【大阪で内装施工管理！大手企業でキャリアアップを目指しませんか？】～やりがいと安定を両立できる環境～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

大阪で内装施工管理！創業100年企業で新事業所メンバー募集！

やりがい抜群！成長中の企業で安定して働きたい方必見！

株式会社藤田建装は、創業100年を超える老舗企業です。売上高100億円超えの安定基盤を持ちながら、大手飲食チェーン店（サイゼリヤ、スシローなど）や商業施設、ホテル、保育園など、幅広い顧客のニーズに応える内装工事で実績を積んでいます。

関西圏で事業拡大！オープニングスタッフ募集！

今回募集するのは、10月開設予定の大阪支店のオープニングメンバーです。東京本社での研修（1～2日、交通費・宿泊費会社負担）の後、大阪で活躍できます。設計から施工、什器製作まで一貫して携われるため、大きなやりがいを感じられます。経験を活かして、成長中の企業でキャリアアップを目指したい方におすすめです！

充実の待遇と福利厚生！

月給31万2300円～44万6900円、年間休日120日、退職金制度ありなど、安定した生活を送れる環境です。転勤なし、完全週休2日制なので、プライベートも充実できます。想定年収は400万円～592万円です。

こんな方におすすめ！

内装施工管理経験者
現場仕事に抵抗のない方
やりがいのある仕事がしたい方
安定した企業で長く働きたい方

興味のある方は、ぜひご応募ください！

「そろそろ転職を考えているけど、自分に合う仕事が見つかるか不安…」

「安定した会社で働きたいけど、やりがいのある仕事はできるのだろうか…」

そんな不安を抱えているあなたへ。株式会社藤田建装の大阪支店で募集中の内装施工管理の求人情報は、まさにあなたのキャリアアップを後押しする絶好のチャンスかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

長年、人材業界に携わってきたキャリアアドバイザーの視点から、株式会社藤田建装の魅力を多角的に分析します。この求人は、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成に大きく貢献する可能性を秘めていると確信しています。

◆安定基盤と成長性：創業100年超えの老舗企業

創業1924年、売上100億円超えの株式会社藤田建装は、揺るぎない安定基盤を誇ります。長年にわたって培ってきたノウハウと実績は、あなたのキャリアを支える大きな柱となるでしょう。さらに、今回募集する大阪支店は新設のため、事業拡大フェーズに携わり、成長を肌で感じながら働くことができます。これは、大きなやりがいと、将来的なキャリアアップの可能性につながります。

◆幅広い案件とスキルアップ：多様な現場経験があなたの成長を加速

サイゼリヤ、スタジオアリス、築地銀だこ、スシローなど、誰もが知る大手飲食チェーン店から、保育園、ホテルまで、幅広いクライアントの案件に携われます。多様な現場経験は、あなたの施工管理スキルを多角的に向上させ、市場価値を高めることに大きく貢献します。また、自社工場やOEM工場を持つことで、設計から施工、什器製作まで一貫して携われるのも大きな魅力です。他社では得難い、総合的なスキルを身につけることができます。

◆働きやすさ：充実の福利厚生とワークライフバランス

完全週休2日制、年間休日120日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間についても、詳細な情報は求人票に記載がないため、面接時に確認することをお勧めします。しかし、安定した企業であることから、過度な残業を強いるような企業文化ではないと推測されます。加えて、退職金制度や各種社会保険完備など、充実した福利厚生も魅力です。安心して長く働ける環境が整っています。

◆他社との比較優位性：一貫体制による圧倒的な強み

多くの内装工事会社は、設計、施工、什器製作をそれぞれ別の業者に依頼することが一般的です。しかし、藤田建装は自社工場やOEM工場を持つことで、一貫した体制を実現しています。これにより、迅速な対応、高品質な仕上がり、そしてコスト削減という、他社にはない圧倒的な優位性を持ちます。この強みは、クライアントからの信頼獲得、ひいてはあなたのキャリアアップにも大きく貢献するでしょう。

◆転職成功事例：成長を後押しする社風

具体的な成功事例は求人情報からは読み取れませんが、創業100年を超える歴史と、大手クライアントとの継続的な取引から、社員の育成に力を入れている企業文化が伺えます。面接の際に、過去の社員のキャリアパスや、社内の育成制度について積極的に質問することをお勧めします。自身の成長イメージを具体的に描くことで、転職の成功確率を高められます。

キャリア形成のチャンス

藤田建装で目指せるキャリアパスは多岐に渡ります。施工管理のスキルを磨き、現場責任者、そしてプロジェクトマネージャーへとステップアップできる道筋が明確に示されています。さらに、会社規模の拡大に伴い、大阪支店の責任者といった管理職へのキャリアパスも十分に考えられます。経験を積むことで、設計や什器製作といった関連部署への異動も可能かもしれません。また、研修制度の有無や内容については、面接時に確認する必要がありますが、東京本社での研修があることから、社内教育に力を入れていると推測できます。これらの機会を最大限に活用することで、あなたの専門性を高め、市場価値を高めることができるでしょう。さらに、自身のスキルや経験を活かし、新規事業の立ち上げに参画する可能性も秘めています。これは、単なる施工管理の仕事を超えて、企業の成長に貢献できる、大きなやりがいと責任感を感じられる機会となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆関西での新たな挑戦：地元で腰を据えて働きたい方へ

長年東京で活躍してきた株式会社藤田建装が、関西への事業拡大に伴い大阪に新営業所を開設します。この募集は、まさにそのオープニングメンバー募集。東京への転勤を伴う異動の不安や、地元を離れて働くことに抵抗がある方も、安心して応募できる絶好のチャンスです。安定した基盤を持つ100年近い歴史を持つ企業で、地元関西で腰を据えて働きたいと考えている方にとって、非常に魅力的な条件と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、地元で長く働きたいという希望と、成長企業でキャリアアップを目指したいという希望を両立できる、希少な求人だと評価できます。

◆ワークライフバランスを実現：充実した休日と福利厚生

年間休日120日、完全週休2日制という、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業は少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、現代の転職市場において非常に重要な要素です。多くの求職者が、ワークライフバランスを重視しており、この条件は、応募者にとって大きな魅力となるでしょう。さらに、退職金制度や充実した社会保険なども用意されており、将来への不安も軽減できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この福利厚生は同業他社と比較しても優れており、長く安心して働ける環境が整備されていると言えます。

◆やりがいのある仕事：幅広い案件と成長できる環境

大手飲食チェーン店からホテル、保育園まで、幅広い商業施設の内装工事を手がけています。単調な仕事ではなく、多様なプロジェクトに携わり、自身のスキルアップを実感できる環境です。また、設計から施工、什器製作まで一貫して行うため、建築のプロフェッショナルとして総合的なスキルを磨くことができます。キャリアアドバイザーとして、この「一貫体制」は大きな強みだと考えます。多様な経験を積むことで、市場価値を高め、将来的なキャリアパスを広げる上で非常に有利に働くでしょう。「モノづくり」への情熱を活かし、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度：未経験者でも安心してスタートできます

未経験者の方でも安心して応募できるよう、東京本社での研修（1～2日、交通費・宿泊費会社負担）が用意されています。経験豊富な先輩社員による丁寧な指導を受けながら、現場での実践的なスキルを習得できます。これは、未経験者の不安を解消する上で非常に重要なポイントです。キャリアアドバイザーとして、この研修制度は、企業の育成に対する本気度を示しており、安心して飛び込める環境だと評価できます。研修内容については、企業に直接確認し、自身のスキルレベルに合致するかどうかを確認することをお勧めします。

◆向いている人の特徴：責任感とコミュニケーション能力

この仕事に向いているのは、責任感があり、コミュニケーション能力の高い方です。クライアントや職人さんとの連携が不可欠なため、円滑なコミュニケーション能力が求められます。また、複数のプロジェクトを同時進行で管理する必要があるため、高い計画力と実行力も必要です。さらに、現場作業に抵抗がなく、体力的に問題ないことも重要です。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、施工管理の仕事において必須と言えるでしょう。自己分析を行い、これらの能力を自身はどの程度持っているのかを客観的に評価することが重要です。もし不足している能力があれば、どのように補えるかを事前に考えておきましょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント：熱意と具体的な経験を

志望動機では、企業理念への共感、この仕事への熱意、そして自身の経験やスキルを具体的に記述することが重要です。単なる「成長企業で働きたい」といった抽象的な表現ではなく、なぜ藤田建装なのか、なぜこの仕事に魅力を感じるのかを明確に伝えましょう。過去の経験から得たスキルや、この仕事でどのように貢献できるかを具体的に示すことで、採用担当者に強い印象を与えられます。

◆志望動機例文1：地元貢献への思い

「地元大阪の活性化に貢献したいという強い思いから、貴社の関西営業所開設に際する募集に魅力を感じ、応募いたしました。長年培ってきた建築業界での経験（例：〇〇の経験）を活かし、貴社の高い品質と顧客満足度を支え、地域社会に貢献したいと考えております。特に、貴社の幅広い案件への対応力と、一貫体制による高い品質管理には感銘を受けました。私の経験と熱意が、貴社の更なる発展に繋がることを確信しております。」

◆志望動機例文2：モノづくりへの情熱

「幼少期から建築物に強い関心を抱き、大学では建築設計を専攻しました。卒業後は〇〇会社で内装設計の経験を積み、設計図面から現実の建物が形作られる過程に大きな喜びを感じてきました。貴社は、設計から施工、什器製作まで一貫して手掛けることで、お客様の想いを形にすることに強いこだわりを持っておられる点に共感し、応募いたしました。私の設計経験と、貴社のモノづくりへの情熱を融合することで、より高品質な空間づくりに貢献したいと考えております。」

◆志望動機例文3：チームワーク重視の姿勢

「前職では、チームでプロジェクトを進める経験を通して、円滑なコミュニケーションと協力体制の重要性を学びました。貴社の「モノづくり、一直線。」という理念に共感し、チームの一員として、お客様に最高の空間を提供したいと考えています。特に、大手企業から個人経営の店舗まで幅広い案件に携われる点に魅力を感じています。私のコミュニケーション能力と協調性を活かし、チームの成功に貢献したいと考えております。また、関西営業所の立ち上げメンバーとして、新たな挑戦に意欲的に取り組んでいきたいです。」

面接対策

◆面接で評価されるポイント：経験・能力・人物像

面接では、これまでの経験、スキル、そして人物像が評価されます。具体的には、施工管理の経験、問題解決能力、コミュニケーション能力、そして企業理念への共感度などが重要です。自己PRでは、自身の強みや経験を具体的に説明し、なぜ藤田建装で働きたいのかを明確に伝えましょう。

◆よくある質問と回答例

Q1：あなたの強みは何ですか？
A1：私の強みは、計画性と実行力です。前職では、複数のプロジェクトを同時進行で管理し、全てを期日通りに完了させた実績があります。

Q2：なぜ藤田建装を選びましたか？
A2：貴社の「モノづくり、一直線。」という理念に共感し、幅広い案件に携われることに魅力を感じました。また、関西営業所の立ち上げメンバーとして、成長を共にしたいと考えています。

Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：完璧主義なため、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にして作業を進めることを心がけています。

まとめ

株式会社藤田建装の大阪営業所開設メンバー募集は、地元で安定したキャリアを築きたい方、やりがいのある仕事に就きたい方にとって絶好のチャンスです。充実した研修制度や福利厚生、そして幅広い案件に携われる環境は、あなたの成長を強力にサポートします。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像を照らし合わせて応募を検討してみてください。ご自身のキャリアプランと企業のビジョンが合致するならば、ぜひ積極的に応募することをお勧めします。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社藤田建装
大阪【内装施工管理】新事業所メンバー募集！大手飲食チェーン店など実績多数！■商業施設・店舗の企画・設計～監理・施工・什器のオーダーメイドまで一貫して手掛ける事ができる事が最大の強み。 ■大手飲食チェーン店の他、物販店や美容店やカラオケ店、保育園、ホテル等、幅広いモノづくりができます。内装建築現場の施工管理として、発注～現場・工程管理～完了・引渡まで、全ての工程をお任せします。※入社後は、東京本社で研修を行っていただきます。（1日～2日を予定。交通費・宿泊費は会社負担）【主なクライアント】サイゼリヤ/スタジオアリス/保育園/築地銀だこ/スシロー他大手飲食店の他、ホテルや保育園等など多岐に渡ります。【募集の背景】関東圏の案件を中心に取り組んで参りましたが、関西圏でも多くのニーズをいただいており、この度、大阪支店を開業することになりました。一緒に事業拡大していく仲間を募集しております。【施工実績】URL：https://fujitakenso.jp/results/

［配属先情報］
施工管理（内装施工管理）【必須】■内装施工管理のご経験をお持ちの方【歓迎】リノベーション/オフィスなどの内装施工管理のご経験をお持ちの方、現場に行くことに抵抗のない方創業約100年、売上100億超まで成長した現在でもモノづくりにこだわり、大手クライアントをはじめとする沢山のお客様からご評価いただいてきました。内装工事だけでなく店舗の内装に必要な什器・家具を国内及び上海の自社工場やベトナムのOEM工場で生産しているため「内装は藤田建装に頼めば一貫して任せられる」という信頼を築けています。品質への拘りと一貫して内装にはお応えできることが、長年選ばれ続けている理由です。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院関西営業所（大阪府吹田市）
［転勤］無
［想定年収］400万円～592万円

［賃金形態］月給制

［月給］312300円～446900円08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］退職金備考：勤続5年以上の方対象□■□■□創業1924年。安定成長の持続はお客様からの信頼の証です□■□■□ 創業100年、「モノづくり、一直線。」に、お客様に寄り添い、想いをカタチにするお手伝いを続けてまいりました。その結果今ではショッピングセンターやファーストフード、全国展開の大手ファミリーレストランの店舗開発も手掛けており、おかげさまで、近年関西の案件が増えております。その為、2024年10月より関西営業所を開設することになりました。今回はそのオープニングスタッフの募集となります。様々な商業施設・空間をクリエイトしてきた当社。たくさんの人が集まる場所だからこそ、評価も明確に現れます。それでも自らが手がけた店舗が笑顔で溢れている時、たくさんの店舗を着てきたクライアントに「やっぱり藤田建装さんに頼んでよかった」と言っていただける時、大きなやりがいを感じます。モノづくりへの熱い思いをお持ちの方、是非お待ちしています！株式会社藤田建装

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