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ヤシマ工業株式会社でキャリアを築く:施工管理の専門家として|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

200年以上の歴史を持つ老舗建設会社で、働きやすさと社会貢献を両立!

施工管理の未経験・第二新卒歓迎

1804年創業の老舗建設会社「ヤシマ工業株式会社」では、施工管理を未経験の方や第二新卒の方を歓迎しています。大規模修繕やリノベーション工事の施工管理業務を担当していただきます。

働きやすさ抜群!

中途社員定着率90.91%と長期就業が可能で、スタッフ同士のチームワークも良好。転勤はなく、夜間や日曜祝日の工事も発生しないため、ワークライフバランスが取りやすい環境です。

社会貢献とやりがい

建物の長寿命化を通じ、社会と地球環境に貢献。施工後には点検を行い、住民の方から喜びの声を直接聞くことができます。リピート受注も多く、お客様との距離が近い仕事です。

魅力的な福利厚生

資格取得支援制度や寮社宅制度など、充実した福利厚生が用意されています。想定年収は311万円~400万円で、月給制となっています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆歴史と伝統に裏打ちされた安定した企業

1804年創業のヤシマ工業株式会社は、200年以上にわたって建物の長寿命化に貢献してきた老舗企業です。安定した収益力と財務体質を誇り、20期連続黒字を達成しています。

◇顧客との密接な関係性

ヤシマ工業では、マンション管理会社と直接の消費者が顧客の半数を占めています。住んでいる方と直接つながり、彼らの喜びの声を聞くことができるため、やりがいのある仕事です。

◆未経験者・第二新卒歓迎の柔軟な採用

施工管理の未経験者や第二新卒を積極的に採用しており、経験やスキルに関係なく、やる気と向上心のある方を求めています。

◇充実した福利厚生と働きやすい環境

中途社員の定着率は3年後90.91%と高く、長期就業が可能です。ワークライフバランスが重視されており、夜間や日曜祝日の工事はありません。また、代休の取得も容易です。

キャリア形成のチャンス

ヤシマ工業では、施工管理の専門家として成長するための道筋が明確です。

◆スキルアップ制度

施工管理の専門知識や技術を習得するための研修や資格取得支援制度が充実しています。

◆役職への道筋

施工管理グループのリーダーや管理職など、役職への昇進の機会があります。

◆リピート受注による安定した業務

ヤシマ工業は、顧客からのリピート受注率が高いことが特徴です。そのため、安定した業務量と収入が期待できます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

ヤシマ工業株式会社の施工管理職は、転職希望者が抱える悩みを解消する魅力的な働き方を提供しています。未経験者でも安心できる研修やサポート体制が整っており、ワークライフバランスが充実した環境でキャリアを築くことができます。

◆充実した研修・サポート体制

未経験者でも問題なく業務に取り組めるよう、充実した研修プログラムが用意されています。また、経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートしてくれるので、安心して業務を習得できます。

◇理想的なワークライフバランス

居住者向けのマンション改修が中心のため、夜間や休日出勤はほとんどありません。また、グループ間でサポートし合う体制により、希望通りに代休を取得しやすい環境が整っています。

未経験者も安心できる理由

ヤシマ工業株式会社は、未経験者でも活躍できる環境が整っています。この仕事に向いている人の特徴は、以下のようなものです。

  • コミュニケーション能力に優れている
  • チームワークを重視する
  • 問題解決能力が高い
  • 建物や建築に興味がある

未経験者でも、これらの資質を備えていれば、この仕事で成功する可能性が高いでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のようなポイントを意識しましょう。

  • 企業の理念や事業内容に共感していることを伝える
  • 自分のスキルや経験がどのように企業に貢献できるかを具体的に示す
  • なぜこの企業で働きたいのか、その理由を明確にする

以下に、会社の特色に合わせた志望動機例を3パターン示します。

◆例文1:建物の長寿命化への貢献意欲

貴社の「建物を壊さない」「長持ちさせる」というモットーに強く共感しました。私は、建物の価値を維持し、社会と地球環境に貢献したいと考えています。貴社の施工管理職として、建物の長寿命化に貢献できることを楽しみにしています。

◆例文2:顧客との密な関係構築への期待

貴社が顧客と近い距離で仕事をしていることに大変興味があります。私は、顧客のニーズを深く理解し、満足度の高いサービスを提供することにやりがいを感じています。貴社で、住民の方との直接的なやり取りを通じて、より充実した顧客体験を創造したいと考えています。

◆例文3:独自のノウハウと安定した経営基盤への魅力

貴社の目視から電磁波調査まで行う独自の建物調査システムや、20期連続黒字の安定した経営基盤に大変魅力を感じています。私は、革新的な技術と堅実な経営のもとで、自身のスキルを向上させ、企業の成長に貢献したいと考えています。

面接対策

面接では、以下のようなポイントが評価されます。

  • コミュニケーション能力
  • 問題解決能力
  • チームワークに対する理解
  • 企業への理解度

よくある質問とその回答例を以下に示します。

◆質問1:なぜ施工管理職に興味がありますか?

回答例:私は、建物の価値を維持し、社会に貢献したいと考えています。施工管理職として、建物の長寿命化や顧客満足度の向上に携われることに魅力を感じています。

◆質問2:貴社の施工管理職の仕事内容について理解していますか?

回答例:はい、貴社のウェブサイトや求人情報で拝見しました。大規模修繕工事やリノベーション工事の施工管理業務を担当し、スケジュールや予算管理を行うものと理解しています。

まとめ

ヤシマ工業株式会社の施工管理職は、未経験者でも活躍できる魅力的な求人です。充実した研修・サポート体制、理想的なワークライフバランス、独自のノウハウと安定した経営基盤が整っています。この求人に応募を検討している方は、自分の適性や将来像を踏まえて、志望動機をしっかりと準備し、面接に臨みましょう。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

ヤシマ工業株式会社
【施工管理】★未経験/第二新卒歓迎◎働きやすい環境でWLB充実◎転勤無し ◆【1804年創業の老舗企業】大規模修繕において二度、三度とリピート受注/建物の長寿命化を通じ社会と地球環境に貢献 ◆【従業員・お客様を大切に】コロナ禍でマスク、応援金を即支給/代休所得しやすい環境/離職率5%/転勤無し 1804年の創業から200年以上続く当社にて施工管理をお任せします。 ■ビルやマンションの大規模修繕工事や再生改修 ■リノベーション工事の施工管理業務■工事スケジュールや予算管理【働きやすさ】中途社員定着率は3年後90.91%と長期就業が可能。スタッフ同士のチームワークはとても良く、一丸となって仕事に取り組む社風です。会社都合による転居を伴う転勤はありません。居住者様が住んでいらっしゃるマンションの改修工事が中心のため、夜間の工事や日曜祝日は工事は発生せずワークライフバランスが取りやすい環境です。【社員の声】https://recruit.yashima-re.co.jp/voice [配属先情報] ■工事部約50名のうち、施工管理メンバーは3グループ構成。グループ間でサポートを行うため希望通りに代休が取りやすい環境です。
★施工管理未経験/第二新卒歓迎【必須】社会人経験修繕工事のため、日中勤務が基本。(※工事実務は行いません)土日出勤が発生した場合には、案件竣工後の代休所得を徹底しています。【魅力】施工1年後には点検を行い、その後専属部門で継続して点検を実施。同じ管理組合から二度、三度とリピート受注を受けることが大規模修繕工事においては珍しい中、当社においては多数のリピート案件を受注しています。また、実際に住んでいる方から喜びの声を直接聞くことができ、住民の方と直筆の手紙をやり取りしたり、手作りのメッセージを送るなどお客様と近い距離で仕事を行います。 [学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院 東京本社(東京都中野区) [転勤]無 [勤務地備考]※関東案件のみの為、転勤はございません。 [想定年収]311万円~400万円 [賃金形態]月給制 [月給]259900円~ 08:30~17:30 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分 [フレックスタイム制]無[コアタイム]無 完全週休2日制 [年間休日]122日 内訳:土日祝 夏期5日 年末年始7日 その他(週休2日制※土曜出勤の場合は振替休日) [有給休暇]入社半年経過後10日~最高20日 [退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災 [寮社宅]有 [その他制度]資格取得支援制度 【当社について】 ・創業は文化元年(1804年)。当初は柿渋の卸売業。柿渋は木を長持ちさせるための塗料として使われており、 『建物を壊さない』『長持ちさせる』というモットーを、200年を超えて現代まで守り続けた歴史を持つ老舗の建設業です。 ・顧客はマンション管理会社が5割、直接の消費者が5割と、バランスの良い売上を保っています。 ・目視から電磁波によるコンクリート内部調査など、14段階の項目を実施する建物調査/診断システムと、 改修後の長期修繕計画を含めたキャッシュフローを顧客に提示し、改修と建て替えとの比較をするプラン提示で、 約7兆円ともいわれる住宅リフォーム市場で、独自のノウハウによって同業種との差別化をしています。 ・収益力、財務体質共に非常に優良で、20期連続黒字の安定企業。競合他社は少なく今後の成長にも期待できます。 ・総戸数20戸から500戸超の大規模マンションまで、年間100棟超の実績を持っています。

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