【新潟で腰を据えて働きたい方必見！】フクダハウジング株式会社で、やりがいと安定を手に入れませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新潟で腰を据えて働きたい方必見！年間休日123日、転勤なしの施工管理職

充実の福利厚生と働きやすい環境で、長く安心して働けます！

フクダハウジング株式会社では、新潟市を中心に新築住宅の施工管理担当者を募集しています！年間休日123日、完全週休2日制（土日祝休み）と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。転勤もないので、腰を据えて長く働きたい方にピッタリです。

経験を活かして、成長できる環境です！

具体的には、新築住宅の施工管理業務全般をお任せします。OJTで丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してスタートできます。リーダーのもと、チームで協力しながら仕事を進めていくので、安心して業務に取り組めます。二級建築士や二級施工管理技士の資格をお持ちの方は歓迎します！

働き方改革にも力を入れています！

休日出勤は申請制で、きちんと振替休日を取得できます。勤怠管理システムの導入や月曜日のノー残業デーなど、働きやすい環境づくりにも力を入れています。社員の意見を反映し、常に改善を図っています。

待遇面も充実！

想定年収は450万円～650万円、月給は25万円～です。社会保険完備、退職金制度もあり、安心して長く働ける環境です。従業員持株会や育児休業取得実績もあり、長く安心して働ける体制が整っています。

「永続きする家」づくりに携わりたい方、ぜひご応募ください！

家づくりに携わりたい、でも、転勤が多くて不安…、ワークライフバランスを重視したいけど、給与が心配…、そんな悩みを抱えているあなたへ。新潟で転勤なし、年間休日123日、そして安定した収入を得ながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えているなら、フクダハウジング株式会社の施工管理職はまさにうってつけかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきましたが、フクダハウジング株式会社は、特に「ワークライフバランス」と「地域密着」という点で、大きな魅力を持つ企業だと感じています。他の建設会社と比較しても、その強みは際立っています。

◆働きやすさを重視した、充実の福利厚生と社風

年間休日123日、完全週休2日制（土日祝）は、建設業界においては非常に魅力的な条件です。さらに、休日出勤の申請には社長承認が必要という点も、社員の働き方を尊重する姿勢が伺えます。月曜日のノー残業デーや勤怠管理システムの導入など、働き方改革にも積極的に取り組んでいる点は、転職希望者にとって大きな安心材料となるでしょう。これは単なる制度ではなく、社員の健康と生活の質を真剣に考えている企業文化の表れです。多くの建設会社では、長時間労働や休日出勤が当たり前というケースも多い中、フクダハウジング株式会社の取り組みは、他社との大きな差別化要因となっています。

◇地域密着型企業としての安定性と成長性

フクダハウジング株式会社は、新潟市を中心に下越地域を営業エリアとする地域密着型の企業です。そのため、景気変動の影響を受けにくく、安定した経営基盤を築いています。また、地域に根付いた企業として、地元住民からの信頼も厚く、長期的な視点でキャリアを築きたい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。近年は案件増加に伴い増員募集をしている点も、企業の成長性を示す良い指標です。これは、単なる受注増加だけでなく、地域からの信頼とニーズの高まりを示していると言えるでしょう。

◆スキルアップを支援する充実のOJT体制

経験豊富なリーダーのもと、OJTによりじっくりとスキルアップできる環境が整っています。ゼネコンのような大規模な組織とは異なり、複数の物件を担当することで、幅広い経験を積むことができます。また、社内外とのコミュニケーションを重視する社風も、成長を促す大きな要因となるでしょう。単なる施工管理業務だけでなく、お客様へのヒアリングや見積もりの作成なども担当することで、顧客対応力や提案力といった、総合的なスキルを磨くことができます。

◇他社との比較優位性：ワークライフバランスと地域密着

多くの建設会社では、長時間労働や転勤が当たり前というケースが多いですが、フクダハウジング株式会社は、年間休日123日、転勤なしという、非常に魅力的な条件を提示しています。これは、ワークライフバランスを重視する転職希望者にとって、大きなメリットとなるでしょう。また、地域密着型の企業であるため、地元に貢献したいという方にも最適な環境です。大規模なゼネコンと比較すると、規模は小さいかもしれませんが、その分、社員一人ひとりを大切にする社風と、やりがいのある仕事に集中できる環境が魅力です。これは、キャリアアップを目指す上でも、非常に重要な要素と言えるでしょう。

◆転職成功事例：長く活躍する社員の育成

具体的な成功事例は公開情報からは確認できませんでしたが、OJT体制や働き方改革への取り組みから、新卒・中途問わず、長く活躍できる社員育成に力を入れていると推測できます。長く勤め、スキルアップを続け、リーダーや管理職に昇進する道筋も十分に考えられます。

キャリア形成のチャンス

フクダハウジング株式会社では、OJTによる丁寧な指導に加え、資格取得支援制度なども活用することで、着実にスキルアップを図ることができます。二級建築士や二級施工管理技士などの資格取得は、キャリアアップに大きく貢献するでしょう。また、経験を積むことでリーダー、そして将来は管理職への道も開かれています。地域密着型の企業として、長く安心して働ける環境が整っているため、中長期的なキャリアプランを描きたい方にとって、非常に魅力的な選択肢となるでしょう。経験を積むにつれて、より責任のある役割を担い、自身の成長を実感しながら、やりがいのある仕事に携わることができるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

建設業界は多忙なイメージが強いですが、フクダハウジング株式会社では年間休日123日、完全週休2日制（土日祝）を実現しています。これは、業界平均と比較しても非常に魅力的な条件です。さらに、1時間単位での有給休暇取得が可能で、育児休業取得実績もあることから、プライベートと仕事の両立を真剣に支援する姿勢が伺えます。残業についても、月曜日のノー残業デーを設けるなど、働き方改革に積極的に取り組んでいる点が評価できます。忙しい建設業界で、プライベートの時間もしっかり確保したい、ワークライフバランスを重視したいと考えている方には最適な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この充実した休暇制度は、転職活動における大きなメリットになると確信しています。

◇転勤がない地域密着型の働き方

新潟県新潟市に本社を置くフクダハウジング株式会社は、転勤がない点が大きな魅力です。地元で腰を据えて働きたい、Uターン・Iターンを考えている方にとって、この条件は非常に大きな安心材料となるでしょう。地域に密着した仕事ができるため、地域社会への貢献を実感しながら働くことができます。また、地元に根付いた企業であるため、社内の人間関係も良好で、安心して長く勤められる環境が期待できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、地元に貢献したい、安定した環境を求める方には理想的な職場と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

未経験者でも安心して応募できるよう、OJTによる丁寧な指導体制が整っています。経験豊富なリーダーのもと、じっくりとスキルを身につけることができるので、未経験からでも着実に成長できる環境です。具体的な業務内容についても、施工管理業務全般を段階的に習得できるよう、教育カリキュラムが組まれていると推測できます。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、このような手厚いサポート体制は非常に重要だと考えています。安心してスキルアップに専念できる環境は、モチベーション維持にも繋がります。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方です。複数の物件を担当するため、社内外問わず様々な人と連携し、情報を共有する必要があります。また、お客様とのヒアリングや見積もりの作成など、顧客対応も重要な要素となります。さらに、責任感と粘り強さを持って仕事に取り組める方、成長意欲の高い方も歓迎されるでしょう。二級建築士や二級施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇されますが、必須ではありません。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、建設業界で成功するために不可欠な要素だと考えています。自己分析を行い、これらの能力を自己評価し、強みと弱みを把握することが重要です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、フクダハウジング株式会社の「永続きする家」づくりへの理念に共感していること、地域貢献への意欲、そして自身のスキルや経験を活かしてどのように貢献できるかを具体的に記述することが重要です。また、未経験者であれば、研修制度への期待や、成長意欲を明確に示すことが効果的です。

◇志望動機例文

例文1：地域貢献への強い思いを伝える
フクダハウジング株式会社の「永続きする家」づくりという理念に深く共感し、応募いたしました。私は、地元新潟の活性化に貢献したいという強い思いを持っており、地域密着型の貴社で、お客様に寄り添った家づくりに携わりたいと考えています。未経験ではありますが、OJTによる充実した研修制度で着実にスキルを習得し、地域社会に貢献できる人材へと成長したいと考えております。

例文2：経験を活かした貢献を強調する
これまでの施工管理経験で培ってきた知識・スキルを活かし、フクダハウジング株式会社で貢献したいと考えています。貴社の「永続きする家」づくりという理念に共感し、お客様にとって本当に価値のある住宅を提供することに力を注ぎたいと考えています。特に、[具体的な経験やスキル]を活かし、[具体的な貢献内容]を実現したいと考えております。

例文3：成長意欲とチームワークを重視する
貴社の求人情報で、チームワークを重視した働き方や充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。私は、新しいことに挑戦することが好きで、常に成長を追求しています。チームの一員として、積極的にコミュニケーションを取りながら、課題解決に貢献し、お客様に満足していただける施工管理を目指したいと考えています。未経験ですが、学ぶ意欲は誰にも負けない自信があります。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、責任感、問題解決能力、そしてフクダハウジング株式会社への理解度が評価されます。具体的な経験を元に、自身のスキルや経験を効果的に伝え、なぜフクダハウジング株式会社で働きたいのかを明確に説明することが重要です。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、熱意をもって答えることが大切です。

◇よくある質問と回答例

Q：なぜフクダハウジング株式会社を選んだのですか？
A：地域密着型の企業理念と、充実した研修制度に魅力を感じました。特に、「永続きする家」づくりという理念に共感し、お客様に寄り添った家づくりに貢献したいと考えています。また、転勤がない点も、私にとって大きな魅力です。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、[具体的な強み]です。[具体的な経験]を通して、[具体的な成果]を上げることができました。この経験を活かし、貴社でも貢献したいと考えています。

Q：あなたの弱みは何ですか？
A：私の弱みは、[具体的な弱み]です。しかし、[具体的な改善策]に取り組むことで、克服しようと努力しています。

まとめ

フクダハウジング株式会社は、充実した福利厚生と働きやすい環境、そして地域貢献というやりがいのある仕事を提供しています。未経験者も安心して応募できる体制が整っており、成長意欲のある方にとって最適な職場と言えるでしょう。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、フクダハウジング株式会社への応募を検討してみてはいかがでしょうか。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

フクダハウジング株式会社
【新潟】施工管理(新築住宅)◎転勤無◎年間休日123日◎完全週休2日制(土日祝)■新築・リフォーム・事業用建築・不動産・マンションビル管理事業を通じて「永続き」する住環境づくりを提案。 ■安心の対応力とチーム体制によるプロフェッショナルなサポートを行い、安全かつ快適な空間を提供しています。新築住宅分野における施工管理業務全般をお任せいたします。リーダーのもと、OJTにより当社の「永続きする家」の品質を理解していただきながら業務を進めていただきます。※OJT期間はご経験などにより相談して決定【具体的業務内容】施工管理業務全般、またその過程でお客様に提案するためのヒアリングや、見積もりの作成なども担当していただく場合がございます。ゼネコンなどとは異なり複数の物件を担当していただくため、営業を始めとした社内外の方と、コミュニケーションをとり、情報をこまめに共有していただくことが求められます。

［配属先情報］
建設課(7名)：課長1名、リーダー2名、メンバー3名【必須】施工管理のご経験【歓迎】二級建築士の資格二級施工管理技士の資格【働き方改善】休日出勤の申請は振替日の記入と社長承認が必須。勤怠管理システムの導入や月曜日にノー残業デーを設けるなど、働き方を改善しております！忙しい業界だからこそ、メリハリをつけて働くために常に社員のことを考え取り組んでおります。【採用背景】昨年より案件の受注が増加しており、業務量の増加に伴う増員の募集となります。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院本社（新潟県新潟市中央区）
［転勤］無
［想定年収］450万円～650万円

［賃金形態］月給制

［月給］250000円～08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：土日祝夏期5日年末年始5日

［有給休暇］入社半年経過後10日～ 1時間単位で有給取得可能です［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］従業員持株会、育児休業取得実績有《フクダハウジング株式会社～「永続き」する住環境づくりを手がける企業～》■新築・リフォーム・事業用建築・不動産・マンションビル管理事業を通じて、「永続き」する住環境づくりを提案。新潟市を中心に下越地域を営業エリアに、地域に密着した事業を展開しています。■当社では、お客様家族の未来を見つめ、時代を超えて愛される家を提供。一般住宅・マンション・中古住宅・古民家再生・その他、修繕や小規模リフォーム等、確かな技術力と施工でお客様の想いに応え、分譲マンション管理及びビル管理等も行っています。《福田組について》株式会社福田組は、明治35年に新潟市で創業した建設会社。建築・道路・鉄道・港湾・エネルギー関連施設等、様々なプロジェクトに取り組んでいます。フクダグループでは、新潟地域に密着した事業を通じて、地域に貢献しています。フクダハウジング株式会社

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