テクノプロ・コンストラクションで建築現場のスペシャリストに！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
建設業界のパイオニアでキャリアアップを叶える！
大手ゼネコンと連携した施工管理のスペシャリストに
建設業界のトップ企業で、施工管理のスペシャリストとして活躍しませんか？当社は、大手スーパーゼネコンとの取引が豊富で、オフィスビルや商業施設などの幅広い案件を担当しています。あなたの希望や適性を考慮して案件を決定し、業界トップクラスの経験を積むことができます。
充実した研修制度と資格支援で成長をサポート
経験の浅いエンジニアでも安心！フォローアップ研修制度や資格支援制度が充実しており、手に職をつけて成長したい方や資格取得を目指す方に最適な環境です。東京の技術研修センターでスキルアップを図ることができます。
徳島で充実したワークライフバランスを実現
徳島県中心に配属を検討し、有給取得日数や残業時間を考慮した働き方を実現しています。長期的に通用するスキルを身に付けたい方や、ワークライフバランスを重視する方にぴったりです。
建築業界でキャリアを積みたいあなたへ。株式会社テクノプロ・コンストラクションでは、施工管理のスペシャリストとして活躍するチャンスがあります。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆業界トップシェアのパイオニア企業
テクノプロ・コンストラクションは、施工管理者派遣における業界トップシェアを誇るパイオニア企業です。建設業界の技術者派遣分野で長年トップを走り続けています。
◆全国展開で幅広い経験を積める
全国25拠点に営業拠点を構え、唯一全国展開している施工管理者派遣企業です。そのため、幅広い案件を経験し、総合的なスキルを身につけることができます。
◆大手建設会社との強固なパートナーシップ
超大手建設会社5社に対して500名の技術社員を派遣しています。大手企業との連携により、質の高い案件や安定した業務環境が期待できます。
◆手厚いフォローアップ体制
各拠点に専門の管理部門を組織し、派遣社員に手厚いフォローアップを提供しています。就業上の悩みから健康面、メンタルヘルスまで、ベテランの専門員が巡回して対応します。
◆柔軟な働き方
取引企業数が多く、現場も日本全国に分布しています。ライフステージや希望に応じて、柔軟な配属が可能です。
キャリア形成のチャンス
テクノプロ・コンストラクションでは、施工管理者として着実にキャリアを形成できます。
◆資格支援制度
様々な資格取得を支援する制度が充実しています。建築業界で求められる第一種運転免許普通自動車や建築系の資格の取得をサポートします。
◆フォローアップ研修制度
経験の浅いエンジニア向けに、東京の技術研修センターでフォローアップ研修を実施しています。現場でのスキル向上をサポートします。
◆役職への道筋
実績や能力に応じて、役職への昇進が可能です。施工管理のスペシャリストとして、管理職を目指すこともできます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
悩みを解決する企業制度
- 未経験者向けの充実した研修制度で、不安を解消。
- 経験の浅いエンジニア向けのフォローアップ研修制度で、スキルアップをサポート。
- 資格支援制度が充実しており、キャリア形成を後押し。
理想的な働き方
- 業界トップクラスの案件数で、幅広い経験を積める。
- 希望と適性を考慮した案件配属で、モチベーションを維持。
- 有給取得日数10.9日/年、残業時間平均19時間/月で、ワークライフバランスが充実。
未経験者も安心できる理由
充実した研修・サポート体制
未経験者でも安心して応募できるよう、研修制度やサポート体制が充実しています。技術研修センターでの研修や、ベテランエンジニアによる現場での指導により、着実にスキルを習得できます。
この仕事に向いている人の特徴
- 手に職をつけたい方
- 積極的に資格を取得したい方
- 長期的に通用するスキルを身に着けたい方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機作成のポイント
- 会社の特色や強みを理解し、志望動機に反映させる。
- 自分のスキルや経験が、どのように会社に貢献できるかを明確にする。
- 長期的なキャリアビジョンと、この会社での成長への期待を伝える。
例文
見出し: 建設業界のパイオニア企業でキャリアを築きたい
貴社の施工管理者派遣におけるパイオニアとしての地位と、業界トップシェアの実績に強く惹かれました。私は建設業界の技術者としてキャリアを築きたいと考えており、貴社の充実した研修制度と大手建設会社との強いパートナーシップを活用して、スキルを向上させたいと考えています。
見出し: 幅広い経験と資格取得の機会を求めて
業界トップクラスの案件数と、希望と適性を考慮した案件配属により、貴社では幅広い経験を積むことができると期待しています。また、資格支援制度が充実しているため、キャリアアップに不可欠な資格を取得し、建設業界で専門家として活躍したいと考えています。
見出し: ワークライフバランスを重視した働き方で成長したい
貴社のワークライフバランスを重視した働き方は、私の生活スタイルに合致しています。有給取得日数や残業時間の少なさにより、仕事と私生活を両立させながら成長することができます。貴社の充実した制度と環境を活用して、建設業界で活躍するプロフェッショナルになりたいと考えています。
面接対策
評価されるポイント
- 建設業界への理解と興味
- 施工管理のスキルや経験
- 資格取得への意欲
- 長期的なキャリアビジョン
- ワークライフバランスへの理解
よくある質問とその回答例
質問: なぜ建設業界に興味を持ったのですか？
回答: 幼い頃から建築物に興味があり、社会インフラの整備に貢献したいと考えて建設業界を選びました。
質問: 施工管理の経験はありますか？
回答: 直接的な施工管理の経験はありませんが、建設現場でのインターンシップで、現場の運営や工程管理について学んだ経験があります。
質問: 資格取得に興味がありますか？
回答: はい、建設業界で専門家として活躍するために、施工管理技士などの資格を取得したいと考えています。
まとめ
株式会社テクノプロ・コンストラクションは、建設業界でキャリアを築きたい方にとって、理想的な環境を提供しています。充実した研修制度、幅広い経験を積める機会、資格取得の支援、ワークライフバランスを重視した働き方など、あなたの成長と成功をサポートする制度が整っています。建設業界への情熱を持ち、長期的なキャリアビジョンを描いている方は、ぜひ応募をご検討ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社テクノプロ・コンストラクション
【徳島】建築施工管理 ◎WLB充実 ◎研修制度充実 ◎第二新卒歓迎 ■建設技術者派遣事業における施工管理・設計・施工図作成等の技術支援で創業50年間、業界トップシェアです。 ■東証プライム上場のテクノプロホールディングスのグループ会社！取引先にはスーパーゼネコン、大手企業多数！ ◆大手スーパーゼネコンとのお取引も多い当社にて、オフィスビルや商業施設、官庁物件など様々な案件の新築工事や改修工事の施工管理業務をお任せします。【魅力】～建設エンジニアとしてしっかりキャリア形成できます～■ご担当いただく案件はご自身の希望と適性を考慮し決定します。■案件数は業界トップクラス！幅広く総合的な経験を積むことが可能です。■資格支援制度が充実しています。様々な資格取得をサポート。■経験の浅いエンジニアに向けたフォローアップ研修制度も充実 (東京に技術研修センター完備)。 ［配属先情報］ ※徳島県中心にご希望を考慮したうえで配属先を決定いたします。【働き方】■有給取得日数:10.9日/年 ■残業時間:平均19時間/月
【いずれか必須】■建築現場でのご経験をお持ちの方 ■建築系の学部・学科をご卒業されている方【尚可・厚遇】 ■施工管理実務のご経験をお持ちの方【人物像】手に職をつけて成長したい方・積極的に資格も取得したい方・※長期的に通用するスキルを身に着けたい方には最適な環境です！【主要取引先例(一部を記載しています。当社HPもご覧ください)】株式会社竹中工務店/清水建設株式会社/鹿島建設株式会社/株式会社大林組/大成建設株式会社/戸田建設株式会社/大和ハウス工業株式会社 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 （徳島県） ［転勤］当面無 ［勤務地備考］※基本的にはありませんが 可能性はあります。 ［想定年収］350万円～650万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］240000円～350000円 08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］122日 内訳：土日祝 その他（夏期休暇、年末年始） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ 上記付与日まで最大3日の特別有給制度 有 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 赴任用単身寮※生活家電・家具付 ［その他制度］資格取得支援制度/財形貯蓄制度/CAD研修/テクノプログループ従業員持株会(プライム上場) 【1】施工管理者派遣におけるパイオニア企業であり最大手企業：創業50年以上事業を展開。建設業界の技術者派遣分野でトップシェア【2】施工管理者派遣では唯一の全国展開企業：全国25拠点、主要都市において営業拠点を構え事業展開している唯一の企業。【3】大手建設会社との強いパートナーシップを構築：2016年6月末時点において超大手建設会社5社に対して500名の技術社員を派遣。【4】徹底したアフターフォロー・コンプライアンス体制：各拠点に専門の管理部門を組織し、派遣社員のアフターフォローを実施。就業上の悩みから、健康面、メンタルヘルスまでベテランの専門員が巡回し、対応。【5】取引企業数は年間801社と多く、現場も日本中各エリアにございます。ライフステージに応じた柔軟な配属が可能です。【6】安心した保障体制：全派遣社員が社会保険に加入。(2ヶ月未満雇用者も含む)万が一の事故における上乗せ労災加入はもちろん、お客様に対しても業界初の損害賠償保険を設計。ご契約頂いている全てのお客様、派遣社員双方が安心して就業できる環境です。
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