【急成長企業で建築のプロを目指しませんか？株式会社不動産ＳＨＯＰナカジツで、あなたのキャリアを加速させましょう！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年収500万円以上も目指せる！急成長企業で建築のプロを目指しませんか？

未経験OK！充実の研修体制と働きやすい環境が魅力の施工管理

株式会社不動産SHOPナカジツは、売上高が14年間で80倍に成長した急成長企業です！福岡西区に拠点を置く同社では、リフォーム・リノベーション部門の施工管理者を募集しています。未経験者も歓迎！建築系の学科卒業者や施工管理経験者、建築資格保有者は優遇しますが、経験よりも人柄重視の採用です。

残業少なめ、年間休日120日！ワークライフバランスも充実

平均残業時間は月30時間、完全週休2日制で年間休日120日と、プライベートも大切にできます。休日出勤があっても必ず代休を取得できる体制です。社員の定着率は約90％と高く、働きやすい環境が自慢です。DX化も推進しており、業務効率化にも力を入れています。

成長できる環境と充実の福利厚生

チームワークを重視し、社員同士が協力し合う風土です。目標達成時にはインセンティブもあります。入社3年目で店長、5年目で常務執行役員になった実績もあるなど、頑張りを評価する社風です。資格取得支援制度も充実しており、スキルアップも目指せます。想定年収は452万円～541万円です。

将来は会社の中核を担う存在として活躍したい方、ぜひご応募ください！

「このままじゃダメだ…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」そう感じているあなた。もしかしたら、今の仕事に満足できていないだけかもしれません。でも、転職は大きな決断。不安や迷いもたくさんあるでしょう。株式会社不動産ＳＨＯＰナカジツは、そんなあなたの不安を解消し、未来への希望を灯せる場所かもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきましたが、株式会社不動産ＳＨＯＰナカジツは、特に「成長性」と「働きやすさ」の両面で魅力的な企業だと感じています。売上高が14年間で80倍に急成長していることからも、その勢いは明らかです。単なる成長ではなく、社員の定着率の高さ（入社3年後約90％）からも、社員が安心して長く働ける環境が構築されていることが伺えます。

◆圧倒的な成長性と将来性

2009年の売上4.2億円から2023年には318億円へと成長、2030年には売上1000億円、100店舗を目指している同社。この急成長は、単なる幸運ではなく、明確なビジョンと戦略、そしてそれを実行する優秀な人材の集積によるものです。あなたも、この成長を支え、共に未来を創造していくことができるのです。このような成長企業で働くことは、自身のキャリアにも大きなプラスとなります。市場価値を高め、将来的な選択肢を広げる絶好の機会と言えるでしょう。

◇働きやすさと充実した福利厚生

平均残業時間30時間/月、完全週休2日制、年間休日120日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。休日出勤が発生した場合でも代休取得が必ず保証されている点は、非常に大きなメリットです。さらに、リフレッシュ休暇や誕生日休暇、半日有休など、社員を大切にする制度が整っています。これは、単なる制度ではなく、社員の定着率の高さを支える重要な要素と言えるでしょう。業界平均を大きく上回る定着率は、この企業の「働きやすさ」を裏付ける強力な証拠です。

◆他社との比較優位性：成長と安定の両立

多くの不動産会社は、どちらかと言えば「安定」を重視する傾向があります。しかし、株式会社不動産ＳＨＯＰナカジツは、「成長」と「安定」の両方を高いレベルで実現しています。急成長を続ける企業で、かつ働きやすい環境が整備されている点は、他社にはない大きな強みです。これは、転職活動において非常に重要な要素であり、将来のキャリアプランを考える上で大きなメリットとなります。

◇転職成功事例：社歴に関係なく活躍できる環境

同社では、入社3年目で店長、5年目で常務執行役員になった社員もいるとのこと。これは、年齢や社歴に関係なく、実力と意欲があれば、大きくキャリアアップできることを示しています。これは、企業文化として「実力主義」と「育成」の両方を重視している証であり、転職者にとって大きな魅力となるでしょう。このような事例は、あなたの将来像を描く上で、大きな励みとなるはずです。

キャリア形成のチャンス

リフォーム・リノベーション施工管理という仕事は、建築のプロフェッショナルとして成長できる絶好の機会です。顧客とのコミュニケーション、協力会社との交渉、職人さんへの指示出しなど、多様なスキルを身につけることができます。さらに、同社はDX化にも積極的に取り組んでおり、ANDPADなどのツールを活用することで、業務効率化と働き方改革を実現しています。これは、あなたのスキルアップにも繋がります。2級建築士、1級建築士、2級施工管理技士、1級施工管理技士、宅地建物取引士などの資格取得を支援する資格手当制度も充実しており、キャリアアップを強力にサポートします。目標設定はチームで行われ、チーム目標達成時のインセンティブもあるため、チームワークを活かしながら成長できる環境です。経験豊富な先輩社員からの指導や、充実した研修制度も用意されているため、未経験者でも安心してスタートできます。将来的には、現場責任者、部門リーダー、そして経営層へのキャリアパスも十分に考えられます。あなたの能力と努力次第で、大きく成長できる環境がここにあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい

建設業界は、長時間労働のイメージが強いですが、株式会社不動産SHOPナカジツでは、年間休日120日、平均残業月30時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。休日出勤があっても必ず代休を取得できる制度も整備されており、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、DX化の推進による業務効率化と、社員の働きやすさを第一に考える企業文化の賜物です。キャリアアドバイザーとして、この点は大きな魅力と言えます。多くの転職希望者が、仕事とプライベートの両立に悩んでいますが、この企業はそれを現実的に実現できる環境を提供しています。

◆成長できる環境を求めている

売上高が14年間で80倍に成長した急成長企業である株式会社不動産SHOPナカジツは、あなた自身の成長にも大きな可能性を提供します。「仲介＋リノベーション」という独自のビジネスモデルは、建築のプロフェッショナルとして幅広いスキルを身につける絶好の機会となります。また、入社3年目で店長、5年目で常務執行役員になった例もあるように、実力主義で、年齢や社歴に関係なく活躍できる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この成長スピードと内部昇進の機会は、若い世代やキャリアアップを目指す方にとって非常に魅力的なポイントです。目標達成時のインセンティブもモチベーション向上に繋がります。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・サポート体制

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については企業に確認する必要がありますが、先輩社員によるOJTや、必要に応じて外部研修の受講なども期待できます。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、入社後の不安を解消する具体的な研修内容や、メンター制度の有無などを事前に確認しておくことをお勧めします。企業説明会や面接で積極的に質問しましょう。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、チームプレーが得意な方です。協力会社や職人さんとの連携が不可欠なため、円滑なコミュニケーション能力は必須です。さらに、成長意欲が高く、素直で正直に取り組める方も歓迎されます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、責任感と問題解決能力も重要です。現場では様々な問題が発生する可能性があるため、冷静に判断し、適切に対処できる能力が求められます。自己分析を行い、これらの能力を客観的に評価することで、自身の適性を判断することができます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機は、企業が求める人物像と、あなたのスキルや経験、そして将来のビジョンを結びつけることが重要です。株式会社不動産SHOPナカジツの場合は、成長意欲、チームワーク力、そして建築業界への関心などをアピールしましょう。具体的なエピソードを交えて、あなたの熱意を伝えましょう。

◆志望動機例文

例文1：成長意欲を重視した志望動機
株式会社不動産SHOPナカジツの急成長と、社員の積極的なキャリアアップを拝見し、強い魅力を感じています。私は、建築業界で自身の成長を実感できる環境を求めており、貴社の「仲介＋リノベーション」という独自のビジネスモデルに大きな可能性を感じています。チームの一員として、積極的に学び、成長し、会社の発展に貢献したいと考えています。特に、DX化を推進している点にも共感し、効率的な業務遂行に貢献したいと考えています。

例文2：チームワークを重視した志望動機
貴社の「社員同士で困っている人をバックアップする社風」という理念に共感し、応募いたしました。私はチームワークを重視し、周囲と協力しながら目標達成を目指せる環境を希望しています。これまでの経験で培ってきたコミュニケーション能力を活かし、協力会社や職人さんとの連携をスムーズに進め、プロジェクトの成功に貢献したいと考えています。また、平均残業時間が少ない点も魅力的で、ワークライフバランスを保ちながら仕事に取り組めることを期待しています。

例文3：建築業界への関心を重視した志望動機
幼少期から建築物に興味があり、大学で建築を専攻した私は、建築業界でキャリアを築きたいと考えています。貴社の「仲介＋リノベーション」というビジネスモデルは、建築の知識と顧客とのコミュニケーション能力を両立できる魅力的な仕事だと感じています。施工管理を通して、お客様の夢を実現するお手伝いをしたいと考えています。また、資格取得支援制度も魅力的で、スキルアップを目指しながら長く活躍できる環境に期待しています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして成長意欲が評価されます。具体的な経験を元に、あなたの能力を効果的に伝えましょう。また、会社や仕事内容への理解度も重要です。事前にホームページをよく読み、企業理念や事業内容をしっかり理解しておきましょう。キャリアアドバイザーとして、企業の求める人物像を理解し、それに合わせた自己PRをすることが重要です。

◆よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。以前、〇〇という困難な課題に直面した際、諦めずに様々な解決策を検討し、最終的に問題を解決することができました。この経験から、困難な状況でも諦めずに努力を続ける大切さを学びました。貴社でも、困難な課題に粘り強く取り組み、チームに貢献したいと考えています。

Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の急成長と、社員の働きやすさを両立している点に魅力を感じています。特に、年間休日120日、平均残業月30時間という点は、ワークライフバランスを重視する私にとって理想的な環境です。また、「仲介＋リノベーション」という独自のビジネスモデルにも大変興味があり、建築のプロフェッショナルとして成長できる環境だと確信しています。

まとめ

株式会社不動産SHOPナカジツは、成長性と働きやすさを両立した、魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、充実した研修制度とサポート体制が整っています。自身のスキルや経験、そして将来のビジョンと照らし合わせ、応募を検討してみてください。この機会を逃さず、あなたのキャリアを大きく前進させる一歩を踏み出しましょう！キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な選択となることを願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社不動産ＳＨＯＰナカジツ
未経験歓迎！【福岡西区】リフォーム・リノベーション施工管理/年120休◎■売上4.2億(2009年)から318億(2023年)と14年間で80倍の売上高を実現した急成長企業！まだまだ拡大を続ける同社で将来的に核となってご活躍頂ける方を募集しています！■【目標は2030年までに売上1000億/100店舗を目指しています!】事業の要である「仲介＋リノベーション」におけるリフォーム・リノベーション部門での施工管理をお任せする建築プロデューサー職です。■社内の雰囲気が非常によく働きがいのある企業にも選出されています！入社後は、リフォーム・リノベーション部門へ配属となり、現場での施工管理をお願いします。協力会社との交渉、職人さんへの指示出しまで、建築の全工程（品質・原価・安全管理など）に関わることができますが、アシスタント体制もしっかりとしているため、過度な残業はなく、完全週休2日を確保致します。今後も事業を拡大していく同社の中で、将来的に核となってご活躍頂ける方を求めています。

［配属先情報］
福岡・ふくおかにし店★未経験歓迎★【歓迎】■建築系の学部学科をご卒業された方 ■施工管理経験者 ■建築資格保有者(2級建築士・2級施工管理技士) 【理想の人物像】■コミュニケーション能力が高く、チームプレーが得意な方■成長意欲の高い方 ■素直で正直に取り組める方【魅力】◎平均残業30時間/月・週休2日。顧客の都合で休日出勤が発生する場合は、必ず代休を取得しております。◎社員の入社3年後定着率は約90%（業界平均60-70％）。社員のモチベーションをあげる評価制度・社員の“人”の良さにあります。【÷】ANDPAD活用などのDX化を推進しているため、年間休日の確保と残業時間削減を実現できています。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須ふくおかにし店（福岡県福岡市西区）
［転勤］当面無

［勤務地備考］ご相談の上、将来的に転勤の可能性有
［想定年収］452万円～541万円

［賃金形態］月給制

［月給］309425円～369950円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：水日夏期3日年末年始9日その他（GW3日）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日リフレッシュ休暇、誕生日休暇、半日有休可［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］■社員旅行：費用会社負担※年1回（忘年会）、年1回（国内・海外旅行 ※参加規定あり）【資格手当】◇2級建築士：20,000円/月 ◇1級建築士：35,000円/月 ◇2級施工管理技士：5,000円/月 ◇1級施工管理技士：20,000円 /月 ◇宅地建物取引士：15,000円/月【当社について】 ★社員同士で、困っている人をバックアップする社風です。目標は個人ではなく、チームで設定しているため、チームが一丸となって目標に向かって頑張っています。※チーム目標達成時のインセンティブ有 ★幅広い社員が活躍……社歴等に関係なく、実力のある方に裁量権を与えて活躍してもらう社風です。例えば、入社3年目で店長に、その後、入社5年目で常務執行役員になったスタッフもいます。 ★人財育成に投資するお金は惜しまない……各種研修制度を整え（上記）、社員の自己研鑽をバックアップしています。株式会社不動産ＳＨＯＰナカジツ

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