【秋田で腰を据えて働きたい方必見！】成田建設株式会社で、やりがいとワークライフバランスを実現しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

秋田で腰を据えて働きたい方必見！ワークライフバランス抜群の建築施工管理技士募集！

成田建設株式会社で、やりがいと安定を手に入れませんか？

秋田県山本・能代エリアを中心に活躍する成田建設株式会社では、建築施工管理技士を募集しています！完全週休2日制、残業月10時間程度とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。転勤なしで、腰を据えて長く働ける環境です。

魅力的なポイント！

年間休日109日！プライベートも充実できます。
月給29.5万円～＋賞与あり！安定した収入を得られます。
住宅補助あり！UIターン歓迎！
子育て支援制度あり！お子様の就学お祝い金も支給！
官公庁・民間両方の受注で安定経営！様々な建築物に携われます。
BIM/CIM導入など、最先端技術にも挑戦できます！

仕事内容

商業施設、学校、道の駅など、多様な建築物の施工管理をお任せします。現場巡視、安全管理、予算管理、工程管理、下請け業者手配など、幅広い業務に携わることができ、スキルアップを目指せます。2級建築施工管理技士資格をお持ちの方、歓迎します！

こんな方におすすめ！

秋田で安定した職場で長く働きたい方、ワークライフバランスを大切にしたい方、様々な建築物に関わりたい方、ぜひご応募ください！

地方で安定した仕事を探しているけど、ワークライフバランスも大切にしたい…そんな風に思っていませんか？秋田県で、地域に根ざした成長を続け、働きやすさを重視する成田建設株式会社では、建築施工管理技士として活躍できる方を募集しています。この求人は、単なる仕事探しではなく、あなたの人生における「キャリア形成」の大きな一歩となる可能性を秘めています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に分析し、あなた自身の適性や将来像と照らし合わせて検討するお手伝いをさせていただきます。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきましたが、成田建設株式会社は、地方企業ならではの安定感と、現代的な働きやすさを両立している数少ない企業の一つだと感じています。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

完全週休2日制、残業月約10時間という労働条件は、建築業界においては非常に魅力的です。多くの建設会社では、残業時間が多く、ワークライフバランスが崩れやすい傾向がありますが、成田建設株式会社では、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、住宅補助（UIターン歓迎）やお子様の就学お祝い金といった福利厚生も充実しており、生活面での不安も軽減されます。これは、特に子育て世代や地方への移住を検討している方にとって大きなメリットと言えるでしょう。また、社員一人ひとりと社長との距離が近く、個人面談も実施されている点は、働きやすさや成長をサポートする企業文化の表れです。これは、企業風土の良さを示す重要な指標であり、長く安心して働ける環境を期待できます。

◇多様な案件とスキルアップの機会

官公庁からの受注と民間からの受注のバランスが良く、住宅、公共事業、大型施設など、多様な建築物の施工に携わることができます。これは、単一の分野に特化するよりも、幅広い経験とスキルを習得できる絶好の機会です。さらに、BIMやCIMといった最先端技術にも取り組んでおり、常に最新の技術に触れながらスキルアップを図れる環境が整っています。経験豊富なベテラン社員と若手社員が共に働く環境は、相互学習の機会も豊富に提供します。これは、技術力の向上だけでなく、チームワークやコミュニケーション能力の向上にも繋がります。

◆競合他社との比較優位性

秋田県内の他の建設会社と比較しても、成田建設株式会社は、ワークライフバランスと福利厚生の充実度において高い競争力を有しています。多くの建設会社では、長時間労働や厳しいノルマが課題となっていますが、成田建設株式会社では、それらの問題が比較的少ない点が大きな魅力です。また、地域密着型の企業であるため、地元に貢献できるというやりがいも感じられます。これは、単なる経済的なメリットだけでなく、仕事へのモチベーションを高める重要な要素です。

◇転職成功事例：キャリアアップの展望

具体的な転職成功事例は公開されていませんが、年齢層の幅広さ（10代～60代）から、キャリアパスが長く、年齢に関係なく活躍できる環境であると推測できます。また、最先端技術への取り組みや、多様な案件への携わりは、個々のスキルアップを促進し、将来的には昇進やキャリアアップに繋がる可能性が高いでしょう。企業規模は大きくありませんが、その分、個々の貢献が会社全体に影響を与えやすく、やりがいを感じやすい環境と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

成田建設株式会社で建築施工管理技士として働くことは、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。多様な案件への関与を通して、建築施工管理に関する幅広いスキルを習得できます。 BIM/CIMといった最新技術への挑戦は、あなたの市場価値を向上させ、将来的なキャリアアップの可能性を広げます。また、経験豊富な先輩社員からの指導や、社内の研修制度（詳細不明ですが、最先端技術への取り組みから充実していると推測できます）を通して、着実にスキルアップを図ることが可能です。さらに、安定した経営基盤と働きやすい環境は、長期的なキャリアプランを描く上で大きな安心材料となります。将来的には、チームリーダーや現場責任者といった役職への昇進も目指せるでしょう。秋田県という地域で、腰を据えて長く活躍したいと考えている方にとって、成田建設株式会社は最適な選択肢の一つと言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい

建築業界は、長時間労働や休日出勤が当たり前というイメージを持たれがちですが、成田建設株式会社では完全週休2日制、残業月約10時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、多くの転職希望者が抱える「プライベートの時間がない」「常に疲れている」といった悩みを解消する大きなメリットです。キャリアアドバイザーとして言えるのは、長時間労働は生産性低下にも繋がるため、この働き方は企業にとっても従業員にとっても理想的な状態と言えるでしょう。プライベートの時間もしっかり確保できることで、仕事へのモチベーションも維持しやすくなります。

◆将来のキャリアパスに不安がある

成田建設株式会社は、官公庁からの受注と民間からの受注のバランスが良く、安定した基盤を持っています。そのため、将来のキャリアに不安を抱えている方にとっても、安心して長く勤められる環境と言えるでしょう。さらに、住宅、公共事業、大型施設など、多様な建築物に関われるため、幅広い経験を積むことができ、自身のスキルアップにも繋がります。キャリアアドバイザーの視点から見ると、多様な案件への携わる経験は、今後のキャリア選択肢を広げる上で大きな強みとなります。将来的に独立開業を目指す方にとっても、貴重な経験値となります。

◆地域に根ざした仕事がしたい

秋田県山本エリアや能代エリアを中心に事業を展開している成田建設株式会社では、地域に貢献できる仕事に携わることができます。地元に貢献したい、地域密着型の企業で働きたいと考えている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。また、転勤がないため、腰を据えて長く働きたい方にもおすすめです。キャリアアドバイザーとして、地元に貢献したいという強い思いを持つ方は、地域に密着した企業で働くことで、より大きなやりがいを感じられると確信しています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

募集要項には具体的な研修内容が記載されていませんが、未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修やサポート体制を整えている企業が多いのが現状です。経験豊富な先輩社員によるOJTや、社内研修などを通して、着実にスキルアップを図ることが可能です。面接の際に、研修内容やサポート体制について詳しく質問することをお勧めします。キャリアアドバイザーとして、企業選びにおいて研修制度の充実度は非常に重要です。積極的に質問し、自身の不安を解消しましょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にできる方です。建築現場は多くの関係者が関わるため、円滑なコミュニケーション能力が不可欠です。また、変化に対応できる柔軟性や、問題解決能力も求められます。さらに、建築に対する興味関心や、向上心も重要な要素です。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、建築施工管理技士として成功するために不可欠な要素であり、自己分析を通して自身の強みと弱みを把握し、応募前にしっかりと確認しておくことをお勧めします。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜ成田建設株式会社で働きたいのか、あなたのどのような能力が会社に貢献できるのかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、企業理念や事業内容への理解に基づいた、あなた自身の熱意が伝わるように書きましょう。自己PRと合わせて、あなたの個性や魅力を効果的に伝えましょう。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視
成田建設株式会社の求人広告を拝見し、完全週休2日制と残業時間の少なさ、そして地域に根ざした事業展開に魅力を感じ、応募いたしました。私は、プライベートを大切にしながら、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えており、貴社の理念と私のキャリアプランが合致すると確信しております。これまでの建築施工管理経験で培った技術と知識を活かし、安全で高品質な建築物を完成させることに貢献したいと考えています。特に、貴社の多様な事業展開は、私のスキルアップに繋がる大きな機会となると確信しております。

例文2：スキルアップ志向
貴社の多様な建築プロジェクトと、最先端技術であるBIMやCIMへの取り組みを知り、強い興味を持ちました。私は、これまで[具体的な経験]を通して[具体的なスキル]を習得してきました。貴社では、[具体的なプロジェクト例]のような幅広い経験を積むことができ、私のスキルをさらに向上させられると確信しています。また、[具体的な研修制度があれば記載]などの充実した研修制度も魅力です。積極的に学び、貴社の発展に貢献したいと考えています。

例文3：地域貢献志向
秋田県山本エリアの出身で、地元に貢献できる仕事に就きたいと考えていたところ、貴社の求人情報を見つけました。貴社は、地域に密着した事業展開を行い、多くの公共施設の建設に携わっていることに感銘を受けました。私は[具体的な経験]を通して、[具体的なスキル]を培ってきました。これらを活かし、安全で質の高い建築物を提供することで、地域社会の発展に貢献したいと考えています。また、転勤がない点も、地元で長く腰を据えて働きたい私にとって大きな魅力です。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験、能力、そして人となりを見極められます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして企業への理解度などが評価のポイントとなります。また、志望動機で述べた内容について、具体的なエピソードを交えながら説明できることが重要です。キャリアアドバイザーとして、企業は「あなたを採用することで、どのようなメリットがあるのか」を明確に示せる人を求めています。

◆よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、[具体的な強み]です。[具体的なエピソード]という経験を通して、[具体的な成果]を上げることができました。この経験から、[具体的なスキル]を磨いてきました。貴社では、この強みを活かして[具体的な貢献]したいと考えています。

Q. 弱みは何ですか？
A. 私の弱みは、[具体的な弱み]です。しかし、[具体的な改善策]に取り組むことで、克服しようと努力しています。例えば、[具体的な取り組み例]などです。この弱みを克服することで、[具体的な成長]を目指しています。

Q. なぜ当社を選びましたか？
A. 貴社の[具体的な魅力]に惹かれたからです。[具体的な理由]など、貴社の理念や事業内容に共感し、私のキャリアプランと合致すると確信しています。[具体的な貢献]を通じて、貴社の発展に貢献したいと考えています。

まとめ

成田建設株式会社は、ワークライフバランスを重視した働き方、安定した経営基盤、地域貢献という魅力的な要素を備えています。今回ご紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、この企業は、将来性と働きやすさを両立したい方にとって、最適な選択肢の一つであると確信しています。ぜひ、積極的に応募し、未来のキャリアを築いてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

成田建設株式会社
秋田【建築施工管理技士】完全週休2日制/残業10h程/働きやすさ◎/直行直帰可能◆秋田県の山本エリアや能代エリアを中心に「土木」「建築」「一般住宅」「舗装」「解体」などの事業を展開 ◆官公庁からの受注と民間からの受注のバランスが良く、堅調に売り上げは推移しており、安定した基盤となっています住宅、公共事業、大型施設の建設工事を手掛ける当社にて建築施工管理をお任せします。完全週休2日制、残業月約10h程度とワークライフバランス抜群！転勤もなく腰を据えた長期就業をすることができます。【具体的には】建築施工管理技士として会社事務所や商業施設、学校や道の駅、公共施設などの現場をご担当いただきます。当社は民間、公共事業を半々の割合で受注しており、様々な建築物の施工に携わることができ多様やスキルや現場経験を積むことができます。【実務内容】◆現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理◆予算管理◆工程管理◆下請け工事業者の手配など

［配属先情報］
◆建築部門：技術者6名、技術者サポート2名 10代～60代の従業員が在籍能代市、三種町をご担当していただきます。【いずれか必須】■建築工事施工管理経験者、２級建築施工管理技士、２級建築士【優遇】１級建築施工管理技士、１級建築士【福利厚生が充実！】◆BIMやCIMなど最先端の技術に取り組んでいます◆UIターン歓迎：県外からの就労の方には住宅補助も相談可◆子育て世代支援：お子様の就学お祝い金10～15万円◆社員ひとりひとりと社長との距離が近く、個人面談も実施◆注文住宅、校舎、道の駅、郵便局、ドームハウスなど施工実績多数！

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須、一級建築士尚可、一級建築施工管理技士尚可本店（秋田県山本郡）
［転勤］無
［想定年収］410万円～

［賃金形態］月給制

［月給］295000円～08:00～17:00 ［所定労働時間］7時間30分［休憩］90分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］109日内訳：土日

［有給休暇］入社半年経過後10日～但し、所定労働日の8割以上出勤した場合［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］会社契約生命保険あり、男女ともに育休取得実績あり【社長より】■昭和40年8月に、山本郡八竜町(現三種町)に成田工務所を創業しました。昭和46年12月には会社を設立し、成田建設株式会社に社名を変更しました。■2021年5月に、40代の社長に交代しております。共に会社を成長させていける人材を募集しておりますので、是非興味を持っていただければと思います。海外人材も活躍中！現在ミャンマー国籍の３名が技術者候補として頑張っています（男性１名、女性２名）【主な事業】■土木事業:地域づくりに貢献し、難工事にも果敢にチャレンジしています。■一般建築事業:工場・商業施設、マンションから一般住宅、公共施設まで幅広いコンストラクション事業を展開しています。■ドームハウス事業:ドームハウスの構造材、木材/鉄/コンクリートに次ぐ『第4の新素材:発砲ポリスチレン』を構造体としたドーム型建造物を施工販売しています。成田建設株式会社

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