【電気施工管理】創業100年以上の優良企業／直行直帰OK／賞与7.3ヶ月分の実績あり／資格手当充実◎ 建築施工管理

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【仕事内容】
【スーパーや学校、警察署などの電気工事の管理業務】
様々な電気設備工事の施工管理をお任せします。

■手掛ける建物
・商業施設
・学校
・病院・福祉施設
・工場・物流倉庫
・戸建住宅、県営住宅など

■手掛ける案件
・受変電設備
・幹線・動力設備
・電灯コンセント設備
・弱電設備
・自動火災報知設備など
※大規模案件に携わるチャンスあり！

■担当エリア
姫路市～神戸市の間がメイン。出張などはありません。

【入社後の流れ】
今回は経験者採用のため、まずは先輩と一緒に現場に入り当社の仕事の進め方などを習得。
その後は、スキルに応じて徐々に案件をお任せしていきます！

※業務内容の変更範囲：会社の定める規定

【PRポイント】
◆資格取得サポートあり。取得後は手当支給で収入UP！
◆年休115日＋有給5日以上＝年のお休みは120日以上！

【会社について】
電気事業に関するビジネスのほか、たまご事業、ファーム事業も手掛けており、3つの事業どれも成長を続けている『籠谷』。
今回新しい仲間を募集する電気事業では、官公庁や大手企業とも多数取引を行っており、実績も多数！
業界でも存在感を発揮しています！

【裁量権も◎】
基本的には1人、多くて2人で現場管理をして頂きます。
現場への直行直帰OK

【直取引案件が中心】
大規模案件や上流工程に携われるためやりがいは十分！
早期のキャリアアップも目指していただけます！

【給与】
【給与補足】
■月給27万円～48万円＋諸手当＋賞与年3回

※年齢・経験・スキルによって考慮します
※有資格者（電気工事士／電気工事施工管理技士）は、入社時から月収40万円以上も可能です。

【試用期間】
3ヵ月あり（期間中の待遇に変更はありません）

【昇給・賞与】
■昇給：年1回
■賞与：3回（12月・6月・決算賞与）
└決算賞与は10年以上連続支給中！

★2024年6月期実績：7.3ヵ月分支給（年3回合計）
※会社の業績による
【モデル月収例】
405,440円／施工管理職（40代）
┗基本給337,500円＋資格手当20,000円（1級施工管理技士）＋20時間残業
⇒2024年実績の賞与含めると年収約690万円！

【モデル年収例】
・年収800万円／51歳 経験9年／主任／基本給31万円＋賞与年3回
・年収600万円／57歳 経験3年／基本給29万円＋賞与年3回
・年収680万円／48歳 経験3年／基本給27万円＋賞与年3回

【応募資格】
【応募条件】
■電気施工管理技士2級以上
■実務経験（年数不問）
※上記いずれか一つの経験があればOK

■普通自動車運転免許（AT限定可）
職種未経験NG
業種未経験NG

【勤務時間・曜日】
【勤務地補足】
※直行直帰OK
※勤務地は希望を考慮して決定します

※個人の考えを尊重するため、理想の働き方を実現できます！
・1つの現場でじっくりと腰を据えて働きたい
・様々な現場を経験して、自分のスキルを磨きたい
など個人の意向に合わせて働き方や配属現場を選べます。

※勤務地の変更範囲：会社の定める規定

【勤務時間】
■8：00～17：00（実働8時間）
※担当現場によって異なります。
08:00:00～17:00:00

【勤務地】
兵庫
高砂市
※本社もしくは各プロジェクト先への勤務になります

【本社】
・住所：兵庫県高砂市荒井町御旅2丁目1番17号
・アクセス：山陽電鉄「荒井駅」より車で4分

【プロジェクト先】
・兵庫県神戸市長田区
・兵庫県神戸須磨区
・兵庫県神戸市中央区
・兵庫県明石市
・兵庫県加古川市
・兵庫県姫路市
・兵庫県高砂市
・兵庫県たつの市
・兵庫県赤穂郡上郡町

※2024年11月現在のプロジェクト先であり受注する案件によっては変動する場合がございます

【休日休暇】
土日休み
■週休2日制
※当社カレンダーによる
※有給休暇は取りやすい環境です。
※産休・育休（取得・復帰実績あり、男性育休実績もあり）
※年休115日＋有給5日＝120日
[有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇]

【福利厚生・諸手当】
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当
■交通費
■時間外手当
■扶養手当（配偶者：10,000円　子：5,000円／人）
■住宅手当（規定あり）
■資格手当
■管理職手当（部長：150,000、課長：120,000、課長代理：70,000、主任：30,000）
■高砂フィットネスクラブ（伊保）を無料にて利用可能。（全従業員）
■工場内にトレーニングジムあり
■従業員販売あり（当社販売の卵）
■酸素ルーム完備
■作業着貸与
■慶弔見舞金制度
■保養所完備（エクシブ）
■車・バイク通勤OK（駐車場完備）
【資格取得支援制度】
第一種・第二種電気工事士を全額会社負担で取得可能。
その他、技能講習への参加費用も会社が負担します。

【資格手当】
・1級電気工事施工管理技士／20,000円
・1級管工事施工管理技士／20,000円
・2級電気工事施工管理技士／3,000円
・2級管工事施工管理技士／3,000円
・第1種電気工事士／2,000円
・第2種電気工事士／1,000円
・消防設備士／1,000円
・電気主任技術者／2,000円
・高圧ケーブル技能／500円
・職長・安全衛生教育／500円
・アナログ・デジタル／3,000円
・1級計装士／2,000円
・2級計装士／1,000円
・1級建設業経理事務士／2,000円
・2級建設業経理事務士／500円

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▼応募方法
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▼応募の流れ
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採用条件に合致した方については、ご提出いただいた情報をもとに企業への応募手続きを行います。

合否に関するご連絡は、本求人を担当する人材紹介窓口より行います。
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