新英金属株式会社で新たなキャリアを築こう！あなたの経験が必要です|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

定年退職者歓迎！安全管理のスペシャリストを求む！

新英金属株式会社では、工事現場での安全管理業務を担当していただける経験豊富な方を募集しています。営業や顧客折衝は一切なく、安心して専門的な業務に集中できます。完全週休2日制で、プライベートも大切にできる環境です。

仕事内容と働きやすさ

具体的には、工程表の作成や見直しを行い、安全管理に専念していただきます。年齢や学歴は不問で、特に定年退職者の方を歓迎しています。入社後は温かく迎えられ、意見も大切にされる職場です。

待遇と福利厚生

賞与年2回、昇給年1回、各種手当も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。安定した経営基盤のもと、あなたの経験を活かして新たな挑戦をしませんか？

定年退職後の新たな挑戦を考えている方、または安定した環境での再出発を希望される方にとって、新英金属株式会社は理想的な選択肢です。経験豊富なスペシャリストとして、あなたの知識とスキルを活かせる場所がここにあります。営業や顧客折衝から解放され、安全管理業務に専念できる環境で、あなたのキャリアを再構築してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る新英金属株式会社の魅力

◆ 安全管理業務に特化した環境

新英金属株式会社では、工事現場での安全管理業務に特化した役割を担うことができます。営業活動や顧客折衝は一切なく、あなたの経験を活かし、工程表の作成や見直しに集中することが可能です。このような環境は、特に定年退職後の再雇用を考える方にとって、ストレスの少ない働き方を提供します。

◇ 完全週休2日制でプライベートも充実

土日休みの完全週休2日制に加え、年間休日114日という充実した休暇制度が魅力です。休日出勤が発生した場合でも振替休日が取得できるため、プライベートの時間をしっかり確保できます。仕事と生活のバランスを大切にしたい方にとって、理想的な職場環境です。

◆ 経験を重視する企業文化

新英金属では、年齢や学歴に関係なく、工事の安全管理業務経験者を求めています。特に、定年退職後の方々を「スペシャリスト」として迎え入れる姿勢が強調されています。経験豊富な方々が持つノウハウは、企業にとっても非常に貴重な資源です。このような環境で、自分の経験を活かしながら新たな挑戦をしたい方にはぴったりです。

◇ 競合他社と比較した優位性

新英金属は70年以上の歴史を持ち、安定した経営基盤を築いています。解体工事から自社での事業拡大を目指す中で、安全管理の重要性を認識し、経験者を積極的に採用する方針を取っています。このような姿勢は、他の企業と比較しても特筆すべき点です。安定した企業で自分のスキルを活かしたい方には、魅力的な選択肢となるでしょう。

◆ 転職成功事例から学ぶ

実際に新英金属に転職した方々の中には、定年後に再雇用された方が多くいます。彼らは、自身の経験を活かしながら新たな挑戦を楽しんでおり、職場での存在感を感じています。特に、過去の経験を尊重される環境であるため、安心して意見を述べることができると好評です。これにより、職場の雰囲気も良好で、チームワークを大切にした働き方が実現されています。

キャリア形成のチャンス

新英金属株式会社での安全管理業務は、あなたのキャリアの新たな道を開くチャンスです。経験を活かしつつ、スキルアップを図るための研修制度も充実しています。安全管理の専門家としてのキャリアを築くことができ、将来的には役職への昇進も期待できます。職場環境も整っており、社員一同が新しい仲間を迎えることを楽しみにしています。あなたの経験が、企業の成長に直接貢献できるこの機会を、ぜひご検討ください。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

新英金属株式会社では、定年退職後の方々を「スペシャリスト」として迎え入れる姿勢を持っています。多くの企業が「人手不足だから仕方なく雇う」中で、同社は経験豊富な人材を本気で求めています。ここでは、転職後の環境がどのように魅力的であるかを具体的に示します。

完全週休2日制を採用しており、土日休みでプライベートの時間をしっかり確保できます。さらに、工事現場での安全管理業務に専念できるため、営業や顧客折衝のストレスから解放されます。これにより、仕事に対する集中力が高まり、充実した業務遂行が可能です。また、休日出勤が発生した場合には振替休日が用意されており、働きやすさが保証されています。

未経験者も安心できる理由

未経験者が新しい職場に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、新英金属株式会社では、しっかりとした研修制度とサポート体制が整っています。入社後は、業務に必要な知識や技術を身につけるための研修が行われ、経験豊富な先輩社員からの指導も受けられます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：

安全管理に対する意識が高い
チームワークを大切にし、協力できる
問題解決能力があり、改善提案ができる

志望動機作成のポイントと例文

志望動機は、応募者の熱意や企業への理解を示す重要な部分です。以下のポイントを押さえて作成しましょう：

企業の理念やビジョンに共感していること
自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に示すこと
将来のキャリアビジョンと企業の成長がどのようにリンクするかを考えること

以下に、志望動機の例文を3パターン示します。

◆例文1: 経験を活かしたい

私は、30年間にわたり安全管理業務に従事してきました。新英金属株式会社が定年退職者をスペシャリストとして迎え入れる姿勢に深く共感しました。私の経験を活かし、より安全で効率的な工程表の作成に貢献したいと考えています。会社の安定した経営基盤のもと、共に成長していくことを楽しみにしています。

◆例文2: プライベートも大切にしたい

新英金属株式会社の完全週休2日制に魅力を感じ、応募を決意しました。仕事とプライベートの両立が可能な環境で、私の経験を活かしながら安全管理業務に専念したいです。特に、休日出勤時の振替休日制度は、私にとって非常に重要です。貴社での新たな挑戦を心待ちにしています。

◆例文3: チームでの協力を重視

私が新英金属株式会社に魅力を感じるのは、社員一同が新しい仲間を迎え入れる姿勢です。これまでの経験を通じて、チームでの協力が安全管理において重要であることを実感しました。貴社の一員として、共に成長し、より良い職場環境を作るために貢献したいと思っています。

面接対策

面接時に評価されるポイントとして、以下が挙げられます：

自身の経験やスキルを具体的に説明できること
企業文化や業務内容に対する理解を示すこと
柔軟な考え方や問題解決能力をアピールすること

よくある質問とその回答例を以下に示します。

◇質問1: あなたの強みは何ですか？

私の強みは、長年の安全管理業務で培った経験と、問題解決能力です。特に、過去には安全面での課題を特定し、改善策を提案して実行した実績があります。これにより、作業効率が向上し、事故率も低下しました。新英金属株式会社でも、この経験を活かして貢献できると考えています。

◇質問2: どうして新英金属株式会社を選んだのですか？

新英金属株式会社の企業理念や、定年退職者をスペシャリストとして迎え入れる姿勢に強く共感しました。私の経験を活かし、企業の成長に寄与できる環境で働きたいと考えています。また、完全週休2日制という働き方も、私のライフスタイルに合っています。

まとめ

新英金属株式会社は、経験豊富な人材をスペシャリストとして迎え入れ、働きやすい環境を整えています。未経験者でも安心して働ける体制があり、志望動機や面接対策もしっかりと準備できます。ぜひこの機会に、自身の経験を活かし、新たなキャリアを築く一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

新英金属株式会社（ホームページ）
【営業・折衝は一切なし】定年退職者、本気で歓迎！完全週休2日仕事内容＜定年退職者はスペシャリストだ＞定年退職をされた方を「人手不足だから仕方なく雇う」のではありません。経験豊富な方を「スペシャリストとしてお迎えしたい」と本気で考えています。設立70年以上の当社が次のステップに進むために、ぜひ力を貸していただきたいのです。＜仕事内容＞工程表の作成・見直しなど、工事現場での安全管理業務をお願いします。営業活動や顧客折衝などは一切ありません。安全管理のみに集中していただけます。また、土日休みの完全週休2日制なのでプライベートの時間も確保できます。 (休日出勤の場合は振替休日あり) ＜募集背景＞当社は70年以上にわたり、解体工事などで出た金属スクラップのリサイクル事業に取り組んできました。需要が高い事業で経営も安定していますが、より盤石な基盤を築くため、解体工事から自社で行うよう事業を拡大しました。しかし、解体工事の案件に着手してみて思い知らされたのが「安全管理の難しさ」でした。「安全面に不安があるせいで、作業効率が下がっているのでは？」「もっと良い工程表が作れるはず…」なんとなくは分かっても、ノウハウが足りず歯がゆい思いもしました。そこで今回そんな不完全な工程表にズバズバ指摘できるような、経験豊富な人材を募集するに至りました。経験を重視していますので、当然年齢は不問です。＜働きにくい空気、ありません＞「再雇用後、急に周りが冷たくなった」「再就職したはいいが、疎外感を感じる」当社ではそんな嫌な思いはさせません。あなたは当社にとってのヒーローなので、無下にされることは絶対にありません。社員一同拳を握り締めて、新しい仲間・先生を迎えるのを、今か今かと待ちわびています！とはいえ入社してみて気づく、やりにくさ・意見などもあるかと思います。その際は遠慮なくご相談ください！求めている人材工事の安全管理業務経験者（3年以上）・年齢不問(定年退職者も大歓迎です) ・学歴不問愛知県安城市新安城駅新英金属株式会社【交通手段】交通・アクセス【詳細住所】愛知県安城市今池町1-17-11(新安城駅、徒歩3分)
勤務時間固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 21日 8：00～17：00 ＊早出・残業あり (残業時間の削減に向け、会社として取り組んでいます！) 休日休暇完全週休2日制(土曜日、日曜日) ＊年間休日114日＊土日及び大型連休に工場関係の工事が入る場合あり。その際は振替休日を取っていただきます。あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・賞与年2回・昇給年1回・社会保険完備・交通費規定支給・役付手当・健康手当(非喫煙者3000/月) ・皆勤手当(1万円/月) ・住宅手当(世帯主:2万円/月) ・家族手当(配偶者:1万円/月、子1人:3万円/月) ・時間外労働割増賃金・休日労働割増賃金・深夜労働割増賃金・有給休暇・社内研修あり・社内イベントあり (新英会：慰安旅行他、新年会) ・保養施設あり・福利厚生倶楽部 (映画やレジャーランドの娯楽をはじめ、飲食店・育児や介護支援、スキルアップなど、様々な割引やサポート受ける事ができます) 職場環境【設立70年以上】 10を超える法人をまとめる新英ホールディングス株式会社の中核企業で経営は安定しています。

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