【テクノプロ・コンストラクションでキャリアを築く】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
建設業界のトップでキャリアアップ！
愛媛で活躍する建築施工管理者募集
建設業界のパイオニア企業である株式会社テクノプロ・コンストラクションでは、愛媛県で建築施工管理者を募集しています。大手スーパーゼネコンとの取引も多く、オフィスビルや商業施設の施工管理業務を任せられます。
充実したサポート体制でスキルアップ
未経験者でも安心！案件は希望や適性を考慮して決定され、資格支援制度やフォローアップ研修制度が充実しています。業界トップクラスの案件数で、幅広い経験を積むことができます。
働きやすい環境でキャリアを築く
有給取得日数10.9日、残業時間平均19時間とワークライフバランスが充実しています。長期的に通用するスキルを身に着けたい方や、手に職をつけて成長したい方に最適な環境です。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆建設業界のトップランナーでキャリアを積む
テクノプロ・コンストラクションは、建設技術者派遣業界でトップシェアを誇る企業です。創業50年以上の歴史の中で、大手スーパーゼネコンや多くの企業と取引関係を築いています。このため、応募者は業界の最前線で幅広い案件に関わり、貴重な経験を積むことができます。
◇充実した研修制度でスキルアップ
同社では、経験の浅いエンジニア向けのフォローアップ研修制度や、資格取得をサポートする制度が充実しています。東京に技術研修センターも完備されており、スキルアップを積極的に支援しています。
◆大手ゼネコンとの取引でキャリアパスを拡大
大手スーパーゼネコンとの取引が多い同社では、オフィスビルや商業施設、官庁物件など、規模の大きい案件を多く扱っています。これらの案件に関わることで、応募者は大規模プロジェクトのノウハウを習得し、キャリアパスを拡大することができます。
キャリア形成のチャンス
同社では、応募者の適性や希望を考慮して案件を決定しています。業界トップクラスの案件数により、幅広い経験を積み、総合的なスキルを身につけることができます。 また、資格取得支援制度やフォローアップ研修制度を活用することで、応募者は建設エンジニアとして必要な知識とスキルを習得し、キャリアアップを図ることができます。さらに、テクノプログループの従業員持株会制度により、従業員は会社の成長に参画し、長期的なキャリア形成を図ることができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
建設業界でキャリアアップを目指している方にとって、株式会社テクノプロ・コンストラクションは魅力的な選択肢です。同社は業界トップシェアを誇り、大手スーパーゼネコンと多数取引しています。豊富な案件数と充実した研修制度により、建設エンジニアとして着実にスキルアップできます。
また、同社はワークライフバランスを重視しており、平均残業時間は月19時間と業界平均を下回っています。有給取得日数も年間10.9日と十分に確保されています。長期的に通用するスキルを身に着けながら、プライベートも充実した働き方が期待できます。
未経験者も安心できる理由
未経験者でも安心して応募できるよう、同社はフォローアップ研修制度を充実させています。東京に技術研修センターを完備しており、経験の浅いエンジニアでも着実にスキルを習得できます。
また、同社は「手に職をつけて成長したい方」「積極的に資格も取得したい方」「長期的に通用するスキルを身に着けたい方」を歓迎しています。未経験者でも、建設業界で活躍する意欲と向上心があれば、十分に活躍できる環境が整っています。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。
- 同社の業界トップシェアや大手スーパーゼネコンとの取引実績など、強みへの共感
- 建設エンジニアとしてスキルアップしたいという意欲
- ワークライフバランスを重視している点への関心
例文：
【例文1】業界トップシェア企業でスキルアップに励みたい
貴社が業界トップシェアを誇る建設施工管理企業であることに大変興味を持ちました。大手スーパーゼネコンとの多数の取引実績は、業界における貴社の高い評価の証であり、そのような環境でスキルアップできることに大きな魅力を感じております。
【例文2】建設エンジニアとして着実にキャリアを築きたい
建設業界でキャリアを築きたいと志望しております。貴社が提供する豊富な案件数や充実した研修制度は、私のような未経験者でも着実にスキルを習得できる絶好の機会と確信しております。また、資格支援制度が充実していることも、私の成長意欲を後押ししてくれるものと期待しております。
【例文3】ワークライフバランスを重視した働き方に共感
建設業界で活躍しながらも、ワークライフバランスを重視したいと考えております。貴社の平均残業時間が月19時間と業界平均を下回り、有給取得日数も十分に確保されている点は、私の理想とする働き方に合致しております。長期的に建設業界で活躍していくために、プライベートも充実した働き方ができる貴社に強い関心を寄せております。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 建設業界への理解と志望動機
- 建設エンジニアとしてのスキルや経験
- ワークライフバランスに対する考え方
よくある質問とその回答例：
Q. なぜ建設業界に興味を持ったのですか？
A. 建設業界は、社会の発展に不可欠なインフラを整備する重要な産業であり、その一端を担うことにやりがいを感じます。また、建設プロジェクトは規模や内容がさまざまであり、常に新しい課題に取り組める点にも魅力を感じております。
Q. 建設エンジニアとしてどのようなスキルや経験がありますか？
A. まだ未経験ですが、研修や実務を通じて必要なスキルを習得する意欲と能力があります。また、チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションを取ることで、周囲から学びながら成長していきたいと考えております。
Q. ワークライフバランスをどのように考えていますか？
A. 仕事に打ち込みながら、プライベートも充実させることが大切だと考えております。貴社のワークライフバランスを重視した働き方は、私の理想とする働き方に合致しており、建設業界で長期的に活躍していくための基盤になると確信しております。
まとめ
株式会社テクノプロ・コンストラクションは、建設業界でキャリアアップを目指す方にとって、成長と充実した働き方が期待できる魅力的な企業です。未経験者でも安心して応募できる環境が整っており、業界トップシェア企業ならではの強みと充実したサポート体制で、あなたのキャリアを強力に後押ししてくれます。
建設業界で活躍したいという志があれば、ぜひ応募を検討してみてはいかがでしょうか。貴社の強みとあなたの志がマッチすれば、やりがいのあるキャリアを築くことができるでしょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社テクノプロ・コンストラクション
【愛媛】建築施工管理 ◎WLB充実 ◎研修制度充実 ◎第二新卒歓迎 ■建設技術者派遣事業における施工管理・設計・施工図作成等の技術支援で創業50年間、業界トップシェアです。 ■東証プライム上場のテクノプロホールディングスのグループ会社！取引先にはスーパーゼネコン、大手企業多数！ ◆大手スーパーゼネコンとのお取引も多い当社にて、オフィスビルや商業施設、官庁物件など様々な案件の新築工事や改修工事の施工管理業務をお任せします。【魅力】～建設エンジニアとしてしっかりキャリア形成できます～■ご担当いただく案件はご自身の希望と適性を考慮し決定します。■案件数は業界トップクラス！幅広く総合的な経験を積むことが可能です。■資格支援制度が充実しています。様々な資格取得をサポート。■経験の浅いエンジニアに向けたフォローアップ研修制度も充実 (東京に技術研修センター完備)。 ［配属先情報］ ※愛媛県中心にご希望を考慮したうえで配属先を決定いたします。【働き方】■有給取得日数:10.9日/年 ■残業時間:平均19時間/月
【いずれか必須】■建築現場でのご経験をお持ちの方 ■建築系の学部・学科をご卒業されている方【尚可・厚遇】 ■施工管理実務のご経験をお持ちの方【人物像】手に職をつけて成長したい方・積極的に資格も取得したい方・※長期的に通用するスキルを身に着けたい方には最適な環境です！【主要取引先例(一部を記載しています。当社HPもご覧ください)】株式会社竹中工務店/清水建設株式会社/鹿島建設株式会社/株式会社大林組/大成建設株式会社/戸田建設株式会社/大和ハウス工業株式会社 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 （愛媛県） ［転勤］当面無 ［勤務地備考］※基本的にはありませんが 可能性はあります。 ［想定年収］350万円～650万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］240000円～350000円 08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］122日 内訳：土日祝 その他（夏期休暇、年末年始） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ 上記付与日まで最大3日の特別有給制度 有 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 赴任用単身寮※生活家電・家具付 ［その他制度］資格取得支援制度/財形貯蓄制度/CAD研修/テクノプログループ従業員持株会(プライム上場) 【1】施工管理者派遣におけるパイオニア企業であり最大手企業：創業50年以上事業を展開。建設業界の技術者派遣分野でトップシェア【2】施工管理者派遣では唯一の全国展開企業：全国25拠点、主要都市において営業拠点を構え事業展開している唯一の企業。【3】大手建設会社との強いパートナーシップを構築：2016年6月末時点において超大手建設会社5社に対して500名の技術社員を派遣。【4】徹底したアフターフォロー・コンプライアンス体制：各拠点に専門の管理部門を組織し、派遣社員のアフターフォローを実施。就業上の悩みから、健康面、メンタルヘルスまでベテランの専門員が巡回し、対応。【5】取引企業数は年間801社と多く、現場も日本中各エリアにございます。ライフステージに応じた柔軟な配属が可能です。【6】安心した保障体制：全派遣社員が社会保険に加入。(2ヶ月未満雇用者も含む)万が一の事故における上乗せ労災加入はもちろん、お客様に対しても業界初の損害賠償保険を設計。ご契約頂いている全てのお客様、派遣社員双方が安心して就業できる環境です。
最近のコラム
>> 【【静岡で成長！AFC建託で街づくりに貢献しませんか？未経験OK！安定企業で将来設計を】】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【第二新卒歓迎！充実のOJTで成長できる！オー・ケイ・エス株式会社で、あなたも快適な空間創造のプロを目指しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【高知でワークライフバランスを実現！フクヤ建設株式会社で、建築施工管理のスペシャリストを目指しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き