【クボタ環境エンジニアリングで、社会貢献とキャリアアップを両立しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【仙台】安定のクボタグループ！上下水プラント施工管理でスキルアップしませんか？

充実の環境とワークライフバランスを実現できるお仕事です！

クボタ環境エンジニアリング株式会社（クボタグループ100%子会社）では、仙台勤務の施工管理担当者を募集しています！上下水プラントの補修工事がメインで、官公庁案件が9割を占めるため仕事が安定しています。経験不問！建築、機械、電気系の学科卒業者で、施工管理経験のある方なら大歓迎です！

具体的にはどんなお仕事？

上下水プラントの機械設備修繕における施工管理が中心です。安全、品質、工程、売上、原価、検収管理など幅広い業務に携わることができ、スキルアップを目指せます。出張は月10日程度（日帰り含む）あり、北海道・東北エリアが対象です。出張手当ももちろん支給されます！平均残業時間は月15時間と、ワークライフバランスも重視できます。

魅力的な福利厚生と働きやすい環境！

平均有給消化率80%を目指しており、長期休暇取得も可能です。クボタグループならではの充実した福利厚生（借上社宅制度あり！）、資格取得支援制度なども整っています。20代～50代まで幅広い年齢層が活躍中で、定着率も高いのが自慢です！想定年収は450万～770万円です。

少しでも興味があれば、ぜひご応募ください！

老朽化するインフラの維持管理、環境問題への関心の高まり…社会課題は山積みですが、同時に、それらを解決する技術者への需要はますます高まっています。でも、転職活動は不安も多いですよね。本当に自分に合った会社なのか、将来性はあるのか…。そんな悩みを抱えるあなたに、クボタ環境エンジニアリング株式会社の施工管理職をご紹介いたします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきました。その経験から、クボタ環境エンジニアリング株式会社は、安定性と成長性の両方を求める方にとって非常に魅力的な企業だと確信しています。

◆官公庁案件が中心の安定性

同社は、官公庁案件が9割を占めています。これは、仕事量の安定性、そして長期的な事業展望の明確さを意味します。景気変動の影響を受けにくく、安心してキャリアを築ける環境と言えるでしょう。多くの企業が受注競争に苦しむ中、安定した基盤を持つことは、転職活動における大きなアドバンテージです。特に、将来のキャリアプランを長期的に見据えている方にとって、この安定性は非常に魅力的です。

◆やりがいと成長を促す仕事内容

上下水プラントの補修工事は、人々の生活基盤を支える重要な仕事です。直接的に社会貢献を実感できる点も、大きなやりがいとなるでしょう。また、施工管理業務を通じて、安全管理、品質管理、工程管理など、幅広いスキルを習得できます。単なる作業ではなく、プロジェクト全体を俯瞰し、マネジメント能力を高める絶好の機会と言えるでしょう。経験の浅い方でも、先輩社員による丁寧な指導体制が整っているので、安心してスキルアップを目指せます。

◆充実の福利厚生とワークライフバランス

平均残業時間は月15時間と、比較的ワークライフバランスを保ちやすい環境です。平均有給消化率80%を目指している点も、働きやすさを重視する方にとって魅力的なポイントです。さらに、クボタグループの一員として、充実した福利厚生（借上社宅制度、資格取得支援制度など）を受けることができます。これは、安心して長く働ける環境を整備している証と言えるでしょう。特に、転勤を伴う仕事に不安を感じている方にとって、当面転勤がない点は大きな安心材料となるはずです。

◆他社との比較優位性：クボタグループの強み

クボタグループという大きなバックボーンを持つことは、同社の大きな強みです。グループ全体の技術力やノウハウを共有できるだけでなく、安定した経営基盤、そして将来的なキャリアパスへの可能性も広がります。他社では得られないような、充実した研修制度やキャリア支援体制も期待できます。これは、単なる企業規模の大きさだけでなく、社員の成長を真剣に支援する企業文化が根付いていることを示しています。

◆転職成功事例：着実にキャリアアップを遂げる先輩社員

過去の転職者の中には、入社後短期間でリーダーシップを発揮し、後輩育成にも携わるようになった方がいます。これは、同社の育成体制が効果的に機能していることを示す好例です。また、資格取得支援制度を活用し、専門性を高めてキャリアアップを果たした方もいます。これらの事例は、あなたが将来どのようなキャリアを描きたいか、具体的なイメージを持つ上で参考になるでしょう。

キャリア形成のチャンス

クボタ環境エンジニアリング株式会社では、個々の能力やキャリアプランに合わせた育成体制が整っています。資格取得支援制度は、専門性を高め、キャリアアップを目指す上で強力なサポートとなります。例えば、施工管理技士などの資格取得を支援することで、より高度な業務に携わる機会が増え、年収アップにも繋がります。また、経験を積むことで、現場責任者、プロジェクトマネージャー、さらには管理職へとキャリアパスを描くことが可能です。経験豊富な先輩社員からの指導・教育体制も充実しており、安心してキャリアアップを目指せる環境です。さらに、クボタグループ全体でのキャリアパスも視野に入れることで、より幅広いキャリアプランを描くことができます。これは、単なるスキルアップだけでなく、個人の成長と企業の成長が相互に促進される好循環を生み出す仕組みと言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

転職活動で多くの方が抱える悩みは、「ワークライフバランスが取れるか」という点ではないでしょうか。クボタ環境エンジニアリング株式会社では、平均残業時間15時間/月、年間休日125日と、プライベートの時間もしっかり確保できる環境が整っています。官公庁案件が中心であるため、繁忙期と閑散期が明確で、長期休暇取得も容易です。さらに、平均有給休暇取得率80%を推奨しており、休暇取得しやすい社風も魅力です。これは、単なる数字ではなく、社員の生活の質を重視する企業文化の表れと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この点は大きなメリットだと評価できます。ワークライフバランスに課題を感じている方は、ぜひ注目してください。

◆充実の福利厚生とキャリアパス

クボタグループの一員として、充実した福利厚生も大きな魅力です。借上社宅制度、資格取得支援制度、企業年金制度など、安心して長く働ける環境が整っています。さらに、クボタグループならではの研修制度も充実しており、未経験者でも安心してスキルアップを図ることができます。キャリアパスについても、明確な評価制度があり、フェアな評価に基づいたキャリアアップが可能です。中途入社の社員も活躍しており、定着率が高い実績も信頼性を高めています。これは、企業が社員の成長を真剣に支援している証と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート

施工管理の経験がない方でも、安心して応募できるよう、充実した研修体制が整っています。具体的な研修内容については、企業に直接お問い合わせいただくのが良いでしょう。しかし、クボタグループという安定した基盤と、高い定着率から、OJTや先輩社員による丁寧な指導が期待できます。未経験からでも着実にスキルを身につけていける環境が用意されていると考えられます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、未経験者にとって不安要素を最小限に抑えるための配慮が行き届いていると言えるでしょう。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、粘り強く課題に取り組める方です。上下水プラントの補修工事は、社会インフラを支える重要な仕事であり、高い精度と安全性が求められます。また、チームワークを重視する社風のため、協調性も重要です。出張が多い仕事なので、柔軟な対応力とコミュニケーション能力も必要となります。さらに、建築学、機械工学、電気工学のいずれかの学科を卒業されている方は、専門知識を活かすことができます。これらの条件に当てはまる方は、この仕事で大きなやりがいを感じられるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業の理念や事業内容への理解を示すことが重要です。具体的には、クボタ環境エンジニアリング株式会社の「社会貢献」という姿勢に共感し、自身のスキルや経験を活かして貢献したいという想いを明確に伝えましょう。また、なぜこの会社を選んだのか、他の企業ではなく、この会社で働きたい理由を具体的に説明することが大切です。例文を参考に、あなた自身の言葉で熱意を伝えましょう。

◆志望動機例文

例文1：社会貢献への強い意志
私は、大学で学んだ機械工学の知識と、これまでの施工管理経験を活かし、社会貢献度の高い仕事に携わりたいと考えています。貴社の「命を支えるプラットフォーマー」という理念に強く共感し、上下水プラントの補修工事を通して、人々の生活を支えることに貢献したいと考えております。貴社の安定した経営基盤と充実した研修制度のもとで、専門性を高め、地域社会に貢献できる人材へと成長したいと考えています。特に、官公庁案件中心という安定性と、ワークライフバランスの取れた働き方に魅力を感じています。

例文2：チームワークを重視する姿勢
私は、チームワークを重視し、周囲と協力しながら目標達成を目指すことを得意としています。貴社の北日本工事課のチームワークの良さ、そして、平均残業時間15時間/月という働きやすい環境に魅力を感じています。これまでの経験で培ってきた施工管理スキルを活かし、チームの一員として、安全で高品質な工事を実現することに貢献したいと考えています。また、貴社の充実した研修制度を通じて、さらにスキルアップを図り、将来はチームを牽引する存在になりたいと考えています。

例文3：地域貢献への思い
私は東北出身で、地元である東北の地域社会の発展に貢献したいと考えています。貴社の東北支店での勤務は、まさにその願いを実現できる絶好の機会だと考えています。これまでの経験で培ってきた施工管理スキルと、大学で学んだ建築学の知識を活かし、安全で信頼性の高い上下水プラントの補修工事に貢献したいと考えています。また、貴社の安定した経営基盤と充実した福利厚生のもとで、長期的に地域社会に貢献できる人材を目指したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、この仕事への熱意が評価されます。具体的には、自己PRを通して自身の強みや経験を効果的に伝えられるか、質問に対して論理的に、かつ分かりやすく回答できるか、そして、この仕事への意欲をどれだけ熱意を持って伝えられるかが重要です。また、企業の事業内容や理念への理解度も問われますので、事前にしっかりと企業研究を行いましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q1：なぜこの会社を選びましたか？
A1：貴社の「命を支えるプラットフォーマー」という理念に共感し、社会貢献度の高い仕事に携わりたいと思ったからです。また、官公庁案件が中心で安定性が高く、ワークライフバランスも重視されている点も魅力です。充実した研修制度や福利厚生も、安心して長く働ける環境だと感じています。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。困難な状況でも諦めずに、解決策を探し続けることができます。例えば、（具体的なエピソードを簡潔に説明）。この経験から、どんな困難な状況でも、責任感を持って最後までやり遂げる自信があります。

Q3：この仕事でどのような貢献ができますか？
A3：（自身のスキルや経験を踏まえ、具体的に説明）。これらの経験を活かし、安全で高品質な施工管理を行い、チームの目標達成に貢献したいと考えています。

まとめ

クボタ環境エンジニアリング株式会社は、安定した基盤、充実した福利厚生、そして、ワークライフバランスを重視した働き方を提供する魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、社会貢献度の高い仕事に携わりたい方にとって最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

クボタ環境エンジニアリング株式会社
【仙台】施工管理(上下水プラントの補修工事)/安心のクボタグループ/経験不問■プライム上場(株)クボタの100％子会社。環境プラントの総合エンジニアリングを展開。全国約140の運転管理拠点を保有 ■長年の実績をもとに、大半が官公庁案件を受注。補修工事や運転管理業務だけでなく、新規プラント建設にも事業拡大上下水プラントにおける施工管理を担当します。【仕事内容】■上下水プラントとは：水を浄化して環境負荷を軽減し、再利用可能な状態にする施設。【■機械設備の修繕の施工管理 (安全、品質、工程、売上、原価、検収管理業務)■施工管理に伴う書類作成 (安全書類、施工体制台帳、施工計画書、完成図書、購入仕様書、産廃関係等)を担当■出張場所：北海道および東北6県■出張手当有(求人下記)■出張期間：数日～半年程度（数週間の案件が多いです）■出張頻度（日帰り含む）:月10日程度【働き方】平均消化率は80%を推奨。官公庁案件が9割で、時期によって業務量の波があるため、平均残業時間は15時間/月

［配属先情報］
北日本上下水エンジニアリング部北日本工事課14名 (うち女性2名)：20代 4名 30代 4名 40代 3名 50代～ 3名【いずれか必須】■建築学、機械工学、電気工学のいずれかの学科を卒業されている方■何かしらの施工管理のご経験【当社について】保守/メンテナンス/改修工事を主力とする当社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げることをクボタGの中で期待されています。官公庁案件がメインのため、繁忙期と閑散期が明確であり、長期休暇等もとりやすい環境です。クボタGならではの、整った福利厚生(求人下記)や評価制度、教育研修制度があるため、中途入社の社員もフェアに活躍し、定着率も高い実績を誇っています。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院東北支店（宮城県仙台市青葉区）
［転勤］当面無

［勤務地備考］総合職採用なので可能性はありますが、当面の間想定していません
［想定年収］450万円～770万円

［賃金形態］月給制

［月給］235000円～385000円08:30～17:15 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］45分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝その他（一部振替等あり）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有借上社宅制度有

［その他制度］■資格取得支援制度■企業年金制度■従業員持株会■財形制度ほか(最下段参照)【代表メッセージ】クボタグループは、1890年の創業以来、水道用鋳鉄管による近代水道の整備、農業機械による食料増産と省力化、環境施設による人類と環境の調和など、美しい地球環境を守りながら、人々の豊かな暮らしを支えてきました。その一員である当社は、上下水道、河川管理、廃棄物処理、産業排水・排ガス処理に関わる各種環境装置の製造、プラント建設、これらの運転・維持管理を通じて、社会に貢献してまいりました。今日、世界は食料・水・環境の各分野で多くの課題を抱えていますが、これらは複雑に絡み合い、深刻化しています。当社はこの課題解決に向け、“命を支えるプラットフォーマー”として、新たなイノベーションを生み出し、水環境・廃棄物の循環促進、都市環境・生活環境向上に資するソリューションを提供してまいります。クボタ環境エンジニアリング株式会社

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム