【SGリアルティ株式会社で、安定と成長を両立しませんか？物流不動産のプロフェッショナルを目指しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定企業でワークライフバランスを実現！物流施設のビルマネジメント

充実の福利厚生と働きやすい環境で、スキルアップを目指しませんか？

佐川急便グループのＳＧリアルティ株式会社では、事業拡大に伴い、物流施設のビルマネジメント担当を募集しています！ 940棟もの大規模物流施設を管理する安定企業で、あなたの実力を活かしてみませんか？

具体的には？

具体的には、給排水設備、建築、電気系統、外構など、物流施設の維持管理全般をお任せします。外部業者との折衝なども行いますが、コールセンター完備で残業は月20～30時間程度と少なめ。土日祝休み、夜勤なしで、ワークライフバランスを重視できます！テレワークも週3回まで可能です。

こんな方におすすめ！

施工管理経験（現場監督）のある方
運転免許をお持ちの方
宅地建物取引士資格をお持ちの方（歓迎）
安定した環境で長く働きたい方
成長できる環境を求めている方

魅力的な待遇と福利厚生！

想定年収450万～600万円、月給25万円～。社内保育所あり、育休・産休取得実績多数、資格取得支援制度など、充実の福利厚生であなたをサポートします！年間休日120日以上で、プライベートも充実できますよ。

まずはお気軽にご相談ください！

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！

「将来のキャリアに不安を感じている」「ワークライフバランスを大切にしたい」「やりがいのある仕事に就きたい」…そんな風に思っているあなたへ。この求人は、もしかしたらあなたの理想のキャリアを実現する第一歩かもしれません。SGリアルティ株式会社の不動産管理職の募集は、安定した大企業グループの一員として、専門性を高めながら成長できる絶好のチャンスです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年様々な転職支援に携わってきた経験から、このSGリアルティ株式会社の求人に魅力を感じます。単なる不動産管理の仕事ではなく、日本の物流インフラを支える重要な役割を担う、やりがいのある仕事です。

◆安定基盤と成長性：SGホールディングスグループの強み

SGリアルティ株式会社は、佐川急便を中核とするSGホールディングスグループの一員です。これは大きな強みです。グループ全体の安定した経営基盤は、個々の社員の雇用を支え、安心して長く働ける環境を保証します。同時に、グループの成長戦略によって、この会社自身も成長を続ける可能性を秘めています。物流業界の拡大に伴い、不動産管理の需要も増加していくでしょう。将来性のある業界でキャリアを積めることは、大きなメリットと言えるでしょう。

◇充実の福利厚生と働きやすさ：ワークライフバランスを実現

残業時間20～30時間/月程度、テレワーク制度(週3回程度)、時差出勤制度など、働きやすい環境が整備されています。これは、現代の働く人が求めるワークライフバランスを実現するための重要な要素です。さらに、社内保育所や育休産休取得実績多数という点も、子育て世代の社員にとって大きな魅力でしょう。有給休暇取得率も高く、休暇取得を推奨する企業文化が根付いていることが伺えます。これらの点は、他社と比較しても優位性が高いと言えます。

◆専門性とスキルアップ：成長を促す環境

大規模物流施設の管理は、専門性の高い仕事です。建築、電気、給排水など幅広い知識とスキルが求められますが、同時に、それらを習得し、向上させるための機会が豊富に提供されています。資格取得支援制度は、スキルアップを後押しするだけでなく、キャリアアップにも繋がるでしょう。また、マテリアルハンドリング知識が身に付くという点も、専門性を高める上で大きな魅力です。経験豊富な先輩社員からの指導や、外部研修への参加などを通して、着実にスキルアップを図ることが可能です。経験豊富なベテラン社員も多く、OJTによる教育体制も整っていると考えられます。

◇他社との比較優位性：物流不動産に特化した専門性

多くの不動産会社が存在しますが、SGリアルティ株式会社は物流施設に特化している点が大きな強みです。物流業界の専門知識と不動産管理のスキルを兼ね備えることで、他社にはない専門性を築くことができます。これは、将来的なキャリアパスにおいて大きなアドバンテージとなるでしょう。また、テナント数が多くないという点も、関係構築や管理のしやすさという点で、大きなメリットと言えるでしょう。

◆転職成功事例：安定したキャリアパス

具体的な成功事例は求人情報からは読み取れませんでしたが、中途入社者が多いという点から、社風は比較的馴染みやすいと推測できます。また、課長、係長、主任といった明確なキャリアパスが存在し、昇進を目指すモチベーションを維持しやすい環境であると考えられます。過去の転職成功者の事例を直接知ることはできませんが、安定した大企業グループであること、そして明確なキャリアパスがあることから、長期的なキャリア形成に適した環境であると判断できます。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なるビルメンテナンスの仕事ではありません。日本の物流インフラを支える重要な役割を担い、専門性を高めながら成長できる仕事です。物流施設の規模は1000平米から10万平米と様々で、経験を積むにつれて、より大きな規模の施設の管理に携わる機会も増えるでしょう。また、資格取得支援制度を活用することで、宅地建物取引士などの資格取得を目指し、専門性をさらに高めることができます。将来的には、チームリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せるでしょう。経験を積むことで、より高度なスキルが求められるプロジェクトや、新規開発プロジェクトへの参画も期待できます。さらに、SGホールディングスグループ内でのキャリア転換の可能性も秘めています。物流業界の知識と不動産管理のスキルを兼ね備えた人材は、グループ内でも貴重な存在となるでしょう。これらのキャリアパスは、あなたの努力次第で実現可能なものです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

不動産業界は、長時間労働のイメージが強いですが、SGリアルティ株式会社では、残業は月20～30時間程度と比較的少なく、テレワーク制度（週3回程度）、時差出勤制度も導入されています。土日祝休み、夜勤なしという、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、多くの転職希望者が抱える「仕事とプライベートの両立が難しい」という悩みを解消する大きなポイントです。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは大きな魅力であり、長く安定して働きたい方にとって非常に重要な要素だと考えます。特に、子育て中の転職者や、プライベートを充実させたい方にとって、この制度は大きなメリットとなるでしょう。

◇充実の福利厚生とキャリアアップ支援

社内保育所や育休・産休取得実績多数、資格取得支援制度など、充実した福利厚生も魅力です。これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、社員の成長と生活の安定を支援するSGリアルティ株式会社の姿勢を示しています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの制度は、社員の定着率向上、ひいては企業の安定的な発展に大きく貢献する要素です。特に、資格取得支援制度は、専門性を高め、キャリアアップを目指す方にとって大きな励みとなるでしょう。将来的なキャリアパスを描きたい方にもおすすめです。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

必須条件は「施工管理経験」ですが、具体的な研修内容については求人情報からは読み取れません。しかし、大規模な物流施設の管理という専門性の高い業務であることを考えると、入社後の丁寧なOJTや、必要に応じて外部研修への参加などを想定できます。キャリアアドバイザーとして、未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、入社前の説明会や面接で、具体的な研修内容やサポート体制についてしっかりと確認することをお勧めします。また、先輩社員との面談機会や、メンター制度などもあれば、より安心して転職できるでしょう。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、粘り強く問題解決に取り組める方です。大規模な物流施設の管理は、様々な課題が発生する可能性があり、臨機応変な対応が求められます。また、外部業者との連携も重要となるため、コミュニケーション能力も必要です。さらに、マテリアルハンドリングの知識は歓迎されるものの、必須ではありません。施工管理経験があれば、その経験を活かしながら、新たなスキルを習得できる環境です。キャリアアドバイザーとして、これらの能力に加え、チームワークを重視し、積極的に学び続けられる方を歓迎する企業だと考えられます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、あなたの経験やスキルがSGリアルティ株式会社でどのように活かせるのか、そして、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。単に「安定した企業で働きたい」というだけでは不十分です。具体的なエピソードを交え、あなたの熱意と能力をアピールすることが重要です。また、企業理念や事業内容への理解を示すことも忘れずに。

◇志望動機例文

例文１：施工管理経験を活かし、物流施設の安定運用に貢献したい
私はこれまで5年間、建設現場において施工管理業務に携わってきました。その経験を通して、安全で効率的な作業計画の立案、関係各所との円滑なコミュニケーション、そして、予期せぬトラブルへの迅速な対応の重要性を深く理解しました。貴社の求人情報で、大規模物流施設の維持管理に携われることを知り、これまでの経験を活かし、貴社の安定した事業運営に貢献したいと強く感じています。特に、貴社の「ワークライフバランスを重視した働き方」は私にとって魅力的で、長期的なキャリア形成を図れる環境だと確信しています。今後、物流施設の専門知識を深め、より高度なスキルを習得することで、貴社の発展に貢献したいと考えています。

例文２：チームワークを活かし、円滑な施設運営に貢献したい
私は前職で、チームを率いてプロジェクトを進める経験を通して、円滑なコミュニケーションとチームワークの重要性を学びました。貴社の求人情報にある「チームワークを重視する社風」は、私のこれまでの経験と価値観に合致しており、貴社で働くことで、より大きな成果を生み出せると確信しています。また、貴社の事業規模の大きさと安定性、そして充実した福利厚生は、私にとって魅力的な点です。貴社の一員として、チームと協力し、物流施設の円滑な運営に貢献したいと考えています。

例文３：キャリアアップを目指し、専門性を高めたい
私はこれまで施工管理の経験を通して、建築物の維持管理に関する知識を習得してきましたが、物流施設という新たな分野に挑戦したいと考えています。貴社の求人情報にある「資格取得支援制度」は、私のキャリアアップを支援する上で非常に魅力的です。宅地建物取引士資格の取得を目指し、物流施設管理の専門性を高め、将来的には、より責任ある役割を担いたいと考えています。貴社の成長に貢献することで、私自身の成長にも繋げられると確信しています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験、スキル、そして人となりを見極められます。特に、施工管理経験に関する具体的なエピソード、問題解決能力、コミュニケーション能力、そして、SGリアルティ株式会社への理解度が重要です。キャリアアドバイザーとして、事前にしっかりと自己分析を行い、あなたの強みを明確に伝えられるように準備しましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q：なぜ転職を考えているのですか？
A：前職では○○の経験を積むことができましたが、より専門性を高め、大規模な物流施設の管理に携わりたいと考えています。貴社の事業内容や働き方、そして充実した福利厚生に魅力を感じ、転職を決意しました。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、粘り強く問題解決に取り組むことです。前職では○○という課題に直面しましたが、粘り強く原因究明を行い、関係各所と協力することで、問題を解決することができました。この経験から、困難な状況でも諦めずに、解決策を見つけ出す自信があります。

Q：当社の事業内容について、どのように理解していますか？
A：貴社は、佐川急便を中核とするSGホールディングスグループの一員として、物流施設の開発・管理を手がけており、日本の物流インフラを支える重要な役割を担っていることを理解しています。特に、大規模な物流施設の管理に携われることに魅力を感じています。

まとめ

SGリアルティ株式会社は、ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる魅力的な職場です。未経験者でも安心して挑戦でき、充実した研修制度とサポート体制が用意されています。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、SGリアルティ株式会社への応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなた自身の成長と幸せを願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ＳＧリアルティ株式会社
東京/不動産管理/佐川急便を中核とするSGホールディングスグループ/働き易さ◎【佐川急便を中核とするSGホールディングスグループ】グループ内外の大規模物流施設の開発・管理(管理施設総数940) ■今後は潤沢な資金と情報を活かし、多様なアセット開発にも着手 ■ワークライフバランスも両立できる安定企業！事業拡大に向け、自社グループ物流施設のビルマネジメントを担当。インハウスで上流工程担当/大規模施設に携われる/テレワーク可(上限週3回)/コールセンター完備等で残業少なく土日祝休、且つ夜勤なし。【具体的には】◎物流施設の維持管理(給排水/建築/電気系統/外構関係/その他全般の管理)◎外部ビルメンテナンス委託業者との折衝等※出張頻度:月1～3回程度。7月～8月は年間修繕計画を立てるため現地出張もありますがリモートでのやり取りもあり※設備:物流施設。床面積1000平米～10万平米程度の規模感※マテリアルハンドリング知識が身に付きます。テナント数は多くなく関係構築や管理がし易いです。変更の範囲:当社業務全般

［配属先情報］
東京営業所（計22名/うち女性6名）：課長2名/係長4名/主任6名/メンバー11名（派遣社員１名含む） ※中途入社者多数。馴染みやすい環境です【必須】施工管理経験(現場監督) 【資格】運転免許必須/宅地建物取引士資格歓迎【働く環境】★残業20～30時間/月程度、テレワーク制度(週3回程度･自宅･サテライトオフィス利用可能)、時差出勤(8:00～10:00までの間で出社時間を選択)あり。働き易い環境を整備。★社内保育所あり＆育休産休取得実績多数。★成長をバックアップする資格取得支援制度あり。【採用背景】事業拡大･組織強化(退職者補充等)に向けた増員求人。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須、宅地建物取引士尚可東京本部（東京都江東区）
［転勤］当面無
［想定年収］450万円～600万円

［賃金形態］月給制

［月給］250000円～09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝その他（年間休日120日以上/社内カレンダーによる）

［有給休暇］入社半年経過後10日～有給消化率70％～80%程度(※前年度実績)［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］退職金※勤続3年以上/企業年金/確定拠出年金/資格取得支援制度/育児支援による短時間勤務制度/社員表彰制度【SGリアルティの魅力ポイント】■佐川急便(株)を中核とするSGホールディングスグループの一員としてスタートを切りました。近年ますます存在感が高まる物流事業を、不動産の側面から支えています。佐川急便の営業拠点の開発・保守管理などを手掛けており、日本のインフラを守る存在です。■全国にある佐川急便の営業所や大小ある物流施設をあわせると管理物件は800強(そのうち約300は所有物件)。「物流×不動産」のビジネスで着実に成長を続け、さらなる飛躍を遂げるステージの現在、物流不動産ビジネスの最前線で新たなチャレンジに挑みます。■運輸・物流業界のリーディングカンパニーとしての強みがあります。利用価値の高い物流施設開発を推進し、運輸・物流における長年の経験やノウハウを活かした最適なマネジメントを目指しています。■社員が働きやすい職場づくりに努め、ノー残業デーの実施、休暇取得促進等を行っています。実際に、有給取得率も高く育児休業取得の実績もあり。ダイバーシティの推進とワークライフバランスの推進を図り、社員が活躍できる職場環境の構築に取り組んでいます。ＳＧリアルティ株式会社

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