株式会社Ｋ．Ｄ．Ｓ九州で、あなたのキャリアに新たな風を|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
マンション大規模修繕のスペシャリストに！
経験豊富なベテラン歓迎！
マンションの大規模修繕のコンサルティングを手掛ける独立系建築士事務所が、ベテランの施工監理者を募集しています。
業務内容
- 建物の調査
- 修繕計画の立案
- 工事業者の選定
- 施工管理
期待される役割
調整力に優れ、お客様との長期的な打ち合わせや工事業者との調整をスムーズに行える方。施工管理の経験を活かし、大規模修繕コンサルタントとして活躍していただけます。
働き方
月平均残業15時間、定時退社を重視した働き方。月2～3回の休日出勤はありますが、振替休日や自己裁量でのスケジュール調整が可能。ワークライフバランスに配慮した環境が整っています。
求める資格
- 1級建築施工管理技士
- 一級建築士
- 二級建築士
想定年収
500万円～900万円
応募条件
10年以上の社会人経験
経験豊富なベテランのあなた、マンション大規模修繕のスペシャリストとして活躍してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆人とのつながりを重視した企業文化
株式会社Ｋ．Ｄ．Ｓ九州は、お客様との会話から信頼を築くことを大切にしています。大規模修繕コンサルタントとして、居住者や工事業者との調整など、コミュニケーション能力が求められます。人とのつながりを築くことにやりがいを感じる方には、ぴったりの職場です。
◆安定したキャリアパスとスキルアップ制度
同社では、1物件を2年程度担当し、その後は5件前後を目安に担当します。経験を積むことで、スキルアップとキャリアアップが期待できます。また、資格手当や職能手当など、スキルアップを支援する制度が充実しています。
◆ワークライフバランスを重視した働き方
月平均残業は15時間で、定時退社できる時期もあります。また、休日出勤は月2～3回程度で、翌々締日までに振替休日の取得が徹底されています。さらに、有給取得奨励日や自己裁量によるスケジュール調整など、ワークライフバランスを重視した働き方が実現しています。
キャリア形成のチャンス
大規模修繕コンサルタントとして、建物調査、修繕計画の提案、施工管理など、幅広い業務を経験できます。経験を積むことで、マンション管理に関する専門知識を身につけ、業界で活躍できる人材へと成長できます。また、役職手当や職能手当など、スキルや実績に応じて報酬がアップする制度もあります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
この求人は、マンションの大規模修繕に関するコンサルティングを行う会社です。マンションの修繕は、居住者にとって大きな関心事であり、不安や悩みを抱えている方も多いでしょう。この会社では、営業が契約締結後に建物の劣化を調査し、修繕計画を立ててマンション住居者へ提案します。また、工事業者を選定し、工事の施工管理も行います。つまり、この仕事では、居住者の不安や悩みを解消し、安心して暮らせる環境づくりに貢献できるのです。
また、この会社ではワークライフバランスが重視されています。月平均残業は15時間で、定時退社する時期や社員も多く在籍しています。また、マンションの理事会が土日に実施されることもあるため、月2～3回程度休日出勤が発生しますが、翌々締日までに振替休日の取得が徹底推進されています。さらに、休日出勤時は打ち合わせ時間のみの就業でOK、数時間分平日の出勤時間をずらすなど自己の裁量でスケジュール調整が可能です。土曜出社日や長期休暇時に有給取得奨励日も設定されており、ワークライフバランスを良好に保つ環境が整っています。
未経験者も安心できる理由
この求人には、未経験者も歓迎とあります。未経験者の方にとって、新しい仕事への挑戦は不安がつきものです。しかし、この会社では、研修やサポート体制が充実しています。未経験者でも、先輩社員から指導を受けながら、業務を習得していくことができます。
また、この仕事に向いている人の特徴としては、調整力、コミュニケーション能力、問題解決能力などが挙げられます。マンションの大規模修繕では、居住者や工事業者との調整が必要になります。また、居住者の不安や悩みを理解し、適切な提案を行うためには、コミュニケーション能力が不可欠です。さらに、工事がスムーズに進むように問題を解決する能力も求められます。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。
- なぜこの会社に応募したのか
- なぜこの仕事に興味を持ったのか
- 自分の強みや経験がどのようにこの仕事に役立つのか
以下に、例文を3パターンご紹介します。
例文1：マンションの修繕に関する経験を活かしたい
マンションの修繕に関する経験を活かし、居住者の不安や悩みを解消したいと考えています。また、この会社が「人のつながり」を大切にしているという点に共感しました。お客様としっかり会話し、信頼頂けるコンサルタントとしてご活躍いただけることを期待しております。という貴社の理念に強く惹かれました。私のコミュニケーション能力と問題解決能力を活かし、お客様に寄り添ったコンサルティングを提供したいと考えています。
例文2：ワークライフバランスの良さに関心がある
ワークライフバランスの良さに惹かれて、この会社に応募しました。私は、仕事とプライベートの両方を大切にしたいと考えています。この会社では、月平均残業15時間と定時退社する時期や社員が多く在籍しているとのことなので、安心して働くことができると感じました。また、自己の裁量でスケジュール調整が可能なのも魅力的です。ワークライフバランスを保ちながら、やりがいのある仕事に取り組みたいと考えています。
例文3：マンションの修繕業界に興味がある
マンションの修繕業界に興味があり、この会社に応募しました。マンションの修繕は、居住者の生活に密接に関わる重要な仕事です。私は、居住者の安心・安全な生活に貢献したいと考えています。また、この会社が地域に根付いた組織であることも魅力的です。地域の方々とつながりながら、マンションの修繕を通じて地域社会に貢献したいと考えています。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- マンションの大規模修繕に関する知識
- コミュニケーション能力
- 問題解決能力
- ワークライフバランスに対する考え方
また、よくある質問とその回答例をご紹介します。
質問1：マンションの大規模修繕に関する知識を教えてください。
回答例：マンションの大規模修繕とは、マンションの建物を維持・向上させるための改修工事のことです。具体的には、外壁の塗装や防水工事、屋上の防水工事、バルコニーの補修工事などがあります。大規模修繕は、マンションの資産価値を維持し、居住者の安全・快適な生活を確保するために必要な工事です。
質問2：コミュニケーション能力について教えてください。
回答例：私は、お客様としっかり会話し、信頼関係を築くことが大切だと考えています。お客様の不安や悩みを理解し、適切な提案を行うためには、コミュニケーション能力が不可欠です。私は、お客様の立場に立って考えることができ、わかりやすく説明することができます。
質問3：問題解決能力について教えてください。
回答例：私は、問題を解決することにやりがいを感じています。問題が発生した際には、まず原因を分析し、解決策を検討します。そして、最適な解決策を選択し、実行に移します。私は、冷静に問題に対処し、効果的に解決することができます。
質問4：ワークライフバランスに対する考え方を教えてください。
回答例：私は、仕事とプライベートの両方を大切にしたいと考えています。仕事にやりがいを感じながら、プライベートの時間も充実させたいです。この会社では、ワークライフバランスが重視されているとのことなので、安心して働くことができると感じています。自己の裁量でスケジュール調整が可能なのも魅力的です。
まとめ
この求人は、マンションの大規模修繕に関するコンサルティングを行う会社です。未経験者も歓迎されており、研修やサポート体制が充実しています。また、ワークライフバランスが重視されており、安心して働くことができます。マンションの修繕業界に興味があり、居住者の不安や悩みを解消したい方、ワークライフバランスを保ちながらやりがいのある仕事に取り組みたい方におすすめの求人です。
ご興味のある方は、ぜひ応募をご検討ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社Ｋ．Ｄ．Ｓ九州
【福岡/施工監理】マンション大規模修繕コンサルタント/転勤無/ベテラン歓迎 ■マンションの大規模修繕等のコンサルティング～耐震補強設計業務等を手掛ける独立系の一級建築士事務所 ■「人とのつながり」を大切にし、お客様としっかり向き合った会話から、信頼頂けるコンサルティングを行っています 今後も強い需要が見込まれるマンションの大規模修繕。現在約100の管理組合様と取引。大規模修繕コンサルを行う当社にて、建物調査や分譲マンションの管理組合に対する修繕提案、工事の施工管理等を担当。【詳細】営業が契約締結後、建物の劣化を調査し、修繕計画を立てマンション住居者へ提案。工事業者を選定し、工事の施工管理を行います。【担当】1物件を2年程度担当、独り立ち後は5件前後を目安に担当【役割期待】●調整力を活かす● 居住者であるお客様と長期間打ち合わせを重ねたり、工事業者との調整等が必要となるポジションです。施工管理のご経験を活かし、新たに大規模修繕コンサルタントとしてご活躍ください。 ［配属先情報］ ※建物の改変を伴う業務は含みません
【いずれも必須】[1]次のうちいずれかの資格：1級建築施工管理技士、一級建築士、二級建築士 [2]10年以上の社会人経験***ライフワークバランスや働き方を重視するご志向の方にお薦め♪***【働き方】■月平均残業15時間◎：定時退社する時期や社員も多く在籍■休みがとりやすい◎：マンションの理事会が土日に実施される事もあり月2～3回程度休日出勤が発生 ※ただし翌々締日までに振替休日の取得を徹底推進 ※休日出勤時は打合せ時間のみの就業でOK ※数時間分平日の出勤時間をずらすなど自己の裁量でスケジュール調整可能 ※土曜出社日や長期休暇時に有給取得奨励日を設定しワークライフバランス良好な環境 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］一級建築施工管理技士 尚可、一級建築士 尚可、二級建築士 尚可 本社（福岡県福岡市博多区） ［転勤］無 ［想定年収］500万円～900万円 ［賃金形態］年俸制 ［分割回数］14回 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］111日 内訳：土日祝 その他（祝日がある週は土曜出勤） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 土曜出社日や連休に有給取得奨励費を設定 ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］資格手当、住居手当（既婚：2万円/月 独身8千円/月、退職金制度（入社半年後より）、役職手当、職能手当 弊社は2019年に（株）K.D.S九州支店として業務をスタートいたしました。以降、着実に業務実績を積み重ね、これまで九州圏で約100管理組合様とお付き合いをさせて頂くまでに至っております。業務実績の増加と共に、組織も拡大・成熟し、継続的にご依頼を頂ける管理組合様も増え続けている事から、より地域に根付いた組織とする為、開設5年目を節目として、（株）K.D.Sから分社独立し、新会社（株）K.D.S九州に移行する形で誕生しております。これまでの経験から管理組合様のご要望にお応えするには、技術力は当然のことながら、知識やノウハウ、企画力、さらにはコミュニケーション能力も必要になります。職員一同、皆さまに信頼して頂ける設計事務所であり続けたいとの思いを胸に日々業務に取り組んでおり、何よりも「人のつながり」を大切にしています。これまでの経験の中で、どのプロジェクトにおいても「人のつながり」が重要であり、その第一歩として「しっかりと会話する事」が最も大切だという事を学んでまいりました。お客様としっかり会話し、信頼頂けるコンサルタントとしてご活躍いただけることを期待しております。
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