【建築施工管理】在宅勤務可／転勤なし／UIターン／パナソニックホームズG 建築施工管理

※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。

【仕事内容】
■木造戸建・計量鉄骨戸建の施工管理業務を担当いただきます。
工程管理・予算管理・要員管理・その他関連業務などを一括して行います。
計量鉄骨の管理業務経験のキャリア形成が可能です。

■日程調整や業者手配、資材手配、社内調整を行い、滞りなく工事が進むよう進捗状況をチェックを行います。
同時に品質・安全性の確保も行います。施工管理の経験を活かして、さらにキャリアを積むことができます。

■案件数：仕事に慣れてきて対応できると判断した場合5~10案件を並行して管理することがあります。
いずれは部門長やマネージャーのポジションにつくことも可能で中長期的にキャリア形成ができます。

業務内容の変更範囲：なし

【PRポイント】
■地域に根付き、多世代にわたる顧客との関係性を大切にする会社
■量よりも1人1人のお客様対応を重視し、顧客の想いに寄り添う会社です
■地元に密着した当社で木造戸建・計量鉄骨戸建の施工管理業務に携わることができます。長年、地域に根付き多世代にわたるお客様との関係性を大切にしてきましたので、厚い信頼もいただいております。
■働き方に関しても在宅勤務制度や転勤なし等中長期的に働ける環境が整っております。
■パナソニックホームズグループの1つであり、安定した基盤の元で働くことができます。
■今までのキャリアを活かして活躍したい方募集中です。

【現場インタビュー】
Q、お仕事の内容を詳しく教えてください。
A、品質・安全管理から施工・行程管理、そして原価管理まで、現場監督として新築住宅の管理全般を担当しています。また、お施主様とすれば「図面からは住まいの仕上がりをイメージしづらい」ということも多々ありますから、そのあたりの不安を解消できるよう、工事中の現場をご案内したり次行程をご説明したりするというも大切な仕事の一つです。

Q、お仕事のやりがい・やっていて「良かった」と 思えるのはどんな瞬間ですか？
A、何もないところから家を形にしていくのは簡単なことではありません。平面図とお客様のイメージとをすり合わせて、両者のあいだにズレが生まれないようにします。そのために今まで培ってきた経験も踏まえてお客様と対話を重ね、慎重に確認していきます。そうした難しい作業を経るからこそ、完成時に「イメージにぴったり」と、喜んでくださったりするお客様御家族の声が嬉しく感じます。

【給与】
【給与補足】
■基本給：216,000円～260,000円
■諸手当：20,000円～30,000円（月給に含む）
■賞与支給：年2回（昨年度実績1.5ヶ月分）

【試用期間】
■期間：6ヶ月
※試用期間中の条件変更の可能性あり

【応募資格】
■最終学歴：大学院 大学 高専 短大 専修 高校
■施工管理のご経験（※経験年数は問いません。）
■志向性：社内、職人さん、住宅設備販売・卸企業とのやり取りが多く発生するので、コミュニケーション能力・調整力がある方
職種未経験NG
業種未経験OK

【勤務時間・曜日】
■転勤：当面なし
■所定労働時間：7時間25分
■休憩：75分
■残業：あり

勤務地の変更範囲：当社事業所全般での勤務可能性あり
08:50:00～17:30:00

【勤務地】
山梨
甲府市
勤務地①本社：山梨県甲府市上石田4-12-1
勤務地②富士吉田オフィス：山梨県富士吉田市吉田東5-7-72

【休日休暇】
週休2日（土日以外）
■週休2日制（水曜、隔週日曜、祝日）
■有給休暇：入社半年経過時点で10日付与
[有給休暇]

【福利厚生・諸手当】
交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度
■在宅勤務制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■服装自由（一部従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■U・Iターン支援（全従業員利用可）
■継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可）
■継続雇用制度（勤務延長）（全従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■残業手当：残業時間に応じて別途支給

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▼応募方法
この求人情報は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じて受付しています。

▼応募の流れ
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採用条件に合致した方については、ご提出いただいた情報をもとに企業への応募手続きを行います。

合否に関するご連絡は、本求人を担当する人材紹介窓口より行います。
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