28歳からのインテリアデザイナー転職：未経験からのキャリアチェンジ戦略と結婚・出産との両立
28歳からのインテリアデザイナー転職：未経験からのキャリアチェンジ戦略と結婚・出産との両立
この記事では、28歳でインテリアデザイナーへの転職を志望する女性の方に向けて、具体的なキャリアプランと、結婚・出産といったライフイベントとの両立について、比較検討形式でアドバイスしていきます。リノベーション会社での営業職経験を活かしつつ、未経験からインテリアデザインの世界へ飛び込むための戦略を、成功事例を交えながら解説します。あなたのキャリアプランを成功に導くための羅針盤として、ぜひご活用ください。
28歳の女で、インテリアデザイナーになりたいと思っております。
現在リノベーション会社に3年勤務しており、営業職です。
今の仕事は現調したり、現場へ工事進捗を確認したり、見積もり作成、お客様対応といった内容ですが、デザインの仕事をしたいとずっと考えており、転職するかを悩んでいます。
働きたいと思う会社もありますが、CAD(VectorWorks)の実務経験が2年は必要。その会社でなくても、同じくらいのスキルは必要で未経験となります。
やりたいことなので、転職後に給料が多少下がることなどは気にしていません。
ただ、結婚しており、子どもが欲しいと思っているためタイミングに悩んでおり、答えが出ません。
今の職場は仕事内容としては、やりたいと思っていることに繋がってはいるので現場での知識など増えていいのですが、CADを出来る機会はありません。
スクールに行ったり、自分でソフトを独学で触ったりはしておりますが、普段22:00前後の帰宅で勉強時間も限られるのと実務経験になりません。
なので、入りたい会社へ転職するにもCADの実務を一旦派遣や未経験で働かせてくれるところで学び、再度入りたいと思えるところに転職するなど、2度転職する可能性が高いです。
今の職場で設計職などに移動出来る可能性はありません。出来てもポートフォリオなどを上司に提出したりと実力を認めてもらって数年後に移動出来るか出来ないか、というところです。
数年後には30代に入り、未経験の転職は難しくなると考えております。
やりたいと思えることに出会えたのに、年齢と出産、スキル、経験不足等の問題にぶち当たり、それぞれリミットがあり、何が自分のために良い選択なのか、アドバイスを頂きたいなと思い、書き込みしました。
ご意見頂けますようお願いします。
1. 現状分析：あなたの置かれている状況を理解する
まず、あなたの状況を詳細に分析しましょう。あなたは、リノベーション会社の営業職として3年間勤務し、インテリアデザインへの強い興味を持ちながらも、CADスキルと実務経験の不足、そして結婚・出産というライフイベントを控えているという状況です。この状況を考慮し、最適なキャリアプランを立てるために、まずは現状を整理し、問題点を明確にしましょう。
- 強み: リノベーション会社での営業経験は、顧客対応、現場知識、見積もり作成など、デザイン業務にも活かせる貴重なスキルです。
- 弱み: CADスキルと実務経験の不足、そして、結婚・出産を控えているため、キャリアプランとライフプランの両立という課題があります。
- 機会: インテリアデザイン業界は常に人材を求めており、未経験者でもチャンスはあります。
- 脅威: 年齢的な制限、スキル不足、ライフイベントとの両立の難しさなど、いくつかのハードルがあります。
2. キャリアプランの比較検討：複数の選択肢を比較する
あなたの状況を踏まえ、いくつかのキャリアプランを比較検討してみましょう。それぞれの選択肢にはメリットとデメリットがあり、あなたの価値観や優先順位によって最適なプランは異なります。ここでは、主な選択肢を3つ提示し、それぞれの特徴と、それらに伴うメリット・デメリットを比較します。
選択肢1：現在の会社で設計職への転換を目指す
内容: 現在の会社で設計職への異動を目指す。上司にポートフォリオを提出し、実力を認めてもらい、数年後の異動を目指す。
メリット:
- リスクが低い: 転職のリスクがなく、安定した環境でキャリアを築ける可能性があります。
- 既存のスキルが活かせる: 営業経験や現場知識を活かせるため、スムーズに業務に馴染める可能性があります。
- 人間関係: 既存の人間関係を維持したまま、キャリアチェンジが可能です。
デメリット:
- 時間がかかる: 設計職への異動には時間がかかる可能性があり、数年待つ必要があります。
- 確実性がない: 必ずしも設計職に異動できるとは限らないため、不確実性があります。
- CADスキルの習得: 設計職に異動できたとしても、CADスキルを新たに習得する必要がある可能性があります。
選択肢2：未経験者歓迎の企業へ転職する
内容: CADの実務経験がなくても、未経験者を積極的に採用している企業へ転職する。給与や待遇が下がる可能性も考慮する。
メリット:
- 早期のキャリアチェンジ: 比較的短期間でインテリアデザイナーとしてのキャリアをスタートできます。
- 実務経験の獲得: 実務を通してCADスキルやデザインスキルを習得できます。
- デザイン業務への集中: 営業職から離れ、デザイン業務に集中できます。
デメリット:
- 給与の低下: 未経験からの転職の場合、給与が下がる可能性があります。
- 労働条件: 企業によっては、労働条件が厳しい可能性があります。
- キャリアパス: 経験不足のため、キャリアパスが限定される可能性があります。
選択肢3：スクールに通い、スキルを習得してから転職する
内容: インテリアデザイン系のスクールに通い、CADスキルやデザインスキルを習得してから、希望する企業へ転職する。
メリット:
- スキルの向上: 体系的にCADスキルやデザインスキルを習得できます。
- ポートフォリオの作成: スクールで作品を作り、転職活動に活かせるポートフォリオを作成できます。
- 転職の成功率向上: スキルを習得することで、転職の成功率を高めることができます。
デメリット:
- 費用がかかる: スクールに通うための費用が発生します。
- 時間の制約: スクールに通うための時間を確保する必要があります。
- 実務経験の不足: スクールでスキルを習得しても、実務経験がないため、転職に不利になる可能性があります。
3. ライフプランとの両立：結婚・出産を考慮したキャリアプラン
結婚・出産を控えているという状況を踏まえ、ライフプランとの両立についても考慮する必要があります。以下に、それぞれの選択肢におけるライフプランとの両立のポイントをまとめます。
選択肢1：現在の会社で設計職への転換を目指す
ライフプランとの両立のポイント:
- 安定性: 転職のリスクが低いため、出産後の復帰がしやすい可能性があります。
- 福利厚生: 現在の会社の福利厚生制度を利用できるため、育児休業や時短勤務などの制度を活用できます。
- キャリア形成: 設計職への異動が実現すれば、長期的なキャリア形成が可能です。
選択肢2：未経験者歓迎の企業へ転職する
ライフプランとの両立のポイント:
- 柔軟性: 企業によっては、育児休業や時短勤務などの制度が整っている場合があります。事前に確認しましょう。
- キャリア形成: インテリアデザイナーとしてのキャリアをスタートできますが、出産後のキャリア形成には、会社側の理解やサポートが必要となる場合があります。
- 転職のタイミング: 出産前に転職するか、出産後に転職するか、慎重に検討する必要があります。
選択肢3：スクールに通い、スキルを習得してから転職する
ライフプランとの両立のポイント:
- 時間的制約: スクールに通うための時間と、出産・育児との両立が課題となります。
- 経済的負担: スクール費用と、出産・育児にかかる費用を考慮する必要があります。
- キャリア形成: スキルを習得することで、出産後のキャリア形成の可能性が広がります。
4. 具体的なアクションプラン：今すぐできること
上記の比較検討を踏まえ、具体的なアクションプランを立てましょう。以下に、それぞれの選択肢に応じた具体的な行動例を提示します。
選択肢1：現在の会社で設計職への転換を目指す
- 上司との面談: 設計職への異動希望を上司に伝え、具体的なステップや必要なスキルについて相談しましょう。
- ポートフォリオの作成: 自分のスキルや実績をアピールできるポートフォリオを作成し、上司に提出しましょう。
- CADスキルの学習: 隙間時間を利用して、CADスキルを独学で学習するか、オンライン講座などを活用しましょう。
選択肢2：未経験者歓迎の企業へ転職する
- 求人情報の収集: 未経験者歓迎の企業を探し、求人情報を収集しましょう。
- 自己分析: 自分の強みや弱み、キャリアビジョンを明確にし、自己PRを作成しましょう。
- 企業研究: 興味のある企業について、企業理念、事業内容、福利厚生などを調べて、企業に合わせた対策をしましょう。
選択肢3：スクールに通い、スキルを習得してから転職する
- スクール選び: 自分のレベルや目的に合ったスクールを選びましょう。
- CADスキルの学習: スクールでCADスキルを習得し、実践的なスキルを身につけましょう。
- ポートフォリオの作成: スクールで作品を作り、転職活動に活かせるポートフォリオを作成しましょう。
5. 成功事例：未経験からインテリアデザイナーになった人たち
未経験からインテリアデザイナーへの転職を成功させた人たちの事例を紹介します。彼らの経験から、成功のヒントや具体的なアドバイスを学びましょう。
- Aさんの場合: 元アパレル販売員だったAさんは、インテリアデザインスクールに通い、CADスキルとデザインスキルを習得。卒業後、未経験者歓迎の設計事務所に転職し、現在活躍しています。Aさんは、スクールで学んだポートフォリオを積極的に活用し、面接対策を入念に行ったことが成功の要因だと語っています。
- Bさんの場合: 元事務職だったBさんは、現在の会社で働きながら、オンライン講座でCADスキルを習得。その後、社内公募に応募し、設計部門に異動しました。Bさんは、日々の業務で培ったコミュニケーション能力や、熱意をアピールしたことが評価されたと語っています。
- Cさんの場合: 元美容師だったCさんは、リノベーション会社に転職し、現場での経験を積みながら、CADスキルを独学で学習。その後、フリーランスのインテリアデザイナーとして独立し、活躍しています。Cさんは、自分の強みである「お客様とのコミュニケーション能力」を活かし、顧客からの信頼を得ることができたと語っています。
6. 専門家からのアドバイス：キャリアコンサルタントの見解
キャリアコンサルタントの視点から、あなたのキャリアプランについてアドバイスします。
あなたの状況を総合的に見ると、以下の点が重要です。
- 自己分析の徹底: 自分の強み、弱み、価値観を深く理解し、キャリアビジョンを明確にすることが重要です。
- 情報収集: インテリアデザイン業界の動向や、企業の情報を収集し、最適な選択肢を見つけましょう。
- 計画的な行動: 短期的な目標と長期的な目標を設定し、計画的に行動しましょう。
- 柔軟な対応: 状況に応じて、キャリアプランを柔軟に見直すことも重要です。
また、結婚・出産というライフイベントを考慮すると、以下の点も重要です。
- パートナーとの話し合い: キャリアプランとライフプランについて、パートナーとよく話し合い、協力体制を築きましょう。
- 情報収集: 育児休業や時短勤務などの制度について、事前に情報を収集し、活用できる制度を把握しましょう。
- 周囲のサポート: 家族や友人、職場の同僚など、周囲のサポートを得ながら、キャリアとライフイベントを両立しましょう。
これらのアドバイスを参考に、あなたのキャリアプランを成功に導いてください。
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7. まとめ：あなたの未来を切り開くために
28歳からのインテリアデザイナーへの転職は、決して不可能ではありません。あなたのこれまでの経験を活かし、CADスキルやデザインスキルを習得することで、未経験からでもインテリアデザインの世界で活躍できます。結婚・出産というライフイベントとの両立も、計画的なキャリアプランと周囲のサポートがあれば、実現可能です。
今回の記事で提示した比較検討や具体的なアクションプランを参考に、あなたのキャリアプランを成功させてください。そして、あなたの夢を実現するために、一歩ずつ前進していきましょう。あなたの未来が、輝かしいものとなることを心から応援しています。