ネイス株式会社で子どもたちの未来を創る！あなたの可能性を広げる転職のチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
子どもたちの未来を支える！ネイス株式会社の内装施工管理職募集
ネイス株式会社では、業種未経験者も歓迎の内装施工管理職を募集しています。子ども向けの体操教室を全国に展開し、「子どもの未来をつくるサードプレイス」というビジョンを持つ企業です。年休125日、転勤なしで、内定まで最短1ヶ月というスピーディーな選考が特徴です。
仕事内容と魅力
新店舗の内装施工管理を担当し、子どもたちが安心して運動できる環境を作ります。具体的には、出店計画の工程管理や協力会社との連携を行い、店舗の設計や施工に関わります。社会貢献性の高い仕事を通じて、子どもたちの成長を支えられるやりがいがあります。
求める人材
社会人経験3年以上で、設計施工管理の経験がある方を求めています。特に、教育やスポーツに興味があり、チャレンジ精神旺盛な方に最適な職場です。福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。
転職を考えているあなたへ。今の仕事に満足していますか？キャリアの選択肢が多い中で、どの道を選ぶべきか悩んでいる方も多いのではないでしょうか。ネイス株式会社は、業種未経験者でも歓迎し、年間125日の休暇と転勤なしという働きやすい環境を提供しています。特に、子どもたちの成長をサポートするというビジョンに共感できる方には、やりがいのある職場です。あなたのキャリア形成を考える上で、ぜひ一度目を通してみてください。
キャリアアドバイザーが語るネイス株式会社の魅力
◆業界初の上場を目指す成長企業
ネイス株式会社は、全国に120店舗以上の子ども向け体操教室を運営しており、業界初の上場を目指しています。このような急成長を遂げる企業で働くことは、あなたのキャリアにとっても大きなプラスとなるでしょう。特に、内装施工管理のポジションでは、店舗設計に関わる多くの業界の方々と連携しながら、子どもたちが安心して運動できる空間を作り上げる役割を担います。このような社会貢献性の高い仕事は、やりがいを感じながら成長できる環境を提供します。
◇働きやすさを重視した職場環境
ネイス株式会社では、完全週休2日制、祝日休み、そして年間休日125日という充実した休暇制度を設けています。残業も月平均10時間以内と少なく、仕事とプライベートの両立が可能です。また、オフィスは2023年8月に移転したばかりで、広々とした環境が整っています。コミュニケーションの取りやすさが魅力の一つで、チームワークを重視する方には最適な職場です。
◆キャリアアップの明確な道筋
ネイス株式会社では、業務を通じて得られるスキルや知識がキャリアアップに直結します。具体的には、施工管理の経験を積むことで、将来的には店舗開発チームのリーダーやマネージャーとしてのポジションを目指すことができます。また、業界未経験者でもサポート体制が充実しているため、安心してスキルを磨くことができます。
◇転職成功事例に学ぶ
過去にネイス株式会社に転職した方々からは、子どもたちに寄り添った仕事を通じて、自身の成長を実感できたという声が多数寄せられています。例えば、前職では単純作業が多かった方が、ネイスでの施工管理を通じてプロジェクトマネジメントのスキルを身につけ、現在ではチームリーダーとして活躍しています。このような成功事例は、あなたにも可能性があることを示しています。
キャリア形成のチャンス
ネイス株式会社での内装施工管理のポジションは、子どもたちの未来を創るという大きな使命を持ちながら、あなた自身の成長も促進します。具体的には、施工管理の経験を通じて、プロジェクトの進行管理やチームのマネジメントスキルを身につけることが可能です。また、社内でのスキルアップ制度も充実しており、定期的な研修や資格取得支援を受けることができます。将来的には、店舗開発の責任者としてのキャリアパスも用意されており、長期的な視点での成長が期待できる環境です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
ネイス株式会社では、業種未経験者も歓迎しており、特に「子どもの未来をつくるサードプレイス」というビジョンのもと、子ども向けの体操教室を全国に展開しています。年休125日、転勤なしの環境は、プライベートを重視した働き方を実現します。さらに、残業は月平均10時間以内で、完全週休2日制を導入しているため、仕事と生活のバランスを保ちながら、安心して働くことができます。これにより、仕事に専念しやすく、ストレスの少ない環境で成長できるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい職場に飛び込む際、多くの不安を抱えることがありますが、ネイス株式会社では充実した研修やサポート体制が整っています。入社後は、先輩社員がしっかりとフォローし、業務に必要な知識やスキルを身につけることができる環境です。また、求められる人材像としては、社会貢献性の高い仕事に興味があり、業務効率を意識しながらスピード感を持って仕事を進められる方が求められています。子どもたちの成長に寄与する仕事に共感できる方には、特に向いている職場です。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を書く際には、企業のビジョンや文化に共感していることを明確に示すことが重要です。また、具体的な経験やスキルを活かせる点をアピールすることで、企業に対する熱意を伝えることができます。以下に、ネイス株式会社に特化した志望動機の例文を3パターン示します。
◆子どもたちの未来を支える仕事に魅力を感じた
私は、子どもたちの成長を支える仕事に魅力を感じており、特にネイス株式会社の「子どもの未来をつくるサードプレイス」というビジョンに共感しています。私自身、地域の子どもたちと関わるボランティア活動に参加しており、その中で子どもたちが安心して運動できる環境の重要性を実感しました。体操教室の内装施工管理を通じて、子どもたちの成長に寄与できることにやりがいを感じ、ぜひ貢献したいと考えています。
◆業務効率を意識した施工管理に挑戦したい
前職では、設計施工管理業務に従事し、効率的なプロジェクト管理を行ってきました。ネイス株式会社の業務スピード感と効率性を意識した働き方に共感し、私の経験を活かして店舗開発に貢献できると考えています。特に、子どもたちのための安全な環境作りに携わることで、社会貢献性の高い仕事ができる点に魅力を感じています。
◆チャレンジ精神を活かして新しい価値を創造したい
私は常に新しい挑戦を求めており、ネイス株式会社が目指す企業ブランディングの強化に貢献したいと考えています。施工管理の経験を通じて、さまざまな業界の方々と意見交換し、より良い環境を提供するための新しいアイデアを提案することにやりがいを感じています。子どもたちの未来を支えるために、ぜひ私のチャレンジ精神を活かしたいです。
【面接対策】
面接時には、企業のビジョンや文化に対する理解を示すことが評価されます。また、チームでの協力やコミュニケーション能力も重視されるため、具体的なエピソードを交えてアピールすることが重要です。よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇「なぜネイス株式会社を選んだのですか？」
「子どもたちの成長を支える仕事に携わりたいという想いから、ネイス株式会社のビジョンに強く共感しています。特に、体操を通じて子どもたちの心と体の成長をサポートするという理念に感銘を受けました。私の経験を活かして、より良い環境作りに貢献できると考えています。」
◇「あなたの強みは何ですか？」
「私の強みは、プロジェクト管理における効率性とコミュニケーション能力です。前職では、複数のプロジェクトを同時に進行しながら、各関係者との円滑な連携を図ることで、スケジュール通りに業務を進めることができました。この経験を活かし、ネイス株式会社でもチームとしての成果を上げていきたいと考えています。」
【まとめ】
ネイス株式会社は、「子どもの未来をつくるサードプレイス」という明確なビジョンのもと、働きやすい環境を整えています。業種未経験者でも安心して挑戦できるサポート体制や、社会貢献性の高い仕事に携われるチャンスがあります。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援します。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
ネイス株式会社（ホームページ）
業種未経験歓迎！◎年休125日◎転勤なし◎内定まで最短1ヶ月 仕事内容 ＜＜ネイス株式会社の魅力とは＞＞ 私たちのビジョンは、「子どもの未来をつくるサードプレイス。」です。 子ども向けの体操教室を全国各地に120店舗以上を運営しており、業界初の上場を近年実現予定です。 「体操を通じて子どもたちの”ココロ”と”カラダ”の成長をサポートしたい。」という想いをより多くの方に届けるため、更なる企業ブランディングの強化を図っていきます！ ＊ ＊ ＊ ＼体操教室の内装施工管理をお任せします／ ――――――――――――――――――― 今回募集するのは、ネイス体操教室の新店舗をつくる内装施工管理のお仕事です。 子どものカラダとココロを育む環境を作る役。 店舗設計に関わるあらゆる業界の方々と意見交換しながら、 子どもたちが安心して運動できる空間を作り上げる役割です。 【具体的には・・・】 ▼施工管理 ・出店計画に伴う開校スケジュールの工程管理 ・設計、施工会社など各協力会社の管理及び連携 ・既存教室の修繕、改修工事の手配 ＼1日の流れ（イメージ）／ 9：00 出勤 9：00～10：00 メールチェック 10：00～11：00 協力会社との打ち合せ 11：00～12：00 図面チェック 12：00～13：00 お昼休憩 13：00～17：00 現地視察 17：00～18：00 帰社後、施工会社やほか社外の方の電話やメール対応 18：00 退勤 【募集背景】 ネイス株式会社は、「子どもの未来をつくるサードプレイス」を全国の子どもたちに届けたいという想いがあります。 全国にネイス体操教室を作るため、店舗拡大に伴う店舗開発チームの仲間を募集します。 当社の想いに共感いただける方とともに、さらなる事業拡大・発展のため、新しい価値を創造していける方を探しています。 求めている人材 ＼本社社員はほぼ100%中途メンバー／ 【学歴不問】業界・業種未経験者歓迎◎ ＜必須要件＞ ■社会人経験3年以上 ■設計施工管理業務の経験がある方（年数問わず） ＜歓迎要件＞ ～上記に加え以下いずれかに当てはまる方～ ■BtoB分野での実務経験のある方 ■内装、リフォーム会社での勤務経験がある方 ＼ こんな方に合う職場です ／ ■社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 ■業務効率を意識し、スピード感をもって仕事が出来る方 ■仕事において、物事を自責で捉えられる方 ■子どもの教育やスポーツに興味のある方 ■チャレンジ精神旺盛な方 ※企業理念やビジョンに共感いただける方は、特に歓迎します！ 東京都千代田区富士見1-3-11 富士見デュープレックスビズ3階 ネイス株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 「飯田橋駅」より徒歩5分
勤務時間 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間：9時00分～18時00分（休憩：1時間） ※残業は月平均10時間以内です 休日休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇（昨年度実績：7日） ■夏季休暇（昨年度実績5日） ■有給休暇 ※有給消化率は80%以上！ ※入社半年経過時点で10日付与 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の雇用形態は契約社員になります。給与・待遇の変動はありません。 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費支給（月5万円まで） ■健康診断費用全額補助 ■慶事見舞金制度 ■レストラン・レジャー施設の割引 ■経営計画発表会 ■社内環境匿名アンケート制度 ■埼玉版ウーマノミクスプロジェクト「輝く女性応援団」に参加 ★埼玉県主催の「多様な働き方実践企業」に認定されています 職場環境 配属部署数6名／本社男女比4:6／オフィスグリコあり（軽食や飲料が購入可能）／休憩スペース完備 ◎2023年8月に移転したばかりの綺麗なオフィスです！◎広々としたワンフロアでコミュニケーションの取りやすさや、声掛けのできる環境が弊社の魅力です。 喫煙所：喫煙所あり（屋内）
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