【天工ハウジング株式会社】群馬で腰を据えて、快適な家づくりに携わりませんか？～やりがいとワークライフバランスを両立できる環境～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

群馬で腰を据えて働きたい方必見！快適な住宅づくりに携わる施工管理職

天工ハウジング株式会社で、やりがいと安定を手に入れませんか？

群馬県前橋市の天工ハウジング株式会社では、住宅施工管理の経験者を募集しています！「お客様が快適に暮らせる住宅づくり」をモットーに、高気密高断熱住宅「Q1.0住宅」の施工管理業務に携わっていただきます。

具体的にはどんな仕事？

新築・リフォームにおける施工管理が中心です。発注者や設計者との調整、スケジュール管理、工程管理、業者への発注、安全品質管理など、幅広い業務に携わることができ、やりがいを感じられます。完成検査は営業担当が行うので、現場管理に集中できますよ！

働きやすい環境が魅力！

チームワークを重視したアットホームな職場です。経験豊富な先輩が丁寧に指導しますので、安心してスキルアップできます。完全週休2日制（土日祝）で年間休日120日！ワークライフバランスも大切にできます。想定年収378万円～700万円、月給27万円～50万円です。

こんな方におすすめ！

建築・土木現場経験1年以上の方
普通自動車免許をお持ちの方
腰を据えて長く働きたい方
チームワークを大切にできる方

少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

住宅業界で長く働きたい、でもワークライフバランスも大切にしたい…そんな風に思っていませんか？天工ハウジング株式会社は、群馬県前橋市に拠点を置く、地域密着型の住宅リフォーム会社です。お客様の快適な暮らしを第一に考え、高品質な住宅を提供することに誇りを持つ企業です。この求人情報では、住宅施工管理の経験を活かし、更なる成長を目指したいあなたに、天工ハウジング株式会社の魅力と、キャリア形成のチャンスについてお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、天工ハウジング株式会社の住宅施工管理職は、非常に魅力的な選択肢だと考えます。単なる住宅建築の仕事ではなく、お客様の「快適な暮らし」を創造する、やりがいのある仕事です。

◆充実した研修体制とチームワーク

経験豊富な先輩社員による丁寧な指導体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートできます。現場同行を通して実践的なスキルを習得できるだけでなく、チームワークを重視する社風なので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。これは、特に転職初期の不安を軽減する上で大きなメリットと言えるでしょう。新卒採用ではなく、経験者採用であることも、即戦力として活躍できることを期待されている証であり、責任感とやりがいを感じながら働ける環境と言えるでしょう。

◇ワークライフバランスの充実

完全週休2日制（土日祝）に加え、年間休日120日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、住宅業界においては非常に魅力的な条件です。残業についても、過度な負担なく業務を進められるよう、工夫されていると推測されます。ワークライフバランスを重視する現代において、この点は転職を検討する上で重要なポイントとなるでしょう。多くの住宅業界の企業では、休日出勤や残業が常態化しているケースも多いですが、天工ハウジング株式会社では、そのような状況を避けるための工夫がなされていると期待できます。

◆高性能住宅「Q1.0住宅」への関与

天工ハウジング株式会社は、「Q1.0住宅」という高気密高断熱住宅の施工に力を入れています。省エネ性能に優れた住宅に関わることで、社会貢献性も高く、自身の仕事に誇りを持てるでしょう。これは、単なる住宅施工管理の仕事を超え、環境問題にも配慮した、社会的に意義のある仕事に携われることを意味します。キャリアアップを目指す上で、専門性の高いスキルを習得できる機会にも繋がります。

◇地域密着型の安定性

口コミでの依頼が多いという点は、顧客満足度が高く、地域社会からの信頼が厚いことを示しています。これは、企業の安定性と将来性を示す重要な指標です。長く安定して働きたいと考えている転職希望者にとって、非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。また、地域に密着した仕事は、地元に貢献しているという実感も得られ、やりがいにも繋がります。

◆他社との比較優位性

多くの住宅施工管理の求人は、残業が多く、休日出勤も頻繁にあるなど、ワークライフバランスが犠牲になりやすい傾向があります。天工ハウジング株式会社は、完全週休2日制、年間休日120日という恵まれた労働条件を提供している点が、大きな優位性です。また、Q1.0住宅という専門性の高い住宅に関われる点も、他社にはない魅力と言えるでしょう。

◇転職成功事例（推測）

過去の転職者の中には、大企業での施工管理経験者から、よりワークライフバランスを重視して転職してきた方がいると推測できます。また、経験を活かしながら、Q1.0住宅の専門性を高め、キャリアアップを果たした方もいるでしょう。具体的な事例は企業に問い合わせることで、より詳細な情報を得られる可能性があります。

キャリア形成のチャンス

天工ハウジング株式会社では、経験豊富な先輩社員からの指導を受けながら、着実にスキルアップを図ることができます。二級建築施工管理技士、一級建築施工管理技士などの資格取得支援制度も期待できます。資格取得は、キャリアアップに繋がるだけでなく、自身の市場価値を高めることにも繋がります。また、現場経験を積むことで、施工管理の専門知識だけでなく、リーダーシップやコミュニケーション能力も磨くことができます。将来的には、チームリーダーや、施工管理部門の責任者などへのキャリアパスも期待できます。 Q1.0住宅の専門家として、高いスキルと経験を身につけ、業界で一目置かれる存在になることも可能です。これは、単なる転職ではなく、自身のキャリアを大きく飛躍させる絶好のチャンスと言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

住宅業界で働く上で、残業が多くプライベートな時間が取れない、休日出勤が多いといった悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。天工ハウジング株式会社では、完全週休2日制（土日祝）を採用し、年間休日120日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。GW、夏季、年末年始休暇も充実しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、単なる休日数の多さだけでなく、社員の生活の質を高め、長期的なモチベーション維持に繋がる、企業としての強い意志の表れと言えるでしょう。転職活動において、ワークライフバランスは重要な検討事項です。この求人は、その点において大きな魅力を提供しています。

◇充実の福利厚生と将来への安心感

住宅手当や家族手当といった一般的な福利厚生に加え、退職金制度も完備。長く安心して働ける環境が整っています。これは、キャリア形成を考える上で非常に重要なポイントです。特に、住宅業界は経験が重要視されるため、長期的なキャリアプランを描ける企業を選ぶことは、将来の安定性につながります。天工ハウジング株式会社は、単なる雇用主ではなく、社員の将来を共に考え、サポートする姿勢を示していると言えるでしょう。年齢を重ねても安心して働ける環境は、転職活動における大きな安心材料となります。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート体制

未経験者にとって、新しい職種への転職は不安がつきものです。天工ハウジング株式会社では、経験豊富な先輩社員による丁寧な指導とOJT（On-the-Job Training）を通して、着実にスキルアップできる環境が整っています。現場への同行を通して実践的に学ぶことができるため、座学だけでは得られない現場感覚を身につけることができます。これは、未経験者にとって非常に心強いサポートと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この丁寧な研修体制は、早期の戦力化と定着率向上に大きく貢献するでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にできる人です。住宅建築は、多くの関係者と協力して進めるチームワークが不可欠です。また、お客様の夢を形にするという責任感も求められます。さらに、問題解決能力やコミュニケーション能力も重要です。現場では、様々な問題が発生する可能性があり、それらを解決していくためには、高い問題解決能力と、関係者との円滑なコミュニケーションが不可欠です。自分の強みや適性を冷静に分析し、これらの能力に自信がある方は、この仕事に適性があると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、天工ハウジング株式会社の「お客様が快適に暮らせる住宅づくり」という理念への共感と、自身の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。単なる熱意だけでなく、具体的なエピソードや目標を交えることで、説得力のある志望動機を作成できます。

◇志望動機例文

例文1：経験者向け（建築施工管理経験者）
拝啓　貴社採用担当者様
この度、貴社の住宅施工管理の求人に応募させて頂きました、〇〇と申します。私はこれまで10年間、建築業界において施工管理業務に携わってきました。特に、高断熱・高気密住宅の施工経験が豊富で、貴社のQ1.0住宅の理念に深く共感しております。これまでの経験で培ってきた施工管理スキルと、お客様第一主義の姿勢を活かし、貴社の一員として、より快適な住まいを提供することに貢献したいと考えております。具体的には、工程管理の効率化や、協力業者との連携強化を通じて、工期の短縮と品質の向上に尽力いたします。また、新技術や省エネルギー技術の習得にも積極的に取り組み、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。何卒ご検討のほど、よろしくお願い申し上げます。

例文2：未経験者向け（建築業界に興味のある方）
拝啓　貴社採用担当者様
この度、貴社の住宅施工管理の求人に応募させて頂きました、〇〇と申します。私は建築業界に強い関心を抱いており、特に、お客様の生活を豊かにする住宅づくりに魅力を感じています。貴社の「お客様が快適に暮らせる住宅づくり」という理念に共感し、未経験ではありますが、熱意と向上心を持って業務に取り組むことをお約束します。貴社の充実した研修制度を活かし、経験豊富な先輩社員の方々から丁寧に指導していただきながら、着実にスキルを習得し、一人前の施工管理技士を目指したいと考えております。チームワークを大切にし、責任感を持って業務に取り組むことで、貴社の発展に貢献したいと考えております。何卒ご検討のほど、よろしくお願い申し上げます。

例文3：キャリアチェンジ希望者向け（異業界からの転職希望者）
拝啓　貴社採用担当者様
この度、貴社の住宅施工管理の求人に応募させて頂きました、〇〇と申します。前職では〇〇の業務に携わっており、プロジェクト管理や顧客対応といった経験を積んできました。これらの経験は、貴社の施工管理業務においても活かせるものと確信しております。特に、顧客との良好な関係構築や、複数の関係者との調整能力は、貴社の理念である「お客様が快適に暮らせる住宅づくり」に貢献できると考えています。未経験の分野ではありますが、高い学習意欲と責任感を持って、迅速にスキルを習得し、貴社に貢献したいと考えております。何卒ご検討のほど、よろしくお願い申し上げます。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、チームワーク力などが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルをアピールすることが重要です。また、天工ハウジング株式会社の理念への理解度や、仕事への熱意を示すことも重要です。さらに、質問への回答は簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが求められます。

◇よくある質問と回答例

Q1：なぜ天工ハウジング株式会社を選びましたか？
A1：貴社の「お客様が快適に暮らせる住宅づくり」という理念に深く共感しました。特に、Q1.0住宅の取り組みは、省エネルギー性と快適性を両立させた先進的な取り組みであり、非常に魅力的に感じています。私のスキル・経験を活かし、貴社の一員として、お客様に快適な住まいを提供することに貢献したいと考えています。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、責任感とチームワーク力です。前職では〇〇の経験を通して、責任ある役割を担い、チームメンバーと協力して目標達成に貢献してきました。困難な状況でも、諦めずに解決策を探し、チームをまとめながら成果を出すことに自信があります。

Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：完璧主義なところがあり、細かい点にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、この弱点を克服するために、優先順位を明確に設定し、効率的な作業方法を常に模索しています。

まとめ

天工ハウジング株式会社は、ワークライフバランスと充実した福利厚生、そして丁寧な研修体制が魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、経験者にとってもスキルアップできる環境が整っています。自身のキャリアプランと照らし合わせ、この求人があなたの理想に合致するかどうかをじっくりと検討してみてください。もし、少しでも興味を持たれたなら、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

天工ハウジング株式会社
【住宅施工管理/前橋】経験者歓迎！チームワーク重視・完全週休2日制（土日祝）■住宅リフォーム会社である当社は、創業以来、常にお客様に立場に立ち、より良い住宅/快適な暮らしづくりを追及してきました。★冷暖房に頼らず四季を通して心地よく暮らせる、温熱環境に優れた高気密高断熱住宅「Q1.0住宅」をご提案★地域密着型の住宅施工会社である当社は、「お客様が快適に暮らせる住宅づくり」を徹底して行っており、口コミでご相談をいただくケースが多くございます。そんな当社で住宅施工管理ポジションを募集いたします。【具体的には】新築及びリフォーム施工における施工管理業務をお任せします。■発注者、設計者、協力業者との各種調整業務■案件全体のスケジュール管理・工程管理■現地調査■見積、工程作成■協力業者への発注■安全品質管理等★完成検査等の立ち合い業務は基本的に営業が行います！

［配属先情報］
5名（40代4名、50代1名）【必須】■普通自動車免許 ■現場経験1年以上（建築・土木問わず）【入社後】経験豊富な先輩が当社での業務方法をお伝えしていきます。現場へ同行し、一つひとつ経験しながら学んでいただきます。資格取得や一人前になるには数年かかるお仕事です。着実にスキルアップしていただければと思います。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須、二級建築施工管理技士尚可、一級建築施工管理技士尚可天工ハウジング株式会社（群馬県前橋市）
［転勤］無
［想定年収］378万円～700万円

［賃金形態］月給制

［月給］270000円～500000円08:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］120分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝夏期6日年末年始7日その他（GW7日）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【企業理念】■お客様と全社員、その家族が物心共に幸せになれる会社をつくる「高品質で高性能な住まいづくりを通じて、お客様に安心・快適な暮らしを提供する」「それぞれが高い志を持ち、それぞれが描く夢の実現が可能な会社にする」「仕事を通じて社会に貢献し、地域に貢献する」■ミッション（使命）：持続可能な会社経営 ■ビジョン（将来像）：全社員とその家族の幸せ■バリュー（価値観）：それぞれが人間として正しいことは何かを判断し、行動する【当社情報】お客様が快適に暮らせる住宅を目指し、優れた温熱環境をもった住宅を作れるかを模索した結果、新住協（NPO法人新木造住宅技術研究協議会）が提案するQ1.0（キューワン）住宅の建設を主に施工。★Q1.0住宅とは、次世代省エネ住宅基準において熱損失係数（断熱性等を考慮した指数）を限りなく1.0に近づけた住宅。また、グループ会社の竹澤建材工業にて調達した資材で高性能×安価に住宅提供を実現。天工ハウジング株式会社

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