【JFEテクノス株式会社】社会インフラを支えるやりがいと、充実の福利厚生で、未来のキャリアを築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年収440万円～＆家賃75％補助！充実福利厚生で安心の施工管理

横浜勤務！機械式立体駐車場の新設工事施工管理

JFEエンジニアリンググループのJFEテクノス株式会社で、機械式立体駐車場の新設工事の施工管理を担う方を募集しています！現場は主に都市圏ですが、全国出張の可能性もあります。4ヶ月程度の現場工事と前後2ヶ月の事務作業で、1案件は約7ヶ月です。

具体的には？

顧客との打ち合わせ、工事計画策定、見積作成、資材発注、業者手配、書類作成、現場での工程・安全・品質管理、技術指導、試運転、引き渡しまで、幅広く携わっていただきます。設計業務の一部も担当します。

求める人物像

施工会社等での現場経験3年以上
建築施工管理業務経験（鉄骨経験尚可）
普通自動車免許

お客様との折衝経験や、一級・二級建築施工管理技士資格をお持ちの方は優遇します！

魅力的な福利厚生

JFEグループならではの充実した福利厚生が魅力です！想定年収は440万円～で、家賃の75％を会社が負担（上限あり）！その他、食事手当、日当、夜勤手当、資格取得補助なども完備しています。年間休日126日、完全週休2日制でワークライフバランスも重視できます。

転職活動は、人生における大きな転換期。不安や迷い、そして希望が入り混じる複雑な感情を抱えているのではないでしょうか？ JFEテクノス株式会社の施工管理の求人は、そんなあなたに新たな一歩を踏み出す勇気を与えてくれるかもしれません。この求人情報を通して、あなた自身の適性や将来像を見つめ直し、最適なキャリア選択を支援させていただきます。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

JFEテクノス株式会社は、JFEエンジニアリンググループの中核企業として、社会インフラを支える重要な役割を担っています。特に、機械式立体駐車場の新設工事の施工管理は、都市生活に欠かせないインフラ整備に直接関わるやりがいのある仕事です。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

JFEグループならではの充実した福利厚生は、転職活動における大きな魅力です。家賃の75％を企業負担する寮・社宅制度（家賃上限：寮7万5千円,社宅15万円/45歳または入社後10年まで）は、特に転勤を伴う仕事や、一人暮らしを始める方にとって大きなメリットとなります。さらに、食事手当、現地工事での日当、夜勤手当といった手当も充実しており、生活の安定に大きく貢献します。完全週休2日制、年間休日126日という休日取得体制も、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的なポイントと言えるでしょう。これは、同業他社と比較しても非常に優位性が高いと言えます。残業時間についても、現状は詳細な情報がありませんが、面接時に確認することをお勧めします。過度な残業がないよう、働き方改革に積極的に取り組んでいる企業であることを期待したいところです。

◇成長できるキャリアパスとスキルアップ制度

JFEテクノス株式会社では、資格取得補助制度（1回分の受験費用・社内講習会）があり、スキルアップを積極的に支援しています。一級建築施工管理技士などの資格取得は、キャリアアップに繋がるだけでなく、市場価値を高める上でも非常に有効です。また、平均年齢45.8歳というベテラン社員の多い部署では、経験豊富な先輩社員から多くのことを学べる環境が整っていると言えるでしょう。具体的なキャリアパスについては、面接時に上司や先輩社員と詳細に話をし、自身のキャリアプランと照らし合わせて検討することが重要です。例えば、将来は現場監督としてチームを率いる、あるいは設計部門に携わるなど、具体的な目標を設定することで、モチベーションを維持し、成長を促進することができます。

◆他社との比較優位性：安定性と社会貢献性

JFEグループの一員であるという安定性と、社会インフラ整備に貢献できるという社会貢献性の高さは、他の企業にはない大きな魅力です。特に、近年注目されているESG投資の観点からも、社会貢献性の高い企業は高い評価を得ています。これは、長期的なキャリアプランを考える上で、非常に重要な要素となります。また、同業他社と比較した場合、JFEグループのブランド力や安定性は大きなアドバンテージと言えるでしょう。ただし、給与水準については、同業他社と比較検討する必要があるでしょう。求人情報に記載されている想定年収はあくまで目安であり、経験やスキルによって変動する可能性があることを理解しておきましょう。

◇転職成功事例：具体的なイメージを掴む

過去の転職成功事例については、求人情報からは具体的な内容が読み取れません。しかし、面接の際に過去の転職者のキャリアパスや成功事例について尋ねることで、より具体的なイメージを掴むことができます。また、企業のホームページや口コミサイトなどを参考に、社員の生の声を聞くことも有効です。これらの情報から、自身のキャリアプランと企業のビジョンが合致するかを判断することが重要です。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なる施工管理業務にとどまりません。機械式立体駐車場という、都市生活に不可欠なインフラ整備に携わることで、社会貢献を実感できるでしょう。また、建築施工管理業務の経験を活かしながら、JFEテクノス株式会社独自のノウハウや技術を習得することで、専門性を高めることができます。一級建築施工管理技士などの資格取得支援制度を活用することで、さらなるキャリアアップも目指せます。現場での経験を積み重ねることで、リーダーシップや問題解決能力、コミュニケーション能力など、多様なスキルを磨くことができます。将来的には、より規模の大きなプロジェクトのリーダーとして活躍したり、設計部門へのキャリアチェンジも視野に入れたり、様々なキャリアパスを描くことが可能です。自身の成長に合わせて、キャリアプランを柔軟に調整できる環境が整っていると言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生とワークライフバランス

転職活動では、給与や待遇だけでなく、ワークライフバランスも重要な検討事項です。JFEテクノス株式会社は、JFEエンジニアリンググループの一員として、充実した福利厚生を提供しています。特に注目すべきは、家賃の75％を企業負担する寮・社宅制度です（家賃上限：寮7万5千円、社宅15万円/45歳または入社後10年まで）。これは、特に転勤を伴う可能性のあるこの仕事において、大きなメリットと言えるでしょう。さらに、食事手当、現地工事での日当、夜勤手当といった手当も充実しており、生活の安定につながります。完全週休2日制、年間休日126日という休日取得環境も、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的なポイントです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの制度は、社員の生活の安定とモチベーション向上に大きく貢献し、長期的なキャリア形成をサポートする上で非常に効果的です。ご自身のライフスタイルと照らし合わせ、この福利厚生が自身のキャリアプランに合致するかどうかを検討してみてください。

◇やりがいのある仕事と成長機会

機械式立体駐車場の新設工事の施工管理は、社会インフラ整備に直接貢献できるやりがいのある仕事です。都市部を中心に、数多くのプロジェクトに関わることができ、自身のスキルアップを実感できるでしょう。また、顧客との折衝から施工管理、設計業務の一部まで幅広い業務に携わることで、総合的なスキルを磨くことができます。経験豊富なベテラン社員も多く在籍しており、未経験者であっても安心してスキルアップを目指せる環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、この仕事の経験は、今後のキャリアにおいて大きな強みとなることを保証できます。自身のスキルを活かし、社会貢献したいと考えている方にとって、最適な職場環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、転職における最大の不安は「スキル不足」ではないでしょうか。JFEテクノス株式会社では、経験豊富な先輩社員による丁寧な指導や、OJTを通して着実にスキルを身につけることができます。具体的な研修内容については求人情報に記載がありませんが、企業規模と福利厚生の充実度から、体系的な研修プログラムが用意されていると推測できます。キャリアアドバイザーとして、企業に直接確認し、研修内容を詳細に把握することをお勧めします。また、不安な点があれば、面接時に積極的に質問することで、企業の対応姿勢を確かめることも重要です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事は、責任感とコミュニケーション能力が求められます。顧客や業者との良好な関係を築き、円滑にプロジェクトを進めるためには、高いコミュニケーション能力が不可欠です。また、複数の工程を同時進行で管理する必要があるため、計画性と問題解決能力も重要です。さらに、現場作業が中心となるため、体力的な負担も考慮する必要があります。具体的には、以下のような特徴を持つ方が向いていると言えるでしょう。

責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
コミュニケーション能力が高く、人と円滑に協力できる方
計画性があり、複数のタスクを効率的に管理できる方
体力に自信があり、現場作業に耐えられる方
建築業界に興味があり、成長意欲の高い方

自身の性格や能力と照らし合わせて、この仕事に適性があるかどうかを客観的に判断することが重要です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、JFEテクノス株式会社への強い関心と、自身のスキルや経験がどのように活かせるかを具体的に示すことが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードを交えながら、熱意を伝えることが効果的です。また、企業理念やビジョンへの共感も示すことで、企業への理解度をアピールできます。

◇志望動機例文

以下に、3パターンの志望動機例文を示します。それぞれ300字程度です。

例文1：社会貢献への志向

貴社の機械式立体駐車場新設工事の施工管理の求人に応募いたしました。私はこれまで[過去の経験]を通して、社会インフラ整備に貢献したいという強い思いを抱いてきました。貴社はJFEエンジニアリンググループの一員として、社会に貢献する姿勢を高く評価しており、特に[企業理念やビジョンに共感した点]に感銘を受けました。私の[スキル・経験]を活かし、貴社の一員として、安全で効率的な工事の遂行に貢献したいと考えております。また、チームワークを重視する貴社風土の中で、経験豊富な先輩社員から多くのことを学び、自身のスキルアップを目指したいと考えています。具体的には、[具体的な貢献内容]に尽力し、[具体的な目標]を達成したいと考えております。何卒ご検討のほど、よろしくお願い申し上げます。

例文2：スキルアップへの意欲

貴社の求人情報を見て、機械式立体駐車場の新設工事の施工管理に携わる機会を得たいと思い、応募いたしました。私は前職で[過去の経験]を通じて[具体的なスキル]を習得しました。貴社では、顧客との折衝から施工管理、設計業務の一部まで幅広い業務に携わることができると伺い、これまでに培ってきたスキルを活かしながら、さらに専門性を高めたいと考えております。特に、[具体的なスキルアップ目標]を達成するために、貴社で経験を積みたいと考えています。また、[企業文化に共感した点]も魅力と感じております。チームの一員として、責任感を持って業務に取り組み、会社の発展に貢献したいと考えております。ご検討のほど、よろしくお願いいたします。

例文3：ワークライフバランス重視

貴社の機械式立体駐車場の新設工事の施工管理の求人に応募いたしました。私はこれまで[過去の経験]を通して、[具体的なスキル]を身につけてきました。貴社の充実した福利厚生、特に家賃補助制度や年間休日数に魅力を感じ、ワークライフバランスを重視しながら、仕事に打ち込める環境を求めています。 [具体的な仕事への意欲]を活かし、チームの一員として、責任感を持って業務に取り組むとともに、[具体的な目標]を達成したいと考えています。また、[企業文化に共感した点]も魅力です。ご検討よろしくお願いいたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして企業への理解度が評価されます。具体的には、自己紹介、経験談、志望動機、キャリアプラン、質問への対応などが重要です。自信を持って、自身の経験や能力をアピールすることが大切です。

◇よくある質問とその回答例

面接でよく聞かれる質問とその回答例を以下に示します。

質問：あなたの強みと弱みは？
回答例：私の強みは、責任感の強さと粘り強さです。[具体的なエピソード]を通して、困難な状況でも諦めずに目標達成に努力してきた経験があります。一方、私の弱みは、完璧主義すぎるあまり、作業に時間がかかってしまうことです。しかし、[具体的な改善策]に取り組むことで、効率性を高める努力をしています。
質問：なぜJFEテクノス株式会社を選んだのですか？
回答例：JFEエンジニアリンググループの一員として、社会貢献度の高い仕事に携われる点に魅力を感じました。また、[企業理念やビジョンに共感した点]、[福利厚生に魅力を感じた点]なども、JFEテクノス株式会社を選んだ理由です。貴社で経験を積むことで、[具体的な目標]を達成したいと考えています。
質問：あなたにとって仕事とは？
回答例：私にとって仕事とは、自己成長と社会貢献の両立です。[具体的な経験]を通して、仕事を通じて成長できる喜びを実感しました。貴社では、[具体的な貢献]を通して社会に貢献したいと考えています。

これらの回答例はあくまでも参考です。自身の経験や考えに基づいて、誠実に回答することが重要です。

まとめ

JFEテクノス株式会社は、充実した福利厚生とやりがいのある仕事、そして成長できる環境を提供する魅力的な企業です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性やキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募することをお勧めします。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ＪＦＥテクノス株式会社
【横浜】機械式立体駐車場の新設工事の施工管理■JFEエンジニアリンググループの中核会社：家賃の75％を企業負担等、JFEグループならではの充実した福利厚生。 ■社会インフラ、プラント設備や産業用機械のエンジニアリング(設計、調達、建設)および複合型メンテナンスが生業。機械式立体駐車場新設工事の施工管理業務一式をお任せします。現場は都市圏中心ですが、担当する現場によって日本全国への出張の可能性あります。■顧客との打合せ■折衝、工事計画策定■見積作成■資機材の発注■業者手配■施工管理要領書等各種書類の作成■設計業務(一部)等の事務作業■現場での工程管理・安全管理・品質管理・技術指導■試運転、引き渡し1件あたりの工事期間は現地工事で約4カ月、前後2カ月の資料作成期間で合計約7カ月程度です。※建物の改変を伴う業務は含みません（雇入れ直後）施工管理業務（変更の範囲）技術系業務全般

［配属先情報］
部門構成：人数25名（平均年齢45.8歳）【必須】■1社3年以上の職務経験■現場経験有り（施工会社等）■建築施工管理業務(鉄骨の経験・知識があれば尚可)■普通自動車免許【尚可】■お客様との折衝、業者管理、ユーザー対応などの経験■一級、二級建築施工管理技士

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須、一級建築施工管理技士尚可、二級建築施工管理技士尚可本社（神奈川県横浜市鶴見区）
［転勤］当面無
［想定年収］440万円～

［賃金形態］月給制

［月給］220000円～08:00～16:45 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］45分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］126日その他（慶弔休暇/特別休暇）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高22日入社月により、2～22日付与、4月に22日付与［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有家賃の75%を企業負担(家賃上限：寮7万5千円,社宅15万円/45歳または入社後10年まで)

［その他制度］食事手当(2,000円/月)、現地工事での日当、夜勤手当、資格取得補助(1回分の受験費用・社内講習会)、等■JFEテクノスは、JFEエンジニアリンググループの一員として、『この国の産業を支え、くらしを守り続けること』をミッションとし、様々な領域と技術分野をカバーする複合型メンテナンス企業として社会に貢献しています。行動指針である“We Will Be There！”には「お客様、働く仲間、物事、社会に真摯に寄り添う」という決意を込めており、JFEテクノスは1985年の設立以来、様々な施設の点検、検査、診断、補修、建設、更新、メンテナンス、装飾デザインなどを担って参りました。—(1)都市ごみ焼却場、水処理場、バイオマス発電所などのプラント設備 (2)物流自動倉庫、立体駐車場、自動機械式駐輪場などの産業機械設備 (3)太陽光、風力発電、電気自動車用急速充電器などのエコエネルギー設備 (4)港湾コンテナクレーン、鋼製橋梁、水門、高欄、フェンスなどの鋼構造施設 (5)施設イルミネーションや店舗、イベント等の装飾デザイン施工 (6)公共、民間施設の機械器具設置、電気、土木、建築工事 (7)全国の鉄道軌道のレール溶接—メンテナンス事業はまだまだ人の手で担う部分が多く、私たちは経営資源としての『人財』を、ひと際大切にしていきたいと考えており、夏季週休3日制や障がいをもつ方の在宅勤務、男性社員の育児休業取得、などを実現しています。ＪＦＥテクノス株式会社

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