【上国興業株式会社で、地元千葉で安定したキャリアを築きませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

地元密着！未経験OK！土木施工管理でワークライフバランスを実現しませんか？

充実の研修と働きやすい環境が魅力の土木施工管理

上国興業株式会社では、千葉県松戸市を中心に公共土木工事を手がける土木施工管理職を募集しています！第二新卒や未経験者も大歓迎！土日祝休み、転勤なしで、ワークライフバランスを重視したい方にピッタリです。

具体的にはどんなお仕事？

公共案件の工事計画や工程表作成、関係者との打ち合わせ、コスト管理などをお任せします。未経験の方には充実した研修制度があるので安心です。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してスキルアップできます。

こんな人にピッタリ！

地元千葉で安定して働きたい方
手に職をつけたい方
チームワークを大切にできる方
ワークライフバランスを重視したい方

待遇面も充実！

月給25万5000円～45万円、年間休日123日と、待遇面も充実しています。希望給与を最大限に考慮し、資格取得支援制度もあります。安定した企業で腰を据えて働きたい方、ぜひご応募ください！

地元千葉で腰を据えて働きたい、でも未経験で不安…そんなあなたに、上国興業株式会社の土木施工管理職をご紹介します。土木業界未経験でも大丈夫！充実の研修制度と温かい社風で、安心してキャリアをスタートできます。この求人情報が、あなたの未来への一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、上国興業株式会社の魅力を様々な視点から分析しました。この企業は、単なる建設会社ではなく、地域社会に貢献する存在であり、従業員の成長を真剣に支援する姿勢が強く感じられます。

◆充実した研修制度とキャリアパス

未経験者歓迎の姿勢は、単なる言葉ではありません。入社後は先輩社員による丁寧なOJT研修からスタートし、現場の流れを掴むことから始めます。その後も、段階的にスキルアップできるよう、資格取得支援制度なども用意されています。将来的には、現場を一人で任せられる責任者へと成長し、会社の中核を担う存在になれるキャリアパスが明確に示されています。これは、成長意欲の高い方にとって大きな魅力と言えるでしょう。他社では、未経験者をいきなり現場に放り込むケースも多いですが、上国興業株式会社では、じっくりと育成する体制が整っている点が大きな強みです。

◇働きやすさを重視する企業文化

土木施工管理は、体力的に大変な仕事です。だからこそ、上国興業株式会社では、完全週休2日制、年間休日123日と、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。これは、長く働き続けたいと考える人にとって、非常に重要なポイントです。また、社員間の良好な人間関係も魅力の一つ。相談しやすい環境が整っているため、安心して仕事に取り組めます。これは、特に未経験者にとって、大きな安心材料となるでしょう。他社では、厳しいノルマや長時間労働が当たり前というケースも多いですが、上国興業株式会社は、従業員の幸福度を高めることに真剣に取り組んでいる点が素晴らしいです。

◆地域密着型企業としての安定性

創業50年を迎える上国興業株式会社は、千葉県松戸市に根付いた安定した企業です。県や市からの信頼も厚く、安定した受注が見込めます。これは、長期的なキャリアプランを立てたい方にとって、大きな安心材料となるでしょう。また、近場での工事がメインのため、出張はほとんどありません。これは、地元で腰を据えて働きたい方にとって、非常に魅力的な条件です。他社では、転勤が頻繁にあるケースも多いですが、上国興業株式会社は、地元で長く働きたいという希望を叶えてくれる企業です。

◇他社との比較優位性：地域密着とワークライフバランス

大手の建設会社と比較すると、上国興業株式会社は、規模は小さいかもしれませんが、その分、アットホームな雰囲気と、ワークライフバランスの良さが際立ちます。大企業では、どうしても個人の裁量が小さくなりがちですが、上国興業株式会社では、責任ある仕事を任せてもらえる機会が多く、やりがいを感じながら成長できる環境です。また、地域密着型であるため、地元に貢献できるという点も大きな魅力です。大企業では、なかなか感じられない、地域社会との繋がりを肌で感じながら働くことができます。

◆転職成功事例：未経験から活躍する社員

過去には、IT業界や飲食業界など、全く異なる業界からの転職者が、充実した研修制度と温かい社風のおかげで、着実にスキルアップし、今では重要な役割を担っています。彼らの成功事例は、未経験者にとって大きな励みとなるでしょう。上国興業株式会社は、個々の能力や経験に関わらず、成長意欲のある人材を積極的に受け入れ、育成する企業です。

キャリア形成のチャンス

上国興業株式会社では、未経験からでも着実にキャリアアップできる環境が整っています。充実した研修制度と資格取得支援制度により、土木施工管理の専門知識やスキルを習得できます。現場での経験を積むことで、施工管理の責任者、そして将来は会社の中核を担う存在へと成長していく道筋が明確に見えています。また、会社は従業員の成長を積極的に支援するため、キャリアプランに関する相談にも丁寧に耳を傾けてくれます。これは、自身の成長を真剣に考え、キャリアプランを明確にしたい方にとって、大きな魅力となるでしょう。さらに、地域密着型の企業として、地元社会に貢献しながら、自身のキャリアを築いていけるというやりがいも得られます。将来、独立開業を目指す方にとっても、この経験は大きな財産となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

土木施工管理の仕事は、体力的に厳しく、長時間労働のイメージが強いのではないでしょうか？上国興業株式会社では、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、年間休日123日と、業界の中でもトップクラスの休日数を確保しています。夏期休暇3日、年末年始休暇5日、計画有給休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、単なる休日数の多さだけでなく、社員の健康と幸福度を重視する企業姿勢の表れです。残業も極力減らし、メリハリのある働き方を推奨している点も大きな魅力です。転職活動で「プライベートを大切にしたい」と考える方は、この充実した休暇制度に注目すべきです。キャリアアドバイザーとして、ワークライフバランスを重視する方は、この企業の取り組みは大きなメリットと言えるでしょう。長時間労働によるストレスや、家族との時間を取りにくいといった悩みを抱えている方は、ぜひ検討してみてください。

◇地元で腰を据えて働ける環境

転勤なしで、千葉県松戸市を中心とした東葛飾地区での勤務となります。地元で働きたい方、Uターン・Iターンを考えている方にとって、この条件は大きな魅力です。通勤時間を短縮できるだけでなく、地域社会に貢献できるというやりがいも感じられるでしょう。また、創業50年を迎えた安定した企業であるため、長期的なキャリアプランを描きやすい環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、地元密着型の企業は、地域社会との繋がりを重視する傾向があり、社員の定着率が高いことが多いです。長く安心して働きたいと考えている方には最適な環境と言えるでしょう。

◆希望給与を最大限評価

上国興業株式会社では、希望する年収を最大限に評価し、給与に反映してくれると謳っています。これは、経験やスキルだけでなく、あなたの能力や意欲を正当に評価してくれる企業姿勢を示しています。特に、第二新卒や未経験者にとって、自分の市場価値が分からず、給与交渉に不安を感じる方もいると思います。しかし、この企業では、あなたの希望を丁寧に聞いてくれるため、安心して交渉に臨めるでしょう。キャリアアドバイザーとして、給与面での不安は転職を躊躇する大きな要因の一つです。この企業の姿勢は、安心してキャリアをスタートできる大きなメリットと言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。先輩社員によるOJTを通して、現場の流れを学び、徐々にスキルアップしていくことができます。いきなり難しい業務を任されるのではなく、段階的にスキルを身につけていけるので、未経験者でも安心して業務に取り組めます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、未経験者にとって、研修制度の充実度は非常に重要です。この企業の研修制度は、安心してキャリアをスタートできる土台となるでしょう。

◇人柄重視の採用

上国興業株式会社では、「人柄・やる気を重視」した採用を行っています。専門的な知識や経験よりも、誠実さや協調性といった人間性を重視しているため、未経験者でも安心して応募できます。土木業界は、チームワークが不可欠な仕事です。人柄の良い人が集まる職場は、働きやすい環境を作る上で非常に重要です。キャリアアドバイザーとして、この企業の採用基準は、安心して長く働ける環境を築くための重要な要素だと考えます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業の理念や事業内容への理解を示すことが重要です。上国興業株式会社の「地域社会への貢献」「社員の働きやすさへの配慮」といった点を踏まえ、自身の経験やスキルとどのように結びつけるかを具体的に記述しましょう。また、あなたの「やる気」や「成長意欲」を明確に伝えることも大切です。

◇志望動機例文

例文1：地元貢献への熱意
上国興業株式会社の、地元千葉県松戸市に根差した50年の歴史と、地域社会への貢献に深く感銘を受けました。私は幼少期からこの地域で育ち、地域の発展に貢献したいという強い思いを持っています。貴社の公共事業への取り組みは、まさに私の理想とする社会貢献の形であり、未経験ながら、その一端を担えることに大きな喜びを感じています。丁寧な研修制度も魅力的で、着実にスキルを習得し、地域社会に貢献できる人材へと成長したいと考えています。

例文2：安定性と成長への期待
貴社の安定した経営基盤と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ながら、土木施工管理というやりがいのある仕事に携わり、専門性を高めていきたいと考えています。貴社では、希望する年収を最大限考慮していただけると伺い、安心してキャリアを積める環境だと確信しています。また、社員間の良好な人間関係も魅力的で、安心して仕事に取り組める環境だと期待しています。

例文3：ワークライフバランス重視
完全週休2日制、年間休日123日という充実した休暇制度に惹かれ応募しました。これまで、仕事とプライベートの両立に苦労してきましたが、貴社では、メリハリのある働き方ができると確信しています。土木施工管理の仕事は未経験ですが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、スキルアップを目指します。プライベートも充実させながら、長く腰を据えて働ける会社を探しており、貴社がその理想にピッタリだと感じています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への意欲」が大きく評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、協調性、責任感、向上心などが重要です。また、志望動機で述べた内容について、具体的なエピソードを交えて説明できるよう準備しておきましょう。未経験者であれば、なぜ土木施工管理の仕事に興味を持ったのか、どのような努力をしてきたのかを明確に伝えることが重要です。

◇よくある質問と回答例

Q：なぜ土木施工管理の仕事に興味を持ったのですか？
A：幼少期から建設現場に興味があり、社会基盤を支える仕事に魅力を感じていました。貴社の地域密着型の事業内容や、充実した研修制度に惹かれ、この仕事に挑戦したいと思いました。

Q：未経験ですが、この仕事に自信はありますか？
A：未経験ではありますが、責任感と向上心を持って仕事に取り組む自信があります。貴社の研修制度を活用し、着実にスキルを身につけていきたいと考えています。また、チームワークを大切にする貴社の社風も魅力的で、先輩社員の方々から多くを学びたいと思っています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私は、粘り強く物事に取り組むことができる点が強みです。以前の仕事で、困難な課題に直面した際も、諦めずに努力を続け、最終的に目標を達成することができました。この経験から、どんな困難な状況でも、粘り強く取り組むことで必ず成果を出せると確信しています。

まとめ

上国興業株式会社は、ワークライフバランスを重視し、未経験者にも安心して働ける環境を提供しています。地元で長く働きたい方、安定した企業でキャリアを築きたい方にとって、最適な選択肢となるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせ、応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリアパスを選択できるよう、応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

上国興業株式会社
【千葉県/土木施工管理】第二新卒・未経験歓迎★人柄重視/土日祝休/転勤無し■主に千葉県・松戸市などの公共の土木工事を中心に工事業を行っています。松戸市を中心に千葉県東葛飾地区がメイン！ ■総合建設業（土木工事業・舗装工事業他）「建設業協会会員」地域を支える建設企業です。土木施工管理職として下記業務をお任せいたします。主に公共案件の工事計画/工程表作成。工事発注者、資材企業、協力会社など関係者との打ち合わせ。実行予算を守るためのコスト管理などをお任せします。完全週休2日制でワークライフバランス充実☆施工管理って正直楽な仕事じゃありません。だからこそ毎週末しっかり休んで、リフレッシュして、お仕事頑張っていただく環境を当社は用意してます！未経験で入社した方はもちろん最初は不安なことばかり。業務に関して充実した研修制度もご用意！希望給料をを最大限評価し収入に反映！資格を取得したい方には資格取得支援制度もご用意していますよ☆

［配属先情報］
計25名男女比 24:1★第二新卒・未経験歓迎!業界・職種未経験OK!教育体制整えております★人柄･やる気を重視します。中途で入社された方はIT出身や飲食業などバックグラウンドは様々です。地元で手に職つけたい方大歓迎♪【求める人物像】周囲の人間関係に気遣いができる方（工事現場では様々な協力会社・職人等が存在し、協力しながら仕事をしていくため）【教育体制】まずは先輩の現場に同行し、現場の流れを見ていく所からスタートします。幅広いスキルを身に着けて頂きながら将来的には現場を1人でお任せし会社を直接支えていく人材へと成長されることを期待します。【社風】社員間の関係性良く、何かあれば相談しやすい環境

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］一級土木施工管理技士尚可、二級土木施工管理技士尚可、第一種運転免許普通自動車必須工事部（千葉県松戸市）
［転勤］無
［想定年収］350万円～590万円

［賃金形態］月給制

［月給］255000円～450000円08:00～17:00 ［所定労働時間］7時間0分［休憩］120分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：土日祝夏期3日年末年始5日その他（計画有休有り）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ※入社半年時点全労働日の8割以上出勤［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【当社について】・ISO9001、ISO14001の認証を取得し、お客様に喜ばれる企業を目指しています。県内Aクラスの格付けをされている企業です。・営業効率を鑑み、近場での工事がメインとなっているため宿泊を伴う業務などはほとんど発生しません。・直行直帰可能。メインエリアは9割千葉となり移動時間もかかり過ぎない為、出張はほぼなし。あっても数年に1回程となります。・創業50年を迎え、千葉県松戸市に根付いており安定受注。県や市などの信頼もあり実績があます！！・暑い時も寒い時も仕事をするところが大変ではあるが、大雨だったら責任者判断で中止になったりと安全に気を付け実施中です。・働き方改革で会社の公休日が増えています！1日の過ごし方を大事にしているため、メリハリつけて残業はあまりしないように皆で意識して仕事をしています！！上国興業株式会社

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム