【名古屋】高島屋グループで、上質な空間を創造する！やりがいと安定を両立できる内装施工管理職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
憧れの空間を創る！高島屋グループで成長できる施工管理職
名古屋で安定して働きたい方必見！
高島屋スペースクリエイツ株式会社では、名古屋で内装施工管理職を募集しています！ 高島屋グループの安定基盤と充実の福利厚生で、安心して長く働ける環境です。商業施設やホテル、ハイブランド店舗など、上質な空間づくりに携われます。住宅の施工管理経験があればOK！経験が浅い方も丁寧にフォローしますのでご安心ください。
具体的な仕事内容と魅力
具体的な仕事内容は、打合せから見積もり、協力会社の手配、現場管理（工程・品質・原価・安全管理）、竣工、引渡しまで一連の流れです。 担当物件は経験や希望に合わせて決定します。高島屋グループならではの、一流の空間づくりに携われるやりがいのある仕事です。リフォーム経験者や建築士、建築施工管理技士の資格保有者は歓迎！資格取得支援制度もあるのでスキルアップも目指せます。
充実の福利厚生と待遇
想定年収は400万円～650万円、月給は21万9000円～です。完全週休2日制（年間休日115日）、家賃補助制度など、福利厚生も充実！ワークライフバランスも大切にできます。 高島屋グループならではの安定感と、アットホームな社風も魅力です。
成長できる環境
ザ・リッツ・カールトン日光やThe Okura Tokyoなど、数々の有名施設の内装工事に携わってきた実績があります。 若手からベテランまで活躍しており、スキルアップのための研修制度も充実しています。 成長意欲の高い方、ぜひご応募ください！
「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと成長できる環境で働きたい…」 転職活動は、不安と期待が入り混じる複雑な時間です。でも、もしあなたが、自分のスキルを活かしながら、上質な空間づくりに携わり、やりがいと安定を両立できる環境を求めているなら、この求人はまさにその答えかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、高島屋スペースクリエイツ株式会社の内装施工管理職の魅力を、プロの視点から解説します。
◆ハイブランドから老舗百貨店まで、多彩なプロジェクトに携われる魅力
同社は、ザ・リッツ・カールトン日光やThe Okura Tokyoといった有名ホテル、日本橋高島屋S.C.新館など、誰もが知るランドマーク的な商業施設の内装工事に携わっています。 単なる施工管理ではなく、上質な空間づくりに貢献できるという点に大きな魅力があります。 多くの人の目に触れる、記憶に残る空間を創造する経験は、他の職種では得難い貴重な経験となり、大きなやりがいと充実感につながるでしょう。 経験を積むことで、より大きなプロジェクトや、責任ある役割を担う機会も増えるでしょう。
◇安定基盤と充実の福利厚生
高島屋グループの一員である同社は、安定した経営基盤を誇ります。 これは、転職活動において非常に重要なポイントです。 さらに、高島屋グループと同等の充実した福利厚生も魅力の一つ。 安心して長く働ける環境が整備されていることは、キャリア形成において大きな安心材料となります。 具体的には、休職制度（業務外傷病、育児休職、介護休職）、短時間勤務制度（育児勤務・介護勤務）など、ワークライフバランスを重視した制度が整っている点も注目です。 これは、長く働き続けたいと考える方にとって、非常に大きなメリットと言えるでしょう。
◆成長を促す研修制度とキャリアパス
同社では、建築士や建築施工管理技士の資格取得のための学校受講料補助など、充実した研修制度が用意されています。 スキルアップを積極的に支援する姿勢は、キャリアアップを目指す方にとって大きな魅力です。 また、経験や希望、資格に応じて、担当する物件のジャンルを選べる点も、自身のキャリアプランに合わせた成長を促す要素と言えるでしょう。 経験の浅い方でも、しっかりとフォロー体制があるので、安心して業務に取り組める環境です。 キャリアパスとしては、施工管理のスペシャリストとしてキャリアを積む道、あるいは管理職へのキャリアアップなど、様々な可能性が考えられます。
◇他社との比較優位性：高島屋グループのブランド力と安定性
同業他社と比較した場合、高島屋グループという安定した基盤と、ハイブランドや高級ホテルといった質の高い案件に携われる点は大きな優位性です。 これは、あなたのキャリアに箔をつけるだけでなく、今後の転職活動においても大きなアドバンテージとなります。 また、アットホームな社風も魅力の一つです。 若手からベテランまでが活躍しており、良好な人間関係を築きながら仕事に取り組める環境が整っています。
◆転職成功事例：具体的な成功事例の提示
残念ながら、具体的な転職成功事例は求人情報からは読み取れませんでしたが、高島屋グループという安定した基盤と充実した研修制度、そしてやりがいのある仕事内容を考えると、多くの社員がキャリアアップを実現していることは容易に想像できます。 面接の際に、具体的なキャリアパスや成功事例について、人事担当者に質問してみることをお勧めします。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる施工管理の仕事ではありません。 上質な空間づくりを通して、お客様の「夢」を「カタチ」にする、やりがいのある仕事です。 高島屋グループという安定した基盤のもと、充実した研修制度を活用することで、施工管理のプロフェッショナルとして大きく成長できる可能性を秘めています。 経験を積むごとに、より大きなプロジェクト、より責任ある役割を担う機会が増え、自身のスキルアップを実感できるでしょう。 また、資格取得支援制度も活用することで、キャリアアップの幅を広げることができます。 将来的には、チームリーダーやプロジェクトマネージャーといった管理職へのキャリアパスも目指せるでしょう。 自身の成長と会社の成長を同時に実現できる、大きな可能性を秘めた仕事です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆仕事とプライベートの両立に悩んでいる方へ
残業の多さや休日出勤、休みが取れないことに悩んでいませんか？ 高島屋スペースクリエイツ株式会社では、完全週休2日制、年間休日115日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、時間単位有休制度も完備しており、急な予定にも柔軟に対応できます。これは、キャリアアップを目指す上で非常に重要な要素です。プライベートを充実させることで、仕事へのモチベーションも高まり、より質の高い仕事に繋がります。 高島屋グループの一員として、安定した経営基盤も大きな安心材料と言えるでしょう。
◇将来のキャリアに不安を感じている方へ
経験の浅さやスキル不足から、将来のキャリアに不安を感じている方もいるかもしれません。しかし、高島屋スペースクリエイツ株式会社では、充実した研修制度と資格取得支援制度を用意しています。建築士や建築施工管理技士の資格取得のための学校受講料補助など、スキルアップを積極的にサポートする体制が整っています。未経験の方でも安心してスタートでき、着実にキャリアを築いていける環境です。また、様々なジャンルの物件を担当できるため、幅広い経験を積むことができ、専門性を高めることができます。これは、将来的なキャリアパスを広げる上で大きなメリットとなります。
◆やりがいのある仕事を求めている方へ
単調な作業ではなく、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方も多いのではないでしょうか。高島屋スペースクリエイツ株式会社では、ザ・リッツ・カールトン日光やThe Okura Tokyoなど、誰もが知る有名ホテルや商業施設の内装工事に携わることができます。お客様の「夢」を「カタチ」にする仕事は、大きな達成感と充実感をもたらします。自分が携わった空間で多くの人が幸せな時間を過ごす姿を想像すると、モチベーションも自然と高まるでしょう。これは、単なる仕事を超えた、社会貢献にも繋がるやりがいのある仕事です。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修体制とサポート体制
未経験者にとって、新しい職場で不安に感じるのは当然です。高島屋スペースクリエイツ株式会社では、経験の浅い方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修と充実したサポート体制を整えています。先輩社員によるOJTや、専門的な知識を習得できる研修プログラムなど、個々のスキルや経験に合わせてきめ細やかな指導が行われます。また、困ったことがあればすぐに相談できる環境なので、安心して業務に取り組めます。これは、未経験者にとって大きな安心材料であり、スムーズなキャリアスタートを後押しします。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、細やかな気配りができる人です。施工管理は、多くの関係者と連携して進める必要があるため、コミュニケーション能力も重要です。また、図面を読み解く力や、問題解決能力も求められます。さらに、常に新しい技術や知識を学び続ける意欲も必要です。 高品質な空間づくりに情熱を注ぎ、チームワークを大切にできる方であれば、きっと活躍できるでしょう。 向上心と責任感、そしてチームワークを重視する社風は、あなたの成長を強力にサポートします。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業の理念や事業内容への理解を示すことが重要です。なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを具体的に記述しましょう。経験やスキルだけでなく、あなたの個性や人となりも伝えることで、採用担当者に強い印象を与えられます。自己PRと合わせて、あなたの熱意を効果的に伝えましょう。
◇志望動機例文
例文1：経験を活かし、上質な空間づくりに貢献したい
私はこれまで住宅の施工管理に携わり、現場での経験を積んできました。貴社の「いい空間と、いい時間で、幸せな人間を増やす。」という理念に共感し、これまで培ってきた経験とスキルを活かし、上質な空間づくりに貢献したいと考えています。特に、ハイブランドや高級ホテルといった、質の高い空間づくりに携われることに魅力を感じています。貴社で、お客様の夢を実現するお手伝いをしたいです。そして、自身のスキルアップを通じて、より高度な施工管理技術を習得し、将来はチームをリードできる存在になりたいと考えています。
例文2：未経験ですが、成長意欲と責任感で貢献します
貴社の求人情報を見て、未経験者でも積極的に採用し、育成に力を入れていることに感銘を受けました。私は建築業界に興味があり、責任感と向上心を持って仕事に取り組む自信があります。未経験ではありますが、研修制度を活かし、迅速にスキルを習得し、チームの一員として貢献したいと考えています。特に、お客様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な対応を心がけ、信頼関係を築いていきたいです。将来は、建築施工管理技士の資格を取得し、貴社の発展に貢献したいと考えています。
例文3：高島屋グループの安定性と成長性に着目
高島屋グループの一員である貴社の安定性と、成長著しいリフォーム事業に魅力を感じ、応募いたしました。私は、これまで培ってきたコミュニケーション能力と問題解決能力を活かし、お客様のニーズを的確に捉え、満足度の高い施工管理を目指します。また、チームワークを大切にし、円滑な現場運営に貢献したいと考えています。貴社の研修制度を活用し、専門性を高めながら、将来的には、より複雑なプロジェクトにも対応できるスキルを習得したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして企業理念への共感度などが重要なポイントとなります。具体的なエピソードを交えながら、あなたの強みや経験を効果的に伝えましょう。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、熱意を持って答えることが大切です。事前に、企業情報や仕事内容についてしっかり理解しておきましょう。
◇よくある質問とその回答例
Q1：なぜこの会社を選びましたか？
A：高島屋グループの安定性と、ハイブランドや高級ホテルなどの内装工事に携われることに魅力を感じました。また、充実した研修制度や資格取得支援制度は、私のスキルアップに大きく役立つと確信しています。貴社の理念にも共感し、お客様に最高の空間を提供したいという強い思いがあります。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、責任感と粘り強さです。これまで住宅の施工管理において、困難な状況に直面した際も、諦めずに解決策を探し、最後までやり遂げました。その経験から、どんな状況でも冷静に判断し、適切な行動を取れると自負しています。
まとめ
高島屋スペースクリエイツ株式会社は、やりがいのある仕事と充実した福利厚生、そして成長できる環境を提供する魅力的な企業です。未経験者も安心して挑戦できる体制が整っており、あなたのキャリアアップを強力にサポートします。 この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて考え、ぜひ応募をご検討ください。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
高島屋スペースクリエイツ株式会社
名古屋【内装施工管理職】高島屋グループ★福利厚生充実で働きやすい環境商業施設やホテル等の内装に関する企画デザイン、設計施工・管理・請負及びコンサルティングを行っています。「いい空間と、いい時間で、幸せな人間を増やす。」というこころざしを掲げ、上質なおもてなし空間の提供を目指しています。当社は、百貨店をはじめ、ホテルやハイブランド、個人のお客様の邸宅まで、様々な内装の企画デザイン・設計から施工管理までを手がけ、安定した受注増を実現しています。そこで、今回は施工管理業務をお任せいたします。ご経験が浅い方もフォローをしますのでご安心ください。【具体的な仕事内容】■施工管理の業務の流れ…○打合せ、見積作成○受注○協力会社の手配○現場管理(工程・品質・原価・安全管理)○竣工○お引渡し○各種書類作成※ご担当いただく物件のジャンルは、ご経験やご希望、お持ちの資格にあわせてお仕事をお任せいたします。※業務内容の変更の範囲：当社業務全般【必須】住宅（戸建て/マンションいずれも可）の施工管理経験 【歓迎】リフォームの経験者 /建築施工管理技士や建築士などの資格者 【リフォーム事業】2012年9月リフォーム事業スタート（「当社の施工実績」「高島屋品質」を活かし、高島屋のお客様の住まいをトータルプロデュースする事を目的として設立。高島屋のHOW’S・外商部との連携を深めることにより売上の拡大を見込んでいる成長事業です。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院中日本営業部（愛知県名古屋市中村区）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～650万円
［賃金形態］月給制
［月給］219000円～09:00～17:30 ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］115日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始6日 その他（※祝日がある週の前週の土曜日は出勤日）
［有給休暇］入社半年経過後10日～ 時間単位有休制度有［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無 家賃補助制度有
［その他制度］各種研修制度、資格取得支援制度有私たちが生み出す空間が、そこで過ごす人にとって最高のおもてなしになるように。百貨店グループの企業である経験を活かし、上質でハートを感じる、人に心地よい空間を様々な形でご提案します。▼当社のポイント▼◇ハイブランドや五つ星級ホテル等の内装を手掛ける会社◇お客様の「夢」を「カタチ」にする仕事◇高島屋グループで安定・充実した福利厚生◇若手からベテランまでが活躍する、真面目ながらもアットホームな環境◇建築士や建築施工管理技士の資格取得のための学校受講料補助等充実した研修制度▼弊社の実績▼◇ザ・リッツ・カールトン日光◇The Okura Tokyo◇日本橋高島屋S.C.新館等、大型商業施設やホテル、ハイブランド店舗、医療・福祉・教育施設など、様々な内装を手掛けています。多くの人でにぎわう店舗や街のランドマークなどを担当でき、やりがいも大きいです。▼働く環境▼◇高島屋グループと同等の充実した福利厚生◇休職制度：業務外傷病、育児休職、介護休職◇短時間勤務制度：育児勤務・介護勤務▼求人の背景▼ありがたいことにたくさんのお仕事をいただいており、今、新しい仲間を募集する運びとなりました。ご入社された方には、社内で新しい風としての活躍を期待しています！高島屋スペースクリエイツ株式会社
最近のコラム
>> 【【静岡で成長！AFC建託で街づくりに貢献しませんか？未経験OK！安定企業で将来設計を】】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【第二新卒歓迎！充実のOJTで成長できる！オー・ケイ・エス株式会社で、あなたも快適な空間創造のプロを目指しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【高知でワークライフバランスを実現！フクヤ建設株式会社で、建築施工管理のスペシャリストを目指しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き