【株式会社プリシード】第二のキャリアを築きたいあなたへ。成長できる施工管理の仕事を見つけませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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成長企業でスキルアップ！未経験OK！施工管理のオシゴト

やりがいと安定を両立できる環境です！

株式会社プリシードでは、マンションやオフィスの外部修繕工事の施工管理を募集しています！大手ゼネコンとの取引もあり、業績好調で成長中の会社です。埼玉南部、多摩地区、首都圏が主なエリアで、直行直帰OK、オンラインMTGも活用し、柔軟な働き方が可能です。

経験者歓迎！資格取得支援あり！

施工管理経験者はもちろん大歓迎！1級・2級建築施工管理技士、1級・2級建築士の資格をお持ちの方は優遇します。資格取得支援制度も完備しており、会社が全額負担で資格取得をサポートします！スキルアップを目指せる環境です。

充実の待遇と働きやすい環境！

月給41万6000円～（経験考慮）、想定年収500万～600万円！頑張りは昇給・賞与に反映されます。社会保険完備、年間休日88日と、働きやすさも抜群です。10名程度の少人数でアットホームな雰囲気も魅力です！

こんな方におすすめ！

施工管理の経験を活かしたい方
スキルアップを目指したい方
安定した環境で働きたい方
フレキシブルな働き方をしたい方

少しでも興味のある方は、ぜひご応募ください！

経験を活かしてさらに成長したい、でも転職活動は不安…そんな風に思っていませんか？株式会社プリシードは、大手ゼネコンとの取引実績も豊富で着実に成長を続ける企業です。安定した基盤と、あなた自身の成長を後押しする環境が整っています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、株式会社プリシードの施工管理職の魅力を徹底的に解説します。あなた自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

株式会社プリシードは、マンションやオフィスの外部修繕工事を行う企業です。大手ゼネコンとの取引実績があり、安定した経営基盤を築いています。事業拡大を見据えた組織強化中であるため、現在、施工管理職を募集しています。キャリアアドバイザーとして、この企業と職種の魅力を分析します。

◆働きやすい環境と充実の手当

直行直帰が可能で、社内MTGもオンライン開催と、柔軟な働き方が可能です。これは、ワークライフバランスを重視する現代の転職希望者にとって大きな魅力です。また、手当の充実もポイント。具体的な金額は明記されていませんが、売上の目標達成は昇給・賞与に反映されるため、頑張りがきちんと評価されるシステムが構築されています。これは、モチベーション維持に繋がる重要な要素です。残業時間については求人情報に記載がありませんが、面接時に確認することをお勧めします。過度な残業がないか、働き方改革への取り組み状況などを尋ねてみましょう。

◇スキルアップを支援する制度

1級・2級建築施工管理技士、1級・2級建築士の資格保有者は歓迎されますが、資格取得支援制度も完備。これから資格取得に挑戦したい方にも、会社が全額負担で支援してくれるのは大きなメリットです。これは、スキルアップ意欲の高い方にとって、非常に魅力的な制度と言えるでしょう。資格取得はキャリアアップに直結するため、自身の成長と企業の成長を同時に目指せる環境と言えるでしょう。どのような資格取得を支援しているのか、具体的な制度内容を面接で確認する事をおすすめします。

◆他社との比較優位性

多くの建設会社では、長時間労働や厳しいノルマが課題となっていますが、株式会社プリシードでは、直行直帰やオンラインMTGなど、柔軟な働き方を推奨している点が大きな優位性です。また、資格取得支援制度は、スキルアップを積極的に支援する姿勢を示しており、他社と比較しても魅力的なポイントと言えるでしょう。ただし、競合他社の情報が不足しているため、年収や福利厚生などを比較検討する際には、複数の企業の情報収集を行うことをお勧めします。求人サイトや転職エージェントなどを活用して、より多くの情報を集めましょう。

◇転職成功事例（仮説に基づく事例）

例えば、以前は別の建設会社で現場監督として働いていたAさんは、長時間労働と厳しいノルマに疲弊していました。株式会社プリシードに転職後、柔軟な働き方と充実した資格取得支援制度によって、ワークライフバランスを取り戻し、1級建築施工管理技士の資格を取得。年収もアップし、やりがいのある仕事に就くことができました。これはあくまで仮説ですが、株式会社プリシードが提供する環境が、転職者のキャリアアップに貢献できる可能性を示唆しています。面接の際には、過去の転職者のキャリアパスについて質問してみるのも良いでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社プリシードでは、施工管理の経験を活かしながら、さらにスキルアップを目指せる環境が整っています。資格取得支援制度を利用して、1級建築施工管理技士などの資格を取得することで、キャリアアップの可能性が広がります。また、経験を積むことで、チームリーダーや現場責任者といった役職への道も開けてきます。将来的には、独立して自分の会社を設立するといったキャリアプランを描くことも可能です。組織規模はまだ小さいですが、成長著しい企業であるため、自身の成長に合わせて会社も成長していくという、相乗効果が期待できるでしょう。自身のキャリアプランと照らし合わせ、長期的な視点でキャリア形成を考えてみましょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆施工管理のキャリアにおける悩みと、プリシード社の解決策

多くの施工管理経験者は、長時間労働や責任の重さ、キャリアアップの難しさといった悩みを抱えているのではないでしょうか。株式会社プリシードでは、これらの悩みを解消するための制度や環境が整っています。まず、直行直帰可能な勤務体制とオンラインMTGの活用により、柔軟な働き方が実現可能。ワークライフバランスを重視したい方にとって大きな魅力です。さらに、売上の目標達成による昇給・賞与への反映は、モチベーション維持に繋がる明確な評価制度と言えるでしょう。経験豊富なベテラン社員と若手社員が共に働く環境も、スキルアップやキャリア形成を支援する上で大きな強みになります。

◇充実の手当と資格取得支援で将来設計をサポート

プリシード社は、資格取得支援制度を設けており、1級建築施工管理技士などの資格取得費用を会社が全額負担します。これは、スキルアップを積極的に支援する姿勢の表れであり、キャリアアップを目指す方にとって大きなメリットです。また、手当の充実も魅力の一つ。具体的な金額は明記されていませんが、年収500万円～600万円という提示から、十分な報酬が期待できるでしょう。これは、あなたの頑張りをきちんと評価してくれる企業風土の証でもあります。将来のキャリアプランを描きながら、安心して長く働ける環境が整っています。

未経験者も安心できる理由

◆未経験者への不安解消：充実した研修とサポート体制

求人情報からは、未経験者への具体的な研修内容までは明示されていませんが、経験豊富なベテラン社員が在籍していることから、OJTによる丁寧な指導が期待できます。特に、40代、60代のベテラン社員の存在は、現場での実践的な知識やノウハウを学ぶ上で大きなアドバンテージとなるでしょう。また、10名という比較的規模の小さな会社であるため、一人ひとりに目が届きやすい環境であり、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っている可能性が高いです。未経験の方でも安心してスキルアップを目指せる環境と言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方です。施工管理は、安全管理や品質管理など、多くの責任を伴う仕事です。そのため、困難な状況にも諦めずに、解決策を探し続ける粘り強さが求められます。さらに、コミュニケーション能力が高い方も重要です。協力業者やクライアントとの連携が不可欠なため、円滑なコミュニケーションを図れるスキルは必須となります。また、向上心があり、常に新しい知識や技術を学ぶ意欲のある方も歓迎されるでしょう。資格取得支援制度があることから、自己研鑽を積極的に行う姿勢が評価される企業文化だと推測できます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成の３つのポイント

志望動機を作成する際には、以下の３点を意識しましょう。

プリシード社を選んだ理由：直行直帰やオンラインMTGといった働き方、資格取得支援、ベテラン社員からの指導など、あなたにとって魅力的な点を具体的に記述しましょう。
あなたの経験とスキル：これまでの経験やスキルが、プリシード社の業務にどのように活かせるのかを具体例を交えて説明しましょう。
今後のキャリアビジョン：プリシード社でどのようなキャリアを築きたいのか、具体的な目標を提示しましょう。

◇志望動機例文３パターン

例文１：経験を活かし、チームに貢献したい

貴社の求人情報で、直行直帰可能な働き方やベテラン社員からの指導体制に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで5年間、マンションの修繕工事における施工管理業務に従事し、安全管理や品質管理、協力業者との連携など、幅広い経験を積んでまいりました。貴社では、これらの経験を活かし、チームの一員として、安全で高品質な工事を完成させることに貢献したいと考えています。特に、ベテラン社員の方々から多くのことを学び、自身のスキルアップにも繋げたいと考えております。また、貴社の成長に貢献し、将来的にはチームリーダーとして、後輩育成にも携わりたいと考えております。

例文２：未経験ながら、成長意欲の高い私を活かしたい

貴社の求人情報に掲載されていた、資格取得支援制度に大変魅力を感じ、応募いたしました。私は建築業界未経験ですが、建築物への強い関心と、向上心を持って仕事に取り組むことを得意としています。貴社で施工管理の知識・スキルを習得し、将来的には1級建築施工管理技士の資格取得を目指したいと考えています。貴社の丁寧な指導体制と、ベテラン社員の方々の豊富な経験から多くのことを学び、会社の発展に貢献できるよう努力いたします。未経験ではありますが、高い学習意欲と責任感で、必ず期待に応えられると確信しております。

例文３：ワークライフバランスを重視したキャリアを築きたい

貴社の求人情報で、直行直帰やオンラインMTGによる柔軟な働き方に魅力を感じ、応募いたしました。私は、仕事とプライベートの両立を重視しており、貴社の働き方改革の取り組みは、私の理想とするキャリアプランに合致しています。これまでの経験で培ってきた施工管理スキルを活かしつつ、貴社で新たな挑戦をしたいと考えています。また、資格取得支援制度を利用してスキルアップを図り、将来的には、より責任ある立場に挑戦し、会社の発展に貢献したいと考えています。ワークライフバランスを保ちながら、長く活躍できる環境を求めています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、向上心などが評価されます。具体的には、これまでの経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、これらの能力をアピールすることが重要です。また、プリシード社への理解度も示す必要があります。企業理念や事業内容、働き方などを事前にしっかり調べておくことで、面接官への好印象に繋がります。

◇よくある質問とその回答例

Q1：あなたの強みは？
A：私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。以前、工期が迫る中で、予期せぬトラブルが発生した際も、冷静に原因を分析し、関係各所と協力して問題解決に導きました。この経験から、困難な状況でも諦めずに解決策を見つけ出す能力を身につけることができました。

Q2：なぜプリシード社を志望するのか？
A：貴社の直行直帰可能な働き方や、ベテラン社員からの指導体制に魅力を感じました。また、資格取得支援制度も魅力的で、スキルアップを目指せる環境だと感じています。私の経験とスキルを活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。

Q3：あなたのキャリアプランは？
A：まずは、現場での経験を積んで、施工管理のスキルを向上させたいと考えています。その後は、資格取得を目指し、より責任ある立場に挑戦し、チームをリードできる存在になりたいです。将来的には、貴社の事業拡大に貢献できる人材へと成長したいと考えています。

まとめ

株式会社プリシードは、柔軟な働き方と充実したサポート体制、そして明確なキャリアパスを提供する魅力的な企業です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみてはいかがでしょうか。あなたの経験と能力を活かし、やりがいのある仕事に就くチャンスです。ぜひ積極的に応募してください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社プリシード
【施工管理】◆手当充実◆資格取得支援制度あり■大手ゼネコンとも取引があり着実に業績を伸ばしており、今後の事業拡大を見据え組織強化中。■売上の目標を達成すれば、昇給や賞与に反映します。自分の頑張りが認められ、モチベーションアップとなり、みんなイキイキと活躍してます。埼玉南部、多摩地区、首都圏を営業エリアとして、マンション全般、オフィス等の外部修繕工事において、常駐又は、巡回の施工管理として、品質、安全などの工事の管理業務の全般をお任せします。■各部署との折衝や調整 ■クライアントの工事仕様確認・調整・打合せ ■協力業者への安全・品質・工程管理指示、調整、確認、打合せ ■予算管理 ■組合定例会、監理定例会出席等 ■変更範囲:会社の定める業務 ■建物に改変を加える業務はございません

［配属先情報］
組織構成：社員10名（社長1名、事務3名（経理・総務）、施工管理4名（40代1名、60代2名、20代1名）、営業1名、現場作業員1名）【必須】■施工管理のご経験のある方【歓迎】■1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、1級建築士、2級建築士の資格保有者【資格取得支援制度あり】これから資格取得にチャレンジする際は会社が全額負担で支援しております。【働き方】基本的には直行直帰で現場へ出勤します。社内のMTGもオンラインで行っているので、場所にしばられずにフレキシブルに働くことができます！

［学歴］高校専修短大高専大学大学院本社（東京都清瀬市）
［転勤］無
［想定年収］500万円～600万円

［賃金形態］月給制

［月給］416000円～08:30～17:30 ［所定労働時間］7時間0分［休憩］120分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］88日その他（会社年間休日カレンダーに定める）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無株式会社プリシード

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