未来のリーダーを目指すあなたへ！株式会社トランスワークスで木造住宅のプロフェッショナルに！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未来のリーダーを目指すあなたへ！木造住宅の施工管理職募集
株式会社トランスワークスでは、木造住宅に特化した工務店で、未来のリーダーを募集しています。私たちの目標は、家づくりを通じてお客様の生活の質を向上させること。あなたには、木造注文住宅「イエコト。」の施工管理を担当していただきます。
具体的な業務内容
施工管理では、以下の4つの管理を行います：
- 工程管理
- 安全管理
- 品質管理
- 原価管理
求める人材
建築に興味があり、成長意欲のある方を歓迎します。人柄やポテンシャルを重視しており、経験がなくても大丈夫です。長く腰を据えて活躍できる環境を提供します。
待遇も充実しており、賞与年3回や福利厚生も完備。興味がある方はぜひご応募ください！
転職を考える際、あなたは何を重視しますか？安定した収入、キャリアアップ、あるいは自分の成長を実感できる環境でしょうか。株式会社トランスワークスは、木造住宅に特化した工務店として、あなたの成長を真剣にサポートします。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、トランスワークスの魅力と、あなたのキャリア形成の可能性についてお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る株式会社トランスワークスの魅力
◆成長できる環境が整っている
トランスワークスでは、木造住宅の施工管理を通じて、実践的なスキルを身につけることができます。具体的には、工程管理、安全管理、品質管理、原価管理といった多岐にわたる業務に携わります。これにより、建築の専門知識だけでなく、プロジェクト全体を見渡せる視野を養うことができます。特に、同社が掲げる「イエコト。」ブランドは、お客様の理想を形にすることに重きを置いており、ただ家を建てるだけでなく、その先の家族のQOL向上を目指しています。
◇柔軟な働き方と労働環境
トランスワークスは、変形労働時間制を導入しており、月平均の残業時間は30〜40時間と比較的少なめです。これにより、プライベートとの両立がしやすく、長期的なキャリア形成が可能です。また、年間休日が105日としっかり確保されているため、リフレッシュの時間も大切にできます。
◆競合他社と比較した優位性
他の工務店と比較して、トランスワークスの特筆すべき点は、社員の成長を重視した社風です。建築業界はスキルや経験が重視されがちですが、同社は人柄やポテンシャルを重視し、未経験者でも安心して働ける環境を整えています。これは、将来的にリーダーとしての役割を担う人材を育成するための戦略でもあります。
◇転職成功事例から学ぶ
過去にトランスワークスに転職した方の中には、未経験からスタートし、数年後には施工管理のリーダーとして活躍している方もいます。彼は、入社当初から先輩社員に積極的に質問し、業務に必要なスキルを短期間で習得しました。トランスワークスの支援体制があったからこそ、彼は自身のキャリアを大きく飛躍させることができたのです。
キャリア形成のチャンス
トランスワークスでの仕事は、単なる施工管理にとどまらず、将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーとしてのキャリアパスが広がっています。スキルアップ制度も充実しており、建築施工管理技士の資格取得を目指すサポートも行っています。これにより、専門知識を深めることができるだけでなく、役職への道筋も明確です。将来的には、リーダーとしてチームを牽引し、会社の成長に貢献することが期待されます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が不安を抱えるのは当然です。特に「自分に合った職場環境が見つかるか」「成長できる機会があるのか」といった点が気になるところでしょう。株式会社トランスワークスでは、木造住宅に特化した工務店として、社員が成長できる環境を整えています。
当社の最大の特徴は、社員一人ひとりが「未来のリーダー」として成長できることです。施工管理の職務を通じて、現場監督としてのスキルを身につけるだけでなく、お客様の理想を形にするというやりがいのある仕事に従事できます。また、無駄を省いたシンプルで飽きの来ない住宅を提供することで、お客様のQOLを向上させることに貢献できる点も魅力です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者の方が転職を考える際、特に不安に感じるのは「自分にできるのか」という点です。しかし、トランスワークスでは、しっかりとした研修制度とサポート体制を整えています。入社後は、先輩社員が丁寧に指導し、実務を通して学ぶことができますので、安心してスタートできます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 建築に興味がある方
- 人に喜ばれることが好きな方
- こだわりを持って物事に取り組む姿勢がある方
- 学ぶことが好きで向上心がある方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の理念や業務内容に対する理解を示すことが重要です。以下に、トランスワークスに特化した志望動機の例文を3パターンご紹介します。
◆ 例文1: 「成長できる環境を求めて」
私は、成長できる環境で自分を試したいと考え、貴社に応募しました。木造住宅に特化した施工管理の仕事を通じて、お客様の理想を実現することに貢献したいと考えています。私の向上心と学ぶ姿勢を活かし、未来のリーダーとして成長したいです。
◆ 例文2: 「人の役に立つ仕事に魅力を感じて」
貴社の「イエコト。」ブランドに強く惹かれています。お客様のQOLを向上させる家づくりに携わり、多くの人に喜ばれることができる仕事に魅力を感じています。私は、人に喜ばれることにやりがいを感じるため、貴社での勤務を希望します。
◆ 例文3: 「こだわりを持って物事に取り組みたい」
私は、こだわりを持って物事に取り組むことが好きです。貴社が提供するシンプルで飽きの来ない住宅の設計や施工に携わり、品質を追求する仕事に挑戦したいと考えています。私の情熱を貴社で活かし、共に成長していきたいです。
【面接対策】
面接時には、企業の理念や業務内容への理解が評価されます。また、自己分析を行い、自分の強みや弱みを把握しておくことも重要です。よくある質問としては、以下のようなものがあります。
◇ よくある質問と回答例
質問:「なぜこの業界を選んだのですか？」
回答例:「私は、建築業界が人々の生活に直接影響を与えることに魅力を感じています。特に貴社の『イエコト。』ブランドの理念に共感し、多くの人に喜ばれる住宅を手掛けたいと考えています。」
【まとめ】
転職は新たな挑戦ですが、株式会社トランスワークスでは、成長できる環境としっかりとしたサポート体制が整っています。あなたの可能性を広げる第一歩として、ぜひ応募を検討してみてください。自分の適性や将来像をしっかりと見つめ直し、理想のキャリアを築くチャンスを掴みましょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社トランスワークス（ホームページ）
集まれ！未来のリーダー！木造住宅に特化した工務店で成長しよう 仕事内容 ⭐採用担当からメッセージ！ 未来のリーダー、集まれ！！ 欲しいのはお金？それとも地位？ そんなものは後々ついてきます。 あなたが求めているのは、 どこよりも成長できる環境では？ 当社は、木造住宅に特化した工務店です。 家をつくるのが目的ではなく、それはあくまでも目標です！ 目的は私たちが手掛けたお家に住むご家族のQOLが自然と向上する、家づくりに真面目に取り組むことです。 そんな想いを持って、いずれリーダーに立っていただける仲間を探しています！ ⭐お客様の想いを形にする「イエコト。」 私たちはお客様の理想を叶える【”コト”づくりのイエづくり】をコンセプトとした「イエコト。」ブランドの住宅をつくっています。 それは性能はもちろんのこと、無駄を省いたシンプルで飽きが来ないとお客様からの評価をいただいております。 ＜仕事内容について＞ 木造注文住宅「イエコト。」の施工管理（新築・リフォーム）をお任せします。 ⭐施工管理とは？ 住宅を建築する際の現場監督として、以下の4点の管理を行っていきます。 具体的には・・ ✅工程管理 作業の進捗状況に合わせて人員や材料の手配などを行い、スケジュール通りに進むように管理します。 ✅安全管理 工事中に事故が発生しないよう環境整備を行い、安全対策に取り組みます。 ✅品質管理 各工程において管理をしっかり行い、正しい仕様となっているかを確認します。 ✅原価管理 工事に係る原価を計算し、予算内に完成できるかを管理します。 求めている人材 ＜こんな方大歓迎です＞ ●建築に興味がある方 ●素敵なお家を見るとワクワクする方 ●人に喜ばれる事が好きな方 ●お客様に本当に良いものを作りたい方 ●こだわりを持って物事に取り組みたい方 ●腰を据えて長く活躍したい方 ●学ぶことが好き、向上心がある方 ●建築施工管理技士を目指したい方 など ⭐建築業界での実務経験は十分に考慮しますが、人柄やポテンシャルを採用基準にしています。会社と一緒に成長して行って欲しいと考えています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ） 広島県広島市安佐南区川内6-42-21 株式会社トランスワークス 【交通手段】 交通・アクセス JR緑井駅より車で3分
勤務時間 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり2080時間 9：00～18：00 （休憩時間60分） ※月平均残業時間30～40時間 休日休暇 日曜日、他（会社カレンダーによる） ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 年間休日:105日（+計画有給休暇5日） ・有給休暇10日～ あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●昇給あり ●賞与あり（年3回） ●車通勤可 ●社有車貸与あり ●交通費規定支給 ●制服貸与 ●健康診断 ●中退共加入 ●企業型確定拠出型年金制度
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