かんたん登録!
未経験を強みに。
年収 500万以上 企業多数
未経験求人 95%
最短 2週間で 内定
カンタン登録フォーム
1 / -

ご入力いただいた選択肢は「お問い合わせ内容」としてまとめて送信されます。個人情報はお問い合わせ対応以外には使用しません。

元カノからの暴力と支配:なぜ別れられなかったのか?建築士が考える、人間関係とキャリアへの影響

元カノからの暴力と支配:なぜ別れられなかったのか?建築士が考える、人間関係とキャリアへの影響

この記事では、かつての交際相手からの暴力と精神的な支配に苦しみ、最終的に別れを決意された26歳建築士の方の経験を掘り下げます。なぜそのような状況に陥り、そこから抜け出すことが難しかったのか。そして、この経験がその後のキャリアや人間関係にどのような影響を与えるのかを考察します。この経験から学び、今後の人生をより豊かにするための具体的なアドバイスを提供します。

恋愛で支配したいコントロールしたいと言う人はずっとそうなんですか?それとも心から好きでないから支配したいコントロールしたいと言う事をするんですか? 元彼女30歳消防士と自分26歳建築士でお付き合いしていましたが暴力が酷く、暴力の後は謝るので自分は中々彼女と別れられずいつの間にか暴力される自分が悪いんだという思考で居ました。

最終的には警察沙汰になる程の暴力や器物損壊をされ別れました。

彼女からはよく『貴方に妥協してる』『貴方は元々口数が少ないって言わず緊張してると言って嘘をついた騙した』『貴方に愛想尽かしてる、貴方と居て面白くない』『最近消防職員に言い寄られててその人は私が食べる3食何が良いかLINEで聞いてきてそれを車に用意してくれる、コストコ今来てるんだけどって電話きて好きなヨーグルト買ってきてくれた』『貴方とは付き合いたくなかった、見る目なかった、口数少ないし楽しませてくれない失語症、精神疾患、アスペルガー』

『今まで付き合ってた人は車にタバコと飲み物が用意してあってそれがないのが疑問だった』

ってよく言われていたのでそんなに思うなら別れよ!お互い良くないからと伝えると『逃げるなよ、裁判起こす、住所教えるなんてバカだね家行くよ、親父呼んで殺してもらうよ』

など言われ機嫌がほんとに悪い時は暴力や自分の私物を壊されたりしてました。

今思うとなんでお付き合いしてたのかと思うんですが、支配したいコントロールしたいと言う人は他の人でもそうだったんですかね?

それとも自分の性格だからこうなったんでしょうか?

彼女は友達付き合いも良く何回か地元の人と関わらせて頂いた事もありましたが普通に良い人達で結婚してたり子供いたりという感じで楽しく過ごさせていただきました。

ただ彼女の友人に一度だけ気強いっしょと言われた事がありましたね…

なぜ「別れられない」状況に陥ったのか?

この質問者の方のケースは、非常に深刻な人間関係の問題を抱えていたことがわかります。暴力、精神的な虐待、そして脅迫行為が日常的に行われていたようです。なぜ、このような状況から抜け出すことが難しかったのでしょうか?

まず、暴力と謝罪のサイクルが大きな要因として挙げられます。暴力の後には謝罪があり、一時的に関係が改善されることで、被害者は希望を持ち、別れを思いとどまることがあります。このサイクルは、被害者の自尊心を低下させ、自己肯定感を奪い、依存関係を強めます。

次に、「自分が悪い」という思考に陥ってしまうことです。これは、加害者からの言葉による洗脳や、自己肯定感の低下によって引き起こされます。被害者は、加害者の行動を正当化し、自分に問題があると思い込んでしまうため、別れを選択することが困難になります。

さらに、脅迫や恐怖心も大きな障壁となります。別れを告げると、裁判を起こす、住所を教える、親父を呼んで殺してもらうなどと脅迫されることで、被害者は恐怖を感じ、身の安全のために別れを避けることがあります。

また、周囲の理解不足も問題です。もし、周囲の人々がこの状況を理解し、適切なサポートを提供していれば、別れを後押しすることもできたかもしれません。しかし、多くの場合、周囲は当事者間の問題として捉え、介入を避ける傾向があります。

支配的なパートナーの行動パターン

支配的なパートナーは、いくつかの共通した行動パターンを持っています。これらのパターンを理解することで、自分自身や周囲の人々がそのような関係に陥っているかどうかを判断し、適切な対応をとることができます。

  • コントロール欲求: パートナーの行動、交友関係、金銭、時間など、あらゆる面をコントロールしようとします。
  • 孤立化: パートナーを友人や家族から遠ざけ、孤立させようとします。
  • 非難と批判: パートナーの行動や言動を常に批判し、自己肯定感を低下させます。
  • 感情的な操作: 罪悪感や恐怖心を利用して、パートナーを思い通りに動かそうとします。
  • 暴力と脅迫: 身体的、精神的な暴力を振るい、別れを拒否したり、従わせたりします。
  • 嫉妬と束縛: パートナーの行動を常に監視し、強い嫉妬心を示します。
  • 二面性: 周囲には良い顔をし、パートナーの前では冷酷な態度をとることがあります。

このような行動パターンが見られる場合、それは健全な関係とは言えません。早急な対応が必要となります。

なぜ相手は支配しようとするのか?

支配的なパートナーがなぜそのような行動をとるのか、その理由は様々です。

  • 自己肯定感の低さ: 自分の価値を認められず、パートナーを支配することで自己肯定感を保とうとします。
  • 過去のトラウマ: 過去の人間関係での裏切りや傷つきが原因で、相手をコントロールすることで再び傷つくことを恐れます。
  • 人格障害: 自己中心的で共感性に欠ける人格障害(例:自己愛性人格障害、境界性人格障害)を持つ場合があります。
  • 依存心: パートナーへの強い依存心から、相手を失うことへの不安が支配行動につながります。
  • 生育環境: 幼少期の家庭環境で、支配的な親に育てられた経験が影響している場合があります。

これらの要因が複合的に作用し、支配的な行動を引き起こすと考えられます。

あなたの性格が影響した可能性

この質問者の方の場合、相手の支配的な行動に巻き込まれた背景には、いくつかの性格的な要因が影響していた可能性があります。

  • 共感性の高さ: 相手の感情に共感しやすく、相手の苦しみを理解しようとする優しさがあるため、相手の言いなりになりやすい傾向があります。
  • 自己肯定感の低さ: 自分の価値を低く見積もり、相手に依存しがちであるため、相手の支配を受け入れやすくなります。
  • 責任感の強さ: 相手の面倒をみなければならないという責任感から、別れをためらうことがあります。
  • 回避傾向: 対立を避け、穏便に済ませようとする傾向があるため、相手の要求を呑んでしまうことがあります。

しかし、これらの性格的な要因は、決してあなたが悪いわけではありません。むしろ、人間性豊かなあなたの長所とも言えます。問題は、それらの長所が悪意のある相手に利用されてしまったことです。

建築士としてのキャリアへの影響

このような経験は、建築士としてのキャリアにも影響を与える可能性があります。例えば、

  • 集中力の低下: 精神的なストレスやトラウマが原因で、仕事への集中力が低下し、ミスが増えることがあります。
  • 人間関係への不安: 人間関係への不信感や不安から、同僚やクライアントとのコミュニケーションに支障をきたすことがあります。
  • 自己肯定感の低下: 自己肯定感が低下し、自分の能力に自信を持てなくなることで、キャリアアップへの意欲が失われることがあります。
  • 心身の不調: ストレスが原因で、睡眠障害や食欲不振、うつ病などの心身の不調を引き起こすことがあります。

しかし、この経験を乗り越えることで、あなたはより強く、より人間的な建築士になることができます。困難を乗り越えた経験は、あなたの強みとなり、仕事にも活かせるはずです。

この経験から学ぶこと

この経験から学ぶべきことはたくさんあります。まず、自己肯定感を高めることが重要です。自分の価値を認め、自信を持つことで、不健全な関係から抜け出し、自分らしい人生を歩むことができます。自己肯定感を高めるためには、自分の強みを見つけ、それを活かすこと、目標を設定し、達成感を味わうこと、そして、自分を大切にすることが大切です。

次に、境界線を引くことを学びましょう。他者の要求をすべて受け入れるのではなく、自分の感情や価値観を守るために、断る勇気を持つことが大切です。相手の要求が不当だと感じたら、はっきりと「ノー」と言うことができるようにしましょう。

さらに、信頼できる人に相談することが重要です。友人、家族、専門家など、あなたの話を親身になって聞いてくれる人に相談し、サポートを受けましょう。一人で抱え込まず、助けを求めることは、問題解決への第一歩です。

そして、自分を大切にする時間を持ちましょう。趣味に没頭したり、リラックスできる時間を過ごしたり、心身の健康を保つための努力をしましょう。自分を大切にすることで、心に余裕が生まれ、困難な状況にも対応できるようになります。

キャリアアップのための具体的なアドバイス

この経験を乗り越え、建築士としてキャリアアップするためには、以下の点に注意しましょう。

  • 専門性の向上: 建築技術やデザインスキルを磨き、専門性を高めることで、仕事への自信を深めることができます。
  • コミュニケーション能力の向上: 同僚やクライアントとの円滑なコミュニケーションを図ることで、人間関係を築き、仕事の効率を高めることができます。
  • 自己管理能力の向上: ストレスを管理し、心身の健康を保つことで、仕事への集中力を高め、パフォーマンスを向上させることができます。
  • ネットワーキング: 業界関係者との交流を通じて、情報交換や協力関係を築き、キャリアの幅を広げることができます。
  • メンターシップ: 経験豊富な建築士からアドバイスを受け、キャリアに関する悩みや課題を解決することができます。

これらの努力を重ねることで、あなたは建築士として大きく成長し、成功を掴むことができるでしょう。

もっとパーソナルなアドバイスが必要なあなたへ

この記事では一般的な解決策を提示しましたが、あなたの悩みは唯一無二です。
AIキャリアパートナー「あかりちゃん」が、LINEであなたの悩みをリアルタイムに聞き、具体的な求人探しまでサポートします。

今すぐLINEで「あかりちゃん」に無料相談する

無理な勧誘は一切ありません。まずは話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなるはずです。

専門家の視点

専門家は、このようなケースに対して、以下のようなアドバイスをしています。

  • 心理カウンセリングの活用: 専門家によるカウンセリングを受けることで、トラウマを克服し、心の傷を癒すことができます。
  • 法的支援の検討: 暴力や脅迫があった場合、弁護士に相談し、法的手段を検討することが重要です。
  • DVシェルターへの避難: 危険な状況にある場合は、DVシェルターに避難し、安全を確保することが必要です。
  • 関係性の専門家への相談: 夫婦問題カウンセラーやカップルカウンセラーに相談し、関係性の修復や、より健全な関係性の構築についてアドバイスをもらう。

専門家のサポートを受けることで、あなたはより安全に、そして確実に問題解決へと向かうことができます。

まとめ

元交際相手からの暴力と精神的な支配に苦しんだ経験は、非常に辛いものでしたが、そこから学び、成長することで、あなたはより強く、より人間的な建築士になることができます。自己肯定感を高め、境界線を引き、信頼できる人に相談し、自分を大切にすることで、あなたは必ず立ち直り、幸せな人生を歩むことができるでしょう。キャリアアップのためには、専門性を高め、コミュニケーション能力を磨き、自己管理能力を向上させることが重要です。そして、専門家のサポートも積極的に活用しましょう。あなたの未来は、あなたの手の中にあります。

よくある質問(Q&A)

このテーマに関するよくある質問とその回答をまとめました。

Q: なぜ別れを決意するのが難しいのですか?

A: 暴力と謝罪のサイクル、自己肯定感の低下、脅迫や恐怖心、周囲の理解不足などが複合的に作用し、別れを困難にします。

Q: 支配的なパートナーの特徴は何ですか?

A: コントロール欲求、孤立化、非難と批判、感情的な操作、暴力と脅迫、嫉妬と束縛、二面性などが見られます。

Q: 支配的なパートナーは何を求めているのですか?

A: 自己肯定感の低さ、過去のトラウマ、人格障害、依存心、生育環境などが影響し、パートナーを支配することで自己を保とうとします。

Q: このような経験はキャリアにどのような影響を与えますか?

A: 集中力の低下、人間関係への不安、自己肯定感の低下、心身の不調などが考えられます。

Q: どうすればこの状況から抜け出せますか?

A: 自己肯定感を高め、境界線を引き、信頼できる人に相談し、自分を大切にすることが重要です。

Q: キャリアアップのために何ができますか?

A: 専門性の向上、コミュニケーション能力の向上、自己管理能力の向上、ネットワーキング、メンターシップなどが有効です。

コメント一覧(0)

コメントする

お役立ちコンテンツ