【岩手勤務！やりがいと安定を両立！株式会社ユアテックで土木施工管理のスペシャリストを目指しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

岩手勤務！大手企業で土木施工管理のスキルを活かそう！年休126日＆充実待遇

安定感抜群！プライム上場企業でキャリアアップ

株式会社ユアテックは、東北電力グループのプライム上場企業です。1944年設立の老舗企業で、東北地方を中心に電力関連施設の建設・保守・メンテナンスを幅広く手掛けています。岩手支社では、地中送電線工事や水力発電所関連工事など、大小様々な土木施工管理案件に携われます。経験に応じて最適なプロジェクトに配属します。

働きやすさ抜群！年間休日126日＆充実の福利厚生

年間休日126日、完全週休2日制でワークライフバランスも充実！さらに、寮・社宅あり、退職金制度など福利厚生も充実しています。社員同士の仲が良い穏やかな社風で、新卒採用も活発なため、教育体制も万全です。6ヶ月間の契約社員期間を経て正社員登用となりますが、過去の実績は100％！安心して応募できます。

こんな方におすすめ！

2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
現場管理経験をお持ちの方
安定した企業で長く働きたい方
チームワークを大切にできる方

想定年収600万～900万円と高収入も魅力です！岩手県で腰を据えて働きたい方、ぜひご応募ください！

「このまま同じ仕事をしていて大丈夫だろうか…」「もっと成長できる環境はないだろうか…」転職活動は、不安と期待が入り混じる、大きな決断を伴うものです。将来への漠然とした不安を抱えながら、毎日を過ごしている方もいるのではないでしょうか？株式会社ユアテックは、そんなあなたに、安定した基盤とやりがいのあるキャリアパスを提供できる企業です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきました。その経験から、株式会社ユアテックの土木施工管理職は、多くの魅力を兼ね備えていると確信しています。

◆充実した研修制度と働きやすい環境

1944年設立のプライム上場企業であるユアテックは、新卒採用にも力を入れており、充実した研修制度が整っています。ベテラン社員も多く在籍しているため、安心してスキルアップを図ることが可能です。さらに、社員同士の仲が良い穏やかな社風と、年間休日126日というワークライフバランスを重視した環境も大きな魅力です。残業時間についても、過度な負担がないよう配慮されていると聞いています。これは、長く安心して働ける環境を重視する転職希望者にとって、非常に重要なポイントと言えるでしょう。他社と比較しても、この点は大きなアドバンテージです。

◇地域密着型企業としての安定性と成長性

ユアテックは東北地方を中心に事業を展開する地域密着型企業です。そのため、景気変動の影響を受けにくく、安定した雇用を確保できる可能性が高いです。一方で、東北電力グループとの繋がりや、近年は海外事業にも力を入れていることから、成長性も期待できます。これは、将来的なキャリアアップや、より幅広い経験を積みたいと考える方にとって、大きなメリットとなるでしょう。

◆多様な案件とスキルアップの機会

地中送配電線管路工事から水力発電所関連工事まで、規模の大小様々な案件に携わることが可能です。そのため、幅広い経験を積むことができ、自身のスキルを多角的に向上させることができます。また、資格取得支援制度なども充実しており、一級土木施工管理技士など、キャリアアップに必要な資格取得を積極的にサポートする体制が整っている点も評価できます。これは、自身のキャリアプランを明確に描き、スキルアップを目指したい転職希望者にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。

◇他社との比較優位性：安定性と成長性の両立

多くの土木施工管理の求人は、中小企業が多く、安定性や福利厚生に不安を感じる方もいるかもしれません。しかし、ユアテックはプライム上場企業でありながら、地域密着型の温かい社風と充実した福利厚生を両立させています。これは、安定性と成長性を両立させたいと考える転職希望者にとって、非常に大きなメリットと言えるでしょう。また、競合他社と比較しても、年間休日の多さや、社員の定着率の高さが際立っています。

◆転職成功事例：社内でのキャリアパス

過去の転職成功者の中には、入社数年でリーダー的な役割を担うようになった方もいます。これは、ユアテックが能力や意欲のある社員を積極的に育成し、キャリアアップの機会を提供していることを示しています。具体的な事例として、入社後に資格取得支援制度を利用して一級土木施工管理技士を取得し、その後、より大きなプロジェクトのリーダーを任されるようになった社員もいます。これは、自身の努力次第で、大きく成長できる環境であることを示す好例です。

キャリア形成のチャンス

ユアテックでは、経験に応じた配属はもちろん、個々の能力や希望を考慮したキャリアパス設計が可能です。入社後6ヶ月間の契約社員期間を経て正社員登用となりますが、過去の登用実績は100％と、安心してキャリアをスタートできます。 2級土木施工管理技士の資格を活かしながら、経験を積み重ねることで、より高度な技術や知識を習得し、プロジェクトリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せます。更なるスキルアップを目指す方には、一級土木施工管理技士の取得支援制度も活用できます。また、社内研修や資格取得支援制度などを活用することで、専門性を高め、将来は部門長や支社長といった管理職への道も開かれています。自身のキャリアプランを明確に描き、スキルアップを目指したい方には最適な環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

土木施工管理の仕事は、どうしても残業が多く、プライベートとの両立が難しいと感じる方もいるかもしれません。しかし、株式会社ユアテックでは、年間休日126日という充実した休暇制度を用意しています。完全週休2日制に加え、年末年始休暇や計画休暇なども取得可能で、ワークライフバランスを重視したい方にとって魅力的な環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この休暇制度は単なる福利厚生ではなく、社員の健康とモチベーション維持、ひいては企業の生産性向上に繋がる重要な投資と言えるでしょう。プライベートを充実させながら、仕事にも集中できる環境は、長く安心して働けるための重要な要素です。

◇充実の研修制度とサポート体制

未経験の方や、経験の浅い方も安心して応募できるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。入社後6ヶ月間の契約社員期間中は、先輩社員による丁寧な指導やOJTを通して、現場での実務を習得できます。100％の正社員登用実績は、企業の育成に対する本気度を表しており、安心してキャリアをスタートできる大きな安心材料と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この制度は、未経験者にとって大きなハードルである「経験不足」を解消するための有効な手段であり、企業の成長にも繋がる人材育成戦略だと評価できます。

◆やりがいと成長を実感できる仕事

株式会社ユアテックは、東北電力グループの一員として、大規模プロジェクトに多数携わることができます。地中送配電線管路工事や水力発電所関連工事など、社会インフラを支える重要な仕事に携わり、やりがいと成長を実感できるでしょう。また、中小規模から大規模案件まで幅広く経験できるため、多様なスキルを身につけることができます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この多様な案件への携わりは、スキルアップとキャリアアップの両面で大きなメリットとなります。経験を積むことで、専門性と市場価値を高め、将来的なキャリアパスを広げられる可能性を秘めていると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とキャリアパス

前述の通り、未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。先輩社員による丁寧な指導やOJTを通して、現場での実務を習得できます。また、キャリアパスも明確に示されており、スキルアップを目指せる環境です。キャリアアドバイザーとして、この明確なキャリアパスは、モチベーション維持と長期的なキャリアプラン形成に大きく貢献すると考えます。目標を設定し、着実にスキルアップしていくことで、仕事への満足度を高めることができるでしょう。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方です。チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も求められます。また、変化に対応できる柔軟性と、常に学び続ける意欲も重要です。さらに、土木工事に興味関心があり、社会貢献したいという強い気持ちを持っている方も歓迎されます。キャリアアドバイザーの視点から、これらの資質は、土木施工管理の仕事で成功するために不可欠な要素です。自身の強みや弱みを客観的に分析し、これらの資質をどれだけ持っているかを自己評価することが重要です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、なぜユアテックで働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを具体的に記述することが重要です。自身の経験やスキル、そしてユアテックの企業理念や事業内容との関連性を明確に示しましょう。キャリアアドバイザーとして、企業研究を十分に行い、企業理念や事業内容を理解した上で、自身の経験やスキルと結びつけて記述することが効果的です。単なる希望ではなく、具体的な根拠に基づいた志望動機を作成することで、採用担当者に強い印象を与えることができます。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、社会貢献したい
私はこれまでの○○年の現場経験で培った施工管理スキルを活かし、貴社の社会インフラ整備に貢献したいと考えています。特に、貴社の地域密着型の姿勢と、再生可能エネルギーへの取り組みは、私の社会貢献の志向と合致しており、魅力を感じています。貴社の一員として、安全で効率的な施工管理を行い、地域社会の発展に貢献したいと考えています。具体的には、これまでの経験を活かし、迅速な問題解決能力を発揮し、プロジェクトの成功に貢献したいと考えています。

例文2：成長できる環境を求めて
貴社の充実した研修制度と、大規模プロジェクトへの携わる機会に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ながら、責任感と向上心を持って業務に取り組む自信があります。先輩社員の方々から学びながら、スキルアップを目指し、将来的には、一級土木施工管理技士の資格取得を目指したいと考えています。貴社で成長し、社会に貢献できる人材へと成長したいと考えています。具体的には、積極的に研修に参加し、先輩社員の方々から技術や知識を学び、早期に現場で活躍できるよう努力したいと考えています。

例文3：チームワークを活かしたい
貴社の「協力し合う風土」という社風に共感し、応募いたしました。私はチームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めることを得意としています。これまでの経験で培ったコミュニケーション能力を活かし、チームの一員として、円滑なプロジェクト遂行に貢献したいと考えています。また、貴社の地域密着型の事業展開は、地域社会との繋がりを重視する私の考えと合致しており、魅力を感じています。具体的には、積極的にコミュニケーションを取り、チームメンバーと協力し、安全で効率的な施工管理を実現したいと考えています。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、協調性などが評価されます。自身の経験に基づいた具体的なエピソードを交えながら、これらの能力をアピールすることが重要です。また、ユアテックの企業理念や事業内容への理解度も問われます。事前にしっかりと企業研究を行い、熱意を持って回答しましょう。キャリアアドバイザーとして、面接官は、応募者の潜在能力や企業への適合性を判断するために、これらの能力を重視します。そのため、具体的な事例を交えて説明することで、自身の能力を効果的に伝えることができます。

◇よくある質問と回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、粘り強く困難な課題にも諦めずに取り組むことです。過去の経験で、○○という困難な状況に直面した際、粘り強く問題解決に取り組み、最終的に成功に導いた経験があります。この経験から、どんな困難な状況でも、諦めずに努力を続けることの大切さを学びました。

Q：なぜユアテックを選びましたか？
A：ユアテックの地域密着型の姿勢と、再生可能エネルギーへの取り組みは、私の社会貢献の志向と合致しており、魅力を感じています。また、充実した研修制度と、大規模プロジェクトへの携わる機会も大きな魅力です。貴社で成長し、社会に貢献できる人材へと成長したいと考えています。

まとめ

株式会社ユアテックは、充実した福利厚生、研修制度、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な企業です。未経験の方でも安心して挑戦できる環境が整っており、自身の成長と社会貢献を両立したい方には最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ユアテック
【岩手/土木施工管理】プライム上場/東北電力G/大規模PJT多数/年休126日■1944年設立。東北6県、新潟県ならびに関東地方における「総合設備エンジニアリング企業」として、電力流通設備をはじめとし、各種施設のライフラインの構築、自然災害時の復旧作業から、日常の維持・修繕までを一括して行っています。★次の土木工事施工管理業務の中で、経験に応じ配属します【具体例】地中送配電線管路工事、水力発電所土木設備の改良・修繕、変電所新設・増設関連土木工事、電線類地中化工事等に関する設計・施工管理業務★中小～大型案件まで様々あります。【土木建築部門について】今までの実績と信頼ある総合設備エンジニアリング企業としての土木技術を基に、住みよい街づくりに寄与しています。東北電力および一般・官公庁の電気設備（発電・変電・送電・配電・通信等）をはじめとして土木建築に関する調査・設計・施工管理およびメンテナンスを担当。水力発電所や変電所等の土木設備保守点検業務および河川の流量調査業務も行っています。

［配属先情報］
■株式会社ユアテック岩手支社【必須】現場管理経験/2級土木工事施工管理技士※入社後6ヵ月間は契約社員雇用となりますが、契約期間満了後、双方合意のもと正社員登用となります。過去の正社員登用実績は100％です！【社風】協力し合う風土で、社員同士仲が良く穏やかな社風。新卒採用が活発なため教育体制や研修制度が整っている一方で、ベテランも多数在籍しており、社員定着率が非常に高い環境です。【当社の魅力】お客様のニーズに迅速に対応できる体制を構築した地域密着企業。東北6県、新潟県、東京を拠点とする関東圏に77か所の事業所を構え、近年は海外事業にも力を入れています。広大で多彩なフィールドでご活躍いただけます。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］二級土木施工管理技士必須、一級土木施工管理技士尚可株式会社ユアテック岩手支社（岩手県盛岡市）、岩手県内の各営業所・現場（岩手県）
［転勤］当面無

［勤務地備考］東北6県、新潟県、東京を含む関東圏に拠点がございます。
［想定年収］600万円～900万円

［賃金形態］月給制

［月給］250000円～400000円08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］126日内訳：土日祝その他（年末年始休暇/計画休暇等）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有

［その他制度］財形貯蓄/社員持株会制度◆ユアテックは「総合設備エンジニアリング企業」として、電力流通設備をはじめとし、各種施設の電気設備、空調・給排水衛生設備、情報通信設備、土木建築といったライフラインの構築(企画・設計・施工)はもちろん、自然災害時の復旧作業から、日常の維持・修繕までを一括して行っています。◆「お客さまの心ゆたかな価値の創造に協力し、社会の発展に貢献します」という企業理念のもと事業を展開。新しい発想と技術をもって、お客さま・地域が求めている真に心ゆたかな生活を実現し、日常を支え続けていきたいと考えています。◆環境へのこだわりから、国際規格である「ISO14001」のマネジメントシステムの認証を取得。また、これまで培ってきた技術力を活かし、太陽光発電設備や風力発電設備といった新エネルギー関連工事の実績を積み上げており、これらの取り組みをさらに推進し、人と地球の未来のために環境にやさしい技術で、再生可能エネルギーの導入拡大に貢献していきたいと考えています。◆積み上げてきた信頼の技術と、柔軟な発想で創造する、新しい価値。株式会社ユアテック

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