建装設備北海道株式会社で建築施工管理のキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
建築施工管理で安定したキャリアを築こう！
実績と福利厚生が充実した安定企業
創業50年以上の建装設備北海道株式会社では、建築施工管理業務を担う人材を募集しています。子育て支援金や進学支援制度など、業界のイメージを覆す充実した福利厚生が整っています。
働きやすい環境と業務内容
現場は原則的に札幌市内のみで、長期出張はありません。官公庁案件が中心で、改修工事が多いのが特徴です。施工期間が短いため、利益率が高く、会社の安定的な経営に貢献しています。
求める人物像
社内外への気配りができ、失敗を恐れず前向きに挑戦できる方を求めています。建築施工管理の実務経験が必須です。
会社の概要
建装設備北海道株式会社は、建装工業株式会社の100%子会社です。公共工事やマンションのリフォームに定評があり、近年はマンションのリフォームにも力を入れています。設備工事だけでなく、居住スペースのリフォームも行い、トータルな提案が可能です。
キャリアアドバイザーが語る魅力
◆ 安定した経営基盤と充実した福利厚生
建装設備北海道株式会社は、創業50年以上の安定企業です。子育て支援金制度や進学支援制度など、業界イメージを脱却した充実した福利厚生が整っています。また、女性の活躍も目覚ましく、長期休暇の確保などワークライフバランスも重視されています。
◇ 豊富な案件と業務内容
官公庁案件が3、4割を占め、改修工事が多いのが特徴です。新築よりも施工期間が短く利益率が高いことから、安定的な経営に貢献しています。現場管理、工程・原価・品質・安全管理、施主との交渉など、幅広い業務を経験できます。
◆ 札幌市内中心の現場で長期出張なし
現場は原則札幌市内なので、長期出張の心配がありません。遠方の案件は基本的に発生せず、プライベートな時間を確保しやすい環境です。
キャリア形成のチャンス
建築施工管理の経験を積むことで、以下のようなキャリアパスが期待できます。 * 現場監督 * 現場主任 * 工事部長 * 管理部長 また、同社では研修制度が充実しており、二級建築施工管理技士や一級建築施工管理技士の取得を支援しています。スキルアップを図り、より高い役職を目指すことも可能です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
この求人は、建築施工管理の経験者を求めています。未経験者には不安があるかもしれませんが、研修制度が充実しており、サポート体制も整っています。また、子育て支援金制度や進学支援制度など、業界イメージを覆す充実した福利厚生が用意されています。さらに、女性活躍の場があり、長期休暇も確保できるため、ワークライフバランスも良好です。
未経験者も安心できる理由
この求人は、建築施工管理の実務経験を必須としていますが、未経験者でも応募可能です。研修制度が充実しており、現場での実務経験を積むことができます。また、サポート体制も整っており、先輩社員が丁寧に指導してくれます。この仕事に向いている人は、社内外の関係者への目配り、気配り、心配りができる方、失敗にとらわれずに前向きに挑戦できる方です。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえてください。
・会社の特徴や求める人物像を理解する
・自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるかを明確にする
・なぜこの会社で働きたいのか、熱意を伝える
例文1：
「貴社の安定した経営基盤と充実した福利厚生に惹かれました。また、マンション1部屋ごとの内装を手掛ける部署を設立されていることに、貴社の多様な事業展開への意欲を感じました。私は建設業界で経験を積んでおり、現場管理や工程管理に自信があります。貴社の事業に貢献し、成長したいと考えております。」
例文2：
「貴社の『社内外の関係者への目配り、気配り、心配りを大切にできる方』という求める人物像に共感しました。私はこれまで、チームワークを重視した環境で働き、顧客との良好な関係を築いてきました。また、失敗から学び、前向きに挑戦する姿勢を大切にしております。貴社で私のスキルを活かし、建築施工管理に貢献したいと考えております。」
例文3：
「貴社の『業界イメージ脱却に向けた福利厚生』に感銘を受けました。私はワークライフバランスを重視しており、子育て支援金制度や長期休暇の制度は私の生活に大きなメリットになると考えております。また、女性活躍の場があることも魅力的です。貴社の理念に共感し、建築施工管理業務を通じて社会に貢献したいと考えております。」
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
・建築施工管理の知識と経験
・社内外の関係者への目配り、気配り、心配り
・失敗から学び、前向きに挑戦する姿勢
・志望動機
よくある質問とその回答例：
・Q：建築施工管理の経験を教えてください。
→A：建設会社で現場管理や工程管理を担当しており、人員手配や原価管理、品質管理などを行ってきました。
・Q：なぜこの会社を志望しましたか？
→A：貴社の安定した経営基盤と充実した福利厚生に惹かれました。また、マンション1部屋ごとの内装を手掛ける部署を設立されていることに、貴社の多様な事業展開への意欲を感じました。
・Q：あなたの強みはなんですか？
→A：社内外の関係者への目配り、気配り、心配りです。私はチームワークを重視した環境で働き、顧客との良好な関係を築いてきました。
まとめ
この求人は、建築施工管理の経験者を求めていますが、未経験者でも応募可能です。研修制度が充実しており、サポート体制も整っています。また、福利厚生が充実しており、ワークライフバランスも良好です。志望動機を作成する際には、会社の特色や求める人物像を理解し、自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるかを明確にしてください。面接では、建築施工管理の知識と経験、社内外の関係者への目配り、気配り、心配り、失敗から学び、前向きに挑戦する姿勢、志望動機が評価されます。貴社のキャリアアップにこの求人が役立つことを願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
建装設備北海道株式会社
【札幌/建築施工管理】転勤・長期出張無/研修制度充実/下請け案件無 創業50年以上の安定企業。子育て支援金制度や進学支援制度など業界イメージ脱却に向け福利厚生も整え充実。女性の活躍もあり、休暇も長期で確保するなど、ワークライフバランスも整っています。 北海道、及び札幌市から「Aランク」の評価を受け、札幌市とその近郊で50年以上実績を誇る当社において、建築施工管理業務を行って頂きます。【具体的には】現場における人員手配/現場管理/工程・原価・品質・安全管理/施主との交渉、打合せ業務【働き方について】■現場は原則札幌市内です。遠方の出張等は基本的に発生しません。■案件は官公庁案件が3、4割を占めます。■改修工事が多いのが特徴です。新築より施工期間が短いため利益率が高く、同社の安定的な経営に繋がっています。 ［配属先情報］ 【出向について】入社後すぐに建装工業株式会社北海道支店へ出向
【必須】建築施工管理の実務経験をお持ちの方【求める人物像】■社内外の関係者への目配り、気配り、心配りを大切にできる方■失敗にとらわれずに、前向きに挑戦していける方【当社について】建装工業の100%子会社、公共工事やマンションのリフォームに定評があります。最近ではマンション1部屋ごとの内装を手掛ける部署を設立し、多様な案件を手掛けております。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須、二級建築施工管理技士 尚可、一級建築施工管理技士 尚可 本社（北海道札幌市白石区） ［転勤］無 ［想定年収］350万円～600万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］215000円～350000円 08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 ［年間休日］105日 内訳：日祝 その他（隔週土曜休み） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ■創業50年以上の安定企業。子育て支援金制度や進学支援制度など業界イメージ脱却に向け福利厚生も整え充実。女性の活躍もあり、休暇も長期で確保するなど、ワークライフバランスも整っています。■2021年3月より建装工業株式会社の100%子会社。下請け業者からの脱却を図り、近年は主に元請としてマンションやビルの設備工事・改修工事を行っています。■また、設備だけでなく、居住スペースのリフォームも行っており、管理組合や企業に対しトータルな提案を行うことができます。設備工事・改修工事等、リニューアル工事がメインなので経済状況の影響を受けにくく、経営も安定しております。
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