ロゴスホームでキャリアを築く：施工管理技士としての成長と可能性|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
キャリアアップに最適！年間休日115日の働きやすいハウスメーカー
道内屈指のハウスメーカーで施工管理を担おう
北海道や東北エリアで住宅事業を展開する、道内屈指のハウスメーカーが施工管理技士を募集しています。当社独自の「十勝型住宅」の機能性やデザイン性が評価され、住宅着工数も道内No.1を誇っています。経験者向けの求人で、木造住宅の施工管理経験が2年以上あることが必須です。
働きやすい環境で活躍
当社は営業や設計、インテリアコーディネーターとの分業モデルを確立しており、働きやすい環境です。建築前の打合せや進捗報告を直接お客様とやりとりし、年間担当棟数は20～25棟程度。また、曜日固定休で年間休日115日、平均残業30時間以下の働きやすさを実現しています。
魅力的な福利厚生
当社独自の十勝型住宅は、省エネ性能と暖かさを実現した高い住宅性能が特徴。また、想定年収は350万円～600万円と魅力的です。福利厚生も充実しており、健保、厚生年金、雇用保険、労災保険が完備されています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆北海道屈指のハウスメーカーで、地域に根ざした住宅づくりに携わる
ロゴスホームは、北海道で住宅着工数No.1を誇るハウスメーカーです。独自の「十勝型住宅」は、省エネ性能と高い住宅性能が評価されています。地域に根ざした住宅づくりに携わることで、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。
◇分業モデルによる働きやすい環境
ロゴスホームでは、営業、設計、インテリアコーディネーターとの分業モデルを確立しています。これにより、施工管理技士は専門分野に集中して業務に取り組むことができ、働きやすい環境が整っています。
◇年間休日115日、平均残業30時間以下の働きやすさ
ロゴスホームでは、年間休日115日、平均残業30時間以下の働きやすさを実現しています。ワークライフバランスを重視しており、プライベートを充実させることができます。
キャリア形成のチャンス
ロゴスホームでは、施工管理技士として着実にスキルアップを図り、キャリアを築くことができます。
◆スキルアップ制度
社内研修制度が充実しており、施工管理に関する知識や技術を継続的に向上させることができます。また、資格取得支援制度もあり、キャリアアップをサポートしています。
◆役職への道筋
実績を積むことで、現場監督や主任など、役職への昇進も可能です。リーダーシップを発揮し、チームを率いるやりがいのある仕事にチャレンジできます。
未経験者も安心できる理由
◆不安を解消する研修とサポート体制
未経験者の方にとって、施工管理の仕事に不安を感じることは当然です。しかし、株式会社ロゴスホームでは、徹底した研修制度とサポート体制が整っています。新入社員には、施工管理の基礎から現場での実務まで、段階的に学べる研修プログラムが用意されています。また、経験豊富な先輩社員が常にサポートしてくれるため、安心して業務に取り組むことができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
施工管理に向いている人は、以下のような特徴があります。
- 責任感が強く、几帳面な性格
- 図面や仕様書を読み解く能力
- コミュニケーション能力に優れ、お客様や職人との連携が得意
- 問題解決能力が高く、臨機応変に対応できる
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。
- 会社の特徴や事業内容を理解し、共感できる点を明確にする
- 自分のスキルや経験が、会社にどのように貢献できるかを具体的に示す
- 会社の働き方や理念に共感し、その環境で働きたいという熱意を伝える
◇例文
【例文1: 未経験者向け】
貴社の「十勝型住宅」の機能性や省エネ性能に大変感銘を受けました。私は未経験者ですが、貴社の研修制度とサポート体制を活かし、施工管理のスキルを習得し、お客様に満足いただける住まいづくりに貢献したいと考えています。また、貴社の分業制により、専門分野の知識を活かして業務に取り組める点にも惹かれました。
【例文2: 経験者向け】
これまでの施工管理経験で培った図面確認や工程管理のスキルを、貴社の「十勝型住宅」の建設に活かしたいと考えています。貴社の分業制により、設計やインテリアコーディネートの専門家と連携して、お客様のニーズに合わせた住まいづくりに取り組めることに期待しています。また、貴社の年間休日115日や平均残業30時間以下の働きやすい環境は、ワークライフバランスを重視する私にとって魅力的です。
【例文3: リーダーシップ重視】
貴社の「強いリーダーシップを備えた人」という人材像に共感しました。私は、チームを率いてプロジェクトを成功に導くことにやりがいを感じています。貴社の分業制により、現場の職人やお客様との連携を強化し、チーム全体のパフォーマンスを向上させたいと考えています。また、貴社の「明るくあたたかい雰囲気のある会社」という社風にも惹かれました。
面接対策
◆評価されるポイント
施工管理の面接では、以下のポイントが評価されます。
- 施工管理の知識と経験
- 図面や仕様書を読み解く能力
- コミュニケーション能力
- 問題解決能力
- 会社への熱意と適性
◇よくある質問とその回答例
Q: 施工管理の経験が浅いのですが、応募しても大丈夫ですか？
A: はい、未経験者でも応募可能です。当社では、研修制度とサポート体制が整っていますので、安心して業務に取り組んでいただけます。
Q: 現場での経験がほとんどありませんが、問題ないでしょうか？
A: 問題ありません。当社では、現場での実務経験を積むための研修プログラムを用意しています。また、経験豊富な先輩社員が常にサポートしてくれますので、安心して業務に取り組めます。
Q: 貴社が求める「強いリーダーシップ」とはどのようなものですか？
A: 現場を統率し、チーム全体のパフォーマンスを向上させることができるリーダーシップです。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感などが求められます。
まとめ
株式会社ロゴスホームは、未経験者でも安心して施工管理の仕事に挑戦できる環境が整っています。研修制度やサポート体制が充実しており、経験豊富な先輩社員が常にサポートしてくれるため、安心して業務に取り組むことができます。また、分業制により、専門分野の知識を活かして業務に取り組める点も魅力的です。施工管理の仕事に興味のある方や、働きやすい環境を求めている方は、ぜひ応募を検討してみてはいかがでしょうか。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ロゴスホーム
[福島/施工管理]道内屈指のハウスメーカー/年間休日115日/働き方◎/経験者向け ★独自の「十勝型住宅」の機能性、技術力やデザイン性などを高く評価をいただき、住宅着工数も道内No1を誇る北海道指折りのハウスメーカーである当社で建築施工管理技士を募集します。 北海道や東北エリアを中心に、新築住宅の設計や施工、販売事業を展開する当社にて施工管理業務をお任せします。当社は営業や設計、インテリアコーディネーターとの分業モデルを確立しており、働きやすい環境です。【具体的な業務内容】■・図面確認■施工計画■着工前確認■品質管理■工程管理■安全管理■お引渡し【当社の働き方】■建築前の打合せや説明、建築中の進捗報告などを直接お客様とやりとりします ■木造注文/企画住宅(ツーバイ工法)■年間担当棟数 20～25棟程度(経験に応ず) ［配属先情報］ ロゴスホーム福島
【必須】■木造住宅の施工管理経験（2年以上程度）【当社の魅力】■当社独自の十勝型住宅は、暖房代を抑えた省エネ性能と冬でも半袖で過ごせる暖かさを実現した高い住宅性能、だれもが手の届く価格設定も実現しています。【当社の働き方】■曜日固定休/年間休日115日/平均残業30h以下の働きやすい環境◎ ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 ロゴスホーム福島（福島県福島市） ［転勤］当面無 ［勤務地備考］※転勤は本人の希望を考慮します ［想定年収］350万円～600万円 ［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 ［年間休日］115日 内訳：水日 その他（週休2日制、バースデー休暇） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ 但し入社月により変動 ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ■北海道帯広市を起点に、住宅の設計や施工・販売、土地の売買・仲介等を行う、地元・北海道に根差した住宅メーカーです。■オール電化、輸入住宅等、お客様一人ひとりの要望に添った、型にはまらない『あなただけの住まい』を提案。十勝の寒暖差の厳しさに対応する『十勝型住宅』や、省エネと創エネでエネルギーゼロの暮らしを実現させる『ゼロエネルギー住宅』等、地域に特化した住宅や次世代のライフスタイルを先取りする住まいを提供しています。■ホームデザイナー(設計士)やインテリアコーディネーターが専門的に業務を全うできる分業制という方針が特徴です。 通常の住宅会社の場合、主に営業担当者のみがお客様と話し合いを進めるというのが一般的ですが、当社ではデザイナーや設計等の各分野の専門職がプロの立場から、お客様と接してイメージを共有し、最後まで責任を持って取り組むスタイルを確立しています。■当社の求める人材は、強いリーダーシップを備えた人です。それは家づくりにピッタリな、明るくあたたかい雰囲気のある会社。個性的でユニークな社員が多数活躍しており、同期はもちろん、先輩も親切に色々なことを教えてくれる風土があります。
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