アーキテックス株式会社で、あなたのキャリアの可能性を広げよう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

成長と自由を手に入れる！不動産業界の風雲児「アーキテックス」

リノベーションのスペシャリスト募集

賃貸住宅のポテンシャルを最大限に引き出すリノベーション工事の施工管理メンバーを募集しています。物件の調査からプランニング、施工管理まで一貫して担当します。

自由な働き方と成長機会

社員の都合に合わせた柔軟な働き方が実現可能。有休も取りやすく、プライベートを充実させながら仕事に打ち込めます。主体性を重んじる社風で、チャンスは無限大。成長意欲のある方を歓迎します。

充実した待遇と福利厚生

想定年収は500万円～700万円。住宅手当や自己啓発手当などの手厚い福利厚生も完備。社員を大切にする風土で、人間関係のストレスもありません。

社員の声

「人間関係のストレスがない環境で、安心して働けます。」
「自分の裁量で残業や有休を調整できるので、ワークライフバランスが取れます。」
「商談のチャンスが多く、自分で考えて行動できる貴重な経験が積めます。」

不動産業界の常識を覆す「アーキテックス」で、成長と自由を手に入れませんか？

キャリアの転機を迎えているあなた。自身の適性や将来像に迷いを感じていませんか？そんなあなたに、キャリアアドバイザーがアーキテックス株式会社の求人情報をもとに、転職を検討する際のポイントをご紹介します。

キャリアアドバイザーが語るアーキテックス株式会社の魅力

◆ヒトを大切にする文化

アーキテックス株式会社は、「不動産＝体育会系」というイメージを覆す、人軸採用の企業です。人間関係でのストレスがなく、働きやすい環境が整っています。

◆柔軟な働き方

残業や有休の取得は自分の裁量で決められるため、ワークライフバランスをコントロールしやすいです。また、半日休みや土日の予定に合わせて休むこともできます。

◆主体性を重んじる社風

主体性を重んじる社風のため、チャンスが多く、自分で考えて行動できる環境が整っています。この環境が、あなたの成長につながるでしょう。

キャリア形成のチャンス

アーキテックス株式会社では、以下のようなキャリア形成の道筋が期待できます。

施工管理業務のスキルアップ
企画や提案業務への挑戦
管理職への昇進

主体性を発揮し、積極的にチャンスをつかむことで、あなたのキャリアは大きく飛躍する可能性を秘めています。

悩み解消と働き方のメリット

この求人では、不動産業界でありがちな体育会系イメージを覆し、社員を大切にする企業文化が特徴です。そのため、人間関係の悩みを抱えている方には、大きな魅力となるでしょう。また、柔軟な働き方が可能で、有休取得や半日休暇も取りやすい環境が整っています。これにより、プライベートと仕事の両立を図りやすくなります。

未経験者も安心できる理由

未経験者の方もご安心ください。この求人には、研修やサポート体制が充実しています。また、この仕事に向いているのは、以下のような方です。

不動産や建築に興味がある
顧客のニーズを理解し、提案できる
チームワークを大切にする
問題解決能力に優れている

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。

なぜこの会社に興味を持ったのか
なぜこの職種に応募したのか
自分の経験やスキルがどのようにこの仕事に活かせるのか

例文1：不動産業界への熱意を強調

貴社の「ヒトを大切にする」という企業理念に強く共感しました。不動産業界で顧客の満足度を向上させ、物件のポテンシャルを最大化したいという強い志を持っています。私のこれまでの営業経験は、顧客のニーズを洞察し、最適なソリューションを提供する能力を培ってきました。

例文2：建築知識を活かした施工管理への意欲

私は建築学を専攻しており、施工管理の基礎知識を有しています。貴社の「物件のポテンシャル最大化」というミッションに惹かれ、私の知識とスキルを活かして、顧客の満足度向上に貢献したいと考えています。また、チームワークと問題解決能力に自信があります。

例文3：成長意欲をアピール

貴社の主体性を重んじる社風は、私の成長意欲を刺激します。私は、チャンスを積極的に捉え、自分の限界に挑戦したいと考えています。貴社で、施工管理の専門知識を深め、不動産業界で活躍できる人材になりたいと強く願っています。

面接対策

面接では、以下のようなポイントが評価されます。

不動産業界や施工管理に関する知識
顧客対応やコミュニケーション能力
チームワークや問題解決能力
志望動機やキャリアプラン

よくある質問とその回答例

Q. なぜこの会社に応募したのですか？

A. 貴社の「ヒトを大切にする」企業理念と、物件のポテンシャル最大化というミッションに強く共感しました。また、柔軟な働き方や社員を育成する環境が魅力的です。

Q. 施工管理の経験はありますか？

A. 直接的な施工管理の経験はありませんが、建築学を専攻しており、施工管理の基礎知識を有しています。また、プロジェクトマネジメントや顧客対応の経験を通じて、関連するスキルを培ってきました。

まとめ

この求人は、不動産業界で活躍したい方、人間関係を重視する方、成長意欲のある方にとって、魅力的な機会です。未経験者の方も、研修やサポート体制が充実しているので、安心して応募できます。志望動機や面接対策をしっかり準備し、この機会を逃さず応募しましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

アーキテックス株式会社
【静岡/賃貸・戸建てリノベーション施工管理】物件のポテンシャル最大化 ■ヒトを大切にする会社！不動産＝体育会系のイメージを覆すほど、いい意味で不動産っぽくない人軸採用企業。【ポジション例】不動産売買仲介営業/新築住宅事業/賃貸リフォーム営業/リフォーム営業（toC）等々。施工実績年間12,000を誇る国内トップレベルの賃貸住宅総合サービス事業『アテイン』のバリューアップリフォーム/リノベーションチームの施工管理メンバーを募集しています。■賃貸物件のリノベーション ■管理会社や物件オーナーと打合せ現地調査 ■リノベーションプランの具体化（企画）/提案 ■見積/発注書作成 ■進行/スケジュール管理 ■工程管理/品質管理/安全管理/原価管理 ■工事完了検査物件のポテンシャルを最大化するリノベーション工事に関わるお仕事です！（※変更の範囲：当社業務全般）
【いずれか必須】■リフォームもしくはリノベーションの施工管理業務（5年以上）■住宅設備の据付工事の施工管理業務（5年以上）■マンションもしくは木造住宅の施工管理業務（5年以上）■現場監督経験（5年以上）【働き方】休日日数や残業に関して、実際に社員にインタビューをしたところ、実際に自信の都合に合わせてコントロールできる環境な為、気になったことが無いとのこと。また有休も取得しやすく、半日休みや土日に遊ぶ予定があるから休むなど、自由な働き方が大変魅力です。【成長に関して】主体性を重んじる企業だからこそ、チャンスが多いのが特徴。たくさんの機会を自身で考えて行動できる環境が成長に繋がります。［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］第一種運転免許普通自動車必須アテイン富士営業所（静岡県富士市）［転勤］無［想定年収］500万円～700万円［賃金形態］月給制［月給］315960円～ 09:00～18:00 ［所定労働時間］7時間35分［休憩］85分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］120日その他（※年間休日115日+年次有給5日間含む）［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日年5日有給取得必須［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無住宅手当有・・・配属先から8km圏内にお住まいの場合、最大20,000円の住宅手当が支給［その他制度］慶弔見舞金制度、報奨金制度、自己啓発手当制度、保養所、社用車貸与、社用PC貸与、社用携帯(iPhone)貸与【社員インタビュー※若手社員の声(実際にインタビューした内容を記載しております。)】■入社歴と入社後のギャップ：前職では人間関係の悪い環境から転職を決意、転職活動では人軸や働く環境をポイントに活動し、同社の面接で人を大切にしていると感じ入社を決意。入社から3年経過するが、ギャップも一切なく人間関係でのストレスが全くないです。■働き方に関して：残業や有休の取り方など、自分の裁量で決めれるので調整できる環境です。(20代営業職)/最初は休日日数が気になっていたが、実際に入社後は休みたいときや遊びの予定があれば有休で休めるので気にならなくなった。(新卒入社営業職)■成長実感：とにかく商談のチャンスが多いです。沢山打席に立つことができ、自分で考えることができる。20代のうちにこういう経験ができるのが貴重と思います。(不動産仲介営業職)/主体性を大事にする社風なので、やりたいことがとにかくできる環境。(新築事業)■企業の1番のアピールポイント：社員の為に上司が時間を作って教えてくれたり、会社全体が1人の社員を大切にしている。面接で本社に来る際には、働いている社員の顔つきを見てほしいです。人間関係がとてもいいので、結果長期的に成長できる環境があります。

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