【【三和建設コンサルタンツ株式会社：充実の福利厚生とキャリアパス！土木施工管理技士のあなたへ】】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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福岡で腰を据えて働きたい方必見！充実の福利厚生と成長環境が魅力の土木施工管理技士募集！

やりがいと安定を両立できる仕事です！

三和建設コンサルタンツ株式会社では、福岡市でUR都市整備公団をサポートする土木施工管理技士を募集しています！国交省やNEXCOグループなど、安定した取引先との関係を築き、案件増加中の今、あなたも私たちと一緒に成長しませんか？

具体的にはどんな仕事？

現場監督業務の補助として、資料作成、工程・品質・安全管理、現場立会い・点検などを行います。施工業者との連携も重要です。発注者側の立場で仕事をするため、幅広い経験を積むことができ、自身の成長にも繋がります。道路や橋梁といった、地域社会に貢献するインフラ整備に携われます。

魅力的なポイント！

年間休日126日！土日祝休みでワークライフバランスも充実
遠方の方には寮完備！住居探し不要で安心
想定年収420万円～780万円
1級・2級土木施工管理技士の資格必須、発注者支援業務経験者歓迎

成長できる環境です！

50年以上の歴史を持つ安定企業で、充実した研修制度やキャリアパスを用意しています。向上心のある方にとって、やりがいと成長を実感できる環境です。ぜひご応募ください！

「そろそろ転職を考えているけれど、本当に自分に合う仕事を見つけられるか不安…」そんな風に思っていませんか？長く勤められる会社、やりがいのある仕事、そしてプライベートも充実させたい…多くの転職希望者が抱える悩みを理解した上で、今回は三和建設コンサルタンツ株式会社の求人情報をご紹介します。この会社で、あなたのキャリアを次のステージへと導くことができるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年様々な転職希望者の方々と接してきました。三和建設コンサルタンツ株式会社のこの求人は、特に土木施工管理技士として経験を積みたい、あるいは更なるキャリアアップを目指したい方にとって、大きな魅力を秘めていると感じています。

◆安定性と成長性を両立した環境

1962年創業の老舗企業である三和建設コンサルタンツ株式会社は、高速道路や橋梁などの数々のプロジェクトに携わってきた実績があります。 NEXCOグループとの安定的な取引もあり、将来の事業継続性も高く、安心して長く勤められる環境と言えるでしょう。加えて、依頼案件が増加傾向にあることから、今後の成長性も期待できます。これは、転職活動において非常に重要なポイントです。安定した基盤と将来への展望、両方を求める方には最適な環境と言えるでしょう。

◇発注者側の視点から得られる貴重な経験

この求人は、国交省内での業務を行う発注者支援のポジションです。施工管理の経験は豊富でも、発注者側の立場からプロジェクトに関わる機会は少ないかもしれません。発注者支援業務では、工程管理、品質管理、安全管理といった施工管理業務に加え、予算管理や業者との交渉など、幅広いスキルを習得できます。これは、キャリアアップを目指す上で大きなアドバンテージとなります。ゼネコンを取りまとめる経験は、将来的な独立やキャリアチェンジにも繋がる可能性を秘めています。

◆充実した福利厚生とワークライフバランス

完全週休2日制、年間休日126日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、遠方からの応募者には寮も完備されているため、住居探しに時間を割く必要がなく、スムーズに業務に専念できます。これは、特に地方からの転職を検討している方にとって大きな魅力でしょう。土木業界は長時間労働のイメージが強いですが、この企業では、プライベートの時間もしっかり確保できる環境が整っています。

◇他社との比較優位性：充実の研修制度とキャリアパス

具体的な研修制度の内容は求人情報からは読み取れませんが、50年以上にわたる歴史と実績から、社内でのノウハウ蓄積と、それを活かした育成体制が整っていることは容易に想像できます。また、発注者側の業務経験は、他社ではなかなか得られない貴重な経験であり、市場価値を高める大きな要因となります。競合他社と比較しても、この経験は大きな優位性と言えるでしょう。キャリアパスについても、具体的な制度は明示されていませんが、経験を積むことで、より責任ある立場への昇進や、専門性の高い分野へのキャリアチェンジも期待できます。

◆転職成功事例：想像力を掻き立てる成功ストーリー

具体的な成功事例は記載されていませんが、このポジションで活躍する姿を想像してみましょう。例えば、これまで培ってきた施工管理のスキルを活かしつつ、発注者側の視点からプロジェクトを推進することで、より大きな達成感を得られるはずです。また、様々な関係者とのコミュニケーションを通して、交渉力やリーダーシップといった新たなスキルを身につけることも可能です。これらの経験は、今後のキャリア形成に大きく役立つでしょう。さらに、安定した環境で安心して仕事に取り組めることで、仕事へのモチベーションも高く維持できるはずです。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なる施工管理業務にとどまりません。発注者支援という立場を通して、プロジェクト全体を俯瞰する能力、多様な関係者とのコミュニケーション能力、そしてリーダーシップを磨くことができます。 1級土木施工管理技士の資格を活かし、さらに専門性を高めたい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。経験を積むことで、現場代理人、監理技術者としてのスキルを向上させ、将来的にはプロジェクトマネージャーや部門責任者といった、より責任ある立場へのキャリアアップも目指せます。また、この経験は、独立開業を目指す方にとっても大きな力となるでしょう。三和建設コンサルタンツ株式会社は、あなたのキャリア形成を強力にサポートしてくれるはずです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい

土木業界は、残業が多くプライベートとの両立が難しいというイメージをお持ちかもしれません。しかし、三和建設コンサルタンツ株式会社では、完全週休2日制、年間休日126日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。夏季休暇は交代取得可能で、長期休暇の取得も比較的容易です。これは、個人の生活を尊重し、持続可能な働き方を推進する企業姿勢の表れと言えるでしょう。特に、家庭を持つ方や、趣味の時間もしっかり確保したい方にとって、大きなメリットとなるはずです。キャリアアドバイザーとして、長時間労働による burnout(燃え尽き症候群)のリスクを軽減できるこの環境は、長く安心して働ける大きなポイントだと考えます。

◆安定した企業で働きたい

1962年創業の三和建設コンサルタンツ株式会社は、高速道路や橋梁などの設計・施工管理で豊富な実績を持つ安定企業です。NEXCOグループなどとの安定した取引関係があり、将来への不安が少ない環境です。近年、建設業界全体では人材不足が深刻化していますが、同社は依頼案件が増加傾向にあるため、雇用の安定性も高く、安心してキャリアを積むことができます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、特に経験豊富なベテランの方や、長期的なキャリアプランを描きたい方にとって、この安定性は大きな魅力と言えるでしょう。

◆やりがいのある仕事に就きたい

UR都市整備公団をサポートする発注者支援業務は、地域のインフラ整備に直接貢献できるやりがいのある仕事です。道路や橋梁といった、人々の生活に密着した構造物を手掛け、社会貢献を実感しながら働くことができます。施工業者とのコミュニケーションを通して、プロジェクトを成功に導く達成感も味わえるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この仕事は単なる技術的なスキルだけでなく、コミュニケーション能力やリーダーシップ、問題解決能力など、多様なスキルを磨く絶好の機会だと考えます。成長意欲の高い方にとって、大きな魅力となるはずです。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

募集要項には具体的な研修内容が記載されていませんが、未経験者でも安心して就業できるよう、入社後の丁寧な指導やOJT（On-the-Job Training）などを想定できます。経験豊富な先輩社員からの指導や、必要な資格取得のためのサポート体制も期待できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、企業の規模や安定性を考慮すると、十分な研修・サポート体制が整っていると推測できます。面接時に、具体的な研修内容やサポート体制について確認することをお勧めします。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

コミュニケーション能力が高い方：施工業者や関係各所との円滑な連携が不可欠です。
責任感の強い方：公共事業に関わるため、高い責任感と正確性が求められます。
問題解決能力が高い方：現場で発生する様々な問題を迅速かつ適切に解決する能力が必要です。
成長意欲の高い方：常に新しい知識や技術を習得しようとする姿勢が大切です。

これらの能力は、経験を通して磨くことも可能です。重要なのは、これらの能力を伸ばしたいという意欲と、成長への意欲です。キャリアアドバイザーとして、これらの能力を自己分析し、自身の強みと弱みを理解した上で応募することをお勧めします。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜ三和建設コンサルタンツ株式会社で、なぜ発注者支援業務をしたいのかを明確に記述することが重要です。自身の経験やスキル、そしてこの仕事への熱意を具体的に示しましょう。企業の理念やビジョンに共感している点も示すことで、企業への理解度と関心の高さをアピールできます。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かして社会貢献したい

私はこれまで[過去の経験]で培ってきた[具体的なスキル]を活かし、社会貢献度の高い仕事に携わりたいと考えています。貴社の発注者支援業務は、地域のインフラ整備に直接貢献できるやりがいのある仕事だと考え、強く惹かれています。特に、[企業の具体的な取り組みや実績]に共感し、貴社の一員として貢献したいと考えております。私の[スキル]と[経験]を活かし、円滑な工事進行に貢献し、地域社会の発展に貢献したいと考えています。

例文2：成長意欲とチームワークを活かしたい

私は[過去の経験]を通して、チームワークの重要性を学びました。貴社は、安定した経営基盤と良好な社風を有しており、チームとして仕事に取り組む姿勢に魅力を感じています。発注者支援業務においては、関係各所との連携が不可欠であり、私の[スキル]と[経験]、そして高いコミュニケーション能力を活かし、チームの一員として貢献したいと考えています。また、[企業の具体的な取り組みや実績]に共感し、自身の成長と共に、貴社の発展にも貢献したいと考えております。

例文3：安定した環境で長くキャリアを積みたい

私は、長く安定して働ける環境を求めています。貴社は、創業以来長きにわたり、数々の実績を積み重ねてきた安定企業であり、NEXCOグループとの安定した取引関係も魅力です。発注者支援業務を通して、土木業界の知識・経験を深め、専門性を高めていきたいと考えています。また、完全週休2日制や年間休日126日という働きやすい環境も魅力です。ワークライフバランスを保ちながら、長くキャリアを積んでいきたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして企業への理解度が評価されます。自信を持って、自身の経験やスキル、そしてこの仕事への熱意を伝えましょう。また、事前に企業情報や業務内容をしっかりと理解し、具体的な質問を用意しておきましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q. なぜこの仕事を選んだのですか？
A. [具体的な理由を述べる。例えば、社会貢献したい、自身のスキルを活かしたい、成長したいなど。企業の理念やビジョンに共感している点を述べるのも効果的です]

Q. あなたの強みは何ですか？
A. [具体的なエピソードを交えながら説明する。例えば、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感など。自己PRと合わせて説明すると効果的]

Q. 弱みは何ですか？
A. [正直に答える。ただし、改善に向けた努力や具体的な対策を述べることで、マイナスイメージを軽減できる]

Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. [具体的な方法を述べる。例えば、運動、読書、趣味など。ワークライフバランスを意識していることをアピールする]

まとめ

三和建設コンサルタンツ株式会社は、安定した環境でやりがいのある仕事に就きたい方にとって、最適な企業と言えるでしょう。充実した研修・サポート体制、ワークライフバランスを重視した働き方、そして社会貢献度の高い仕事は、大きな魅力です。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

三和建設コンサルタンツ株式会社
福岡市【工事発注者支援】UR都市整備公団のサポート/土日休・年休126日■主に道路設計や橋梁設計、施工管理業務で数々の実績を残してきた企業です。主な取引先:国交省/東日本高速道路(株)他 ■現在、依頼案件が増加傾向にあります。今回は国交省内での業務を行う方の募集です。発注者の補助として、現場監督業務を行います。工事中に必要な資料作成、工程・品質・安全管理等のため、現場立合・点検業務など施工業者とコミュニケーションをとり、工事が円滑に進むためのサポートをします。【魅力】その土地で長く利用される、地域のインフラを担う構造物を手掛け、貢献性を実感じながら働けます。また、施工側のゼネコンなどを取りまとめる「発注者」の立場で活躍するため、より多くの経験値を得られることも特長の一つです。自分自身の成長も叶えながら活躍できるため、向上心や成長意欲をお持ちの方は特に充実感を得られる環境です。週休2日で、ライフワークバランスも充実。【変更の範囲】業務の変更なし

［配属先情報］
福岡県福岡市UR都市整備公団【必須】1・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方で、いずれかのご経験がある方■発注者支援業務経験■現場代理人・監理技術者経験■官公庁発注の受注民間工事に伴う施工管理経験※業務上AutoCAD、PDFの使用あり【働き方】■遠方の方には寮の完備をしておりますため、住居探しの手間が削減され、安心して業務に取り掛かっていただけます。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院九州支社（福岡県福岡市中央区）
［転勤］当面無
［想定年収］420万円～780万円

［賃金形態］年俸制［分割回数］12回08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］126日内訳：土日祝夏期3日年末年始6日その他（夏季休暇は交代で取得可能です。）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有遠方の方に関し、寮完備《当社について》■1962年(昭和37年)創業。以来、半世紀にわたって高速道路や橋梁などの設計、施工管理、点検・補修工事などを手掛け、圏央道や新東名高速道路などの工事に携わってきました。「顧客の要求に合致する成果品等を作成する為、設計、施工管理等の技術の向上に努め、顧客とのコミュニケーションを密に行う」「成果品等の作成にあたり、各種関連法令を順守すると共に、ミス防止に努力する」を経営理念に掲げ、関連する各部門で具体的な技術目標を設定し、その実現に向けて努力しています。■今後も、引き続き安定的な収益確保を図ると共に、50年間にわたり蓄積された土木設計の技術をベースに、各部門において良質なサービスを提供し、社会全体の発展に貢献できるよう、全社員が一丸となって行動して参ります。■これまでに蓄積された土木設計の技術をベースに、良質なサービスを提供してきた当社は現在、依頼案件が増加傾向にあります。今回は安定的に取引があるNEXCOグループの工事案件に係わる募集です。次世代に技術を引き継いでいく為にも、新メンバーを募集します。三和建設コンサルタンツ株式会社

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