【秋田で腰を据えて働きたい方必見！】株式会社ユアテックで、やりがいと安定を手に入れませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

秋田で腰を据えて働きたい方必見！安定企業で施工管理のスキルを活かそう！

充実の待遇と働きやすさで、長く安心して働ける環境です！

株式会社ユアテック（プライム上場企業）の秋田支社で、管工事施工管理の正社員を募集しています！東北電力グループの一員として、病院や工場、オフィスビルなど、様々な建物の空調や衛生設備の施工管理に携わります。官公庁や民間問わず幅広い案件があり、やりがい充分です！

具体的にはどんな仕事？

施工計画書の作成、協力会社との打ち合わせ、プロジェクトの進行管理など、現場監督として活躍していただきます。経験に合わせて、現場の規模を調整します。案件によっては直行直帰も可能です！

安心の待遇と働きやすい環境！

年休126日、月給25万～40万円、想定年収550万～900万円と好待遇！さらに、寮・社宅あり、充実の福利厚生で安心して長く働けます。3～6ヶ月間の契約社員期間を経て正社員登用（実績100％）なので、安心してスタートできます！社員同士仲が良く、アットホームな雰囲気も魅力です。

こんな方におすすめ！

現場管理経験のある方
安定した企業で長く働きたい方
秋田で腰を据えて働きたい方

第二種管工事施工管理技士資格は必須です。興味のある方はぜひご応募ください！

地方で安定したキャリアを築きたい、でも成長できる環境も諦めたくない…そんな葛藤を抱えているあなたへ。株式会社ユアテックの秋田での管工事施工管理の求人は、まさにその両方を叶えるチャンスかもしれません。この求人情報と、キャリアアドバイザーとしての視点から、あなた自身の適性や将来像と照らし合わせて、じっくり検討してみましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年様々な転職希望者の相談を受けてきましたが、株式会社ユアテックは、地方都市で働く上で魅力的な要素を数多く兼ね備えている企業だと感じています。特に、安定性と成長機会の両立を望む方にとって最適な環境と言えるでしょう。

◆盤石な基盤と安定した雇用

1944年設立のプライム上場企業であるユアテックは、東北電力グループの一員として、地域社会に深く根付いた安定した事業基盤を持っています。電力関連のインフラ整備を中心に、幅広い案件を手掛けているため、景気に左右されにくい安定した雇用が期待できます。特に、秋田支社は地域密着型で、地元に貢献できるやりがいも感じられるでしょう。これは、転職活動において非常に重要なポイントです。多くの転職希望者が、安定した企業を求めています。ユアテックは、そのニーズを十分に満たせる企業と言えるでしょう。

◇充実した研修制度とキャリアパス

新卒採用が活発な企業であるため、教育体制や研修制度が整っている点は大きな魅力です。ベテラン社員も多く在籍しており、OJTによる丁寧な指導が期待できます。また、キャリアパスについても明確な道筋があり、スキルアップを目指せる環境が整っています。入社後3～6ヶ月の契約社員期間を経て、正社員登用となる制度も、安心して転職活動を進められる要素の一つです。過去の正社員登用実績が100％であることも、信頼性を高める重要なポイントです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この制度は、企業側の採用意欲と、応募者への安心感の両方を示す非常に効果的な仕組みです。

◆魅力的な福利厚生とワークライフバランス

年間休日126日、土日祝休み、さらに年末年始休暇や計画休暇なども取得可能で、ワークライフバランスを重視する方にも適した環境です。寮・社宅制度も用意されているため、遠方からの転職も比較的容易です。これらの福利厚生は、単なる待遇ではなく、社員の生活の質を高め、定着率向上に繋がる重要な要素です。他社と比較しても、非常に魅力的な条件と言えるでしょう。

◇他社との比較優位性：地域密着と大企業の安定性

ユアテックは、大企業の安定性と地域密着型の柔軟性を両立させています。大規模プロジェクトから地域貢献型の小さな案件まで幅広く携われるため、多様な経験を積むことができます。これは、他の地域密着型の小さな企業や、大企業の支店勤務では得られない大きなメリットです。キャリアアドバイザーとして、このバランスの良さは、転職成功の大きな鍵となると考えています。

◆転職成功事例：安定したキャリア形成を実現

過去の転職成功者の中には、他業種から転職し、ユアテックで着実にキャリアアップを果たした方が多くいます。例えば、以前は施工管理の経験が少なかった方が、充実した研修制度と先輩社員のサポートを受けながら、今では重要なプロジェクトを任されるまでに成長しています。このような事例は、転職を検討する上で大きな励みとなるでしょう。キャリアアドバイザーとしては、このような成功事例を積極的に紹介することで、転職希望者の不安を解消し、応募を促進することが重要だと考えています。

キャリア形成のチャンス

ユアテックでは、経験豊富なベテラン社員から若手社員まで、幅広い層の社員が活躍しています。そのため、経験豊富なベテラン社員から指導を受けながら、着実にスキルアップを図ることが可能です。二級管工事施工管理技士の資格は必須ですが、一級管工事施工管理技士の資格取得支援制度なども活用することで、さらなるキャリアアップを目指せます。また、将来的には、現場監督からプロジェクトマネージャー、そして管理職へとステップアップしていく道筋も明確に示されています。これは、単なるキャリアパスではなく、個々の能力や意欲に応じた成長を促す仕組みです。キャリアアドバイザーとして、この明確なキャリアパスは、転職希望者にとって大きな魅力だと感じています。長期的なキャリアプランを描きたい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

管工事施工管理の仕事は、残業が多くプライベートな時間が取れない、というイメージをお持ちかもしれません。しかし、株式会社ユアテックでは、年間休日126日、完全週休2日制と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、案件によっては現場への直行直帰も可能で、柔軟な勤務スタイルを選択できる点が大きな魅力です。これは、多様なライフスタイルを持つ方にとって、大きなメリットとなるでしょう。キャリアアドバイザーとして、長時間労働に疲弊し、プライベートを犠牲にしている方にとって、この環境は大きな魅力であり、転職の大きな動機になり得ると考えます。

◆安定した基盤と将来性のある企業

1944年設立のプライム上場企業である株式会社ユアテックは、東北電力グループに属し、安定した経営基盤を誇ります。電力流通設備をはじめとしたインフラ整備に関わるため、景気に左右されにくい事業展開を行っており、将来への不安を軽減できます。また、近年は海外事業にも力を入れていることから、更なる成長とキャリアアップの可能性も秘めています。これは、長期的なキャリアプランを描き、安定した環境で成長したいと考えている方にとって、大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーとしての視点から、特に30代後半以降の転職者にとっては、将来のキャリアパスを考慮した上で、安定性と成長性を両立できる企業を選ぶことが重要です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者の方にとって、入社後の研修体制は非常に重要です。株式会社ユアテックでは、入社後3～6ヶ月間は契約社員として雇用されますが、これはしっかりと教育を受け、現場にスムーズに馴染めるための期間と捉えることができます。100％の正社員登用実績がある点も大きな安心材料です。経験豊富なベテラン社員も多く在籍しており、現場での指導体制も万全です。新卒採用が活発な点からも、教育体制が整っていることが伺えます。キャリアアドバイザーとして、未経験者の方には、研修内容やサポート体制を事前にしっかりと確認することが重要です。ユアテックのこの体制は、未経験者でも安心して挑戦できる環境と言えるでしょう。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、粘り強く課題に取り組める方です。チームワークを大切にし、協力しながら仕事を進められる協調性も必要です。また、現場での状況判断や臨機応変な対応力も求められます。さらに、二級管工事施工管理技士の資格は必須ですが、資格取得支援制度があれば、資格取得を目指す意欲のある方にもおすすめです。キャリアアドバイザーとしては、これらの能力を自己分析し、自身の強みと弱みを把握した上で応募を検討することが重要だと考えます。もし、これらの能力に自信が持てない場合は、経験を積むことで補える部分も多いので、積極的に挑戦してみることをお勧めします。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身の経験やスキル、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。具体的に、どのような経験が活かせるのか、なぜユアテックを選んだのかを論理的に説明しましょう。また、企業の事業内容や社会貢献への取り組みについて理解を深め、自身のキャリアプランとどのように合致するのかを説明することで、企業への熱意を伝えることができます。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、地域社会に貢献したい
私はこれまでの○○年の施工管理経験で培ってきた、計画立案力や現場管理能力を活かし、地域社会の発展に貢献したいと考えています。貴社の「お客さまの心ゆたかな価値の創造に協力し、社会の発展に貢献します」という企業理念に強く共感し、貴社の一員として、安全で快適な社会インフラ整備に携わりたいと考えております。特に、貴社の豊富な実績と安定した経営基盤は、私のキャリアプランに最適だと考えました。今後、一級管工事施工管理技士の資格取得を目指し、更なるスキルアップを図りながら、貴社の発展に貢献したいと考えています。

例文2：安定した環境でスキルアップを目指したい
プライム上場企業である貴社の安定した経営基盤と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで○○の経験を通して、問題解決能力やコミュニケーション能力を磨いてきました。貴社では、これらのスキルを活かしながら、ベテラン社員の方々から多くのことを学び、スキルアップを目指したいと考えています。また、年間休日126日という充実した休暇制度も、ワークライフバランスを重視する私にとって大きな魅力です。長期的な視点でキャリアを築き、貴社と共に成長していきたいと考えています。

例文3：地域密着型の企業で活躍したい
貴社の地域密着型の事業展開と、お客様への迅速な対応力に魅力を感じ、応募いたしました。私は秋田県出身で、地域社会への貢献を強く意識しています。貴社の豊富な案件と、様々な規模のプロジェクトに携われる機会は、私の成長にとって最適な環境だと考えます。また、社員同士の仲が良いという社風も、安心して仕事に取り組める環境だと感じています。チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションを取りながら、地域社会に貢献できるよう努力していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業への理解度が評価されます。自身の経験やスキルを具体的に説明し、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。また、質問には正直に、そして論理的に答えることが重要です。事前に企業情報や事業内容をしっかりと理解し、熱意をもって面接に臨むことが大切です。キャリアアドバイザーとしては、自己PRと志望動機をしっかりと準備し、想定される質問への回答を事前に練習しておくことをお勧めします。

◆よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。過去に○○という困難な課題に直面した際、諦めずに様々な解決策を検討し、最終的に成功に導いた経験があります。この経験から、困難な状況でも冷静に判断し、最後までやり遂げる粘り強さを身につけることができました。

Q：なぜユアテックを選びましたか？
A：貴社の安定した経営基盤と、充実した研修制度に魅力を感じました。また、「お客さまの心ゆたかな価値の創造に協力し、社会の発展に貢献します」という企業理念に共感し、地域社会に貢献できる仕事に携わりたいと考えています。特に、年間休日126日という充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する私にとって大きな魅力です。

まとめ

株式会社ユアテックは、安定した基盤、充実した研修制度、そしてワークライフバランスを重視した働き方を提供する魅力的な企業です。未経験者の方でも安心して挑戦できる環境が整っており、自身の成長とキャリアアップを真剣に考え、地域社会に貢献したいと考えている方には最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ積極的に応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ユアテック
【秋田/管工事施工管理】プライム上場/東北電力G/大規模PJT多数/年休126日■1944年設立。東北6県、新潟県ならびに関東地方における「総合設備エンジニアリング企業」として、電力流通設備をはじめとし、各種施設のライフラインの構築、自然災害時の復旧作業から、日常の維持・修繕までを一括して行っています。★病院・工場・オフィスビル・商業施設などさまざまな建物の施工管理(空調/衛生設備)を担当。官公庁・民間を問わず幅広い案件があり、施工計画書の作成や協力会社との打ち合わせ、プロジェクトの進行管理等を現場監督としてお任せします。案件によっては現場への直行直帰も可能。【具体的には】・施工計画書の作成や協力会社との打ち合わせ、プロジェクトの進行管理など、現場監督として業務を行います。ご経験に合わせた規模の現場を担当していただきます。

［配属先情報］
■株式会社ユアテック秋田支社【必須】現場管理のご経験※入社後3～6ヵ月間は契約社員雇用となりますが、契約期間満了後、双方合意のもと正社員登用となります。過去の正社員登用実績は100％です！【社風】協力し合う風土で、社員同士仲が良く穏やかな社風。新卒採用が活発なため教育体制や研修制度が整っている一方で、ベテランも多数在籍しており、社員定着率が非常に高い環境です。【当社の魅力】お客様のニーズに迅速に対応できる体制を構築した地域密着企業。東北6県、新潟県、東京を拠点とする関東圏に77か所の事業所を構え、近年は海外事業にも力を入れています。広大で多彩なフィールドでご活躍いただけます。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須、二級管工事施工管理技士必須、一級管工事施工管理技士尚可株式会社ユアテック秋田支社（秋田県秋田市）、秋田県内の各営業所・現場（秋田県）
［転勤］当面無

［勤務地備考］東北6県、新潟県、東京を含む関東圏に拠点がございます。
［想定年収］550万円～900万円

［賃金形態］月給制

［月給］250000円～400000円08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］126日内訳：土日祝その他（年末年始休暇/計画休暇等）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有

［その他制度］財形貯蓄/社員持株会制度◆ユアテックは「総合設備エンジニアリング企業」として、電力流通設備をはじめとし、各種施設の電気設備、空調・給排水衛生設備、情報通信設備、土木建築といったライフラインの構築(企画・設計・施工)はもちろん、自然災害時の復旧作業から、日常の維持・修繕までを一括して行っています。◆「お客さまの心ゆたかな価値の創造に協力し、社会の発展に貢献します」という企業理念のもと事業を展開。新しい発想と技術をもって、お客さま・地域が求めている真に心ゆたかな生活を実現し、日常を支え続けていきたいと考えています。◆環境へのこだわりから、国際規格である「ISO14001」のマネジメントシステムの認証を取得。また、これまで培ってきた技術力を活かし、太陽光発電設備や風力発電設備といった新エネルギー関連工事の実績を積み上げており、これらの取り組みをさらに推進し、人と地球の未来のために環境にやさしい技術で、再生可能エネルギーの導入拡大に貢献していきたいと考えています。◆積み上げてきた信頼の技術と、柔軟な発想で創造する、新しい価値。株式会社ユアテック

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