新栄重機でキャリアを築く: 施工管理の専門家へ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年間休日120日！充実した施工管理キャリアを歩もう

新栄重機で、建築業界の最前線で活躍しませんか？

新栄重機は、50年の歴史を誇る建設関連企業です。賃貸マンションやテナントビルの施工管理を任せたいと求人しています。愛知県内が主な業務エリアで、出張や転勤は不要です。

当社の特徴

年間休日120日
賞与最大年3回
風通しの良い社風
経験豊富な経営陣
資格取得支援制度

施工管理のやりがい

社会貢献への実感
問題解決能力の向上
最新技術の活用
迅速なキャリアアップ
チームワークによるリーダーシップの強化
経済的安定

施工管理は、単なる現場管理ではなく、幅広い業務を経験できるやりがいのある仕事です。新栄重機で、あなたのスキルを磨き、充実したキャリアを築きませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

新栄重機は、建設業界で確固たる地位を築き、地域社会に貢献する企業です。施工管理職として入社することは、キャリアを向上させ、業界の専門家になる絶好の機会です。

◆安定した経営基盤

新栄重機は、50年以上にわたって事業を展開しており、安定した経営基盤を有しています。建設業界は景気変動の影響を受けやすいですが、同社は業績が向上し続けており、従業員の雇用が安定しています。

◇幅広いキャリアパス

新栄重機は、建設関連事業を幅広く展開しています。施工管理職として入社すると、マンションやテナントビルの修繕・リフォーム・リノベーションなどのプロジェクトに携わることができます。経験を積むことで、プロジェクトマネージャーや経営陣など、さまざまな役職への道が開けます。

◆社員の成長を重視

新栄重機は、従業員の成長を重視しています。社内研修や社外研修会への参加を奨励し、資格取得支援制度も充実しています。これにより、従業員はスキルを向上させ、キャリアを前進させることができます。

キャリア形成のチャンス

新栄重機で施工管理職として働くことで、以下のようなキャリア形成のチャンスが得られます。

◆多様なスキル習得

施工管理は、単なる現場管理にとどまらず、プロジェクト管理、コミュニケーション、問題解決など、幅広いスキルを必要とする仕事です。新栄重機では、多様なプロジェクトに携わることで、これらのスキルを総合的に習得できます。

◆専門性の向上

新栄重機は、建築施工管理技士2級以上の資格取得を歓迎しています。資格取得支援制度を活用することで、専門性を向上させ、業界での競争力を高めることができます。

◆リーダーシップの醸成

施工管理職は、現場を率いる重要な役割を担います。新栄重機では、多職種と協力し、チームをマネジメントする機会が豊富にあります。これにより、リーダーシップスキルを磨くことができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

この求人は、年間休日120日、賞与最大年3回、風通しの良い社風など、働き方に悩む方にとって魅力的な制度が充実しています。また、出張や転勤がないため、プライベートを重視したい方にも適しています。

未経験者も安心できる理由

未経験の方でも、社内研修や社外研修会、資格取得支援制度が充実しており、安心して業務に取り組めます。また、この仕事に向いているのは、以下のような方です。

問題解決能力に優れている
チームワークを重視する
建設業界に興味がある

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、次のポイントを押さえましょう。

会社の強みと自身のスキル・経験を関連付ける
建設業界への貢献意欲や施工管理への情熱をアピールする
会社の理念や価値観に共感していることを示す

例文：

【会社の強み：社会貢献】

「新栄重機様の『人が住みよい環境』を目指して地域貢献に取り組まれている姿勢に強く共感いたしました。私は建設業界を通じて社会に貢献したいと考えており、貴社の理念は私のキャリア目標と完全に一致しています。」

【自身のスキル・経験：問題解決能力】

「私は問題解決能力に優れており、創造的な解決策を見つけることに長けています。過去に携わったプロジェクトでは、現場の課題を分析し、効率的な解決策を提案することでプロジェクトの成功に貢献してきました。貴社の施工管理業務においても、この能力を活かして課題を解決し、プロジェクトの円滑な進行に寄与したいと考えております。」

【会社の価値観：風通しの良い社風】

「貴社の風通しの良い社風と従業員満足度の高さに大変惹かれました。私はオープンなコミュニケーションとチームワークを重視しており、そのような環境で働くことを切望しております。貴社の一員となり、建設業界の課題解決に貢献できることを心待ちにしております。」

面接対策

面接では、次のポイントが評価されます。

建設業界に関する知識
施工管理の業務内容への理解
問題解決能力
チームワークへの適性

よくある質問と回答例：

【質問：施工管理の業務内容について教えてください】

【回答：】「施工管理の業務は、現場の計画、管理、調整、監督などを含みます。具体的には、図面の確認、材料の手配、作業員の管理、安全管理、品質管理などを行います。」

【質問：問題解決能力について教えてください】

【回答：】「私は問題解決能力に優れており、創造的な解決策を見つけることに長けています。過去に携わったプロジェクトでは、現場の課題を分析し、効率的な解決策を提案することでプロジェクトの成功に貢献してきました。」

まとめ

新栄重機様の施工管理職は、社会貢献、問題解決、キャリアアップなど、やりがいのある魅力的な仕事です。未経験の方でも安心できるサポート体制が整っており、建設業界で活躍したい方にとって絶好の機会です。ご興味のある方は、ぜひご応募ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社新栄重機
【建築施工管理】年間休日120日/賞与最大年3回/何でも相談出来る環境新栄重機は、創業50年の運搬業を基盤に資源循環プラントを運営し、土木・建設業の関連事業を展開。各部門が連携し、「人が住みよい環境」を目指して地域貢献と地球環境保護に取り組んでいます。賃貸マンションやテナントビルの修繕、リフォーム、リノベーション工事の施工管理をお任せします。愛知県内の案件を中心とした業務で、出張や転勤の必要はありません。※建物の改変を伴う業務は含みません【採用背景】公共・民間工事双方に積極的に参加する為、人材を募集しています。人は資本という考え方で従業員が満足して働ける会社を目指しています。案件規模や難易度によっては複数名での現場管理も可能です。【強み】全部で6の事業部を有しており、幅広いキャリアの選択肢があります。社員のスキルアップを奨励しています。［配属先情報］工事部（男性26名、女性4名の計30名在籍）への配属を予定しています
【必須】施工管理の実務経験【歓迎】建築施工管理技士2級以上(優遇)【当社の魅力】毎年業績が上がり、社会から必要とされている仕事をしています。従業員の離職率も低く、風通しのいい社風です。お客様との関係も良好で、顧客満足度が高く、経済の変動に強い安定した収益を維持しています。また、経験豊富な経営陣が会社をしっかりと率いています。心よりご応募お待ちしています。【資格取得支援制度】定期的な社内研修の実施/社外研修会への参加促進/資格取得支援制度による費用全額会社負担［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］第一種運転免許普通自動車必須、一級土木施工管理技士尚可、二級土木施工管理技士尚可株式会社新栄重機（愛知県小牧市）、株式会社新栄重機（愛知県小牧市）［転勤］無［想定年収］500万円～800万円［賃金形態］月給制［月給］414000円～561000円 08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］120日内訳：日祝［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無施工管理の仕事は、単に現場を管理するだけでなく幅広い業務を経験できるため、多様なスキルを習得し、自身の成長を実感できる魅力的な仕事です。・社会貢献：建物やインフラを通じて社会に形を与え、人々の生活に直接影響を与えます。・問題解決：毎日の挑戦を通じて創造的な解決策を見つけ出せます。・最新技術：BIMやドローンなどの先進技術を活用し、技術革新の最前線で活躍できます。・キャリアパス：多様なプロジェクトに携わり、迅速なキャリアアップが可能です。・チームワーク：多職種と協力し、チームを率いることでリーダーシップを磨けます。・活動的な職場：多様な現場で活躍するため、デスクワークにとどまらない充実した職務です。・経済的安定：高い需要があり、安定した収入を得ることが可能です。

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