【リノベーション株式会社】第二のキャリアを築きたいあなたへ。働きやすさと成長を両立できる施工管理の仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

横浜で働きやすい！未経験OK！リノベーション施工管理の求人情報

充実の福利厚生と働きやすさで、スキルアップを目指せる環境！

リノベーション株式会社では、横浜市、川崎市、東京都内をメインとしたリフォーム・リノベーション工事の施工管理担当者を募集しています！年間休日123日、残業月20時間程度、完全週休2日制と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

未経験でも安心！充実のサポート体制！

マンション建築の施工管理経験があればOK！リフォーム・リノベーション経験はなくても大丈夫です。社内には施工管理事務がおり、報告書作成や職人さんとのやり取りなどの負担は少なく、現場での施工管理に集中できます。月3～4件程度の案件で、360度カメラを使った遠隔管理システムも導入しており、効率的な業務遂行が可能です。

具体的な仕事内容と魅力

具体的には、工期管理、資材・協力会社への発注、見積もり作成、品質管理、安全管理などを行います。

年間休日123日
残業月20時間程度
転勤なし
想定年収600万～800万円
充実の福利厚生

DX化にも積極的に取り組んでおり、柔軟な働き方を追求しています。経験豊富なベテラン社員も多数在籍しており、安心してスキルアップを目指せます！

「そろそろ転職したいけど、本当に自分に合う仕事が見つかるか不安…」

「ワークライフバランスも大切にしたいけど、キャリアアップも諦めたくない…」

多くの転職希望者が抱える、そんな葛藤と不安を理解しています。リノベーション株式会社の施工管理職は、これらの悩みを解消できる可能性を秘めています。充実した福利厚生と成長できる環境で、あなた自身のキャリアを次のステージへと導きましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、リノベーション株式会社の施工管理職は、転職希望者にとって非常に魅力的な選択肢であると確信しています。

◆働きやすさと成長の両立：理想のワークライフバランスを実現

年間休日123日、残業月20時間程度、完全週休2日制と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。これは、建設業界においては非常に稀有な環境です。多くの企業では残業時間が多く、休日出勤も珍しくない中、リノベーション株式会社は、社員の健康と生活の質を真剣に考えている姿勢が伺えます。これは、長く安心して働ける環境を求める転職希望者にとって大きな魅力となるでしょう。さらに、転勤がないことも大きなポイント。腰を据えてキャリアを積みたい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。

◆DX推進による柔軟な働き方：時代を先取りする企業

360度カメラを活用した遠隔施工管理システムの導入など、積極的にDX化を進めている点も注目すべきです。これは単なるコスト削減策ではなく、社員の負担軽減と柔軟な働き方の実現を目指した戦略です。現場作業の効率化だけでなく、事務作業の軽減にも繋がっているため、現場に集中できる環境が整備されていると言えるでしょう。これは、施工管理の経験を活かしつつ、より質の高い仕事に集中したいと考えている方にとって、大きなメリットとなります。

◆充実したキャリアパス：スキルアップとキャリアアップの両立

具体的なキャリアパスは公開されていませんが、5名体制の施工管理課に20代から50代まで幅広い年齢層が在籍していることから、年齢や経験に関わらず成長できる環境が整っていると考えられます。部下を持つマネジメント経験を歓迎している点からも、将来的にはリーダーシップを発揮し、チームを率いるポジションへのキャリアアップも期待できるでしょう。また、リフォーム・リノベーションに特化しているため、専門性を高めることで、市場価値を高めることも可能です。

◆競合他社との比較優位性：充実した福利厚生と働きやすさ

建設業界全体で見ると、長時間労働や休日出勤が常態化している企業が多いのが現状です。リノベーション株式会社は、そのような現状とは一線を画し、年間休日数、残業時間、転勤の有無など、働きやすさを重視した環境を提供しています。これは、他社と比較しても大きな優位性であり、転職を成功させる上で重要な要素となるでしょう。また、月給も600万円～800万円と、経験と能力に見合った報酬が期待できます。

◆転職成功事例：具体的な成功事例は公開されていませんが…

具体的な成功事例は公開されていませんが、幅広い年齢層が活躍していることから、年齢や経験に関わらず、自身のスキルや経験を活かし、キャリアアップを実現できる可能性が高いと言えるでしょう。企業の成長と共に自身のキャリアも成長させたいと考えている方にとって、魅力的な環境と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

リノベーション株式会社では、施工管理業務を通じて、技術的なスキルアップはもちろん、マネジメントスキルやリーダーシップも磨くことができます。月3～4件程度の案件を手がけることで、多様な経験を積むことができ、専門性を高めることが可能です。また、社内設計担当との連携を通して、設計段階から関わることで、より広い視野と深い知識を得られる機会も得られます。さらに、DX化への積極的な取り組みは、最新の技術に触れ、スキルアップを図る絶好のチャンスとなります。これらの経験は、今後のキャリア形成において大きな財産となるでしょう。将来的には、チームリーダーやプロジェクトマネージャーといった役割を担い、より責任ある立場での活躍も期待できます。経験を積むことで、年収アップも見込めるため、自身の成長と収入の両面において、大きな可能性を秘めていると言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆時間と心の余裕を取り戻したいあなたへ

毎日残業続きで疲れていませんか？プライベートと仕事の両立に悩んでいませんか？リノベーション株式会社では、年間休日123日、残業月20時間程度という働きやすい環境を実現しています。これは、単なる数字ではなく、あなたの生活の質を向上させるための具体的な取り組みです。施工管理事務による業務分担や360度カメラを使った遠隔施工管理システムの導入により、現場での負担を軽減。移動時間や事務作業に費やす時間を削減し、よりコアな業務に集中できる体制を整えています。ワークライフバランス（WLB）を重視するあなたにとって、この環境は大きな魅力となるでしょう。転職活動における「働き方改革」への関心の高まりを踏まえると、この点は大きなアドバンテージです。多くの転職希望者が、以前の職場での長時間労働や休日出勤に疲弊しているため、この求人は彼らのニーズに合致するでしょう。

◇キャリアアップとスキルアップを両立したいあなたへ

現状の仕事にマンネリを感じていませんか？スキルアップの機会に恵まれないと感じていませんか？リノベーション株式会社では、横浜市、川崎市、東京都内を主なエリアとするリフォーム・リノベーション案件を数多く手掛けており、幅広い経験を積むことができます。月3～4件程度の案件を扱うことで、一つ一つの案件にじっくりと向き合い、質の高い施工管理スキルを習得できます。また、社内設計担当との協業を通じて、設計段階から関わることで、より深い知識と経験を積むことができます。さらに、部下を持つマネジメント経験のある方は、リーダーシップを発揮し、チームを牽引する機会も得られます。キャリアアップを目指すあなたにとって、成長できる環境が整っていると言えるでしょう。経験豊富なベテラン社員と若い世代が共存するチームは、相互に学び合える環境を提供します。これは、キャリア形成において非常に重要な要素です。

未経験者も安心できる理由

◆未経験者の不安を解消する充実の研修・サポート体制

マンション等の建築に関する施工管理経験は必須ですが、リフォーム・リノベーション経験は歓迎要件です。未経験分野への挑戦に不安を感じる方もいるかと思いますが、リノベーション株式会社では、先輩社員による丁寧な指導やOJTを通して、安心して業務に取り組める環境を整えています。具体的にどのような研修があるかは企業に確認する必要がありますが、経験豊富な社員が丁寧に指導することで、未経験者でも安心して業務を習得できる体制を構築している企業が多いです。また、チームワークを重視した社風のため、困ったことがあればすぐに相談できる環境も整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、未経験者へのサポート体制の充実度は、企業の成長性と人材育成への投資意欲を表す重要な指標です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方です。チームワークを大切にし、コミュニケーション能力が高い方も歓迎します。また、変化への対応力や新しい技術を学ぶ意欲も重要です。さらに、顧客との良好な関係を築き、高品質な施工を提供することにやりがいを感じる方であれば、この仕事で大きな満足感を得られるでしょう。これらの要素は、転職活動における自己分析においても重要なポイントとなります。自身の強みや弱みを客観的に評価し、この仕事に適性があるかどうかを判断することが重要です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、企業の理念や事業内容、働き方改革への取り組みなどを理解し、自身の経験やスキル、キャリアプランとどのように結びつくのかを明確に示すことが重要です。単に「この会社で働きたい」というだけでなく、「なぜこの会社でなければならないのか」を具体的に説明することが求められます。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、更なる成長を目指す

貴社の「心をこめた高品質な施工」という理念に共感し、応募いたしました。これまでのマンション建築における施工管理経験で培ってきた知識・スキルを活かし、貴社の一員として、お客様に最高のサービスを提供したいと考えております。特に、360度カメラを活用した遠隔施工管理システムに興味があり、DX化を推進する貴社で、自身のスキルアップとキャリアアップを目指したいと考えています。チームワークを重視する社風も魅力的で、ベテラン社員の方々から多くのことを学び、成長していきたいと考えております。

例文2：ワークライフバランスを重視したキャリア形成

貴社の年間休日123日、残業月20時間程度の働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。これまで長時間労働に悩まされてきた経験から、ワークライフバランスを重視した働き方をしたいと考えており、貴社の環境はまさに理想的です。同時に、貴社の事業内容にも強い関心があり、経験を活かしながら、お客様に満足していただけるよう精一杯努力したいと考えています。プライベートも充実させながら、長く安心して働ける環境を求めています。

例文3：リノベーション事業への関心と成長意欲

中古マンションのリノベーション事業に携わりたいという強い思いから、貴社に応募いたしました。貴社の事業内容、特に社内設計担当との協業体制は、設計段階から関われる貴重な機会だと考えており、自身のスキルを向上させる絶好のチャンスだと感じています。また、貴社の積極的なDX化への取り組みにも共感し、新しい技術を学びながら、会社と共に成長していきたいと考えています。チームの一員として、責任感を持って業務に取り組み、お客様に最高の価値を提供したいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、経験やスキルはもちろんのこと、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、向上心などが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや弱みを明確に伝えましょう。また、企業理念への理解度や、会社への貢献意欲を示すことも重要です。事前に企業情報や事業内容をしっかり調べておくことは、好印象を与えるために不可欠です。

◇よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。以前の仕事で、困難な問題に直面した際も、諦めずに解決策を探し続け、最終的に成功に導いた経験があります。この経験から、どんな困難な状況でも、粘り強く取り組むことで必ず成果を上げることができると確信しています。

Q. 弱みは何ですか？
A. 時には完璧主義になりすぎて、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確に設定し、効率的に作業を進めることを心がけています。

Q. なぜリノベーション株式会社を選びましたか？
A. 貴社の「心をこめた高品質な施工」という理念に共感し、働きやすい環境と成長できる機会に魅力を感じました。特に、360度カメラを活用した遠隔施工管理システムは、時代の流れに沿った革新的な取り組みだと考え、その一員として貢献したいと考えています。

まとめ

リノベーション株式会社は、働きやすさと成長機会を両立できる魅力的な企業です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性やキャリアプランを改めて見直し、応募を検討してみてはいかがでしょうか。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募してください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

リノベーション株式会社
【横浜/施工管理】東京23区内や神奈川県がメイン★完全週休2日/面接1回/WLB◎★《リフォーム工事やリノベーション工事を手掛ける建設会社》横浜市や川崎市、東京都内エリアでの案件が多く、売り上げも好調◎/年間休日123日/転勤無◎買取再販事業者が購入した中古マンションのリノベーションに係る施工管理全般をお願い致します。社内設計担当と協業し、お引渡しまでの業務をお任せいたします。【具体的には】工期管理、資材・協力会社への発注、見積もり作成、品質管理、安全管理等をお任せいたします。案件は月3～4件程度です。【エリア】横浜市、川崎市、東京都内がメイン【特徴】施工管理事務がいるため報告書作成や顧客とのチャット等でのやり取り、職人さんの手配や備品の発注業務はほぼございません。現場での写真撮影はお任せしますが、業務分担を進めております。

［配属先情報］
施工管理課：5名 20代：1名、30代：2名、50代：3名【必須】・マンション等の建築に関する施工管理経験がある方【歓迎】・部下を持ちマネジメントした経験のある方・リフォーム、リノベーションに関わる施工管理経験のある方【当社の魅力】施工管理業務の中で移動時間の占める割合に問題を感じたため、360度カメラを利用し遠隔で施工管理業務ができるようにシステムの導入を行いました。今後もDX化を進めていき、時代に沿ったより柔軟な働き方の実現を目指しています。【働く環境】年間休日123日/残業20時間程度/転勤無/土日祝休/完全週休二日制と働きやすい環境が整っております。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院本社（神奈川県横浜市都筑区）
［転勤］無
［想定年収］600万円～800万円

［賃金形態］月給制

［月給］443500円～591300円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：土日祝その他（■GW,夏季休暇,年末年始,慶弔休暇）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無『お客様のベストパートナーになるべく、心をこめた高品質な施工を届ける。』当社を選んでいただいたからには、お客様にありのままをお伝えする。ご予算の中でできること・できないことを偽りなく最初からお伝えしています。お互いプロフェッショナルだからこそ、嘘はつきたくない。それが信頼・信用につながるものだと私は考えています。/代表取締役社長村上弘明リノベーション株式会社

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