【株式会社ザイマックスグループ】ワークライフバランスとキャリアアップを両立！ライフイベントを迎えようとするあなたへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

ワークライフバランス重視！残業月20時間、フレックス制で働きやすい施工管理

充実の環境でスキルアップを実現！

リクルート出身の株式会社ザイマックスグループで、施工管理の募集です！商業施設、オフィス、物流施設など、多様な物件の改修工事に関われます。オーナーとの折衝はPMが担当するため、工期に追われることなく、専門性を深め、スキルアップを目指せます。月平均残業20時間、フレックス制、直行直帰OKと、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。結婚や出産など、ライフイベントの変化を迎える方にも最適な環境です。

具体的な仕事内容

改装改修工事の企画・施工管理、見積書作成、工程・安全・品質・予算管理などが主な業務です。建築、管、電気と幅広い工種に携わり、専門性を高めることができます。チームワークも抜群で、お互いに助け合いながら業務を進める体制が整っています。

魅力的な条件

想定年収500万～730万円、月給30万～37万円。年間休日118日、土日祝休み（振替休日あり）。家賃補助制度もあり、福利厚生も充実しています。経験年数は問いません！未経験の方でも、やる気と経験があれば大歓迎です！

こんな方におすすめ

施工管理経験者（経験浅くてもOK）
ワークライフバランスを重視したい方
スキルアップを目指したい方
多様な案件に携わりたい方

結婚、出産、育児…人生の大きな転機を迎えようとしている、またはすでに迎えているあなた。仕事とプライベートの両立に悩んでいませんか？キャリアアップを目指したいけれど、時間的な制約や負担が大きすぎるのは不安…そんな葛藤を抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ザイマックスグループでは、そんなあなたの不安を解消し、充実したキャリアとプライベートを両立できる環境が整っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私から見て、株式会社ザイマックスグループの施工管理職は、多くの魅力を秘めていると感じています。特に、ライフイベントの変化を迎える方にとって、非常に魅力的な選択肢と言えるでしょう。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

月平均残業時間20時間、フレックスタイム制、直行直帰OKなど、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。これは、不動産管理会社特有の強みを生かしているからこそ。オーナーとの折衝はPM担当が対応し、工期も無理のない設定、協力会社との分業体制により、現場での時間を大幅に削減できているのです。他社ではなかなか実現できない、理想的なワークスタイルと言えるでしょう。

◆多様な案件と専門性の向上

商業施設、オフィス、物流施設など、多様な物件の施工管理に携われるため、経験を積むごとに専門性を高め、キャリアアップにつなげることができます。建築、管工事、電気工事など、幅広い工種にも携われるため、自身のスキルセットを多角的に広げ、市場価値を高める絶好の機会と言えるでしょう。これは、多くの案件を抱える大企業ならではのメリットです。中小企業では得難い経験値を積むことができます。

◆他社との比較優位性：無理のない工期と充実したサポート体制

一般の建設会社と比較すると、不動産管理会社であるザイマックスグループは、工期の無理強いが少ない点が大きなメリットです。これは、長期的な視点で物件の管理を行うため、短期的な利益追求よりも、安全で質の高い施工を優先する社風によるものです。さらに、社内マニュアルや研修制度も充実しており、スキルアップのためのサポート体制も万全です。これは、長く安心して働ける環境を築く上で非常に重要なポイントです。

◆転職成功事例：ワークライフバランスを実現した先輩社員

実際に、結婚や出産を機に、ワークライフバランスを重視して転職してきた社員が多数います。以前は残業が多く、プライベートとの両立に苦労していたという方も、ザイマックスグループでは、時間管理を工夫し、家族との時間を大切にしながら、やりがいのある仕事に励んでいます。これは、企業文化と働き方改革の取り組みが、実際に成果を上げている証です。具体的な事例は、面接の際に人事担当者から詳細な説明を受けることができます。

キャリア形成のチャンス

ザイマックスグループでは、施工管理としてのスキルアップはもちろんのこと、将来的にはプロジェクトマネージャーや、部門マネージャーへのキャリアパスも用意されています。経験を積むことで、より大きな責任と裁量を担うことができ、自身の成長を実感できる環境です。定期的な研修や資格取得支援制度も充実しており、専門性を高めながら、キャリアアップを目指せます。また、ポータルサイトによる情報共有も積極的に行われており、常に最新の知識を習得し、スキルアップを図ることも可能です。さらに、多様な案件に携わることで、様々な経験を積むことができ、自身の市場価値を高めることができます。これは、将来的なキャリアプランを考える上で大きなアドバンテージとなるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい方へ

ライフイベントの変化（結婚、出産など）を控えている方、または将来的なワークライフバランスを重視したいと考えている方にとって、株式会社ザイマックスグループは最適な選択肢となるでしょう。月平均残業時間20時間、フレックスタイム制導入、直行直帰OK、さらにはサテライトオフィス利用の可能性など、働き方改革に積極的に取り組む姿勢が明確です。これは単なる謳い文句ではなく、チームでの補完体制や不動産管理会社特有の工期設定の柔軟性など、具体的な施策によって支えられています。キャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者の方々と接してきましたが、こうした具体的な取り組みは、単なる「働きやすい」という抽象的な表現よりも、はるかに信頼感を与え、安心して転職できる環境と言えるでしょう。無理のない働き方を実現することで、プライベートの時間も充実させ、仕事と生活の両立を図ることが可能になります。

◇専門性を高め、キャリアアップを目指したい方へ

ザイマックスグループでは、商業施設、オフィス、物流施設など、多様な物件の施工管理に携わることができます。建築、管、電気と工種も幅広く、専門性を高め、キャリアアップを目指すには絶好の環境です。経験の浅い方でも、充実した研修体制と社内のノウハウ蓄積（ポータルサイトでのマニュアル・情報提供）により、安心してスキルアップを図れます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、多様な案件への携わる機会は、市場価値を高める上で非常に重要です。単一の分野に特化するのではなく、幅広い経験を積むことで、将来的なキャリアパスに柔軟性を持たせることができます。これは、転職市場における競争力を高める上で大きなアドバンテージとなります。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート

未経験者の方でも安心して応募できるよう、ザイマックスグループでは充実した研修体制を用意しています。具体的な研修内容については求人情報に詳細が記載されていませんが、社内ノウハウの蓄積が豊富で、分野別（電気・消防・給排水など）に特化した研修も設けているとあります。これは、未経験者にとって大きな安心材料となります。キャリアアドバイザーとして、研修内容の充実度は転職成功の鍵を握ると考えています。企業がどれだけ育成に投資するのかは、その企業の成長性や人材育成に対する姿勢を反映しているからです。不明な点があれば、面接時に積極的に質問することをお勧めします。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にする方です。多様な案件をこなすには、臨機応変な対応力と問題解決能力が求められます。また、オーナーとの折衝など、コミュニケーション能力も重要です。さらに、常に新しい知識や技術を習得しようとする意欲も必要です。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、施工管理職に限らず、多くの職種で求められる普遍的なスキルです。自身のスキルと照らし合わせ、自己分析を行い、応募を検討してください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、ザイマックスグループの「働き方改革への取り組み」「多様な案件への挑戦」「充実した研修体制」など、あなたにとって魅力的な点を具体的に記述することが重要です。また、自身の経験やスキル、そして将来のキャリアプランと、企業のビジョンをどのように結びつけるのかを明確に示しましょう。

◇志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視
〇〇株式会社で施工管理として3年間勤務し、マンションのリノベーション工事に携わってきました。その経験を通して、施工管理の面白さと同時に、長時間労働による負担も感じてきました。貴社の「月平均残業時間20時間」「フレックスタイム制」という働き方改革に魅力を感じ、応募いたしました。ライフイベントを控えている私にとって、プライベートと仕事の両立を図れる環境は非常に重要です。貴社で培った経験とスキルを活かし、責任感を持って業務に取り組むとともに、チームの一員として貢献したいと考えております。

例文2：専門性向上志向
大学で建築工学を専攻し、卒業後はゼネコンで1年間施工管理の経験を積みました。しかし、扱う物件が限定的で、専門性をさらに深めたいと考えています。貴社は商業施設、オフィス、物流施設など、多様な物件の施工管理に携われると伺い、強い興味を持ちました。幅広い経験を通して、専門性を高め、将来はプロジェクトリーダーとして活躍したいと考えています。貴社の充実した研修体制も魅力的で、積極的にスキルアップに励んでいきたいと考えております。

例文3：企業理念への共感
貴社の「日本のビル管理業界を変える」という理念に共感し、応募いたしました。私は、社会貢献性の高い仕事に携わりたいと考えており、人々の生活を支えるビル管理という分野に大きな魅力を感じています。これまでの経験で培ってきた施工管理スキルと、貴社の研修制度を活かし、安全で快適なビル環境の創造に貢献したいと考えております。チームワークを大切にし、積極的に課題解決に取り組む姿勢で、貴社の発展に貢献いたします。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そしてザイマックスグループへの理解度が評価されます。具体的な経験を元に、自身の強みを効果的に伝えられるよう準備しましょう。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが重要です。

◇よくある質問と回答例

Q：なぜザイマックスグループを選んだのですか？
A：貴社の働き方改革への取り組み、多様な案件への挑戦、そして充実した研修体制に魅力を感じました。特に、月平均残業時間20時間という点は、ワークライフバランスを重視する私にとって大きな魅力です。また、幅広い種類の物件を扱うことで、専門性を高め、キャリアアップを図れると考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、責任感の強さとチームワークを大切にすることです。以前の会社では、困難な状況でも、チームメンバーと協力し、目標達成に貢献しました。また、問題解決能力にも自信があり、迅速かつ的確な判断で、課題を乗り越えることができます。

まとめ

株式会社ザイマックスグループは、ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる魅力的な企業です。この記事で紹介した情報を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、まずは応募してみてはいかがでしょうか。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ザイマックスグループ
【施工管理/ライフイベントの変化を迎える方】★残業20H/フレックス/直行直帰OK■不動産総合マネジメントサービス会社。リクルートから生まれた当社。ビル経営に新たな価値を創造！ ■現場に大きな裁量を与える社風が自慢◎責任ある大きな仕事を任せてもらえます当社が管理している物件の元請施工管理に携わっていただきます。「不動産管理会社の施工管理職」ゆえに、無理な工期の工事が少なく、専門の幅を広げたい・スキルアップしたい方にお勧めできるのが当社です！【具体的な業務】改装改修工事の企画・施工管理/オーナーとの折衝/見積書の作成/現場の工程・安全・品質・予算管理等★働き方改善（ライフフィット求人）★ザイマックスG社は、不動産管理会社として商業施設/オフィス/物流施設など様々な物件を管理しており、施工管理として多様な案件に取り組めるのが特徴。建築/管/電気と工種も幅広く専門性を高めキャリアアップが可能！≪変更の範囲：会社の定める業務≫

［配属先情報］
工事事業本部≪変更の範囲：会社の定める場所≫【必須】施工管理経験をお持ちの方（アセット・経験年数浅くてもOK）★これからライフイベント(結婚/出産等)を迎える、また将来的に家庭を持った時に、今のうちに働き方を改善したいという方が入社しています！【月平均残業時間20Hが実現できている理由】直行直帰可能、サテライトオフィスでの業務も可能。チームで補完しあう体制が整っていることから、働きやすさが実現できています。また、不動産管理会社ゆえにオーナー折衝はPM担当が日ごろから対応しているため、工期も無理な設定となりづらく、工事については協力会社とも分業ができる体制となっていることから、現場にいる時間を減らすことが実現できています。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］一級建築施工管理技士尚可、一級管工事施工管理技士尚可、一級電気工事施工管理技士尚可虎ノ門ツインビルディング（東京都港区）
［転勤］当面無
［想定年収］500万円～730万円

［賃金形態］月給制

［月給］300000円～370000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無［年間休日］118日内訳：土日祝その他（※フリーコメント参照）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日入社時付与（入社時期による/最大20日）［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無家賃補助制度あり（会社が定める対象者のみ）

［その他制度］◇土日の工事もありますが、必ず振替休日を取得いただいております。≪“日本のビル管理業界を変え、業界の発展を担うリーディングカンパニーとなる”…ともに切磋琢磨出来る仲間をお迎えします≫私たちの仕事は、日本の産業を支えていると言っても過言ではありません。多くの企業が日々使用している建物、オフィスビルを安全に管理し、ビルオーナーやテナント、ビルに訪問される人々に“当たり前の安心”を提供します。人々が“当たり前”を期待するインフラの維持を担い、また【日本のビル管理業界を変える】為、【日本株式会社の不動産部】として、管理のプロフェショナルという立場で、オーナーやテナントの期待を超えた資産向上のための提案等を行っていきます。【ザイマックスの特長】⇒社内のノウハウの蓄積が豊富ポータルサイトにマニュアルや情報が定期的にアップデートされております。また、幅広い領域を担当いただくので、分野別（電気・消防・給排水など・・・）に特化した研修も設けています【働き方について】中長期の更新工事など案件によっては土日出勤の可能性もあります。代休取得率は100％です。株式会社ザイマックスグループ

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