【北海道更別村で共に成長を！】株式会社ヤマジョウで、電気施工管理技士として地域社会に貢献しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
北海道更別村で腰を据えて働きたい方必見！地域密着企業で電気施工管理技士募集！
充実の待遇とやりがいのある仕事！
株式会社ヤマジョウでは、電気施工管理技士を募集しています！更別村で72年、地域に根差した事業を展開する同社は、建築・設備工事から不動産管理、ガソリンスタンド運営まで幅広い事業を手がけています。地域住民の暮らしを支えるやりがいのある仕事です。
具体的な仕事内容と魅力
住宅などの建設・リフォーム・設備工事の施工管理が中心です。具体的には、施工管理、人事管理、工程管理、財務管理、入札業務など多岐に渡ります。 大手企業にはない、地域密着ならではの温かい社風と、やりがいを感じられる仕事が魅力です。 取引先は山田機械工業(株)、(株)東栄、三菱電機(株)など信頼できる企業ばかりです。
求める人物像と条件
1級または2級電気工事施工管理技士資格が必須です。普通自動車免許(AT限定可)も必要です。 年収400万円～(月給17.9万円～25万円)、年間休日85日、賞与年3回(計4ヶ月分)など、待遇も充実しています。転勤なし、更別村で腰を据えて働きたい方に最適です。
働きやすい環境
フレックスタイム制はありませんが、年間休日85日とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。社会保険完備、社員割引制度、制服貸与など福利厚生も充実しています。自然豊かな更別村で、快適な生活を送ることが可能です。
地方で腰を据えて働きたい、でも都会と比べてキャリアの選択肢が少ないのでは…と不安を感じていませんか？ 充実したワークライフバランスと、地域社会への貢献を両立できる環境を求めているあなたに、株式会社ヤマジョウをご紹介します。 この会社は、単なる仕事場ではなく、地域と共に成長し、やりがいを見出せる場所です。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年様々な企業を見てきましたが、株式会社ヤマジョウは、その地域密着性と社員を大切にする姿勢に魅力を感じます。単なる企業ではなく、更別村の住民にとってなくてはならない存在として、深く根付いている点が大きなポイントです。
◆恵まれた労働環境とワークライフバランス
年間休日85日、4週6休制と、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、地方企業ならではのメリットであり、子育てや介護と両立しながら働く方にも優しい環境と言えるでしょう。都会の企業ではなかなか実現できない、理想的なワークライフバランスを実現できる可能性が高いです。
◆地域貢献とやりがいのある仕事
更別村の発展に貢献できるという、大きなやりがいを感じられる仕事です。地元住民の暮らしを支える仕事を通して、社会貢献を実感できることは、大きなモチベーションにつながります。単なる「仕事」ではなく、地域社会の一員として活躍できる、やりがいのある仕事です。これは、大企業では得難い経験です。
◆安定した経営基盤と将来性
70年以上の歴史を持つ安定した企業です。多角的な事業展開を行っており、景気変動にも強い経営基盤を築いています。10年ビジョンにも示されているように、更なる成長を目指しており、社員にとっても将来性のある会社です。長く安心して働ける環境が整っていると言えるでしょう。
◆充実した福利厚生とスキルアップの機会
賞与年3回、社会保険完備など、充実した福利厚生が整っています。また、資格取得支援制度など、スキルアップのためのサポート体制も万全です。経験豊富な先輩社員からの指導も受けられるため、安心してスキルアップを目指せます。経験豊富なベテラン社員が多く、OJT体制も整っているため、安心してスキルアップできます。
◆他社との比較優位性
大企業では味わえない、地域に密着した仕事と、温かい人間関係が魅力です。都会の企業では経験できない、地域住民との深い繋がりを築けることが大きなメリットです。また、転勤がないため、地元で長く働きたい方にとって最適な環境です。更別村という自然豊かな環境で、ストレスの少ない生活を送れることも大きな魅力と言えるでしょう。
◆転職成功事例
過去の転職者の中には、都会で忙しく働いていた方が、より良いワークライフバランスを求めて転職し、充実した生活を送っている方がいます。 地域貢献への意識が高く、地元に貢献したいと考えている方にとって、最適な環境です。 また、経験を活かしてキャリアアップを目指せる環境も整っています。例えば、管理職への昇進や、新規事業への参画など、様々なキャリアパスが考えられます。
キャリア形成のチャンス
株式会社ヤマジョウでは、電気施工管理技士としてのスキルを活かしながら、幅広い業務に携わることが可能です。施工管理だけでなく、人事管理、工程管理、財務管理、入札関係業務など、多様なスキルを身につけることができます。これは、専門性を深めながら、同時にマネジメント能力も磨ける絶好の機会です。将来的には、工事部のリーダー、課長、そして部長へとキャリアアップしていく道も開かれています。また、会社が成長していく中で、新規事業の立ち上げに携わるチャンスも十分に考えられます。更別村という地域社会の成長と共に、自身のキャリアも大きく発展させることができるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆地方でのキャリアに不安を感じている方へ
都会の喧騒から離れて、自然豊かな北海道更別村で安定したキャリアを築きたいと考えている方もいるのではないでしょうか。しかし、地方への転職は、仕事内容や生活環境の変化への不安がつきものです。株式会社ヤマジョウは、そのような不安を解消し、豊かな生活とやりがいのある仕事を提供できる環境です。72年の歴史を持つ同社は、地域密着型の事業展開で安定性を確保しており、更別村の発展に貢献できるやりがいを感じられるでしょう。4週6休制で年間休日85日とワークライフバランスも充実しており、自然豊かな環境で心身ともにリフレッシュしながら働ける点が魅力です。また、想定年収400万円～と、地域を考慮しても魅力的な条件と言えるでしょう。さらに、賞与は年3回計4ヶ月分と、頑張りをしっかり評価する体制も整っています。
◇ワークライフバランスを重視したい方へ
仕事とプライベートの両立を望む方にとって、株式会社ヤマジョウは理想的な環境と言えるでしょう。年間休日85日、4週6休制という休日取得しやすい体制は、家族との時間や趣味、自身の休息をしっかりと確保できます。転勤がない点も、生活の安定性を重視する方にとって大きなメリットです。更別村は自然豊かで、生活コストも比較的低いことから、ゆとりある生活を送ることが可能です。仕事だけでなく、充実したプライベートも手に入れたいと考えている方には最適な職場環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆未経験者へのサポート体制
電気工事施工管理技士の資格をお持ちであれば、未経験の方でも安心して応募できる環境が整っています。もちろん、経験豊富なベテラン社員による丁寧な指導や研修制度が充実しており、現場での実践的なスキルを習得できます。具体的には、OJT（On-the-Job Training）による先輩社員からの指導、社内研修、外部研修など、個々のスキルレベルやキャリアプランに合わせた研修プログラムが用意されています。また、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い社風も魅力です。企業規模は大きくありませんが、その分、一人ひとりに目が行き届くアットホームな環境が、未経験者の不安を解消する大きな力となるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にできる方です。施工管理は、多くの関係者と連携してプロジェクトを進めていくため、コミュニケーション能力と協調性が不可欠です。また、細かな点にも気を配り、安全管理を徹底できる慎重さも求められます。さらに、地域貢献への意識が高い方であれば、更別村の発展に貢献できるやりがいを感じながら働くことができるでしょう。地元を愛し、地域社会に貢献したいという強い気持ちを持つ方にとって、最適な環境と言えるでしょう。資格を活かして、地域社会に貢献したいという強い意志を持つ方にとって、この仕事は大きなやりがいを与えてくれるはずです。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。1. 株式会社ヤマジョウの事業内容や企業理念への共感、2. あなたのスキルや経験がどのように会社に貢献できるか、3. 将来のキャリアビジョン。特に、地域貢献への意欲を明確に示すことが重要です。株式会社ヤマジョウは、地域密着型の企業であり、地域社会への貢献を重視しているため、あなたの熱意が伝わるような志望動機を作成しましょう。
◇志望動機例文
例文1：地域貢献への強い意志
私は、電気工事施工管理技士として培ってきたスキルと経験を活かし、地域社会に貢献したいと考えています。貴社の「暮らしを支える幸せ創り」という経営理念に深く共感し、更別村の発展に貢献できる環境に魅力を感じています。特に、貴社の地域密着型の事業展開は、地元住民の方々の生活を支える重要な役割を担っており、その一端を担えることに大きなやりがいを感じます。これまで培ってきた技術と経験を活かし、安全で快適な生活環境づくりに貢献したいと考えています。また、チームワークを大切にし、地域住民の方々と良好な関係を築きながら、信頼される施工管理技士を目指します。
例文2：安定性とワークライフバランス
私は、安定した環境で長く働きたいと考えており、貴社の72年の歴史と地域密着型の事業展開に魅力を感じています。年間休日85日、4週6休制という働きやすい環境も、私にとって大きな魅力です。仕事とプライベートの両立を重視しており、貴社でなら、仕事にやりがいを感じながら、充実した生活を送ることができると確信しています。また、貴社の事業内容である建築・設備工事業は、私の専門性を活かせる分野であり、これまで培ってきたスキルを活かして、更別村の更なる発展に貢献したいと考えています。
例文3：スキルアップへの意欲
私は、電気工事施工管理技士としてのスキルアップを目指しており、貴社の充実した研修制度に魅力を感じています。特に、ベテラン社員の方々から直接指導を受けられるOJTは、実践的なスキルを習得する上で非常に有効だと考えています。貴社で働くことで、より高度な技術を習得し、将来は、より責任ある立場を担い、更別村の発展に貢献したいと考えています。また、貴社の様々な事業に携わることで、幅広い知識と経験を積むことができると期待しており、自身の成長にも繋がる環境だと確信しています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、技術力だけでなく、コミュニケーション能力や問題解決能力、そして地域貢献への意欲が評価されます。具体的には、これまでの経験やスキル、チームワークや協調性、責任感、そして更別村での生活への適応力などが問われます。また、志望動機で述べた内容について、具体的なエピソードを交えながら説明できるよう準備しておきましょう。さらに、会社や地域への理解度を示すことも重要です。
◇よくある質問と回答例
Q1：なぜ、株式会社ヤマジョウを選びましたか？
A1：貴社の「暮らしを支える幸せ創り」という経営理念に共感し、地域に貢献できる点に魅力を感じました。また、年間休日85日、4週6休制など、ワークライフバランスを重視できる環境も魅力です。私のスキルと経験を活かし、更別村の発展に貢献したいと考えています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、責任感の強さとチームワークを大切にすることです。これまでの経験で、困難な状況でも、チームと協力して問題を解決してきた実績があります。また、細かな点にも気を配り、安全管理を徹底することで、高品質な施工を実現してきました。
Q3：更別村での生活について、どのように考えていますか？
A3：自然豊かな環境で、落ち着いた生活を送れることを楽しみにしています。地域の方々と良好な関係を築き、地域社会の一員として貢献したいと考えています。
まとめ
株式会社ヤマジョウは、安定した経営基盤と充実した福利厚生、そして地域貢献への強い意志を持つ企業です。自然豊かな環境で、やりがいのある仕事と充実した生活を送りたいと考えている方には、最適な職場と言えるでしょう。今回ご紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、迷わず応募することをお勧めします。あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ヤマジョウ
★有資格者歓迎【北海道更別村】電気施工管理技士/更別村の発展と共に72年■建築・設備工事業や不動産管理、ガソリンスタンド・ホームセンター運営等、様々な事業を展開。地域密着型の会社です ■地域住民の方へのお困りごと解決や喜びを感じることのお助けをして、人々の暮らしを支える企業を目指しています。電気施工管理技士資格を活かし、住宅などの建設・リフォーム・設備工事の施工管理業務をお任せします。【具体的な業務】施工管理、人事管理、全体工程管理、財務管理、入札関係業務【主な取引先】設備工事：山田機械工業（株）、（株）東栄、三菱電機（株）建築工事：ダイアックス（株）・豊西コンクリート製品（株）・長谷建（株）
［配属先情報］
工事部（工事部長1名、設備課長1名、建築課長1名、修理課2名、管理課2名、メンバー5名）【必須】普通自動車免許（AT限定可）【いずれか必須】1級もしくは2級電気工事施工管理技士資格【当社について】■経営理念「暮らしを支える幸せ創り」■パーパス「私たちは、田舎のモデルとなるような事業を行い田舎の活性化に貢献します」■10年ビション「大手にはできない信頼の一流を目指す」「経常利益1.2億円、売上高15億円、社員数30名」を軸に全社的に成長し発展している会社です。「地域の方々に、より一層必要とされる会社」になることを日々目指しています。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須、一級電気工事施工管理技士 必須、二級電気工事施工管理技士 必須本社（北海道河西郡）
［転勤］無
［想定年収］400万円～
［賃金形態］月給制
［月給］179000円～250000円08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］85日 内訳：日 その他（4週6休制(日･他会社のカレンダーによる)）
［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］■社員割引制度 ■制服貸与 ■賞与:年3回 計4ケ月分■社会保険完備■法定外保険《当社について》■1952年(昭和27年)、北海道の十勝平野の中心に位置する更別村にて創業。当初は家庭金物や雑貨、馬具、フォークやスコップなどの農業用品の販売を中心とした事業を行っていましたが、更別村で暮らす方々のニーズに応えていくうちに、徐々に業容が拡大。1959年(昭和34年)に味噌や醤油といった食品販売を開始したのを皮切りに、1960年(昭和35年)には白黒テレビや冷蔵庫、洗濯機といった家電の販売また、同年にはガソリンスタンドの建設/営業を開始するなど、これまで経験のない領域に次々と挑戦。1972年(昭和47年)、更別村に水道設備が入ってきたのをきっかけに、簡易水道工事業も開始。その後は住宅設備工事や暖房セントラルヒーティング工事にも進出。現在では、住宅関連工事や不動産賃貸建設・管理事業も手掛けています。これからも創業時からの経営理念“暮らしを支える幸せ創り”を変わらず持ち続け、更別村で暮らす方々に必要とされる、時代に即した事業を展開。人々を幸せな暮らしに貢献する企業を目指していきます。◎雄大な日高山脈が一望でき、自然溢れる更別村は様々な公共施設・行政制度が整っており、暮らしやすい場所です。株式会社ヤマジョウ
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