【相陽建設株式会社で、地域に根ざした家づくりを共に！】～腰を据えて長く働きたいあなたへ～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

地元密着！働き方改革もバッチリな木造住宅施工管理

地元密着で腰を据えて働ける！

相陽建設株式会社は、相模原市を中心に15km圏内で注文住宅やリフォームを手掛ける会社です。転勤なし、長期出張なしで、地元に根付いて長く働きたい方にピッタリ！創業60年以上の安定企業で、離職率も7.2%と低く、働きやすい環境が整っています。

充実の待遇と働き方改革！

完全週休2日制、年間休日108日、残業は少なく、19時には基本退社！休日出勤時は代休取得や手当支給もあり、働き方改革に力を入れています。施工管理アプリ導入など、現場と会社全体で働きやすい環境づくりを進めています。想定年収300万～600万円、月給25万円～です。

未経験でも安心の研修体制！

木造建築の施工管理経験者の方を募集しています。半年～1年のOJTで丁寧に指導しますので、安心してスキルアップできます。新築注文住宅部門かリフォーム部門への配属は、希望とスキルを考慮して決定します。

やりがいのある仕事！

自然素材にこだわった家づくりで、お客様の「一生に一度」の夢をサポートします。営業担当が営業から見積もりまで行うため、施工管理業務に集中できます。業者への発注、現場の安全管理、設計担当との連携など、幅広い業務に携われます。

必須条件

建築系の学部・学科卒業
木造建築の施工管理経験
普通自動車運転免許

興味のある方はぜひご応募ください！

「そろそろ転職したいけど、本当に自分に合う会社ってどこだろう…」「長く働ける会社で、やりがいのある仕事がしたい…」そう悩んでいるあなたへ。この記事では、神奈川県相模原市に拠点を置く相陽建設株式会社の求人情報を元に、あなたのキャリアプランを考えるお手伝いをさせていただきます。地域密着型の働き方、充実した福利厚生、そして何より「お客様の一生に一度の瞬間に立ち会う」やりがいのある仕事。もしかしたら、あなたの理想の職場がここにあるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、相陽建設株式会社の魅力を様々な角度から分析していきます。単なる求人情報以上の価値を提供し、あなたの転職活動を成功に導くための情報を提供します。

◆働きやすさを重視した、地域密着型の環境

相陽建設株式会社は、相模原市を中心とした15km圏内を施工範囲としています。転勤や長期出張がないため、腰を据えて長く働くことができます。これは、ワークライフバランスを重視する現代において大きなメリットです。離職率7.2％という数字も、この働きやすさを裏付けています。多くの建設業が人材不足に悩んでいる中、この定着率の高さは、企業文化の良さや働きやすさを示す重要な指標と言えるでしょう。

◇充実した福利厚生と働き方改革への取り組み

休日出勤時の代休取得や上乗せ給与、残業の事前申請制度、19時基本退社など、働き方改革に積極的に取り組んでいる点が魅力です。建設業界では残業が多いイメージがありますが、相陽建設株式会社では「残業はよくない」という社風が根付いており、アプリ導入など具体的な施策も実施されています。これは、単なる謳い文句ではなく、実際に働きやすい環境づくりに真剣に取り組んでいる証と言えるでしょう。また、有給休暇取得率63％という数字も、働きやすさを示す重要な指標です。多くの企業では有給休暇の取得率が低い傾向にあるため、この数字は高く評価できます。

◆他社との比較：地域密着と自然素材へのこだわり

多くの建設会社が、広範囲をカバーする大規模な案件に注力する中、相陽建設株式会社は「地域密着」を強みにしています。これは、お客様との長期的な関係構築を重視し、アフターフォローまで丁寧に行うという企業理念に基づいています。また、自然素材にこだわった家づくりも大きな特徴です。健康に配慮した家づくりは、顧客満足度を高め、企業の差別化に繋がります。競合他社との差別化において、この「地域密着」と「自然素材へのこだわり」は大きな武器となるでしょう。大規模な企業では味わえない、地域社会への貢献を実感できる点も魅力の一つです。

◇転職成功事例：安定したキャリアパスと成長

具体的な成功事例は公開されていませんが、半年から1年のOJT期間を経て、個々のスキルや希望に合わせた配属と業務拡大が期待できます。新築注文住宅部門とリフォーム部門のどちらに配属されるかは、経験や希望を考慮した上で決定されるため、自身のキャリアプランに沿った選択が可能となります。これは、個々の能力を最大限に活かせる柔軟な人事体制が整っていることを示唆しています。また、60年以上の歴史を持つ優良企業であることも、安定したキャリア形成を望む方にとって安心材料となるでしょう。

キャリア形成のチャンス

相陽建設株式会社では、経験豊富な先輩社員によるOJTを通して、着実にスキルアップを図ることができます。木造建築の施工管理経験を活かしながら、自然素材を用いた家づくりという専門性を深めるチャンスがあります。また、将来的には、一級建築施工管理技士の資格取得支援なども期待できるでしょう。経験を積むことで、責任ある立場を任される機会も増え、キャリアアップへの道筋も明確です。地域密着型の企業であるため、地元に貢献しながら、自身の成長を実感できる環境が整っています。さらに、社内外のコミュニケーションが活発な企業文化は、人脈形成にも繋がり、今後のキャリアにプラスに働くでしょう。「建物の主治医」というコンセプトのもと、お客様との長期的な信頼関係を築きながら、やりがいのある仕事に携わることができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆地域密着でワークライフバランスを実現

多くの建設業界の求人は、転勤や長期出張がつきものですが、相陽建設株式会社は相模原市を中心とした15km圏内を施工管理範囲としています。これは、家庭やプライベートを大切にしたい方にとって大きなメリットです。転勤がないため、腰を据えて長く働ける環境が整備されており、実際、離職率7.2%と高い定着率を誇っています。これは、社員の生活の安定とキャリア形成を重視する企業姿勢の表れと言えるでしょう。さらに、残業は「よくない」という社風のもと、施工管理アプリの導入や残業の事前申請など、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。19時には基本退社という点も、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的です。休日出勤があった場合も、代休取得や上乗せ給与の支給があり、安心して働ける環境が整っています。

◇充実した研修制度とキャリアパス

未経験の方や経験の浅い方も安心して応募できるよう、半年から1年の現場同行OJTを実施しています。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導し、実践を通じてスキルアップを図れる体制です。その後は、個々のスキルと希望を考慮し、新築注文住宅部門かリフォーム部門への配属を決定します。キャリアパスについても、明確な道筋を示すのではなく、個々の能力や希望に合わせて柔軟に対応してくれる点が魅力です。スキルアップに応じて、裁量権も広げていくため、自身の成長を実感しながら長く活躍できる環境と言えるでしょう。これは、単なる施工管理の仕事ではなく、自身の成長とキャリア形成を同時に実現できる機会を提供していることを意味します。年齢や経験に関わらず、積極的に挑戦できる環境が整備されているため、自身の成長意欲を満たしたい方にもおすすめです。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート

木造建築の施工管理経験がなくても、建築系の学部・学科を卒業していれば応募可能です。未経験者の方にとって、現場の雰囲気や業務内容が不安な点も多いと思います。しかし、相陽建設株式会社では、入社後、半年から1年間のOJTで丁寧に指導します。先輩社員によるマンツーマン指導で、現場での実践的なスキルを習得できます。また、わからないことはすぐに質問できる環境が整っており、安心して業務に取り組めるでしょう。これは、企業が社員の成長を真剣に考え、育成に投資していることを示しています。さらに、施工管理アプリの導入など、業務効率化にも力を入れているため、未経験者でもスムーズに業務を習得できるようサポート体制が整っています。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、コミュニケーション能力の高い方です。お客様との信頼関係を築き、チームで協力して仕事を進めていくことが重要です。また、常に新しい技術や知識を学ぶ意欲のある方、地域社会に貢献したいという気持ちを持つ方にも最適な環境です。具体的には、以下のような点が当てはまる方は、相陽建設株式会社で活躍できる可能性が高いでしょう。

木造建築に興味があり、自然素材を使った家づくりに魅力を感じる方
チームワークを大切にし、協力して仕事を進めることができる方
責任感があり、正確な仕事ができる方
常に学び続け、スキルアップを目指せる方
地域社会に貢献したいという気持ちを持つ方

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、相陽建設株式会社の「地域密着型」「働き方改革への取り組み」「自然素材へのこだわり」といった企業理念や魅力を理解し、自身の経験やスキル、キャリアプランとどのように結びつけるかを具体的に記述することが重要です。単なる「建設業界に興味がある」といった漠然とした記述ではなく、具体的なエピソードや目標を交えて、熱意を伝えることが効果的です。

◇志望動機例文

以下に、3つの例文を示します。それぞれ異なる視点から志望動機を記述しています。

例文1：地域密着型企業への魅力

私は、地元相模原市に貢献できる仕事に就きたいと考えており、貴社の地域密着型の事業展開に強く惹かれました。15km圏内という限定されたエリアでの施工管理は、お客様との深い信頼関係を築き、アフターフォローまで責任を持って携われるという点で魅力を感じています。これまで培ってきた建築施工管理の経験を活かし、お客様にとって本当に価値のある家づくりに貢献したいと考えています。貴社の一員として、地域社会に貢献し、やりがいのある仕事に励みたいと考えております。

例文2：働き方改革への共感

貴社の「働き方改革」への積極的な取り組みは、私にとって非常に魅力的です。建設業界は長時間労働が当たり前というイメージがありますが、貴社では19時退社を基本とし、休日出勤時の対応も充実している点に共感しました。ワークライフバランスを重視しながら、高いレベルの仕事に挑戦できる環境は、私にとって理想的です。これまで培ってきたスキルを活かし、貴社と共に働き方改革を推進し、より良い職場環境づくりに貢献したいと考えています。

例文3：自然素材へのこだわり

私は、自然素材を使った家づくりに強い関心があり、貴社の「住むと健康になる家」というコンセプトに共感しました。無垢材や漆喰など、自然素材を使用することで、お客様に健康で快適な住まいを提供できることにやりがいを感じます。これまで培ってきた施工管理の経験を活かし、お客様に最高の住まいを提供できるよう努力したいと考えています。貴社で、自然素材にこだわった家づくりに携わり、お客様の笑顔を創造したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、技術的なスキルだけでなく、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、向上心などが評価されます。具体的には、これまでの経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや弱みを正直に伝え、チームワークを重視する企業文化に適応できるかをアピールすることが重要です。また、相陽建設株式会社の企業理念や事業内容への理解度を示すことも重要です。

◇よくある質問とその回答例

面接でよく聞かれる質問とその回答例を以下に示します。

質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、責任感の強さと粘り強さです。以前の仕事で、困難な課題に直面した際も、粘り強く解決策を探し続け、最終的に成功に導いた経験があります。この経験から、どんな困難な状況にも諦めずに挑戦し続けることができる自信があります。
質問：あなたの弱みは何ですか？
回答例：完璧主義なところがあり、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。そのため、納期に間に合わないというリスクもあります。しかし、この弱みを克服するため、時間管理のスキルを向上させる努力をしています。タスク管理ツールを活用したり、優先順位を明確にすることで、効率的に仕事を進められるよう心がけています。
質問：なぜ相陽建設株式会社を選びましたか？
回答例：貴社の地域密着型の事業展開と、働き方改革への積極的な取り組み、そして自然素材にこだわった家づくりに強く共感しました。私は、お客様との信頼関係を大切にし、長く安心して暮らせる住まいを提供したいと考えており、貴社の理念と私の考え方が一致する点に魅力を感じています。

まとめ

相陽建設株式会社は、地域密着型の働き方と充実した研修制度、そして自然素材にこだわった家づくりという魅力的な条件を兼ね備えた企業です。ワークライフバランスを重視しながら、自身の成長を実感できる環境を求める方、地域社会に貢献したい方にとって最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性と将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。ご自身のキャリアプランと相陽建設株式会社のビジョンが合致するならば、素晴らしいキャリアの第一歩となるでしょう。積極的な応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

相陽建設株式会社
相模原【木造住宅/建築施工管理】地域密着型で案件は15km圏内/完全週休2日■相模原／町田／八王子エリアを施工管理範囲とする地域密着型！注文住宅からリノベーション・リフォーム工事及び、公共施設、商業施設等を手掛けています■創業60年超の優良建設企業！働き方改革・現場のDX推進に積極的取り組んでいます■木造注文住宅または木造建築リフォームの施工管理業務をお任せいたします。※自然素材で本当に顧客のためになる家づくりを実現！お客様の一生に一度の瞬間にあなたも立ち会いませんか？■業者への発注/現場の安全管理/営業設計との折衝など。営業担当が営業～見積もりまでを行うため、施工管理業務に集中できます。■半年から1年ほど現場同行のOJTを行って業務に慣れていただいた後、ご本人様のスキルに合わせて裁量を広げながら仕事をお任せいたします。※新築注文住宅部門かリフォーム部門かの配属は、ご本人様のスキルとご希望を考慮し決定します。

［配属先情報］
■建築事業部(取締役1名/部長1名) ・特殊建築施工管理4名・木造住宅施工管理2名・リフォーム施工管理1名・積算1名・庶務1名【いずれか必須】■建築系の学部、学科を卒業された方■木造建築の施工管理の業務経験がある方【働き方の魅力】■地域密着でアフターフォローまで丁寧に行うため案件受注は当社15km圏内に限定。転勤・長期の出張はなく、腰を据えて長期的に働くことが可能。実際、離職率は7.2％と定着率高く推移しています。■休日出勤した場合は代休取得や上乗せ給与の支給を実施。「残業はよくない」という社風が根付いており、施工管理アプリの導入/残業の事前申請など現場・社長一同で働き方改革を進めています。19時には基本退社!

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須、一級建築施工管理技士尚可、二級建築施工管理技士尚可矢部事業所（神奈川県相模原市中央区）
［転勤］無
［想定年収］300万円～600万円

［賃金形態］月給制

［月給］250000円～08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］108日

［有給休暇］入社半年経過後10日～有給消化率（実績）：全社平均63％［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］社用車・パソコン・携帯電話の貸し出し有《当社について》■相模原や町田、八王子エリアを中心に、自然素材を用いた注文住宅の施工、リフォーム/リノベーション工事などを手掛ける、神奈川県の建設業者です。当社は“建物の主治医”をコンセプトに、建てて終わりの家づくりではなく、「いい家に、長く、快適に住んでもらう」ことを目指しています。建てた後のメンテナンスも含めて“建物の主治医”として、お客様と長く関係性を築いていく為、医学的根拠に基づいた「住むと健康になる家」をコンセプトに、無垢の床や漆喰の壁といった目に見える資材は勿論、断熱材や基礎材、接着剤といった暮らしの中では目にしない資材まで、100%自然素材にこだわった家づくりを行っています。《企業風土について》■社内でのコミュニケーション:文化会などの小規模チームを作り、積極的にコミュニケーションを取るようにしています。■社外でのコミュニケーション:各種同好会(フットサル・ソフトボール)などがあり、プライベートでもコミュニケーションをとっています。また、お花見やBBQなどのイベントも開催し、多様な人脈づくりに役立てています。相陽建設株式会社

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