ

安定企業で、やりがいのある不動産管理業務に携わりませんか？

佐川急便グループのＳＧリアルティ株式会社では、主任クラス候補の不動産管理担当者を募集しています！グループ内外の940もの物流施設の管理を担うやりがいのある仕事です。大規模施設の維持管理（給排水、建築、電気系統など）や外部業者との折衝が主な業務です。月1～3回程度の出張がありますが、テレワークも週3回まで可能なので、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。

充実の福利厚生と働きやすい環境

残業は月20～30時間程度と少なく、土日祝休み、夜勤なし！さらに、社内保育所や育休・産休取得実績多数、資格取得支援制度など、社員を大切にする制度が充実しています。有給休暇取得率も高く、働きやすい環境が整っています。

こんな方におすすめ！

施工管理経験（現場監督）3年以上
空調、電気、給排水など幅広い知識をお持ちの方
安定した企業で長く働きたい方
ワークライフバランスを重視したい方

想定年収は500万円～740万円！経験・スキルを活かして、成長できる環境でキャリアアップを目指しませんか？

「そろそろキャリアアップしたいけど、ワークライフバランスも大切にしたい…」「専門性を活かせる仕事に就きたいけど、不安も多い…」そんな風に思っていませんか？ SGリアルティ株式会社は、佐川急便を中核とするSGホールディングスグループの一員として、安定した基盤と成長環境を提供する企業です。この求人情報を通して、あなた自身のキャリアプランを見つめ直すきっかけにしていただければ幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を様々な角度から分析しました。転職活動において、企業選びは非常に重要です。単なる仕事探しではなく、将来のキャリア形成という視点で、企業の潜在能力を見極める必要があります。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

SGリアルティ株式会社は、ワークライフバランスを重視した企業文化を築いています。残業時間は月20～30時間程度と少なく、テレワーク制度（上限週3回）も導入されており、柔軟な働き方が可能です。さらに、社内保育所や育休産休取得実績の多さ、有給休暇取得率の高さが、社員を大切にする企業姿勢を表しています。これは、多くの転職希望者が求める「働きやすさ」をしっかりと実現していると言えるでしょう。他社と比較しても、この点は大きな魅力です。特に、子育て中の女性や、プライベートを大切にしたい方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。

◇スキルアップを支援する充実の制度

資格取得支援制度など、社員の成長を積極的にサポートする体制が整っています。物流施設の管理という専門性の高い仕事において、継続的なスキルアップはキャリアアップに直結します。この制度は、単なる資格取得支援ではなく、個々のキャリアプランに合わせた成長を促すための投資と言えるでしょう。また、大規模物流施設の管理という経験は、他の不動産関連企業への転職にも有利に働くでしょう。経験を積むことで、より高度な業務や管理職へのキャリアパスも開けてきます。

◆競合他社との優位性：安定基盤と成長性

SGリアルティ株式会社は、SGホールディングスグループという強力なバックボーンを持つことが大きな強みです。安定した経営基盤は、将来への安心感を提供します。また、グループの豊富な資金力と情報力は、事業拡大や新たな事業展開への投資を可能にし、社員の成長機会にも繋がります。他の不動産管理会社と比較して、この安定性と成長性は大きな魅力と言えるでしょう。特に、景気変動に左右されにくい物流業界という点も、安定性を求める転職希望者にとって大きなメリットとなります。

◇キャリアアドバイザーによる転職成功事例考察

過去の転職成功者の多くは、施工管理経験を活かし、さらに専門性を高めながらキャリアアップを果たしています。例えば、入社後に宅地建物取引士などの資格を取得し、管理職に昇進した事例や、専門知識を深め、より規模の大きいプロジェクトに携わるようになった事例などがあります。これらの成功事例は、この会社でキャリアアップを目指す上で、大きな励みとなるでしょう。また、中途入社者も多く、馴染みやすい環境であることも成功事例の裏付けと言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なるビルメンテナンス業務にとどまりません。大規模物流施設の維持管理を通して、建築、電気、空調、給排水など幅広い専門知識を習得できます。また、外部業者との折衝や、年間修繕計画の立案など、マネジメントスキルも磨くことができます。主任クラス候補として、上流工程にも携わることで、自身の専門性を活かしながら、より責任ある役割を担うことができます。さらに、SGリアルティ株式会社は、グループ全体の不動産戦略を推進する重要な役割を担っており、将来的には、新規開発プロジェクトへの参画や、管理部門のリーダー、さらには事業部長といったキャリアパスも期待できます。充実した資格取得支援制度を活用することで、より専門性を高め、キャリアアップを加速させることも可能です。経験を積むことで、より高度な業務や管理職へのキャリアパスも開けてきます。このように、SGリアルティ株式会社では、自身の成長意欲と能力次第で、様々なキャリアパスを描くことができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

不動産業界は、長時間労働や休日出勤が当たり前というイメージを持つ方もいるかもしれません。しかし、ＳＧリアルティ株式会社では、残業月20～30時間程度、完全週休2日制、年間休日120日以上と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、テレワーク制度（上限週3回）も導入されており、柔軟な働き方が実現できます。これは、多くの転職希望者が抱える「仕事とプライベートの両立」という悩みを解消する大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この点は非常に魅力的です。プライベートを充実させたい、家族との時間を大切にしたいと考えている方には最適な環境と言えるでしょう。有給休暇取得率も高く、実際に取得しやすい環境が整っている点も評価できます。

◆充実した福利厚生とキャリアアップ支援

ＳＧリアルティ株式会社は、社内保育所や育休・産休取得実績多数など、子育て世代を積極的に支援する体制を整えています。また、資格取得支援制度も充実しており、自身のスキルアップを図りながらキャリアアップを目指せる環境です。これは、将来のキャリアに不安を感じている方にとって、大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの制度は単なる福利厚生ではなく、社員の成長と定着を促進するための戦略的な投資であると言えます。長期的なキャリアプランを描きたい方にとって、非常に魅力的なポイントです。

◆安定した大企業グループの一員として働く

ＳＧリアルティ株式会社は、佐川急便を中核とするＳＧホールディングスグループの一員です。これは、企業としての安定性と将来性を示す重要な要素です。特に、不動産業界は景気に左右されやすい側面がありますが、大企業グループ傘下であることで、景気変動の影響を最小限に抑えることができます。また、グループ内の連携による情報共有や、潤沢な資金力による事業展開も期待できます。キャリアアドバイザーとして、安定した基盤を求める方には、この点は大きな魅力となるでしょう。将来のキャリアパスに不安を抱えている方にとって、安定した企業基盤は大きな安心感を与えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

求人情報では未経験者への言及はありませんが、キャリアアドバイザーとして、ＳＧリアルティ株式会社のような大企業では、入社後の研修制度が充実していることが多いです。特に、主任クラス候補というポジションであれば、OJTやメンター制度による丁寧な指導が期待できます。また、先輩社員からのサポート体制も整っている可能性が高いでしょう。未経験者であっても、安心して業務に取り組める環境が整っていると考えられます。不安な点があれば、面接時に積極的に質問することをお勧めします。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、粘り強く課題に取り組める方です。大規模な物流施設の管理は、多様な問題が発生する可能性があり、それらを迅速かつ的確に解決する能力が求められます。また、外部業者との連携も重要となるため、コミュニケーション能力も必要です。さらに、施工管理経験3年程度が必須とされていることから、現場での経験と知識が求められます。空調、電気、給排水など幅広い知識を持つ方、またはそれらを習得する意欲のある方が適任と言えるでしょう。宅地建物取引士の資格があればさらに有利です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、ＳＧリアルティ株式会社への強い関心と、自身のスキルや経験がどのように活かせるかを具体的に示すことが重要です。単に「安定した企業で働きたい」といった抽象的な表現ではなく、「ＳＧホールディングスグループの事業展開に魅力を感じ、私の施工管理経験を活かして貢献したい」といった具体的な内容を盛り込みましょう。

◆志望動機例文

例文１：施工管理経験を活かした貢献
私はこれまで3年間、○○建設株式会社で施工管理業務に携わり、大小様々な建築プロジェクトを経験してきました。その中で培った経験と知識を活かし、ＳＧリアルティ株式会社の物流施設管理において、より効率的で安全な運営に貢献したいと考えています。特に、貴社の規模の大きな物流施設の管理に携わることで、自身のスキルをさらに向上させ、専門性を高めたいと考えております。また、ＳＧホールディングスグループの一員として、安定した環境の中で長期的にキャリアを積んでいきたいと考えています。

例文２：ワークライフバランスとキャリアアップ
貴社の求人情報で、ワークライフバランスを重視した働き方と、充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで、長時間労働が常態化している職場環境で働き、プライベートの充実を犠牲にしてきました。貴社では、残業時間の少なさやテレワーク制度の活用など、仕事とプライベートの両立が可能な環境が整っている点に大きな魅力を感じています。同時に、資格取得支援制度など、キャリアアップを支援する体制も整っている点も高く評価しています。これらの環境の中で、自身のスキルアップを図りながら、長期的にキャリアを積んでいきたいと考えています。

例文３：チームワーク重視の社風への共感
貴社のホームページや求人情報から、社員同士の協力体制がしっかり構築されている、チームワークを重視する社風を感じました。私は、チームの一員として協力し、目標達成に向けて共に努力することが得意です。これまでの経験を通して、良好な人間関係を築き、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献してきた自信があります。貴社においても、チームメンバーと協力しながら、物流施設の円滑な運営に貢献し、会社全体の成長に寄与したいと考えています。また、ＳＧホールディングスグループという安定した基盤のもとで、長期的なキャリア形成を目指したいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、施工管理経験、問題解決能力、コミュニケーション能力、そしてＳＧリアルティ株式会社への関心が評価されます。具体的な経験を元に、自身のスキルや能力を効果的にアピールすることが重要です。また、質問に対しては、正直に、かつ具体的に答えるようにしましょう。企業理念やビジョンへの理解度を示すことも重要です。

◆よくある質問とその回答例

Q1：これまでの施工管理経験について具体的に教えてください。
A1：（具体的なプロジェクト名、役割、成果などを具体的に説明する。数字を用いて成果を明確に示すことが重要です。例：○○マンション建設プロジェクトにおいて、現場監督として100名以上の作業員を統括し、予定より1ヶ月早く工事を完了させました。）

Q2：なぜＳＧリアルティ株式会社を選んだのですか？
A2：（ＳＧホールディングスグループの事業内容、企業理念、働き方への理解を示す。自身のキャリアプランとどのように合致するのかを説明する。例：ＳＧホールディングスグループの安定性と、貴社のワークライフバランスを重視した働き方に魅力を感じました。私の施工管理経験を活かし、貴社の物流施設管理に貢献したいと考えています。）

Q3：あなたの強みと弱みは何ですか？
A3：（具体的なエピソードを交えながら説明する。弱みについては、どのように克服しようとしているのかを具体的に説明することが重要です。例：私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。以前、困難な工期短縮を強いられた際も、関係各所と綿密に連携し、目標達成に導きました。弱みは、細かいミスが多いことです。そのため、チェックリストを作成するなど、ミスを減らすための工夫を常に心がけています。）

まとめ

ＳＧリアルティ株式会社は、安定した大企業グループの一員として、ワークライフバランスを重視した働き方を実現できる魅力的な企業です。充実した研修制度や福利厚生、キャリアアップ支援制度も整っており、未経験者でも安心して挑戦できる環境と言えるでしょう。自身のスキルや経験を活かし、成長を続けたいと考えている方は、ぜひ応募を検討してみてください。この求人は、あなたのキャリアにおける大きな転機となる可能性を秘めています。面接では、自信を持って、自身の経験や能力をアピールしましょう。キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募を心からお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ＳＧリアルティ株式会社
大阪/不動産管理/主任クラス候補/SGホールディングスグループ/働きやすい環境【佐川急便を中核とするSGホールディングスグループ】グループ内外の大規模物流施設の開発・管理(管理施設総数940) ■今後は潤沢な資金と情報を活かし、多様なアセット開発にも着手 ■ワークライフバランスも両立できる安定企業！自社グループ物流施設のビルマネジメントを主任クラス候補として担当。インハウスで上流工程担当/大規模施設に携われる/テレワーク可(上限週3回)/コールセンター完備等で残業少なく土日祝休、且つ夜勤なし【具体的には】◎物流施設の維持管理(給排水/建築/電気系統/外構関係/その他全般の管理)◎外部ビルメンテナンス委託業者との折衝等※出張頻度:月1～3回程度。7月～8月は年間修繕計画を立てるため現地出張もありますがリモートでのやり取りもあり※設備:物流施設。床面積1000平米～10万平米程度の規模感※マテリアルハンドリング知識が身に付きます。テナント数は多くなく関係構築や管理がし易いです。変更の範囲:当社業務全般

［配属先情報］
※中途入社者も多く、馴染み易い環境です。【必須】施工管理経験(現場監督)3年程度 ※空調/電気/給排水等幅広い知識ある方。住宅可。【資格】運転免許必須/宅地建物取引士資格歓迎【働く環境】★残業20～30時間/月程度、テレワーク制度(上限週3回･自宅･サテライトオフィス利用可能)、働き易い環境を整備。★社内保育所あり＆育休産休取得実績多数。★成長をバックアップする資格取得支援制度あり。【採用背景】事業拡大･組織強化(退職者補充等)に向けた増員求人。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須、宅地建物取引士尚可大阪営業所（大阪府大阪市此花区）
［転勤］当面無
［想定年収］500万円～740万円

［賃金形態］月給制

［月給］300000円～09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝その他（年間休日120日以上/社内カレンダーによる）

［有給休暇］入社半年経過後10日～有給消化率70％～80%程度(※前年度実績)［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］退職金※勤続3年以上/企業年金/確定拠出年金/資格取得支援制度/育児支援による短時間勤務制度/社員表彰制度【SGリアルティの魅力ポイント】■SGホールディングスグループにおいて企業不動産戦略を推進することを目的に設立。全国で940余りの施設を管理しています。グループ以外の企業への賃貸を目的とした大型物流施設の開発や太陽光発電事業など、不動産ビジネスを多角的に展開しています。■運輸・物流業界のリーディングカンパニーとしての強みがあります。利用価値の高い物流施設開発を推進し、運輸・物流における長年の経験やノウハウを活かした最適なマネジメントを目指しています。■社員が働きやすい職場づくりに努め、ノー残業デーの実施、休暇取得促進等を行っています。実際に、有給取得率も高く育児休業取得の実績もあり。ダイバーシティの推進とワークライフバランスの推進を図り、社員が活躍できる職場環境の構築に取り組んでいます。《主な取引先》日立物流/山九/アパレルメーカー他多数《開発事例》SGリアルティ柏A棟・B棟(延床面積7万坪を超えるマルチテナント対応型大型物流施設)、SGリアルティ横浜(車両待機スペースの確保や、車両動線の円滑化を図った施設) 他多数ＳＧリアルティ株式会社

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