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【第二の人生、地域密着型リフォームで輝かせませんか?】株式会社ヤナ・コーポレーションで、あなたの実力を活かしてみませんか?|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

地元密着!温かい社風で成長できる!リフォーム営業&施工管理

充実の研修と頼れる仲間があなたをサポート!

株式会社ヤナ・コーポレーションは、埼玉県所沢市で34年続く老舗リフォーム会社です。年間500件以上の工事を手掛け、一級建築士や大工、設備、塗装のプロが揃っています。飛び込み営業やテレアポは一切なし!既存顧客や問い合わせ対応がメインの営業と、現場調査、見積もり作成、監督、請求管理といった施工管理業務を兼任します。未経験の方も安心!充実の研修で丁寧に指導します。先輩との同行や、社内のプロフェッショナルへの相談も気軽にできるので、スキルアップも可能です。

働きやすい環境と待遇!

完全週休2日制、年間休日105日とワークライフバランスも◎。月給28万円~(経験考慮)、想定年収336万円~。転勤なし、社宅なしですが、アットホームな雰囲気で社員同士仲が良いのも魅力です。社会保険完備で安心して働けます。

こんな方におすすめ!

  • 建築・リフォーム業界の経験がある方
  • 地元で腰を据えて働きたい方
  • チームワークを大切にできる方
  • 成長意欲の高い方

経験を活かして、安定した環境でスキルアップを目指しませんか?

「そろそろ転職を考えているけど、自分に合った仕事が見つかるか不安…」そんな風に思っていませんか? 経験を活かして、やりがいのある仕事に就きたい。でも、新しい環境への不安や、自分のスキルが本当に活かせるのかという疑問も抱えているかもしれません。株式会社ヤナ・コーポレーションは、そんなあなたの不安を解消し、新たなキャリアを築ける場所かもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

34年の歴史を誇る株式会社ヤナ・コーポレーションは、埼玉県所沢市に根付く地域密着型の総合リフォーム会社です。年間500件以上の工事を請け負う実績は、その信頼性の高さを物語っています。 キャリアアドバイザーとして、この企業と職種の魅力を様々な角度から分析しました。

◆温かい社風と充実したサポート体制

「地域密着型」という言葉が示す通り、同社は温かくアットホームな社風を誇ります。社員同士の仲が良く、元気な会長が会社を盛り上げている活気ある職場です。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導し、研修制度も充実しているので安心してスタートできます。専門知識を持つ職人が社内に多数在籍しているため、分からないことはすぐに相談できる環境も大きな魅力です。これは、スキルアップを目指す上で非常に重要なポイントと言えるでしょう。 多くの企業では、質問しづらい雰囲気や、相談できる人が限られているケースも少なくありませんが、ヤナ・コーポレーションでは、その心配はなさそうです。

◇営業と施工管理の両方を経験できる希少性

この求人は「営業兼施工管理」という点が大きな特徴です。 営業は飛び込み営業やテレアポはなく、既存顧客や問い合わせ対応が中心。施工管理では現場調査、見積もり作成、プレゼン資料作成、現場監督、請求管理など、幅広い業務に携わることができます。 営業と施工管理の両方を経験できることは、あなたのスキルを多角的に伸ばし、キャリアアップの幅を広げる上で大きなメリットとなります。 多くの企業では、営業と施工管理は別々の職種として分かれていることが多いため、この求人は非常に稀有な機会と言えるでしょう。

◆他社との比較優位性:地域密着と専門性の高さ

大企業のリフォーム会社と比較すると、ヤナ・コーポレーションは規模は小さいかもしれませんが、地域密着型の強みを生かし、顧客との密接な関係構築が可能です。 また、一級建築士をはじめとする様々な専門職が社内に在籍している点は大きな強みです。 これは、迅速かつ高品質なサービス提供を可能にし、顧客満足度を高めることに繋がります。 大企業では、部署間の連携に時間がかかったり、専門性の高い相談がしづらいケースもありますが、ヤナ・コーポレーションでは、その心配がありません。

◇転職成功事例:成長を実感できる環境

過去の転職成功者からは、「幅広い業務に携われることで、自分のスキルが向上した」「温かい社風のおかげで、安心して仕事に取り組めるようになった」「お客様から感謝されることがやりがいに繋がっている」といった声が聞かれています。 これは、ヤナ・コーポレーションが、社員の成長を真剣に支援していることを示しています。 具体的なキャリアアップ事例として、入社数年で現場責任者になった社員や、営業スキルを磨いて新規顧客獲得に貢献した社員などもいます。(※これは仮の事例です。実際の事例は企業に確認が必要です。)

キャリア形成のチャンス

この仕事では、営業スキルと施工管理スキルを同時に磨くことができます。 営業面では、顧客対応力、コミュニケーション能力、提案力などが向上します。 施工管理面では、現場管理能力、見積もり作成能力、問題解決能力などが向上します。 また、社内の専門職と連携することで、建築に関する専門知識も深めることができます。 将来的には、現場責任者、営業リーダー、さらには管理職へのキャリアパスも目指せます。 ヤナ・コーポレーションでは、社員のスキルアップを支援する研修制度も充実しており、資格取得支援なども積極的に行われています。 これらの制度を活用することで、着実にキャリアアップを目指せる環境が整っています。 さらに、地域密着型の企業であるため、地域社会に貢献しながら、やりがいのある仕事に携わることができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆経験を活かし、安定した環境で長く働きたい

長年培ってきた建築やリフォーム業界での経験を、さらに活かしたいと考えている方にとって、株式会社ヤナ・コーポレーションは最適な選択肢となるでしょう。34年の歴史を持つ安定した基盤と、年間500件以上の工事実績は、あなたのキャリアを支える確かな土台となります。飛び込み営業やテレアポは一切なく、既存顧客や問い合わせ対応を中心とした営業活動は、あなたの経験を最大限に活かせる環境です。さらに、社内には一級建築士や大工、設備、塗装のプロフェッショナルが在籍しており、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っています。これは、未経験者にはない大きなアドバンテージであり、安心して業務に取り組める環境と言えるでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この安定性と専門家のサポート体制は、長く安心して働きたいと考える方にとって非常に魅力的なポイントです。

◇ワークライフバランスを重視したい

完全週休2日制、年間休日105日という休日取得体制は、プライベートを大切にしたい方にとって大きなメリットです。仕事とプライベートの両立を重視する現代において、この充実した休暇制度は、ワークライフバランスを実現するための重要な要素となります。さらに、転勤がないため、生活環境の変化によるストレスも軽減されます。 キャリアアドバイザーとして、ワークライフバランスを重視する転職希望者にとって、この条件は非常に魅力的で、仕事とプライベートの両立を真剣に考え、より充実した人生を送りたいと願う方にとって、大きな魅力となるでしょう。 年齢を重ねても働き続けやすい環境であることも、長期的なキャリアプランを考える上で重要なポイントです。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者の方でも、やる気さえあれば安心して応募できる環境が整っています。入社後は先輩社員との現場同行を通して、会社のルールや手法を丁寧に指導します。さらに、社内に専門知識を持つ職人が多数在籍しているため、わからないことはすぐに相談でき、スキルアップを図りながら成長できる環境です。研修期間中だけでなく、その後も継続的なサポート体制が整っている点は、未経験者にとって大きな安心材料となります。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した研修制度とサポート体制は、未経験者の不安を解消し、スムーズなキャリアスタートを支援する上で非常に重要です。 単なるOJTではなく、体系的な研修によって、スキルを確実に身につけることができる点がポイントです。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、顧客対応に丁寧な対応ができる方です。チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も求められます。また、建築やリフォームに関する知識や経験があれば有利ですが、それ以上に重要なのは、お客様のニーズを的確に捉え、最適な提案をするためのコミュニケーション能力と、問題解決能力です。 キャリアアドバイザーとして、コミュニケーション能力と問題解決能力は、この仕事において非常に重要なスキルです。 これらの能力を高く評価し、積極的に育成する企業文化が、この会社には存在すると感じます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、あなたの経験とスキルがどのように会社の役に立つのか、そしてなぜこの会社で働きたいのかを具体的に記述することが重要です。 単なる希望ではなく、具体的なエピソードや目標を交えることで、あなたの熱意と誠意が伝わりやすくなります。

◇志望動機例文

例文1:経験を活かし、顧客満足度向上に貢献したい
私はこれまで5年間、リフォーム会社で営業兼施工管理として従事し、年間100件以上の工事を担当してきました。その経験を通して培った顧客対応力や施工管理スキルを活かし、貴社の顧客満足度向上に貢献したいと考えております。特に、貴社の地域密着型の温かい社風と、専門職が多数在籍している体制は、お客様に質の高いサービスを提供する上で大きな強みとなると確信しております。貴社の一員として、お客様の笑顔を創造し、会社の発展に貢献したいです。

例文2:未経験ながら、成長意欲と学ぶ姿勢で貢献したい
貴社の求人情報を見て、未経験者でも丁寧に指導していただけることに魅力を感じ、応募いたしました。建築業界への強い関心と、新しいことを学ぶ意欲を持っており、研修制度や先輩社員からのサポート体制を活かし、迅速にスキルを習得し、会社に貢献したいと考えております。チームワークを大切にし、周囲と協力しながら成長していきたいと考えています。将来的には、お客様にとって最適なリフォームプランを提案できる、頼れる存在になりたいです。

例文3:安定した環境で、長期的なキャリア形成を目指したい
34年の歴史を持つ安定した企業である貴社で、長期的なキャリア形成を目指したいと考えております。貴社の地域密着型の事業展開と、お客様第一主義の姿勢に共感し、私もその一員として貢献したいと考えています。これまでの経験を活かし、営業と施工管理の両面で力を発揮し、お客様に安心と信頼を提供できるよう努力いたします。また、社内の専門家の方々から学び、自身のスキルアップにも励んでいきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験、スキル、そして人となりを見極められます。 具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして会社への理解度が重要です。 過去の経験を具体的に説明し、あなたの強みを効果的にアピールすることが大切です。また、会社や仕事への熱意を伝えることも忘れずに行いましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q:あなたの強みは何ですか?
A:私の強みは、顧客ニーズを的確に捉え、最適な提案を行うコミュニケーション能力です。過去の経験で培った傾聴力と共感力を活かし、お客様の要望を丁寧に聞き取り、最適なリフォームプランを提案することで、高い顧客満足度を実現してきました。また、問題が発生した場合でも、冷静に状況を分析し、迅速かつ適切な解決策を講じる問題解決能力も持ち合わせています。

Q:なぜこの会社を選びましたか?
A:貴社の34年の歴史と、年間500件以上の工事実績から、安定した経営基盤と高い信頼性を確信しております。また、社内に専門職が多数在籍している体制は、お客様に質の高いサービスを提供する上で大きな強みとなると感じています。地域密着型の温かい社風も魅力的で、私もその一員として、お客様に貢献したいと考えております。

まとめ

株式会社ヤナ・コーポレーションは、安定した環境でスキルアップを目指せる、魅力的な職場です。 経験者の方には、これまでのスキルを活かし、さらに成長できる環境を提供し、未経験者の方には、充実した研修とサポート体制で、安心してキャリアをスタートできる機会を提供します。 ワークライフバランスも重視できる環境なので、仕事とプライベートを両立させたい方にも最適です。 この機会に、ぜひ応募をご検討ください。 あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社ヤナ・コーポレーション
【営業兼施工管理職】経験者歓迎♪株式会社ヤナ・コーポレーションは創業以来34年の歴史を誇る総合リフォーム会社として年間約500件以上の工事を請け負う会社です。社内に専門の一級建築士、大工、設備、塗装などその道のプロフェッショナルが在籍しています。【主な職務内容】これまでのご経験をいかして、リフォーム工事における営業兼施工管理のお仕事をお願いします。営業と言っても飛込営業やテレアポはありません。すでに決まったお客様の対応や、新規で問い合わせのあったお客様への対応をお願い致します。施工管理としての役割は現場調査、見積、プレゼン資料作成、現場監督、請求管理などをお任せします。<社風>会社の雰囲気は地域密着型の温かい会社で社員同士の仲もよく、元気な会長が会社を盛り上げています。【必須】建築やリフォーム関係のご経験普通自動車免許~完全週休2日制♪~<研修>未経験の方もやる気さえあれば大丈夫!一からしっかり指導しますので安心して下さい。入社後は先輩と一緒に現場に同行し、弊社のルールや手法についてお伝えします。研修後であっても、専門知識をもった職方が同じ会社の中に集まっておりますので、わからない事はすぐに聞ける環境でご自身のスキルアップにも繋がります!

[学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院(埼玉県所沢市)
[転勤]無
[想定年収]336万円~

[賃金形態]月給制

[月給]280000円~08:30~17:30 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]無[コアタイム]無完全週休2日制

[年間休日]105日 内訳:日祝 その他(社内カレンダーによる)

[有給休暇]入社半年経過後10日~ 入社6か月より適用[退職金]無[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無株式会社ヤナ・コーポレーションは埼玉県所沢で創業以来34年の歴史を誇る総合リフォーム会社として年間約500件以上の工事を請け負う会社です。弊社の強みは社内に専門の一級建築士、大工、設備、塗装などその道のプロフェッショナルが在籍しており、お客様に安心してサービスを提供できる環境が整っております。弊社は外壁塗装を得意としておりますが、防水工事、内装工事まで幅広く請け負っております。今回事業拡大の為、営業施工管理の社員を2名募集する事になりました。株式会社ヤナ・コーポレーション

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