最高月収50万円/全国拠点あり/ 新築住宅の施工管理

ヤマト住建株式会社
  • 兵庫県 神戸市西区 北別府5-1-8
  • 月給250,000円 ~ 500,000円
  • 正社員
  • 急募
  • 昇給・昇格あり
  • 交通費支給
  • ボーナス・賞与あり
  • 車通勤可
  • 研修制度あり
  • スマホ・タブレット貸与あり
  • 新卒可
  • 自動運転免許
  • 20代活躍
  • 30代活躍
  • 40代活躍
  • Web面接可
  • ブランク可
  • 採用枠10名以上
  • 安定・優良企業
  • 実力主義・権限委譲
  • 第二新卒歓迎
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 設立30年以上
  • 2年連続売上アップ
  • 中途入社50%以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 子育てママ在籍中
  • 障がい者積極採用
  • ノルマなし
  • 業界シェアトップクラス

仕事内容

>>【職場見学可能!】全国に100拠点!<<
 >>注文住宅の施工管理<<

【ヤマト住建の強み】

「商品力」
ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジーにて大賞を2度受賞。
日本における省エネ性No.1住宅に選ばれた品質。
さらに時流を読む判断力と情報収集力。
ヤマト住建は日本の住宅を「世界基準」にすることを使命とし、変化の先を読んで家づくりに取り組んでいきます。

「社員満足」
当社は、年齢も社歴も関係なく、自立型社員の活躍が正当に評価される社風です。
旧態依然とした年功序列の昇進制度ではなく、実力に応じてランクアップでき、短期間での昇進も可能です。

「成長性」
安定基盤のもと、拠点拡大中。
全国に100店舗を展開し、アジアでの強い家づくりを目指して躍進中です。
日本の家は「狭くて」「高い」。ヤマト住建はその常識を覆します。

【仕事内容】

現場での作業工程やコスト管理といった 
工事全体を指揮する施工管理業務をお任せします。 

<具体的な仕事の流れ> 
✦営業・設計士との打ち合わせ。施工図面のチェック。 
✦工事日程の決定。30~40社ほどの協力会社の手配。各種申請書の作成。 
✦着工。工程・コストの管理。現場での安全管理。 
✦竣工。自治体および当社で行う検査の立会い。 

◎工期は平均2ヶ月半~3ヶ月となります。 
◎毎月2~3件を並行して進めます。 
◎実際に現場に行くのは1現場あたり週2~3回ほど。 
◎社内業務:現場業務は4:6程度の割合です。 

経験豊富なメンバーが集まっているため、 
支店ごとに大きな裁量を任せています。 
工期さえ守られていれば、 
各支店ごとのやり方で仕事を進めることが可能です。

【給与】

月給:250,000円~500,000円

【勤務地】

✦全国に拠点あり(ご希望・ご相談の上決定いたします)

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 <応募・お問い合わせ>
 WEB応募(24時間可能)
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。
応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。
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募集要項

募集職種新築住宅の施工管理
給与月給250,000円 ~ 500,000円
雇用形態正社員
勤務地兵庫県 神戸市西区 北別府5-1-8
企業名ヤマト住建株式会社
住所 兵庫県 神戸市西区 北別府5-1-8
勤務時間

9:00~17:40(実働7時間40分) 
※首都圏一部の店舗は9:20~18:00 
※直行直帰OK 

担当件数や時期にもよりますが、 
19時頃には多数の社員が帰宅しています。

休日・休暇

週休2日制(日曜日、他当社規定カレンダーによる休日) 
GW休暇 
夏季休暇 
年末年始休暇 
有給休暇 
慶弔休暇

福利厚生

昇給年1回(4月) 
賞与年2回 
交通費全額支給 
社会保険完備 
時間外手当 
資格手当 
社用携帯・社用車貸与 
資格取得支援制度(合格者に受講講座費用を支給/一部上限あり) 

※試用期間3ヶ月(給与・待遇の変更なし)

特徴

✦正社員
✦GW・夏季・年末年始・リフレッシュ休暇
✦産前・産後休暇・育児休暇あり
✦資格手当あり
✦研修充実
✦月間・年間ほか表彰多数

求める職務経験・資格

✦未経験者歓迎
✦学歴不問
✦要普通自動車免許(AT限定可)

【具体的には】
✦木造建築に関する施工管理の実務経験がある方(経験年数は不問) 
✦現場の仕事に注力して仕事がしたい方 

◎当社の施工管理の9割以上が経験者。

▼動画もチェック

【ヤマト住建】住宅業界へ新卒・中途入社する人に求められる資質
https://www.youtube.com/watch?v=udjuX2RPES4

【人事に聞く】ヤマト住建が採用で重要視する人物像
https://www.youtube.com/watch?v=9P2-oaZrzGQ