株式会社ホームステージでの新たなキャリアを築こう！あなたの未来がここにあります|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験からでも安心！マンション開発の中心人物になれるチャンス

株式会社ホームステージでは、自社ブランドマンションの建築施工管理を担当する新メンバーを募集しています。年休124日、土日休みで、プライベートも充実。お任せするのは、設計事務所やゼネコンとの打ち合わせや工事進捗の管理など、企画や管理業務が主です。手を動かす作業はないため、建物に興味がある方や人と話すのが好きな方にぴったり！

研修は約1年かけて行い、先輩の指導の下で現場を経験しながら、設計図のチェックやアフターメンテナンスの流れを学びます。資格取得支援制度もあり、未経験からでもスキルアップが可能です。熊本市水前寺駅から徒歩5分の好立地で、安定した企業基盤の中で成長しませんか？

転職を考える際、どんな選択が自分にとって最良なのか、悩むことも多いでしょう。特に「自分に合った職場はどこなのか」「将来どのようなキャリアを築きたいのか」といった疑問は、多くの転職希望者が抱えるものです。株式会社ホームステージは、そんなあなたのキャリア形成をサポートする理想的な環境を提供しています。ここでは、転職希望者が自己分析を行いながら、応募を検討するための情報をお届けします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社ホームステージの魅力

◆フレキシブルな働き方と充実した研修制度

株式会社ホームステージでは、建築施工管理の職務を通じて、フレキシブルな働き方が可能です。1日の流れは現場や社内での業務に応じて変わるため、多様な経験を積むことができます。また、手厚い研修制度が整っており、初めての方でも安心して業務に取り組むことができます。先輩社員と共に現場を経験し、設計事務所やゼネコンとの打ち合わせを通じて、実務の流れをしっかりと学ぶことができます。

◇安定した企業基盤と成長の機会

フージャースグループの一員として、株式会社ホームステージは安定した経営基盤を持っています。九州を拠点に、さまざまな事業を展開しており、売上高は800億円を超える実績があります。このような安定した環境で働くことは、将来的なキャリアパスを描く上で非常に大きなメリットとなります。特に、未経験から始めた方でも、着実に成長できる機会が豊富に用意されています。

◆応募者が注目すべきポイント

転職希望者が特に注目すべきは、完全週休2日制（土日）で年間休日が124日と充実している点です。仕事とプライベートの両立がしやすく、長期的なキャリア形成においても重要な要素となります。また、有給休暇の消化率が62％と高めで、社員がしっかりと休暇を取得できる環境が整っています。さらに、資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指す方には最適な職場です。

◇他社との比較で見える優位性

競合他社と比較すると、株式会社ホームステージでは「設計」「施工」「メンテナンス」をそれぞれ専門の業者に任せ、自社の施工管理に専念できる環境が整っています。これにより、業務に集中しやすく、クオリティの高い仕事を実現することが可能です。また、異業種からの転職者が多く、受け入れ体制が整っているため、安心して新たな挑戦ができます。

◆転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋

実際に転職を成功させた方々の多くは、未経験から始めて数年で重要なプロジェクトを担当するようになっています。例えば、ある方は、初めてのプロジェクトで先輩の指導を受けながら業務を学び、その後、数年でマンションの企画立案を任されるようになりました。このように、入社後の成長が期待できる環境が整っていることは、転職希望者にとって大きな魅力です。

キャリア形成のチャンス

株式会社ホームステージでは、建築施工管理の職務を通じて、将来的に多様なキャリアパスが描けます。入社後は、まず現場での経験を積みながら、設計や施工の流れを理解し、その後、マンションのコンセプト決めや企画立案に関与することが目指せます。定期的な社内会議や情報共有の場も設けられており、社員同士のコミュニケーションが活発です。これにより、スキルアップや役職への道筋も明確に描くことができ、自己成長を実感しながら働くことができます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える多くの方が抱える悩みの一つは、職場環境や働き方の不安です。株式会社ホームステージでは、年休124日、土日休みという充実した休日制度を整えています。また、有休消化率62%と高いため、プライベートの時間も大切にしながら働くことが可能です。さらに、自社ブランドマンションの建築施工管理として、設計や施工に直接関与することはありませんので、ストレスの少ない環境で専門的な業務に集中できます。理想的な働き方を実現できるこの職場で、あなたのキャリアを築いてみませんか？

【未経験者も安心できる理由】

未経験からの転職に不安を感じる方も多いでしょう。しかし、株式会社ホームステージでは手厚い研修制度を設けており、まずは先輩と共に現場を経験しながら、建物や業務の流れを学ぶことができます。具体的には、設計事務所やゼネコンとの打ち合わせに参加し、実際の業務を通じて知識を深めていくことが可能です。

この仕事に向いているのは、以下のような方です：

建物に興味がある方
ものづくりが好きな方
人と話すことが得意な方

多様なバックグラウンドを持つ先輩が多いため、異業種からの転職者でも安心してスタートできる環境です。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、自分の価値観や経験を企業のニーズに結びつけることが重要です。以下のポイントを押さえて志望動機を作成しましょう：

企業の特色を理解し、その魅力を感じた理由を述べる
自分の経験やスキルがどのように活かせるか具体的に示す
将来のビジョンを描き、その企業で成し遂げたいことを語る

◆例文1: 企業の魅力に惹かれた理由

私は、株式会社ホームステージが九州に根差した総合不動産企業であり、安定した基盤を持つフージャースHDの一員であることに強く惹かれました。特に、自社ブランドマンション『レクシアシリーズ』の展開において、お客様第一のサービスを重視している点が印象的です。私は、建物に対する興味と人とのコミュニケーションを大切にしながら、貢献できると確信しています。

◆例文2: 自分のスキルを活かすことに焦点を当てた理由

私は、前職での営業経験を活かし、設計事務所やゼネコンとの打ち合わせを通じて、プロジェクトを円滑に進める役割を果たしたいと考えています。特に、建物の企画や設計図のチェックにおいて、私のコミュニケーション能力と問題解決能力が活かせると信じています。株式会社ホームステージでの経験を通じて、さらなる成長を遂げたいと思っています。

◆例文3: 将来のビジョンを描いた理由

私は、マンション開発の中心人物として、企画や管理業務を通じて、より良い住環境を提供したいと考えています。特に、アフターメンテナンスを通じてお客様との信頼関係を築くことに重きを置いており、その中で自分自身の成長を実感したいと思っています。株式会社ホームステージでの経験を通じて、将来的にはマンションのコンセプト決めや企画立案に携わりたいと考えています。

【面接対策】

面接では、自己PRや志望動機が評価されるだけでなく、コミュニケーション能力や柔軟性も重視されます。特に、設計事務所やゼネコンとの打ち合わせが多いため、相手の意見を尊重しつつ、自分の考えを的確に伝える能力が求められます。

よくある質問とその回答例を以下に示します：

「なぜ不動産業界に興味を持ったのですか？」
私は、建物が人々の生活に与える影響に興味を持ち、特に住環境の重要性を実感しています。株式会社ホームステージのような企業で働くことで、より良い住環境を提供できると考えています。
「チームでの役割について教えてください。」
前職では、営業チームの一員として、顧客のニーズを把握し、チーム全体での戦略を立てる役割を果たしていました。コミュニケーションを大切にし、チームの目標達成に貢献したいと考えています。

【まとめ】

株式会社ホームステージは、未経験者でも安心してスタートできる環境を整えており、充実した研修制度や働きやすい職場環境が魅力です。あなたのキャリアを新たなステージに進めるために、ぜひ応募を検討してみてください。自分自身の適性や将来像を考えながら、次の一歩を踏み出してみましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ホームステージ（ホームページ）
フージャースグループ＊年休124日＊土日休み＊有休消化62％仕事内容 ◆自社ブランドマンションの建築施工管理 ◆自身で手を動かすことはありません！設計は「設計事務所」が担当。施工は「ゼネコン」が担当。メンテナンスは「職人」が担当。マンション開発の中心人物として、企画や管理業務をメインに行います！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝～主な仕事～・設計事務所やゼネコンとの打ち合わせ・建物の企画（デザイン・間取りなど）・設計図のチェック・営業との打ち合わせ・工事の進捗を管理・引き渡し後のアフターメンテナンス＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝～1日の流れ～その日によって、 1日社内にいることもあれば現場にいることも。フレキシブルに活動しながら色んな経験ができます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝～手厚い研修制度～【STEP1】まずはどんな建物を扱うのか知っていただくため、先輩について現場を経験します。 ◆建物を知る ◆現場で働くスタッフとのやり取りを知る ◆現場の決まり事を覚える ◆仕事の流れを身につける【STEP2】設計事務所やゼネコンとの打ち合わせにも参加。社内の営業とのやり取りも覚えます。 ◆建物ができるまでの流れを知る ◆土地の情報を知る ◆設計図の見方を覚える ◆どんな風に企画するのか知る【STEP3】アフターメンテナンスを行うためお客様先へ訪問。 ◆お客様とのやり取りを知る ◆定期点検の方法を知る ◆メンテナンスの流れを覚える＊約1年ほどかけて1つの案件を担当し様々なことを身につけます。最終的にはマンションのコンセプト決めや企画立案ができるようになるのが目標！定期的に会議を行い、社内での情報共有も行っています。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝～会社について～当社は九州に根差した総合不動産企業です。 2010年に東証プライム上場企業『フージャースHD』の一員として熊本を拠点に活動中！総売上高『800億円(2024年3月度)』を超えるグループの安定した基盤が強み。自社マンションブランド『レクシアシリーズ』をはじめ戸建の企画から販売、リフォーム、仲介賃貸など多角的に事業を展開。高い技術力とお客様第一のサービスで信頼を得て成長しています。求めている人材 ◆未経験歓迎 ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎 ◆20代・30代の男性活躍中！「建物に興味がある」「ものづくりが好き」という方にピッタリの仕事です。仕事で様々な人と話す機会があるため「人と話すことが好き」という方にも向いています。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜必須＞・普通自動車免許／AT限定可・基本的なPC操作（Excel・Word）＜活かせる資格※必須ではありません＞・宅地建物取引士・一級または二級建築士・建築施工管理技士熊本県熊本市中央区水前寺２丁目１６−１１株式会社ホームステージ熊本本社【交通手段】交通・アクセス「水前寺駅」徒歩5分
勤務時間固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 20日勤務時間／9:00～18:00 (休憩1時間) 休日休暇完全週休2日制（土日）、祝日【年間休日】 124日【有給休暇】入社から6ヶ月後に10日付与 ◆有休消化率62％【休暇制度】・夏季休暇（5～6日程度）・年末年始休暇（5～6日程度）・慶弔休暇・産休育休◆取得実績あり 5日以上の連休取得も可能！あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】【福利厚生】・資格取得支援制度／宅地建物取引士・社員旅行・PC・携帯・社用車貸与・財形貯蓄制度職場環境『フージャースHD』のグループ会社として安定した基盤あり！配属後は先輩について仕事を覚えていただきます。会社全体で未経験スタートの先輩が多く、異業種からの転職者もたくさん！販売やサービス業、福祉業界など様々。そのため中途入社でも飛び込みやすい環境です。オフィス内禁煙

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