【土日祝休み】【賞与年2回】 電気設備エンジニア

※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。

【仕事内容】

データセンターサービスの提供や電気通信工事における請負業務の提供を行っている事業開発部にて、主に電気工事・電気通信工事の施工管理をご担当いただきます。

【具体的には】
・電気工事/電気通信工事の施工管理
　　- 案件例：データセンター構築作業に伴う現地立ち会い、確認作業
・データセンター設備のデリバリ業務(物品調達)
　　- 設備調達に関する他事業社との交渉、折衝、契約調整
　　- 既存設備構成品の新規、交換時の対象品選定から調達、納品管理
　　- データセンター設備の資源、資産管理
　　- ラック、ケーブルルート等の設備レイアウトの調整、管理

【配属部署について】
配属となるチームの構成は6名で、工事担当と調達担当に分かれています。今回は工事担当として施工管理を中心に行っていただくポジションです。今後、工事事業を拡大していく計画であり、その中心メンバーとして裁量大きくご活躍いただけます。

【入社後の流れ】
入社後は自社のデータセンター内で、データセンターの知識や現地の設備工事の知識を付けていただき、その後は本社にて業務を行っていただく予定です。まずはIIJが運営するデータセンター関連の工事業務で経験を積んでいただき、徐々に業務範囲を広げていき、工事事業の拡大に貢献していただきたいと思っています。

【働き方】
弊社本社オフィス（神田）にて勤務。リモートワークも併用しています(現状は週2回出社)。入社1年目はデータセンター（千葉県白井市）にて業務知識を付けていただくため、出社が中心となります。残業時間は月平均20時間程度。

【PRポイント】

【社風・部署について】
中途採用比率が高く、フラットな社風で上下関係が無く意見が通りやすい環境です。
裁量があるため挑戦しやすい環境でもあり、キャリアに対してもやりたいことを尊重し、
主体性を大切にしています。

【評価制度】
半期ごとに上長と目標面談を行っています。評価の際には自己評価と上長評価の双方を加味し、
業績評価だけに留まらず長期でのキャリア・スキルアップについて相談できるので、
他部署・他チームへの異動希望も率直に相談することができます。

【働き方】
長期的キャリアを築いていくために、社員がワークライフバランスを大切に、やりがいを感じて長く活躍できる会社を目指しています。全社的な平均残業時間は20時間/月程度です。

【給与】

※前職の給与、経験を考慮した上で確定
※賞与年2回、昇給年1回
※交通費 月5万円まで支給
※残業代、深夜手当別途支給
※残業代は時間連動制(1分単位支給)



【応募資格】

✦学歴不問
【経験】
　■いずれかの経験必須
　　・電気/空調の設計、施工・施工管理経験
　　・建物設備管理業務経験
　　・電気工事の実務経験

【資格】
　■いずれかの資格保有者（または取得予定者）
　　・電気通信工事施工管理技士 (1級/2級) の有資格者
　　・電気工事施工管理技士 (1級/2級) の有資格者
　　・電気工事士 (1種) の有資格者

【勤務時間・曜日】

弊社本社オフィス（神田）にて勤務/リモートワークも併用(現状は週2回出社)。
入社1年目はデータセンター（千葉県白井市）にて研修のため出社が中心。

【勤務地】

勤務地：102-0041 東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館
勤務地（研修期間中）：千葉県白井市内データセンター

【休日休暇】

土日祝休み
■休日・休暇
・土日祝
・完全週休2日制（年間120日以上）
・慶弔休暇、特別休暇、有給休暇
・産前・産後、育児・介護休業
・看護・介護休暇

【福利厚生・諸手当】

交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度

■福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険
・定期健康診断、人間ドック、生活習慣病検診
・産業医面談制度
・慶弔金支給
・その他（IIJグループ社内販売制度、社内クラブ活動支援等）
■教育制度
・フォローアップ研修
　ビジネススキル系 （プレゼンテーション、戦略思考、自己PR等）
　テクニカル系 （CCNA、LPIC、ITIL、ネットワーク構築等）
・資格取得支援制度
・外部セミナー受講制度

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▼応募方法
この求人情報は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。

▼応募の流れ
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