【施工管理のスペシャリスト求む】キャリアアドバイザーが語る日本ビルドテックの魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

名古屋で施工管理のスペシャリスト求む！

安定企業で働きながら、ライフバランスを重視

株式会社日本ビルドテックでは、建築施工管理の経験者を求めています。日本サブリース専属の施工会社として、安定した業務と充実した福利厚生が自慢です。年間休日125日、有給取得率9割越え、残業も少ないため、ライフワークバランスを重視した働き方が可能です。

建築業界の将来性ある分野で活躍

同社グループの日本サブリースは、事業用建物に特化した独自のシステムを導入しています。コロナ禍の影響で近郊に自社建物を建てる企業が増加しているため、同社の事業用建物の需要は高まっています。特に、倉庫を必要とする製造メーカー会社からの注文が増加傾向にあります。

成長できる環境と充実した待遇

配属先は名古屋支店。転勤はなく、名古屋市をメインに担当エリアは愛知県全域です。年収は350～400万円、月給は25～28.5万円です。建築施工管理の実務経験があれば、すぐに活躍できます。ぜひ、この機会に安定した環境で成長できる施工管理のスペシャリストを目指してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆安定した経営基盤と成長著しい事業

日本ビルドテックは、30年以上の実績を誇る日本サブリースの専属施工会社です。日本サブリースは入居率98％を維持する独自の土地活用システムを有しており、コロナ禍でも都心部から郊外への企業移転が進む中、事業用建物の受注が増加しています。このため、日本ビルドテックとしても安定した受注が見込める成長企業といえます。

◇充実した福利厚生と働きやすい環境

日本ビルドテックは、年間休日125日、有給取得率9割越え、残業が少ない職場です。完全週休二日制で転勤もありません。また、名古屋市での業務がメインとなり、直行直帰も可能です。ライフワークバランスを重視した働きやすい環境が整っています。

◆建築施工管理のスペシャリストとして活躍できる

本職務では、建築工事の施工管理業務を担います。案件立ち上げから竣工までの一連の業務に関わり、営業担当者、設計担当者、工事担当者と連携してプロジェクトを進めます。建築施工管理の専門知識と経験を生かし、スペシャリストとして活躍できるやりがいのある仕事です。

キャリア形成のチャンス

日本ビルドテックでは、施工管理のスペシャリストとしてスキルアップしながらキャリアを築くことができます。

◆豊富な案件でスキルアップ

年間平均2案件を担当するため、さまざまなタイプの建築工事に関わることができます。これにより、施工管理の知識と経験を幅広く深めることができます。

◆役職への道筋

実績を積むことで、現場監督やプロジェクトマネージャーなどの役職への昇進が期待できます。建築施工管理のスペシャリストとして、キャリアアップの道筋が明確に示されています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

建築施工管理の経験者の方にとって、転職活動においては不安や悩みがつきものかもしれません。しかし、株式会社日本ビルドテックの求人では、未経験者でも安心して応募できる制度が充実しています。また、働き方にも魅力的なメリットが多数あります。

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者でも安心して応募できるよう、株式会社日本ビルドテックでは充実した研修制度とサポート体制が整っています。経験豊富な社員が丁寧に指導し、業務に必要な知識やスキルを段階的に習得できます。

◆理想的な働き方を実現

年間休日125日、有給取得率9割越え、残業が少ない職場環境が整っています。完全週休二日制で、ライフワークバランスを整えながら成長できます。直行直帰も可能なので、プライベートの時間を充実させることができます。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。

会社の特徴や求める人材像を理解する
自身のスキルや経験がどのように会社に貢献できるかをアピールする
熱意やモチベーションを伝える

以下に、会社の特色に合わせた志望動機例をご紹介します。

◆例文1: 事業用建物の将来性に惹かれて

貴社の事業用建物の将来性に強く惹かれました。特に、製造メーカー会社等のニーズに応える事務所兼倉庫の建物は、今後も安定的な受注が見込まれると認識しております。このような成長産業の一翼を担い、私のスキルを活かして貢献したいと考えております。

◆例文2: 充実した研修制度とサポート体制に期待

未経験者でも安心して応募できる充実した研修制度とサポート体制に大変期待しております。経験豊富な社員の方々の指導のもと、着実に業務に必要な知識やスキルを習得し、貴社に貢献したいと考えております。また、ライフワークバランスを整えながら成長できる働き方に共感し、応募いたしました。

◆例文3: 建設業界の課題を解決したい

私は、建設業界における生産性の低さや人材不足などの課題を解決したいと考えております。貴社の「建築施工管理の実務経験」という要件に合致するスキルを有しております。また、貴社のグループ会社である株式会社日本サブリースが設計から施工までを一貫して行っているという点に強く共感し、応募いたしました。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

建築施工管理の知識と経験
チームワーク力とコミュニケーション能力
やる気とモチベーション

また、以下のよくある質問とその回答例を参考にして準備しましょう。

◆よくある質問と回答例

Q: なぜ当社に応募されたのですか？

A: 貴社の事業用建物の将来性に惹かれ、また、充実した研修制度とサポート体制に期待して応募いたしました。未経験者でも安心して応募できる環境が整っていると感じたことも応募の決め手です。

Q: 建築施工管理の経験について教えてください。

A: 私は過去に○○建設で建築施工管理を担当しておりました。具体的には、設計図面の確認、資材の発注、現場の監督などを行いました。また、チームメンバーと協力してプロジェクトを円滑に進めることができました。

Q: チームワークに対する考えを教えてください。

A: チームワークは、建設プロジェクトの成功に不可欠であると考えております。私はチームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、互いの意見を尊重しながらプロジェクトを推進してきました。また、チームの目標達成に向けて協力し合うことが重要だと考えております。

まとめ

株式会社日本ビルドテックの求人は、建築施工管理の経験者だけでなく、未経験者も安心して応募できる魅力的な求人です。充実した研修制度やサポート体制、理想的な働き方を実現できる環境が整っています。志望動機や面接対策をしっかりと準備し、あなたのスキルと熱意をアピールしましょう。この機会に、成長とやりがいのあるキャリアを築きませんか？

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社日本ビルドテック
【名古屋/施工管理(元請け)】ご経験者歓迎/年休125日/有給取得率9割越え/残業少弊社は2018年に株式会社日本サブリース専属の施工会社として設立。日本サブリース社は30年以上続く安定企業であり、自社で設計～施工まで行っているため、建物のクオリティとコスト面で大手企業との取引有、10年連続で増収、組織拡大中 ■建築工事（2階建て事務所兼倉庫）の施工管理業務をお任せいたします。弊社のグループ会社である株式会社日本サブリースが受注した建築工事となります。案件が立ち上がった際、営業担当者・設計担当者・工事担当者が集まりプロジェクトチームを発足します。株式会社日本サブリースを含めた各部署との連携及び情報共有を行い竣工までの一連の業務をご担当いただきます。※変更の範囲:会社の定める業務［配属先情報］名古屋支店3名■募集背景：組織拡大及び案件獲得に伴う増員
【必須】・建築施工管理の実務経験【働き方について】年間休日125日/残業が少ない職場/完全週休二日制/転勤無でライフワークバランスを整えながら成長できる環境です！■案件：S造2階建て事務所兼倉庫（新築：改修＝10：0） ■案件期間：5ヶ月～6ヶ月（200坪程度の場合） ■案件金額：1億円～4億円程度 ■1年間の担当案件数：平均2案件 ■担当エリア：愛知県（名古屋市、小牧長久手市他）※名古屋市がメインとなります。直行直帰OK。［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］第一種運転免許普通自動車必須名古屋支店（愛知県名古屋市中村区）［転勤］無［想定年収］350万円～400万円［賃金形態］月給制［月給］250000円～285000円 08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］125日内訳：土日祝夏期5日年末年始8日［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無【事業用建物の将来性】同社グループの株式会社日本サブリースは、主に企業向け事業用建物に特化した独自の土地活用システムを導入しており、創業以来積み重ねてきたノウハウを元に、入居率は98％をほぼ変動なく推移しております。また、現在ではコロナ禍によって、都心部の大きなオフィスは形骸化し、その近郊で自社の建物を建てる企業が増加していることから、同社の事業用建物を注文する企業が増加傾向にあります。特に製造メーカー会社等、自社製品のための倉庫を必要としているような企業には、同社の事務所兼倉庫の建物は需要があるため、今後も安定的な受注が見込めます。

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