【住友不動産株式会社で、マンションリフォームのスペシャリストを目指しませんか？ワークライフバランスも実現可能！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【千葉勤務】ワークライフバランス◎！マンションリフォームで年収900万円目指せる！

住友不動産グループで安定と成長を掴む！

住友不動産株式会社（2025年4月より住友不動産ハウジング株式会社へ移行）の千葉事業所で、マンションリフォームの施工管理を募集しています！「マンション新築そっくりさん」という、業界をリードするリフォーム事業の現場監督として活躍できます。月平均残業27時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。最高年収900万円を目指せるのも魅力です！

具体的にはどんな仕事？

マンションのリフォーム現場で、工程管理、職人手配、予算管理などを担当します。図面通りの施工、マニュアル遵守のチェック、検査業務など、多岐に渡る業務に携わることができ、やりがいを感じられます。経験を活かし、技術指導や営業担当への技術サポートも行います。

こんな方におすすめ！

施工管理経験をお持ちの方
大工経験をお持ちの方
安定した企業で長く働きたい方
ワークライフバランスを重視したい方

魅力的な福利厚生も！

土日祝休み、年間休日122日と休日もしっかり確保できます。数十万円単位の報奨金や資格手当など、頑張りを評価する制度も充実！転勤なしで、腰を据えて長く働ける環境です。

「経験は活かしたいけど、残業が多くて疲れた…」「もっとやりがいのある仕事がしたいけど、転職活動って不安…」そんな風に思っていませんか？この求人は、あなたのキャリアとプライベートを両立させながら、専門性を高められる絶好のチャンスかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

住友不動産株式会社、特に「マンション新築そっくりさん」のリフォーム事業は、高い技術力と独自のビジネスモデルで業界をリードする存在です。キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を様々な角度から分析してみましょう。

◆充実した研修制度とキャリアパス

マンションリフォームの施工管理は、専門知識と経験が求められる高度な仕事です。しかし、住友不動産では、経験豊富な先輩社員による丁寧な指導や、資格取得支援制度など、スキルアップのための環境が整っています。施工管理のスキルだけでなく、顧客対応や予算管理など、幅広いビジネススキルを磨ける点が大きな魅力です。将来的には、チームリーダーやプロジェクトマネージャーなど、キャリアアップの道筋も明確に示されています。経験豊富なベテラン社員から若手社員まで、世代を超えた連携が活発なため、安心してスキルアップを目指せる環境と言えるでしょう。

◇ワークライフバランスと魅力的な待遇

月平均残業時間27時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。土日祝休み、年間休日122日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの施工管理職において、長時間労働が当たり前となっている現状と比較して、大きなメリットと言えるでしょう。さらに、数十万円単位の報奨金や資格手当など、頑張りを評価する制度も充実しています。年収も500万円～900万円と、経験やスキルに応じて十分な報酬を得られる可能性があります。

◆業界をリードする「新築そっくりさん」

住友不動産の「マンション新築そっくりさん」は、業界でパイオニア的な存在です。一棟まるごとリフォームという革新的なサービスは、顧客から高い評価を得ており、市場での競争優位性を確立しています。この事業に携わることで、業界を牽引する企業の一員として、大きなやりがいと誇りを感じながら仕事に取り組めるでしょう。他社では経験できないような、最先端技術やノウハウに触れる機会も得られるでしょう。

◇他社との比較優位性

多くのリフォーム会社では、個々のリフォーム案件を請け負うことが多く、大規模なマンションリフォームに特化している会社は少ないです。住友不動産は、大規模なマンションリフォームを専門的に行っているため、そのノウハウや体制は他社を圧倒しています。また、安定した経営基盤を持つ大手企業であるため、長期的なキャリアプランを描ける点も大きな強みです。さらに、転勤がない点も、腰を据えて長く働きたいと考えている方にとって大きな魅力と言えるでしょう。

◆転職成功事例

過去の転職者の中には、中小企業で施工管理の経験を積んだ後、住友不動産へ転職し、より高度なスキルを習得し、管理職に昇進した方もいます。また、別の職種から転職し、未経験ながら研修制度を活かしてスキルアップし、今では重要なプロジェクトを任されている方もいます。これらの事例は、住友不動産が、経験者だけでなく、意欲のある未経験者にも門戸を開いていることを示しています。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、マンションリフォームに関する専門知識・技術を習得できるだけでなく、プロジェクトマネジメント能力、顧客折衝能力、予算管理能力など、幅広いビジネススキルを身につけることができます。 3～4ヶ月という比較的短い工期の中で、複数のプロジェクトを経験することで、効率的な作業計画やリスク管理能力も磨かれます。資格取得支援制度を活用することで、施工管理技士などの資格取得を目指し、キャリアアップを図ることも可能です。また、チームリーダーやプロジェクトマネージャーへの昇進など、明確なキャリアパスが用意されているため、自身の成長を実感しながら長く活躍できる環境です。さらに、住友不動産グループ全体の事業展開の広さから、将来的には、リフォーム事業以外の分野へのキャリアチェンジの可能性も秘めています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

マンションリフォームの現場監督として、やりがいのある仕事に携わりたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。この求人は、月平均残業27時間程度と、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が魅力です。完全週休2日制、年間休日122日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、3～4ヶ月という比較的短い工期のため、スケジュール管理もしやすく、残業時間を抑制しやすい環境と言えるでしょう。これは、多くの転職希望者が抱える「仕事とプライベートの両立」という課題に対する、効果的な解決策と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この点は大きなメリットだと評価します。

◇高年収とキャリアアップの可能性

マンションリフォーム業界は、経験とスキルを活かせる仕事であり、高い年収を得る可能性があります。本求人は最高年収900万円と、高い報酬が期待できます。また、数十万円単位の報奨金や資格手当の制度もあり、モチベーションを維持し、キャリアアップを目指せる環境です。さらに、マンションスケルトンリフォームのパイオニアである「マンション新築そっくりさん」に携わることで、専門性の高いスキルを習得し、市場価値を高めることも可能です。キャリアアップを目指す方にとって、非常に魅力的な条件と言えるでしょう。長期的なキャリアプランを描きたい方にもおすすめです。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

未経験者にとって、施工管理の仕事はハードルが高く感じるかもしれません。しかし、この求人は「大工経験」を必須としていますが、具体的な研修内容については記載がありません。企業規模から考えて、入社後の丁寧なOJTや、社内研修制度が充実している可能性が高いと考えられます。未経験者でも安心してスタートできるよう、先輩社員による指導やサポート体制が整っている企業を選びましょう。面接の際に、研修内容や具体的なサポート体制について積極的に質問することをお勧めします。キャリアアドバイザーとして、企業の採用担当者に直接確認し、不安を解消することを推奨します。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、細やかな気配りができる人です。マンションリフォームは、多くの関係者と連携して進める必要があるため、コミュニケーション能力も重要です。また、図面を読み解く力や、問題解決能力も求められます。さらに、変化の激しい業界において、柔軟な対応力と向上心を持つことも重要です。大工経験があることは必須ですが、それ以上に重要なのは、顧客満足度を高めるための責任感と、チームワークを重視する姿勢です。これらの要素を自己分析し、自身の適性と照らし合わせて応募を検討しましょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で、この仕事に就きたいのかを明確に伝えましょう。具体的には、企業理念への共感、仕事への熱意、自身のスキルや経験をどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。また、企業のホームページをよく読み、企業文化や事業内容を理解した上で、自身のキャリアプランと結びつけて書くことが効果的です。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように書きましょう。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、顧客満足度向上に貢献したい
私はこれまで[過去の経験]で培ってきた[具体的なスキル]を活かし、住友不動産株式会社でマンションリフォームの現場監督として活躍したいと考えています。「マンション新築そっくりさん」のパイオニアとして、高い技術力と顧客満足度を誇る貴社の理念に共感し、私もその一員として貢献したいと考えています。特に、[具体的な経験やスキル]は、現場での効率的な作業や、顧客との円滑なコミュニケーションに役立つと確信しています。貴社で培った経験を活かし、お客様に最高の住まいを提供することで、社会貢献にも繋げたいと考えています。

例文2：ワークライフバランスとキャリアアップを目指して
貴社の求人情報で、月平均残業27時間程度、年間休日122日というワークライフバランスの取れた働き方に魅力を感じ、応募いたしました。これまで[過去の経験]を通して、責任感と丁寧な作業を心がけてきました。貴社では、その経験を活かしながら、マンションリフォームの現場監督として、お客様に安心と満足を提供したいと考えています。また、数十万円単位の報奨金や資格手当制度も魅力的で、キャリアアップを目指せる環境だと感じています。プライベートと仕事の両立を図りながら、スキルアップを目指せる貴社で、長く活躍したいと考えています。

例文3：企業理念に共感し、社会貢献したい
阪神淡路大震災をきっかけに生まれた「新築そっくりさん」という革新的な事業に深く感銘を受け、応募いたしました。貴社の「復興への貢献」という理念に共感し、私もその一員として、お客様の生活を豊かにするお手伝いがしたいと考えています。[過去の経験]で培ってきた[具体的なスキル]を活かし、現場の工程管理や職人との連携をスムーズに進め、高品質なリフォームを提供することに貢献したいと考えています。また、[具体的な目標]を達成することで、社会貢献にも繋げていきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして企業理念への理解度が重視されます。過去の経験を具体的に説明し、自身のスキルや強みを効果的にアピールすることが重要です。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、熱意を込めて伝えましょう。さらに、企業の事業内容やビジョンについて理解していることを示すことも重要です。積極的な姿勢と誠実さが、面接官に好印象を与えます。

◇よくある質問と回答例

Q1：なぜこの会社を選びましたか？
A1：貴社の「マンション新築そっくりさん」という革新的な事業に魅力を感じました。[過去の経験]で培ってきた[具体的なスキル]を活かし、お客様に最高の住まいを提供したいと考えています。また、ワークライフバランスを重視できる環境も魅力です。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、[具体的な強み]です。[過去の経験]で、[具体的なエピソード]を通して、この強みを活かしてきました。この経験を活かし、貴社では[具体的な貢献]をしたいと考えています。

Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：私の弱みは、[具体的な弱み]です。しかし、[具体的な改善策]に取り組むことで、克服しようと努力しています。

まとめ

住友不動産株式会社のマンションリフォーム施工管理の求人は、やりがいのある仕事とワークライフバランスの両立を実現できる魅力的な求人です。未経験者でも安心してスタートできる環境が整っており、高年収とキャリアアップの可能性も期待できます。自身のスキルや経験、そしてキャリアプランをしっかりと見極め、この機会に挑戦してみませんか？この記事でご紹介したポイントを参考に、自信を持って応募してください。キャリアアドバイザーとして、皆さんの転職活動を応援しています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

住友不動産株式会社
千葉【マンションリフォーム施工管理】《最高年収900万円》転勤無/土日祝休み■【マンション新築そっくりさん（リフォーム事業）の現場監督】 ■月平均残業27時間程度、ワークライフバランスを保ちながら中長期的に働くことが可能です。マンションスケルトンリフォームのパイオニアである「マンション新築そっくりさん」の現場監督として、現場の工程管理・職人の手配・予算管理含めて下記業務をお任せいたします。【具体的には】施工中のマンション室内が図面通りに工事されているか、マニュアルに沿った施工をしているかのチェック及び各種検査などを行います。また現場の施工統括者への技術指導、工事費用の査定、工程の進捗確認、さらに営業担当からの技術的な質問や相談にも応じます。※給排水の配管、勾配や電気配線、内装等の確認。※検査業務／第三者的な立場で、工事全般の検査を行います。

［配属先情報］
※2025年4月より、雇用元が新会社【住友不動産ハウジング（株）】となります。求人下部の詳細もご参照の上、ご応募ください。【必須】■施工管理経験をお持ちの方 ■大工の経験をお持ちの方【事業への想い】阪神淡路大震災が発生した際、会社として復興の役に立ちたいという想いから新築そっくりになる新工法を開発しました。【工期について】マンション:3-4か月と比較的短い為、工事が遅れることも少なくスジュール管理がしやすい環境です。★数十万円単位の報奨金・資格手当の制度あり！

［学歴］高校専修短大高専大学大学院千葉事業所（千葉県千葉市美浜区）
［転勤］無
［想定年収］500万円～500万円

［賃金形態］年俸制［分割回数］12回09:00～17:40 ［所定労働時間］7時間40分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］122日内訳：土日祝その他（※年間休日数は年度毎の暦にて増減あり）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ※初回は入社日に応じ日割り按分(1/1基準)［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］資格講座割引/資格費用補助/持株会/財形貯蓄/フィットネス・ホテル・各種保養所利用可能【事業領域】当社グループは総合デベロッパーとして、オフィスビル、分譲・賃貸マンション、注文住宅、リフォーム（新築そっくりさん）、ホテル、イベントホール、商業施設、不動産仲介など、幅広い事業領域を持っています。事業の中核は、東京都心部に集中する230棟を超える優良オフィスビルです。当社はこの安定収益基盤をもとに、日本最大級の「六本木五丁目再開発」や、インド・ムンバイ中心部の大型複合開発用地など、国内外でさらなる持続的成長を支える大型プロジェクトを推進しています。【当社の強み】当社は後発の総合デベロッパーとしてスタートしました。広大な土地を手に入れる資金がない中、生み出したのは「小さな土地を一つひとつ買い集めて、大きな街を創る」という独自の手法。都心部に保有するビルも、そのほとんどがこうした街づくりの手法で建設したものです。阪神・淡路大震災をきっかけに誕生した「新築そっくりさん」は、部分的なリフォームや建て替えが主流だった業界内で、定価制の一棟まるごとリフォームという常識破りのサービスを打ち出して大ヒットしました。競合企業のやり方を真似ていても、勝てるわけがない。住友不動産の「歴史」を通して見えてくるのは、挑戦し続ける企業姿勢です。住友不動産株式会社

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