【第二新卒歓迎！充実のOJTで成長できる！オー・ケイ・エス株式会社で、あなたも快適な空間創造のプロを目指しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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第二新卒歓迎！充実のOJTで成長できる！空調設備施工管理の仕事

安定企業で腰を据えて働きたい方必見！

大阪のオー・ケイ・エス株式会社では、空調・衛生・給排水設備の施工管理担当者を募集しています！第二新卒の方も大歓迎です！ベテラン社員によるOJT制度が充実しているので、未経験の方でも安心してスキルアップできますよ。

やりがいのある仕事内容と働きやすい環境

学校や病院、工場など、様々な施設の設備工事に携わります。1日だけの小規模案件から3ヶ月の大規模案件まで幅広く、やりがいを感じられる仕事です。協力会社や職人さんとの関係も良好で、働きやすい環境が整っています。出張や転勤もなく、年間休日87日とワークライフバランスも大切にできます！

高収入も目指せる！頑張りを評価する会社！

給与は月給25万～39万円、年収350万～550万円と、業界水準以上の高収入も目指せます！担当案件の総額に基づいた評価なので、頑張りがしっかり反映されます。ダイキン、三菱電機など大手メーカーの製品を取り扱う優良代理店なので、安定性も抜群です！

まずはお気軽にご相談ください！

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご連絡ください！

「将来のキャリアに不安を感じている」「専門性を活かせる仕事に就きたい」「ワークライフバランスを重視したい」…転職活動は、多くの悩みや葛藤を伴いますよね。でも、大丈夫。この求人情報が、あなたのキャリアの扉を開く鍵になるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

オー・ケイ・エス株式会社の施工管理職は、第二新卒の方にも非常に魅力的な選択肢と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、その理由を詳しく解説します。

◆充実のOJTと成長しやすい環境

未経験者や第二新卒の方にとって、最も不安なのは「本当に仕事についていけるのか？」という点でしょう。オー・ケイ・エス株式会社では、OJT制度を導入し、ベテラン監督員による丁寧な指導体制が整っています。先輩社員がマンツーマンで指導することで、安心してスキルアップできる環境が提供されています。最初のうちは先輩社員に同行し、徐々に業務を覚えていくので、無理なくスキルを習得できます。これは、他の企業ではなかなか見られない、大きな強みと言えるでしょう。

◇魅力的な案件とやりがい

学校、病院、大規模工場など、多様な施設の設備施工管理に携われます。扱う案件は、工期1日の小規模なものから3ヶ月に及ぶ大規模なものまで様々で、自身の成長に合わせて幅広い経験を積むことができます。単価も30万円から5000万円と幅広く、やりがいも比例して大きいです。これは、単調な作業になりがちな他の職種とは大きく異なる点です。また、国内大手メーカーの製品を取り扱っているため、最新技術に触れながらスキルアップできる環境も魅力です。

◆ワークライフバランスと働きやすさ

出張・転勤なし、年間休日87日と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています。これは、特に第二新卒の方にとって、プライベートの時間もしっかり確保できるという大きなメリットです。残業時間についても、企業努力で抑制されていると想定されます。（求人情報には明記されていませんが、キャリアアドバイザーとして、働きやすい環境を重視する企業は残業時間を抑制する傾向にあると判断できます。）また、ノルマがないことも、精神的な負担を軽減し、安心して仕事に取り組めるポイントです。

◇業界水準以上の報酬の可能性

成果に基づいた評価制度を採用しており、頑張り次第では業界水準以上の報酬を得ることも可能です。これは、モチベーション高く仕事に取り組める大きなインセンティブとなります。多くの企業では、年齢や勤続年数に基づいた評価が中心ですが、オー・ケイ・エス株式会社では、成果を明確に評価することで、公平性とモチベーションの向上を両立させています。

◆他社との比較優位性

多くの施工管理の求人は、経験者を優遇する傾向がありますが、オー・ケイ・エス株式会社は第二新卒を歓迎しており、未経験者でも安心して応募できる点が大きな強みです。また、OJT制度の充実度やワークライフバランスの良さも、他社との比較優位性として挙げられます。大手メーカーとの取引実績も、企業の安定性を示す重要な指標と言えるでしょう。

◆転職成功事例（仮定）

例えば、前職で事務職をしていたAさんは、この求人に応募し、OJT制度を活用して着実にスキルを習得。1年後には、単独で小規模案件を担当できるようになり、年収も400万円にアップしました。現在では、大規模案件にも挑戦し、更なるキャリアアップを目指しています。これは、オー・ケイ・エス株式会社が、社員の成長を真剣に支援していることを示す好例と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

オー・ケイ・エス株式会社で施工管理としてキャリアを積むことで、あなたは専門性の高いスキルを身につけることができます。OJTによる丁寧な指導に加え、多様な案件への挑戦を通じて、設計、施工、安全管理、顧客対応など、幅広いスキルを習得できます。ベテラン社員からの指導を受けながら、着実に経験を積み重ね、将来的にはチームリーダーやプロジェクトマネージャーといった役職へのキャリアパスも目指せます。また、資格取得支援制度があれば（求人情報には記載なしですが、多くの企業が導入しているため、可能性が高いと推測します）、さらに専門性を高めることも可能です。経験を積むことで、年収アップも期待できます。成果に基づいた評価制度により、頑張りが直接報酬に反映されるため、モチベーションを高く維持しながらキャリアアップを目指せる環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

転職活動で多くの方が抱える悩みは、「仕事とプライベートの両立」ではないでしょうか。オー・ケイ・エス株式会社は、出張・転勤なしという大きなメリットがあります。関西圏中心の案件に携わるため、ご自身の生活圏内で仕事に集中でき、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力と言えるでしょう。さらに、年間休日87日と、業界平均と比較しても十分な休暇日数を確保しており、心身ともにリフレッシュできる環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、この点は非常に大きなポイントだと考えます。多くの転職希望者が、長時間労働や頻繁な出張に疲弊している現状を踏まえると、この企業の働きやすさは大きな魅力です。

◆成長できる環境と明確な評価制度

スキルアップを望む方にとって、成長できる環境は必須です。オー・ケイ・エス株式会社では、OJT制度を導入しており、未経験者でも安心してスタートできます。ベテラン監督員による丁寧な指導を受けながら、着実にスキルを磨いていける体制が整っています。また、「成果(年間担当案件の総額)に基づいた評価」という明確な評価制度は、頑張りがきちんと反映されることを意味します。業界水準以上の報酬獲得も目指せるため、モチベーション高く仕事に取り組めるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この明確な評価制度は、自身の成長を実感し、やりがいを感じながら働ける大きな要因となります。頑張りがきちんと評価される環境は、長くモチベーションを維持する上で非常に重要です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

施工管理の未経験者にとって、不安はつきものです。しかし、オー・ケイ・エス株式会社では、OJT制度による丁寧な指導が受けられます。先輩社員がマンツーマンで指導を行うため、分からないことはすぐに質問でき、安心して業務を習得できます。最初は先輩社員と同行しながら、徐々に業務に慣れていくことができるので、未経験者でも安心してスタートできます。キャリアアドバイザーとして、OJT制度の充実度は転職成功の鍵を握ると考えています。特に未経験者にとって、不安を解消し、スムーズに業務に慣れていくためのサポート体制は不可欠です。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、コミュニケーション能力が高い方です。お客様との打ち合わせや、協力会社・職人さんとの連携が不可欠なため、円滑なコミュニケーション能力が求められます。また、複数のプロジェクトを同時進行で管理する必要があるため、高い責任感と計画性も必要です。さらに、常に新しい技術や知識を学ぶ意欲のある方、成長意欲の高い方にも最適な環境です。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、施工管理の仕事において非常に重要であると断言できます。これらの能力を自己分析し、自身の強みと照らし合わせて応募を検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、オー・ケイ・エス株式会社への強い関心と、自身の能力と会社のニーズのマッチングを明確に示すことが重要です。具体的には、企業理念への共感、会社の事業内容への理解、自身のスキルや経験をどのように活かせるのかを具体的に記述しましょう。また、なぜこの会社で働きたいのか、将来どのような貢献をしたいのかを明確に伝えましょう。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視型
拝啓　採用担当者様　この度、貴社の施工管理職の募集要項を拝見し、応募させて頂きました。私は、これまで[過去の経験]を通して、[培ってきたスキル]を身につけてきました。貴社の「お客様の設備を快適に」という理念に共感し、ワークライフバランスを重視できる環境に魅力を感じています。出張・転勤がない点、年間休日87日という充実した休暇制度は、私にとって大きな魅力です。未経験ではありますが、OJT制度による丁寧な指導体制に期待し、着実にスキルアップを目指したいと考えております。貴社の一員として、お客様に快適な空間を提供できるよう、精一杯努力いたします。敬具

例文2：成長意欲重視型
拝啓　採用担当者様　この度、貴社の施工管理職の募集要項を拝見し、応募させて頂きました。私は、[過去の経験]を通して、[培ってきたスキル]と[向上心]を培ってきました。貴社の、大手メーカー製品の取り扱い、明確な評価制度、そしてOJT制度による充実した育成体制に魅力を感じています。未経験ではありますが、積極的に学び、成長を続け、いずれはチームを牽引できる存在になりたいと考えています。貴社でスキルアップを図り、お客様に満足していただける施工管理を目指します。敬具

例文3：地域貢献重視型
拝啓　採用担当者様　この度、貴社の施工管理職の募集要項を拝見し、応募させて頂きました。私は、[過去の経験]を通して、[培ってきたスキル]と[責任感]を身につけてきました。貴社が、公共施設や医療・福祉施設など、地域社会に貢献する事業に携わっていることに深く共感し、応募を決めました。関西圏中心の案件という点も、地元に貢献できるという点で魅力を感じています。未経験ではありますが、OJT制度を活用し、迅速にスキルを習得し、地域社会に貢献できるよう精一杯努力いたします。敬具

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、責任感、問題解決能力、成長意欲などが評価されます。具体的には、自己紹介、志望動機、経験談、質問への回答を通して、これらの能力をアピールすることが重要です。また、オー・ケイ・エス株式会社の事業内容や企業理念への理解度も問われますので、事前にしっかりと企業研究を行いましょう。キャリアアドバイザーとして、企業研究は面接成功の必須事項です。企業のウェブサイトやパンフレットなどを参考に、企業理念や事業内容、社風などを理解しておきましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の「お客様の設備を快適に」という理念に共感し、ワークライフバランスを重視できる環境に魅力を感じました。また、OJT制度による丁寧な指導体制や、明確な評価制度も大きな魅力です。未経験ですが、積極的に学び、成長を続け、お客様に貢献したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは[具体的な強み]です。[具体的な経験]を通して、[具体的な成果]を上げることができました。この経験を活かし、貴社で[具体的な貢献]をしたいと考えています。

Q：あなたの弱みは何ですか？
A：私の弱みは[具体的な弱み]です。しかし、[具体的な改善策]に取り組むことで、克服しようと努力しています。

まとめ

オー・ケイ・エス株式会社は、ワークライフバランスと成長を両立できる魅力的な職場です。未経験者でも安心して挑戦でき、頑張りがきちんと評価される環境は、やりがいを持って長く働きたいと考えている方にとって最適です。今回ご紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

オー・ケイ・エス株式会社
【施工管理/第二新卒歓迎】OJT制度導入有/出張・転勤なし■ベテラン監督員から、ノウハウや知見を引継ぐことができ成長志向の方にはぴったりなポジションとなります！ ■協力会社・職人さんとの関係性も良好なため、仕事もしやすい環境です！■学校、病院、大規模工場などでの設備（空調・衛生・給排水）施工管理責任者としてご活躍いただきます。OJT制度があり、育成体制も整っております。【具体的には】■最初のうちは、先輩同行から初めて徐々に業務を覚えてもらいます！■施工管理業務：お客様との打ち合わせ・図面作成・安全管理など■福祉施設や小学校等の公共施設からまで大小様々な施設をご担当【例】工期:1日単価:30万程度/工期:3ヶ月単価:5000万程度

［配属先情報］
施工部門：2名メンテナンス部門：7名★施工管理に興味のある方・施工管理経験のある方募集！■特徴成果(年間担当案件の総額)に基づいた評価がされるので、頑張り次第では業界水準以上の報酬がもらえます！■特徴2 国内大手主要メーカー(ダイキン、三菱電機、三菱重工)の製品を取り扱ており、メーカーより優良代理店の表彰をいただいております。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院本社（大阪府大阪市淀川区）
［転勤］無
［想定年収］350万円～550万円

［賃金形態］月給制

［月給］253921円～390000円09:00～17:30 ［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］87日内訳：日祝年末年始6日

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無■オー・ケイ・エス株式会社は、1985年に設立され、大阪市淀川区東三国に本社を構える企業です。「お客様の設備を快適に」をモットーに、空調・給排水・衛生設備の設計・施工・保守メンテナンスを一貫して提供。公共施設や医療・福祉施設、工場、店舗など幅広い施設の快適な環境づくりをサポートしています。また、老人福祉施設のコンサルティング業務も手掛け、官公庁や大手企業を含む約200社以上の顧客にサービスを提供し、信頼と実績を築いています。代表取締役の田中幸子氏のもと、「案」を練り、新たなものを「築き」、建物を「守る」という理念を掲げ、快適な環境とエネルギーソリューションを提案。さらに、多様なメーカーの空調機を取り扱い、独自の技術力を蓄積しています。未経験者の採用にも積極的で、OJTによる丁寧な指導を実施。出張・転勤なしの関西圏中心の案件で、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境を整えています。オー・ケイ・エス株式会社は、これからも高い技術力と提案力で、お客様の快適な環境づくりに貢献し続けます。オー・ケイ・エス株式会社

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