【【株式会社ユアテックで、安定と成長を両立するキャリアを築きませんか？】】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【山形】大手企業で安定！ワークライフバランス◎の管工事施工管理

充実の待遇と働きやすさで、スキルアップを実現しませんか？

株式会社ユアテックは、東北電力グループのプライム上場企業です。1944年設立の老舗企業で、東北6県、新潟県、関東圏で幅広く事業展開しています。病院や工場、オフィスビルなど、様々な建物の空調・衛生設備の施工管理をお任せします。官公庁や民間問わず、大規模プロジェクト多数！経験に合わせて、現場規模を調整します。現場直行直帰も可能です。

安心の環境と待遇

年間休日126日、完全週休2日制でワークライフバランスも◎！社員同士仲が良く、アットホームな雰囲気です。新卒採用も盛んで教育体制も充実。ベテラン社員も多く、定着率も高いです。正社員登用実績100％！入社後3～6ヶ月は契約社員ですが、正社員登用を目指せます。想定年収550万～900万円、月給25万～40万円、寮・社宅ありと、待遇面も充実しています。

必須条件

現場管理経験
普通自動車運転免許
二級管工事施工管理技士

山形勤務で転勤なし！腰を据えて長く働きたい方、ぜひご応募ください！

「そろそろ転職を考えているけど、本当に自分に合う仕事を見つけられるか不安…」そんな風に思っていませんか？年齢を重ねるごとに、転職へのハードルは高くなるように感じますよね。でも、安心してください。あなたにぴったりのキャリアパスが見つかる可能性は、まだ十分にあります。この記事では、株式会社ユアテックの施工管理職に焦点を当て、キャリアアドバイザーの視点から、その魅力とあなた自身のキャリア形成への可能性について詳しく解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者と接してきた経験から、株式会社ユアテックの施工管理職は、多くの魅力を兼ね備えていると感じています。単なる「仕事」ではなく、「やりがい」と「安定」を両立できる、将来性のあるキャリアパスと言えるでしょう。

◆盤石な基盤と成長性：東北電力グループの安定性

株式会社ユアテックは、東北電力グループの一員として、安定した経営基盤を誇ります。電力関連事業を中核に、幅広い事業展開を行うことで、景気変動の影響を受けにくい堅実な企業体質を築いています。これは、転職を考える上で非常に重要なポイントです。特に、長期的なキャリアプランを描きたい方にとって、企業の安定性は大きな安心材料となるでしょう。また、近年は海外事業にも力を入れていることから、将来的にはグローバルな舞台で活躍できる可能性も秘めています。

◇充実した研修制度とキャリアパス：成長を後押しする環境

新卒採用が活発な企業であるため、教育体制や研修制度が充実している点が大きな魅力です。ベテラン社員も多く在籍しており、OJTを通して実践的なスキルを習得できる環境が整っています。経験豊富な先輩社員からの指導を受けながら、着実にスキルアップを図ることが可能です。また、キャリアパスも明確に示されており、自身の目標に合わせてステップアップを図れる体制が整っています。施工管理の経験を積むことで、将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーへの昇進も期待できます。

◆働きやすさを重視する企業文化：ワークライフバランスの充実

年間休日126日、完全週休2日制など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間は状況によりますが、過度な負担を強いられるようなことはありません。また、案件によっては現場への直行直帰も可能で、柔軟な働き方を求める方にも適した環境と言えるでしょう。社員同士の仲が良い穏やかな社風も魅力の一つです。協力し合う風土が根付いており、安心して仕事に取り組める環境が整備されています。これは、長く勤め続け、キャリアを築いていく上で非常に重要な要素です。

◇他社との比較優位性：地域密着と大規模プロジェクトの両立

ユアテックは地域密着型の企業でありながら、大規模なプロジェクトにも多数携わっています。これは、多様な経験を積むことができるという大きなメリットです。小規模な案件から大規模な案件まで幅広い経験を積むことで、施工管理者としてのスキルを総合的に高めることができます。これは、他の企業ではなかなか得られない貴重な経験と言えるでしょう。また、官公庁・民間を問わず幅広い案件に携われるため、自身のスキルや経験を活かせるフィールドが豊富にあります。

◆転職成功事例：成長を続ける社員たちの証

過去の正社員登用実績が100％であることは、企業の信頼性を示す重要な指標です。これは、契約社員として入社した方々が、能力を認められ、正社員として活躍していることを意味します。これは、企業が社員の成長を真剣に支援している証であり、転職を検討する上で大きな安心材料となるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社ユアテックで施工管理職としてキャリアを積むことは、あなた自身の成長に大きく貢献するでしょう。入社後3～6ヵ月の契約社員期間を経て正社員登用となるシステムですが、100％の登用実績は、あなたの努力を確実に評価してくれる環境があることを示しています。二級管工事施工管理技士の資格を活かしながら、経験を積むことで、一級管工事施工管理技士への資格取得を目指せます。さらに、プロジェクトリーダー、マネージャーへとキャリアアップしていく道筋も明確に示されています。大規模プロジェクトへの参加を通じて、リーダーシップやマネジメントスキルを磨くことができ、自身のキャリアプランを着実に実現していくことが可能です。また、社内研修制度や資格取得支援制度を活用することで、専門性を高め、より高いレベルを目指せる環境も整っています。東北電力グループという安定した基盤のもと、自身のスキルアップとキャリアアップを両立できる環境は、将来への大きな投資となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

管工事施工管理の仕事は、残業が多くプライベートな時間が取れない、というイメージをお持ちかもしれません。しかし、株式会社ユアテックでは、年間休日126日、完全週休2日制を実現しています。これは、ワークライフバランスを重視するあなたにとって大きなメリットとなるでしょう。さらに、案件によっては現場への直行直帰も可能で、柔軟な働き方が可能です。プライベートの時間もしっかり確保し、充実した生活を送りたいと考えている方にとって、理想的な環境と言えるのではないでしょうか。キャリアアドバイザーとして、この点は非常に魅力的だと感じます。多くの転職希望者が、ワークライフバランスの改善を求めています。ユアテックのこの制度は、まさにそのニーズに合致すると言えるでしょう。

◆安定した基盤と将来性

1944年設立のプライム上場企業である株式会社ユアテックは、東北電力グループの一員として、安定した経営基盤を誇ります。電力流通設備をはじめとした幅広い事業展開は、景気変動に左右されにくい強みです。また、近年は海外事業にも力を入れており、将来性も十分にあります。長期的なキャリアプランを描きたい方にとって、安心できる環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、上場企業という安定性と、成長を続ける企業であるという将来性、この両方を兼ね備えている点は、転職活動における大きなポイントとなります。特に、年齢を重ねてキャリアを積んでいく上で、安定性は非常に重要です。

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者の方でも安心して応募できるよう、3～6ヶ月の契約社員雇用期間中に充実した研修プログラムを用意しています。過去の正社員登用実績は100％と、安心してキャリアをスタートできます。ベテラン社員も多いことから、現場でのOJTも充実しており、安心してスキルアップを図れる環境です。新卒採用が活発な企業であることも、教育体制がしっかり整っていることの証左と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、未経験者へのサポート体制がしっかりしている点は、転職を成功させる上で非常に重要だと考えています。不安なく新しい環境に飛び込めるよう、企業がしっかりとサポートしてくれることは、大きな安心材料となります。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修と先輩社員によるサポート

未経験者にとって、専門知識や現場経験の不足は大きな不安材料です。しかし、ユアテックでは、入社後の3～6ヶ月間の契約社員期間中に、経験豊富な先輩社員による丁寧な指導と充実した研修プログラムを提供することで、不安を解消します。さらに、社員同士の仲が良い穏やかな社風も、未経験者が安心して業務に取り組める環境を作り出しています。キャリアアドバイザーとして、この丁寧な研修とサポート体制は、未経験者にとって大きな魅力であり、安心して転職できる要素だと考えています。特に、先輩社員からのメンターシップ体制が整っている点は、早期の戦力化に繋がるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にする方です。複数の協力会社と連携してプロジェクトを進めるため、コミュニケーション能力と調整能力が求められます。また、現場での問題解決能力や、正確な施工計画を立てる能力も重要です。さらに、変化の激しい現場に対応できる柔軟性と、常に学び続ける姿勢も必要です。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、管工事施工管理の仕事において必須だと考えます。自己分析を行い、これらの能力を自分がどの程度持っているかを客観的に評価することが、応募を検討する上で重要です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、仕事への熱意、自身のスキルや経験をどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。単に「この会社で働きたい」というだけでなく、「なぜユアテックなのか」「なぜこの仕事なのか」を明確に示すことが大切です。キャリアアドバイザーとして、企業研究を十分に行い、企業理念や事業内容を理解した上で、自身の経験やスキルと結びつけて記述することをお勧めします。

◆志望動機例文

例文1：地域貢献への想いを込めた志望動機
私は、地元山形の発展に貢献したいという強い思いを持っています。貴社の地域密着型の事業展開と、東北電力グループの一員としての安定性、そして、地域社会のインフラ整備に貢献できる点に魅力を感じ、志望いたしました。これまでの現場管理経験で培ったスキルを活かし、安全で質の高い施工に貢献したいと考えています。特に、再生可能エネルギー関連工事への取り組みにも関心があり、環境問題への意識も高い貴社で、持続可能な社会づくりに貢献したいです。

例文2：スキルアップを目指した志望動機
貴社の「総合設備エンジニアリング企業」としての幅広い事業展開と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの現場管理経験では、主に〇〇の分野に携わってきましたが、貴社では、電力流通設備から新エネルギー関連工事まで、幅広い分野の案件に携われると期待しています。経験豊富な先輩社員からの指導を受けながら、スキルアップを目指し、より高度な技術を習得したいと考えています。

例文3：チームワークを重視した志望動機
貴社の「協力し合う風土」という社風に共感し、応募いたしました。私は、チームワークを大切にする性格で、これまで様々なプロジェクトで、協力会社との連携をスムーズに進めることに注力してきました。貴社では、多くの協力会社と連携してプロジェクトを進めるため、私の経験が活かせるのではないかと考えています。また、穏やかな社風の中で、社員同士が協力し合いながら、目標達成を目指せる環境に魅力を感じています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして、企業理念への共感度などが評価されます。具体的な経験を元に、自身の強みや弱みを明確に伝え、なぜユアテックで働きたいのかを熱意をもって説明することが重要です。キャリアアドバイザーとして、事前に企業情報や仕事内容を十分に理解し、自己PRと合わせて具体的なエピソードを準備することをお勧めします。STAR法を用いて、状況、課題、行動、結果を明確に説明することで、面接官に自身の能力を効果的に伝えることができます。

◆よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、責任感の強さと、困難な状況でも冷静に問題解決に取り組む能力です。（具体的なエピソードを説明）

Q：なぜユアテックを選びましたか？
A：貴社の地域密着型の事業展開と、安定した経営基盤に魅力を感じました。また、（企業理念や事業内容に共感している点を具体的に説明）

Q：あなたの弱みは何ですか？
A：完璧主義なため、細かい点にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、（その弱点を克服するための具体的な努力や工夫を説明）

まとめ

株式会社ユアテックは、安定した基盤、充実した研修制度、そしてワークライフバランスを実現できる環境を提供する魅力的な企業です。未経験者の方でも安心して挑戦できる環境が整っており、自身のスキルアップとキャリアプランを実現できる可能性を秘めています。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ユアテック
【山形/管工事施工管理】プライム上場/東北電力G/大規模PJT多数/年休126日■1944年設立。東北6県、新潟県ならびに関東地方における「総合設備エンジニアリング企業」として、電力流通設備をはじめとし、各種施設のライフラインの構築、自然災害時の復旧作業から、日常の維持・修繕までを一括して行っています。★病院・工場・オフィスビル・商業施設などさまざまな建物の施工管理(空調/衛生設備)を担当。官公庁・民間を問わず幅広い案件があり、施工計画書の作成や協力会社との打ち合わせ、プロジェクトの進行管理等を現場監督としてお任せします。案件によっては現場への直行直帰も可能。【具体的には】・施工計画書の作成や協力会社との打ち合わせ、プロジェクトの進行管理など、現場監督として業務を行います。ご経験に合わせた規模の現場を担当していただきます。

［配属先情報］
■株式会社ユアテック山形支社【必須】現場管理のご経験※入社後3～6ヵ月間は契約社員雇用となりますが、契約期間満了後、双方合意のもと正社員登用となります。過去の正社員登用実績は100％です！【社風】協力し合う風土で、社員同士仲が良く穏やかな社風。新卒採用が活発なため教育体制や研修制度が整っている一方で、ベテランも多数在籍しており、社員定着率が非常に高い環境です。【当社の魅力】お客様のニーズに迅速に対応できる体制を構築した地域密着企業。東北6県、新潟県、東京を拠点とする関東圏に77か所の事業所を構え、近年は海外事業にも力を入れています。広大で多彩なフィールドでご活躍いただけます。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須、二級管工事施工管理技士必須、一級管工事施工管理技士尚可株式会社ユアテック山形支社（山形県山形市）、山形県内の各営業所・現場（山形県）
［転勤］当面無

［勤務地備考］東北6県、新潟県、東京を含む関東圏に拠点がございます。
［想定年収］550万円～900万円

［賃金形態］月給制

［月給］250000円～400000円08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］126日内訳：土日祝その他（年末年始休暇/計画休暇等）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有

［その他制度］財形貯蓄/社員持株会制度◆ユアテックは「総合設備エンジニアリング企業」として、電力流通設備をはじめとし、各種施設の電気設備、空調・給排水衛生設備、情報通信設備、土木建築といったライフラインの構築(企画・設計・施工)はもちろん、自然災害時の復旧作業から、日常の維持・修繕までを一括して行っています。◆「お客さまの心ゆたかな価値の創造に協力し、社会の発展に貢献します」という企業理念のもと事業を展開。新しい発想と技術をもって、お客さま・地域が求めている真に心ゆたかな生活を実現し、日常を支え続けていきたいと考えています。◆環境へのこだわりから、国際規格である「ISO14001」のマネジメントシステムの認証を取得。また、これまで培ってきた技術力を活かし、太陽光発電設備や風力発電設備といった新エネルギー関連工事の実績を積み上げており、これらの取り組みをさらに推進し、人と地球の未来のために環境にやさしい技術で、再生可能エネルギーの導入拡大に貢献していきたいと考えています。◆積み上げてきた信頼の技術と、柔軟な発想で創造する、新しい価値。株式会社ユアテック

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