【秋田で腰を据えて働きたい方必見！】成田建設株式会社で、ワークライフバランスを実現しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

秋田で腰を据えて働きたい方必見！ワークライフバランス◎の土木施工管理技士募集！

成田建設株式会社で、やりがいと安定を手に入れませんか？

秋田県山本エリア・能代エリアを中心に事業展開する成田建設株式会社では、土木施工管理技士を募集しています！官公庁・民間からの受注が安定しており、将来性も抜群です。完全週休2日制、残業月10時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。直行直帰もOK！プライベートも大切にできます。

具体的にはどんな仕事？

橋梁下部工、防災林造成工事、道路形成など、公共事業が中心です。民間事業にも携われるため、幅広い経験を積むことができます。現場巡視、安全管理、予算管理、工程管理、下請け業者手配など、施工管理業務全般をお任せします。2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方を歓迎します！1級をお持ちの方は優遇します。

充実の福利厚生と働きやすい環境！

BIM/CIM導入など、最先端技術に触れられます
UIターン歓迎！住宅補助も相談可能です
子育て支援あり！（就学祝い金10～15万円）
社長との距離が近く、風通しの良い社風です
想定年収410万円～

安定した基盤と働きやすさを両立したい方、ぜひご応募ください！

地方で安定した仕事を探しているけれど、ワークライフバランスを犠牲にしたくない…。そんな不安を抱えているあなたへ。秋田県で着実に成長を続ける成田建設株式会社は、充実した福利厚生と働きやすい環境で、あなたのキャリアをサポートします。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、成田建設株式会社の魅力を徹底的に分析し、転職活動の指針となる情報を提供します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

秋田県山本エリア・能代エリアを中心に事業を展開する成田建設株式会社は、公共工事と民間工事の両方を手掛ける安定した基盤を持つ企業です。土木施工管理技士として、橋梁下部工、防災林造成工事、道路形成など、やりがいのあるプロジェクトに携わることができます。単なる「仕事」ではなく、地域社会に貢献できるという大きなやりがいを感じられる点が大きな魅力です。

◆魅力的な仕事環境とキャリアパス

残業時間は月約10時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。完全週休2日制で、年間休日も109日と十分な休暇が取れる環境です。直行直帰も可能なので、無駄な通勤時間を削減し、プライベートな時間を確保できます。さらに、BIMやCIMといった最先端技術にも取り組んでおり、スキルアップの機会も豊富です。キャリアパスとしては、経験を積むことで1級土木施工管理技士への資格取得を目指したり、チームリーダー、現場責任者へとステップアップしていく道筋が明確に示されています。年齢や経験に関わらず、頑張りを評価する社風も魅力です。

◇転職希望者が注目すべきポイント：働きやすさと安定性

成田建設株式会社は、単なる「働きやすい」を謳う企業ではありません。その裏付けとなる具体的な施策が多数あります。例えば、子育て世代支援としてお子様の就学お祝い金（10～15万円）の支給や、男女ともに育休取得実績がある点は、ライフイベントの変化にも柔軟に対応できる企業風土を示しています。また、社長との距離が近く、個人面談も実施されるなど、社員一人ひとりを大切にする姿勢が感じられます。これは、企業の安定性と社員の定着率の高さを示唆する重要なポイントです。ノルマについても、過度なプレッシャーがないよう配慮されていると推測されます。求人情報には明記されていませんが、面接時に確認することをお勧めします。

◆他社や他職種と比較した優位性

秋田県内における土木施工管理の求人市場を考慮すると、成田建設株式会社は、ワークライフバランスと安定性を両立できる数少ない企業の一つと言えるでしょう。多くの企業では、残業時間が多く、休日出勤も頻繁にあることが一般的です。しかし、成田建設株式会社は、残業時間や休日数を抑えながら、安定した収入を得られる環境を提供しています。これは、地方で長く安定して働きたいと考えている人にとって、大きなメリットとなります。また、公共工事と民間工事の両方を手掛けているため、多様な経験を積むことができ、スキルアップにも繋がります。これは、特定の分野に特化した企業に比べて、キャリアの幅を広げられる大きな強みです。

◇転職成功事例：社員の成長とキャリアアップ

具体的な成功事例は求人情報には記載されていませんが、20代から50代まで幅広い年齢層の技術者が活躍していることから、年齢に関係なくキャリアアップできる可能性が高いと推測できます。また、海外人材も活躍しているという点からも、多様な人材を受け入れる柔軟性と、グローバルな視点を持つことができる環境であることが伺えます。面接の際に、先輩社員のキャリアパスや具体的な成功事例について質問することをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

成田建設株式会社では、スキルアップのための様々な機会が提供されています。BIMやCIMといった最先端技術の習得はもちろん、資格取得支援制度なども期待できます。1級土木施工管理技士の資格取得を目指すことは、キャリアアップに大きく貢献するでしょう。また、現場経験を積み重ねることで、チームリーダーや現場責任者へと昇進する道も開かれています。さらに、社内での研修や資格取得支援制度を活用することで、専門性を高め、将来は管理職へのキャリアパスも目指せます。秋田県で長く安定して働きたい、そして専門性を高めながらキャリアアップを目指したいと考えている方にとって、成田建設株式会社は最適な環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

土木施工管理の仕事は、どうしても残業が多く、プライベートな時間が取れない…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。成田建設株式会社では、完全週休2日制、残業月約10時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。プライベートの時間もしっかり確保し、充実した生活を送りたいと考えている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。これは、単なる謳い文句ではなく、実際に社員の皆さんがワークライフバランスを保ちながら働いているという実績に基づいています。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この点は大きな魅力です。多くの企業では残業時間が多く、プライベートとの両立が難しいケースが多い中、成田建設株式会社は、働き方改革を積極的に推進している企業と言えるでしょう。

◇安定した基盤と将来性

転職活動において、企業の安定性は非常に重要なポイントです。成田建設株式会社は、官公庁からの受注と民間からの受注のバランスが良く、堅調に売り上げを推移させており、安定した基盤を築いています。公共工事だけでなく、民間事業の受注も行っており、多様な案件に携わることで、スキルアップやキャリアアップの機会も豊富です。将来性も高く、安心して長く勤められる環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、企業の財務状況や事業内容を精査することは必須ですが、成田建設株式会社は、これらの点においても高い評価を与えられる企業です。長期的なキャリアプランを描きたい方にとって、最適な選択肢となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

未経験者にとって、転職活動における最大の不安は、仕事内容についていけないのではないかという点です。成田建設株式会社では、経験豊富な先輩社員による丁寧な指導や、充実した研修制度が整っており、未経験者でも安心して働くことができます。具体的な研修内容や期間については、面接時に詳細を確認することをお勧めします。キャリアアドバイザーとしてアドバイスするならば、研修内容だけでなく、メンター制度やOJT（On-the-Job Training）の有無なども確認し、自身の成長をサポートしてくれる体制が整っているかを確認することが重要です。不安な点を解消するために、積極的に質問することを心がけましょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にすることができる人です。土木施工管理は、多くの関係者と協力してプロジェクトを進めていく仕事であり、コミュニケーション能力や協調性も求められます。また、常に安全を意識し、細やかな配慮ができることも重要です。さらに、変化に柔軟に対応し、新しい技術を学ぶ意欲のある方も歓迎されます。BIMやCIMといった最先端技術にも取り組んでいるため、技術向上意欲の高い方には最適な環境です。自身の強みや弱みを客観的に分析し、これらの特徴に当てはまるかどうかを自己分析することが重要です。もし、これらの特徴に当てはまると感じたら、ぜひ応募を検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、単に「この会社で働きたい」という気持ちだけでなく、具体的な理由を明確に示すことが重要です。成田建設株式会社の企業理念や事業内容、働き方などを理解し、自身の経験やスキルとどのように結びつけることができるのかを具体的に記述しましょう。また、企業の求める人物像を理解し、それに沿った内容にすることも大切です。自己PRと合わせて、自身の強みや経験を効果的にアピールしましょう。

◇志望動機例文

地域社会への貢献を志して

私は、幼少期からこの地域で育ち、地域社会の発展に貢献したいという強い思いを抱いてきました。貴社の「地域づくりに貢献する」という企業理念に共感し、土木施工管理技士として、地域社会のインフラ整備に携わりたいと考えています。これまで培ってきた施工管理経験と、二級土木施工管理技士の資格を活かし、安全で質の高い工事を実現することで、地域社会の発展に貢献したいと考えております。特に、防災林造成工事や道路形成工事といった、地域住民の安全・安心に直結するプロジェクトに携わり、貢献したいと考えています。貴社の一員として、地域社会に貢献できるよう精一杯努力いたします。
安定した環境でスキルアップを目指して

私は、土木施工管理の経験を活かし、より安定した環境でスキルアップを目指しています。貴社は、官公庁と民間からの受注バランスが良く、安定した経営基盤を有している点に魅力を感じています。また、様々な種類の工事に携わることができるため、幅広い経験を積むことができると考え、成長できる環境だと確信しています。特に、BIMやCIMといった最先端技術の導入にも積極的に取り組んでおり、これらを学ぶことで、自身のスキルをさらに高め、より高度な施工管理を目指したいと考えています。貴社で経験を積み重ね、将来は一級土木施工管理技士の資格取得を目指し、会社の発展に貢献したいと考えています。
ワークライフバランスを重視して

私は、仕事とプライベートの両立を大切にしたいと考えています。貴社の完全週休2日制、残業月約10時間程度の働き方は、私にとって理想的なワークライフバランスを実現できる環境だと感じています。これまで、残業が多くプライベートな時間が取れないことに悩んでいましたが、貴社であれば、仕事に集中しながらも、家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できると確信しています。もちろん、仕事には責任感を持って取り組み、高い成果を上げていきます。プライベートを充実させることで、仕事へのモチベーションも高まり、より良いパフォーマンスを発揮できると信じています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、技術的なスキルだけでなく、コミュニケーション能力や問題解決能力、責任感、向上心などが評価されます。具体的な経験を元に、自身の強みや弱みを明確に伝え、なぜ成田建設株式会社で働きたいのかを熱意を持って説明することが重要です。また、事前に企業情報や事業内容についてしっかりと理解し、質問を用意しておくことも大切です。キャリアアドバイザーとして、面接対策の重要性を改めて強調しておきます。企業側は、応募者の能力だけでなく、企業文化にフィットするかどうかを見極めようとしています。そのため、企業理念への共感や、チームワークを重視する姿勢を示すことも重要です。

◇よくある質問とその回答例

面接でよく聞かれる質問としては、「あなたの強みと弱みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「キャリアプランは？」などがあります。これらの質問に対しては、具体的なエピソードを交えながら、誠実に答えることが重要です。事前に想定される質問をリストアップし、回答を準備しておきましょう。また、逆質問も積極的に行い、企業への関心の高さを示すことが大切です。

まとめ

成田建設株式会社は、ワークライフバランスを重視した働き方、安定した経営基盤、充実した研修体制など、多くの魅力を持つ企業です。自身のキャリアプランと照らし合わせ、この会社で働くことが、あなたの将来像に合致するかどうかをじっくりと検討してみてください。もし、少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたの転職活動が成功することを心から応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

成田建設株式会社
秋田【土木施工管理技士】完全週休2日制/残業10h程/働きやすさ◎/直行直帰可能◆秋田県の山本エリアや能代エリアを中心に「土木」「建築」「一般住宅」「舗装」「解体」などの事業を展開 ◆官公庁からの受注と民間からの受注のバランスが良く、堅調に売り上げは推移しており、安定した基盤となっています公共工事（河川改修、道路改良、舗装など）や民間工事（造成、風力基礎など）を手掛ける当社にて土木施工管理をお任せします。完全週休2日制、残業月約10h程度とワークライフバランスを保った就業が可能です！【具体的には】土木施工管理技士として橋梁下部工、防災林造成工事、道路形成などの公共事業現場をご担当いただきます。当社は公共事業だけでなく、民間事業の受注もしており、様々な施工管理に携わることができるため多様やスキルや現場経験を積むことができます。【実務内容】◆現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理◆予算管理◆工程管理◆下請け工事業者の手配など

［配属先情報］
◆土木部門：技術者7名 20～50代の従業員が在籍中能代市、三種町の現場をメインでご担当していただきます。【必須】土木工事施工管理経験者、２級土木施工管理技士【優遇】１級土木施工管理技士【福利厚生が充実！】◆BIMやCIMなど最先端の技術に取り組んでいます◆UIターン歓迎：県外からの就労の方には住宅補助も相談可◆子育て世代支援：お子様の就学お祝い金10～15万円◆社員ひとりひとりと社長との距離が近く、個人面談も実施◆注文住宅、校舎、道の駅、郵便局、ドームハウスなど施工実績多数！

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須、二級土木施工管理技士尚可、一級土木施工管理技士尚可本店（秋田県山本郡）
［転勤］無
［想定年収］410万円～

［賃金形態］月給制

［月給］295000円～08:00～17:00 ［所定労働時間］7時間30分［休憩］90分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］109日内訳：土日夏期6日年末年始6日

［有給休暇］入社半年経過後10日～但し、所定労働日の8割以上出勤した場合［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］会社契約生命保険あり、男女ともに育休取得実績あり【社長より】■昭和40年8月に、山本郡八竜町(現三種町)に成田工務所を創業しました。昭和46年12月には会社を設立し、成田建設株式会社に社名を変更しました。■2021年5月に、40代の社長に交代しております。共に会社を成長させていける人材を募集しておりますので、是非興味を持っていただければと思います。海外人材も活躍中！現在ミャンマー国籍の３名が技術者候補として頑張っています（男性１名、女性２名）【主な事業】■土木事業:地域づくりに貢献し、難工事にも果敢にチャレンジしています。■一般建築事業:工場・商業施設、マンションから一般住宅、公共施設まで幅広いコンストラクション事業を展開しています。■ドームハウス事業:ドームハウスの構造材、木材/鉄/コンクリートに次ぐ『第4の新素材:発砲ポリスチレン』を構造体としたドーム型建造物を施工販売しています。成田建設株式会社

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